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這段內(nèi)容講述了一家公司在接納員工時(shí)可以通過(guò)轉(zhuǎn)移個(gè)人戶籍或申請(qǐng)親屬避難來(lái)加入公司。如果公司具備接納集體戶籍的資格，員工可以通過(guò)轉(zhuǎn)移個(gè)人戶籍來(lái)加入公司。如果沒(méi)有單位，員工可以將戶籍轉(zhuǎn)移到附近的人才市場(chǎng), 在人才交流服務(wù)中心處理人事和戶籍代理, 并繳納管理費(fèi), 戶籍就可以轉(zhuǎn)移到人才交流中心的集體戶籍(管理)。此外, 如果員工需要申請(qǐng)親屬避難轉(zhuǎn)移到親屬戶口, 公司也會(huì)提供相應(yīng)的幫助。與此同時(shí)，如果公司具備接納集體戶籍的資格，就可以通過(guò)轉(zhuǎn)移個(gè)人戶籍來(lái)加入公司。第二，如果沒(méi)有單位，戶籍可以附近人才市場(chǎng)，在人才交流服務(wù)中心處理人事和戶籍代理，繳納管理費(fèi)，戶籍可以轉(zhuǎn)移到人才交流中心的集體戶籍（管理）。三、可以申請(qǐng)親屬避難轉(zhuǎn)移到親屬戶口，非直系親屬避難定居很麻煩，最基本的戶口所有者同意轉(zhuǎn)移到派出所。 親 屬 避 難 如 何 申 請(qǐng)親屬避難是一種特殊的人權(quán)保護(hù)措施，適用于在政治、種族、宗教等原因下遭受迫害的

山哈爾濱取暖費(fèi)發(fā)放依據(jù)三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：1、已經(jīng)參加保險(xiǎn)的離休人員，比照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放，發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)為3161元。2、已經(jīng)參加了社保的退休和退職人員，依據(jù)2010年人民政府關(guān)于取暖費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，為3161元。3、參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)且一次性繳費(fèi)后每月按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人員，依據(jù)2184元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。哈爾濱市給予45平方米以下（含45平方米）實(shí)用面積取暖費(fèi)補(bǔ)貼，但是根據(jù)補(bǔ)貼對(duì)象的不同，分別給予100％和90％的補(bǔ)貼。給予100％補(bǔ)貼的有四類對(duì)象：第一類：城市居民最低生活保障對(duì)象；第二類：家庭成員均無(wú)職業(yè)的民政定補(bǔ)優(yōu)撫對(duì)象；第三類：家庭成員均無(wú)職業(yè)的市、區(qū)屬企業(yè)失業(yè)救濟(jì)對(duì)象；第四類：?jiǎn)挝魂P(guān)停破產(chǎn)確實(shí)無(wú)力支付熱費(fèi)的企業(yè)退休建國(guó)前老軍人。給予90％補(bǔ)貼的有兩類對(duì)象：市區(qū)屬國(guó)有困難福利企業(yè)確實(shí)無(wú)力支付熱費(fèi)的殘疾職工和家庭成員確實(shí)無(wú)力支付熱費(fèi)的進(jìn)入社保領(lǐng)取養(yǎng)老金的市、區(qū)屬國(guó)有破產(chǎn)企業(yè)退休人員（破產(chǎn)

詐騙罪是指行為人故意以非法占有為目標(biāo),向被害人編造事實(shí)或隱瞞真相,使其基于虛假事實(shí)而交付較大數(shù)額財(cái)物的行為。北京市高院發(fā)布的《關(guān)于盜竊等六種侵犯財(cái)產(chǎn)犯罪處罰標(biāo)準(zhǔn)的若干規(guī)定》現(xiàn)已失效,因此詐騙罪的立案標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照兩高的司法解釋確定。根據(jù)該司法解釋,行為人詐騙公私財(cái)物的價(jià)值達(dá)3000元－10000元以上的,就屬于“數(shù)額較大”的情形,因此詐騙罪的立案標(biāo)準(zhǔn)最低為3000元。行為人故意以非法占有為目標(biāo),向被害人編造事實(shí)或隱瞞真相,使其基于虛假事實(shí)而交付較大數(shù)額財(cái)物的,其行為構(gòu)成詐騙罪,必須對(duì)其進(jìn)行刑罰追究。由于北京市高院之前發(fā)布的《關(guān)于盜竊等六種侵犯財(cái)產(chǎn)犯罪處罰標(biāo)準(zhǔn)的若干規(guī)定》現(xiàn)已失效，因此詐騙罪的立案標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)按照兩高的司法解釋確定。按照該司法解釋，行為人詐騙公私財(cái)物的價(jià)值達(dá)3000元－10000元以上的，就屬于“數(shù)額較大”的情形，因此詐騙罪的立案標(biāo)準(zhǔn)最低為3000元。 詐 騙 罪 數(shù) 額 較 大

陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省財(cái)政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于對(duì)取暖期內(nèi)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的通知，陜西今年11月起對(duì)在取暖期內(nèi)當(dāng)月正在享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員，按照一個(gè)取暖季900元，平均每人每月225元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)4個(gè)月，按月隨失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放。陜西取暖期失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)具體的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：對(duì)符合條件正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員按照一個(gè)取暖季900元，平均每人每月225元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)4個(gè)月，按月隨失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金不在取暖季內(nèi)不享受其補(bǔ)貼，在取暖季內(nèi)若領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限期滿，則補(bǔ)貼中止。此次對(duì)失業(yè)人員在取暖期內(nèi)給予適當(dāng)失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，減輕失業(yè)人員生活負(fù)擔(dān)，預(yù)計(jì)我省近3萬(wàn)失業(yè)人員受益。

近日，有網(wǎng)友在網(wǎng)上咨詢關(guān)于冬季采暖補(bǔ)貼問(wèn)題。他問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)今年企業(yè)職工冬季取暖補(bǔ)貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是什么，應(yīng)該是幾月份發(fā)放呢對(duì)此，天津市人力資源和社會(huì)保障局回復(fù)稱：采暖季單位應(yīng)發(fā)放的冬季取暖補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為335元。領(lǐng)取冬季取暖補(bǔ)貼需要工作滿一年以上才可以享受。如在取暖期間工作滿一年，可以自工作滿一年的次日起，按日期比例計(jì)發(fā)。我市的采暖季是當(dāng)年的11月15日至次年的3月15日。另外，冬季取暖補(bǔ)助中還有另一項(xiàng)待遇即集中供熱采暖補(bǔ)助費(fèi)，每人185元，職工由所在單位發(fā)放，退休人員隨同11月份金一并發(fā)放。

根據(jù)北京市的工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)，不同含稅收入范圍內(nèi)的稅率不同。在1500元至4500元之間，稅率為10%；在4500元至9000元之間，稅率為20%。計(jì)算方法為：先將工資總額減去五險(xiǎn)一金及扣除數(shù)，然后乘以對(duì)應(yīng)的稅率，最后再減去速算扣除數(shù)，即可得到個(gè)稅。北京的工資扣稅標(biāo)準(zhǔn),如果含稅收入在1500元至4500元之間,稅率為10%;如果含稅收入在4500元至9000元之間,稅率為20%。北京工資扣稅計(jì)算方法為:先將工資總額減去五險(xiǎn)一金及扣除數(shù),然后乘以對(duì)應(yīng)的稅率,最后再減去速算扣除數(shù),即可得到個(gè)稅。 北京市工資稅計(jì)算方法按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》和《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定，北京市工資稅的計(jì)算方法為：先扣除起征點(diǎn)，然后根據(jù)工資收入額的不同階段，按照不同的稅率進(jìn)行計(jì)算。具體來(lái)說(shuō)，北京市工資稅的稅率分為7個(gè)級(jí)別，分別是：1. 全月應(yīng)納稅所得額不超過(guò)3500元的，稅率為3%2.

計(jì)算公式：[住房面積標(biāo)準(zhǔn)(平方米)x采暖費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(元/平方米)x70%]÷12=月補(bǔ)貼額(元)注意：采暖補(bǔ)貼額是根據(jù)職工的職務(wù)(職稱)來(lái)確定的，若職工的職務(wù)(職稱)發(fā)生變化時(shí)，從次月起按新職務(wù)(職稱)發(fā)放采暖補(bǔ)貼。黨政機(jī)關(guān)公務(wù)人員、社會(huì)團(tuán)體、事業(yè)單位人員住房面積標(biāo)準(zhǔn)：局級(jí)140平方米，處級(jí)105平方米，科級(jí)和科級(jí)以下85平方米。專業(yè)技術(shù)人員的住房面積標(biāo)準(zhǔn)：正高級(jí)職稱比照局級(jí)，副高級(jí)職稱比照處級(jí)，中級(jí)職稱比照科級(jí)。工勤人員的住房面積標(biāo)準(zhǔn)：高級(jí)技師比照處級(jí);技師和高級(jí)工比照科級(jí);中級(jí)以下的工勤人員(含普通工人)工齡滿25年以上的比照科級(jí)，不滿25年的按照60平方米的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。企業(yè)和民辦非企業(yè)單位可根據(jù)本單位的實(shí)際情況，參照本補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)職工代表大會(huì)討淪后，確定各類人員住房面積標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)貼額。但每個(gè)職工補(bǔ)貼額不得低于工勤人員最低補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。1、離休人