房租合同的起始日期應該如何確定
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時間： 2024-07-31 20:10:42
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債務利息如何確定建設工程拖欠利息的起息日最高人民法院2005年1月1日實施的司法解釋中規(guī)定：“建設工程拖欠利息從應付工程價款之日起計算支付。當事人對付款時間沒有約定或者約定不明確的，以下時間為付款時間：（1）建設工程實際交付的，為交付日期；（2）建設工程未交付的，為交付日期（三）建設工程未交付，工程價款未結(jié)算的，以當事人起訴之日為準?！比绾斡嬎阃锨饭こ炭罾⒆罡呷嗣穹ㄔ骸蛾P(guān)于審理建設工程施工合同糾紛適用法律的解釋》第十七條規(guī)定：當事人對拖欠工程款利息的計算標準有約定的，應當依法處理按協(xié)議執(zhí)行，否則按中國人民銀行同期同類貸款利率計算。（1）當事人對未付工程價款的利息計算和支付標準有約定的，按約定辦理；（二）建設合同中未約定利息的，按人民銀行同期貸款利率計算中國銀行支付利息。公民權(quán)利分為約定權(quán)利和法定權(quán)利。如果是約定的權(quán)利，如果當事人在合同中對權(quán)利沒有約定，那么當事人就不享有該權(quán)利。例如，預付工程款利2023-05-07374人看過 -
仲裁時效該段內(nèi)容講述了勞動爭議的產(chǎn)生時間問題。如果用人單位無法證明勞動者收到解除或終止勞動關(guān)系的通知書，那么勞動者主張權(quán)利之日將成為勞動爭議發(fā)生之日。而在勞動關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生的支付工資爭議，只要用人單位能夠證明已經(jīng)書面通知勞動者拒付工資，那么書面通知送達之日將成為勞動爭議發(fā)生之日。如果無法證明這些事實，那么勞動爭議將無法產(chǎn)生。如果用人單位無法證明勞動者收到解除或終止勞動關(guān)系的通知書，那么勞動者主張權(quán)利之日將成為勞動爭議發(fā)生之日。而在勞動關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生的支付工資爭議，只要用人單位能夠證明已經(jīng)書面通知勞動者拒付工資，那么書面通知送達之日將成為勞動爭議發(fā)生之日。如果無法證明這些事實，那么勞動爭議將無法產(chǎn)生。 確定勞動爭議發(fā)生之日的方法根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十五條的規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，應當自當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵犯之日起三十日內(nèi)提出。因此，確定勞動爭議發(fā)生之日的方法是2023-08-31183人看過 -
法律綜合知識一、如何確認勞動爭議起始日期因解除或者終止勞動關(guān)系產(chǎn)生的爭議，用人單位不能證明勞動者收到解除或者終止勞動關(guān)系書面通知時間的，勞動者主張權(quán)利之日為勞動爭議發(fā)生之日；在勞動關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生的支付工資爭議，用人單位能夠證明已經(jīng)書面通知勞動者拒付工資的，書面通知送達之日為勞動爭議發(fā)生之日；其他?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條【仲裁時效】勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條2023-09-12373人看過 -
一、借款合同的落款起始日期如何表示雙方先協(xié)商一致去決定日期。先簽訂合同，在交付借款，當然什么時候達成借款意向什么時候簽，然后再進行打款，在合同中盡量寫詳細，分幾次打，每次打多少，還有共多少錢。最好用借款人的賬號往單位賬號打。合同中可以約定分批付款時間，簽訂合同的日期并不影響合同的履行。借款合同中會多次出現(xiàn)時間，比如合同簽訂日期、借款日期、還款日期等等。那么，關(guān)鍵的是借款日期和還款日期，這需要雙方協(xié)商。合同最后的定約日期，就是簽合同的實際日期。二、借款合同什么時候生效借款合同屬于典型的實踐性合同，自出借人提供借款時生效。具體來說，（一）以現(xiàn)金支付的，自借款人收到借款時;（二）以銀行轉(zhuǎn)賬、網(wǎng)上電子匯款或者通過網(wǎng)絡貸款平臺等形式支付的，自資金到達借款人賬戶時;（三）以票據(jù)交付的，自借款人依法取得票據(jù)權(quán)利時;（四）出借人將特定資金賬戶支配權(quán)授權(quán)給借款人的，自借款人取得對該賬戶實際支配權(quán)時;（五）出2023-05-06221人看過
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法律綜合知識一、清算開始的時日和期限如何確定合伙人應當自合伙企業(yè)解散之日起十五日內(nèi)組織清算或確定清算人進行清算;逾期未確定清算責任人的，合伙人和其他利害關(guān)系人有權(quán)申請人民法院指定清算人進行清算，人民法院指定之日，為清算開始之日。但法律對合伙人未在十五日內(nèi)確定清算人，合伙人和利害關(guān)系人申請人民法院指定清算的時效沒有作出規(guī)定。筆者以為，合伙人和利害關(guān)系人的合法民事權(quán)益受到損害時有權(quán)主張自己的權(quán)利，但法律應當規(guī)定當事人申請人民法院指定清算的期限，應當規(guī)定當事人未在法定期限內(nèi)行使申請權(quán)的，其申請法院指定清算的權(quán)利消滅，以促使合伙人和利害關(guān)系人及時主張權(quán)利，穩(wěn)定社會經(jīng)濟秩序。立法應當參照我國法律對一般民事權(quán)利保護的訴訟時效規(guī)定來確定當事人申請指定清算的期限，即當事人應當在自知道或者應當知道合伙企業(yè)解散之日起二年內(nèi)行使申請人民法院指定清算人進行清算的權(quán)利，合伙人和合伙利害關(guān)系人自合伙企業(yè)解散之日起五年內(nèi)未行使該項2022-03-09444人看過 -
實際履行倒簽合同的鑒定日期的確定是依據(jù)雙方實際履行的時間來進行的。在一些情況下，雙方的當事人都依照誠實守信的原則相關(guān)的合作項目進行實施，而且沒有因為倒簽合同損害了雙方的當事人的利益，但是倒簽合同除了和企業(yè)內(nèi)控制度中和風險防范有關(guān)的目標相悖，而且還和企業(yè)管理制度的要求不一致，同時存在較大的法律和經(jīng)營管理的風險，所以應該對倒簽進行控制和避免。倒簽合同的法律效力是如何的倒簽合同的法律效力：在簽名、蓋章或者按指印之前，當事人一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立；法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當事人約定合同應當采用書面形式訂立，當事人未采用書面形式但是一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受時，該合同成立。《中華人民共和國民法典》第37條規(guī)定：采用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當事人一方已經(jīng)履行主要義務，對方接受的，該合同成立；第44條規(guī)定：依法成立的合同自成立時生效。法律、行政法規(guī)規(guī)定應當辦理批準、登記等2023-07-01432人看過 -
關(guān)于租期屆滿交還房屋的法律規(guī)定是：租賃期間屆滿退房的，債權(quán)債務終止、合同失效，承租人返還租賃房屋即可，返還的租賃物應當符合按照約定或者租賃物的性質(zhì)使用后的狀態(tài)。一、商鋪合同到期公司不續(xù)簽要賠償嗎商鋪合同到期不續(xù)簽沒有補償。租賃商鋪的合同到期后，租戶或房東表示解除租賃關(guān)系的合同失效、租賃關(guān)系終止，租戶應當及時返還租賃物，返還的租賃物應當符合按照約定或者租賃物的性質(zhì)使用后的狀態(tài)，房東應當及時返還押金錢款。二、租房漏水退房算違約嗎租房合同中，出租人應當保證并在租賃期限內(nèi)保持租賃物符合約定的用途；如果回頭沒有特殊約定，在租賃期間內(nèi)，房屋發(fā)生漏水等需要維修的情形，承租人有權(quán)要求出租人即使履行維修義務；如果出租人違反該義務，承租人可以自行維修，維修費用由出租人負擔。因維修租賃物影響承租人使用的，應當相應減少租金或者延長租期。三、不交房租有什么影響嗎不交房租的影響如下：1、不支付房租是一種違約行為，可能2023-03-21488人看過 -
監(jiān)視居住按照最高人民法院相關(guān)司法解釋的規(guī)定，一般按照下述方式來確定竣工日期：1、建設工程經(jīng)竣工驗收合格的，以竣工驗收合格之日為竣工日期。2、承包人已經(jīng)提交竣工驗收報告，發(fā)包人拖延驗收的，以承包人提交驗收報告之日為竣工日期。3、建設工程未經(jīng)竣工驗收，發(fā)包人擅自使用的，以轉(zhuǎn)移占有建設工程之日為竣工日期。刑事拘留期限的起算日期什么1、刑事拘留期限的起算日期是被抓獲開始的次日。刑事拘留以日為計算單位，期間開始之日不算在期間以內(nèi)，期間屆滿以法定期間日數(shù)的最后一日為止。拘留期限最長為37天，超過37天仍還不能批準逮捕的，應當解除強制措施。2、法律依據(jù)：《刑事訴訟法》第九十一條：公安機關(guān)對被拘留的人，認為需要逮捕的，應當在拘留后的三日以內(nèi)，提請人民檢察院審查批準。在特殊情況下，提請審查批準的時間可以延長一日至四日。對于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子，提請審查批準的時間可以延長至三十日。人民檢察院應當2023-08-06393人看過
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訴訟時效當事人約定同一債務分期履行的，訴訟時效期間自最后一期履行期限屆滿之日起計算。無民事行為能力人或者限制民事行為能力人對其法定代理人的請求權(quán)的訴訟時效期間，自該法定代理終止之日起計算。未成年人遭受性侵害的損害賠償請求權(quán)的訴訟時效期間，自受害人年滿十八周歲之日起計算。訴訟時效從什么時候開始算起訴訟時效從知道或者應該知道權(quán)利被侵害時起計算。但是，從權(quán)利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護。訴訟時效，是能夠引起民事法律關(guān)系發(fā)生變化的法律事實，又稱消滅時效，是指權(quán)利人在一定期間內(nèi)不行使權(quán)利，即在某種程度上喪失請求利益的時效制度。訴訟時效的具體起算時間包括：1、定有履行期限的合同債權(quán)請求權(quán)，從履行期限屆滿時起算；2、未定有履行期限的請求權(quán)，從債的關(guān)系成立時起算，如果成立后承諾有履行期限的按有履行期限的請求權(quán)對待；3、附條件、附期限的請求權(quán)，從條件成就或期限到來時起算；4、原物返還請求權(quán)從租賃關(guān)系終2023-07-07192人看過 -
勞動合同上沒寫合同時間是有效的。具體內(nèi)容如下：1、雙方以書面形式訂立的合同，在合同生效日期未到，但其中一方已履行主要義務支付全部貨款，另一方接受。在這種情況下，即使合同沒有簽字或蓋章，也是合同依法成立的情況，當然有效；2、以合同形式訂立合同，當事人一方在簽字或蓋章前已履行主要義務，對方接受的，合同成立建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，自用工之日起建立勞動關(guān)系。沒公章的勞動合同是否有效1、沒公章的勞動合同有效。是否有公章并不是勞動合同生效的必備要件。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動合同雙方只要采用簽字、蓋章等法定形式中的一種形式訂立的勞動合同，具有法律效力。2、法律依據(jù)：（1）《中華人民共和國勞動合同法》第十條，建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面2023-07-15156人看過 -
勞動合同終止后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，還可重新訂立勞動合同。續(xù)訂勞動合同是指合同期滿后企業(yè)與員工不終止勞動關(guān)系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原合同確定的權(quán)利與義務，即原訂立即將到期的勞動合同延長有效期的法律行為。承諾生效時合同成立,但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。一、勞動合同中止履行有哪些法律后果老職工的勞動關(guān)系處于中止履行狀態(tài)的法律后果是指：第一，勞動合同約定的權(quán)利義務暫停履行。中止履行勞動合同期間，用人單位可以辦理社會保險帳戶暫停結(jié)算(封存)手續(xù)，期間不應計算入勞動者同一用人單位連續(xù)工作時間。勞動合同中止期間，合同期滿的，勞動合同終止。但是，法律、法規(guī)、規(guī)章對勞動合同中止履行期間的權(quán)利義務及合同期限另有規(guī)定的以及當事人雙方另有約定的除外。勞動者在中止履行勞動合同期間不得再與其他用人單位建立勞動關(guān)系。上述法律后果由上海市勞動和社會保障局在《關(guān)于實施〈上海市勞動合同條例〉若干問題的通2023-02-04187人看過 -
法律綜合知識哺乳假指女方產(chǎn)假期滿后，用人單位應當在工作日內(nèi)安排不少于1小時的哺乳時間，這個叫做哺乳假，其視作工作時間。哺乳期保護標準：女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間，用人單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。對于有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當給予每班2次，每次不少于30分鐘的哺乳時間。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。每班2次的哺乳時間可以合并使用。哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時間算作勞動時間。如果嬰兒滿周歲后身體特別虛弱，經(jīng)醫(yī)務部門證明，可將哺乳期酌情延長。如果哺乳期滿正值夏季，也可延長1到2個月。一般情況下為一年。就是小孩子一周歲時止。在一年之內(nèi)，按照勞動法及相關(guān)法律規(guī)定享受特殊待遇。哺乳期內(nèi)不能降低工資，用人單位不能解除勞動合同哺乳期上班有哺乳假的待遇。根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)2023-11-22298人看過
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從合同該段內(nèi)容講述了勞動合同到期日計算方式的問題。根據(jù)勞動合同簽訂期限的長度，計算方式會有所不同。如果合同期限在三年及以上，則按照正式計算方式。但是有些公司可能會為了方便在續(xù)簽勞動合同時將勞動合同到期日統(tǒng)一調(diào)整到一年中的2個月，例如3月和9月。因此，在不知道公司政策的情況下，貿(mào)然說終止日期是2013年12月5日可能是不準確的。建議咨詢公司人力資源部或把日期空著讓公司填寫。按照勞動合同的簽訂期限計算，如果雙方簽訂的合同期限在三年及以上，那么按照正式的計算方式來計算。但是不排除某些公司人數(shù)太多，為避免每個月和員工進行續(xù)簽勞動合同，于是為了在續(xù)簽勞動合同時方便，有可能會將勞動合同到期日統(tǒng)一調(diào)整到一年中的2個月，例如3月和9月，那么實際上您的勞動合同到期日就是2014年3月5日，也即是簽訂了39個月的勞動合同。因此，在尚不知道貴公司政策的情況下，貿(mào)然說終止日期是2013年12月5日，這可能是不準確的，您2023-09-10290人看過 -
著作權(quán)保護1、如何規(guī)定著作權(quán)保護期的起始日期1.公民作品。出版權(quán)和著作權(quán)財產(chǎn)權(quán)的保護期為作者生前和死后50年，至其死后第50年的12月31日止，以及法人或者其他組織享有著作權(quán)（署名權(quán)除外）的服務作品。出版權(quán)和著作權(quán)財產(chǎn)權(quán)的保護期為50年，一般從作品首次出版時起計算，至作品首次出版后第50年的12月31日止。但是，作品創(chuàng)作完成后五十年內(nèi)未發(fā)表的，著作權(quán)法不再予以保護。著作權(quán)的發(fā)表權(quán)和財產(chǎn)權(quán)的保護期為50年，至作品首次發(fā)表后第50年的12月31日止。但是，如果作品在創(chuàng)作完成后50年內(nèi)不發(fā)表，其著作權(quán)將不再受保護其次，我國不受著作權(quán)法保護的情況是什么著作權(quán)的客體是作品，而不是所有作品都受著作權(quán)法保護。為了進一步明確著作權(quán)法保護的作品范圍，本文從反面列舉了未受著作權(quán)法保護的各類作品，著作權(quán)法保護的作品不僅有形式上的要求，而且要求內(nèi)容合法，不得違反憲法、法律、法律、法律，黨的規(guī)定、政策和決議。例如，惡意攻擊社2023-05-07166人看過
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合同起始日期如何算,具體的規(guī)定是什么陜西在線咨詢 2023-10-28合同起始日期視具體情況而定。 如果沒有約定附期限或者附條件相關(guān)內(nèi)容時，那么合同自成立時生效，起始日期從簽訂合同的當日開始算起。依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。
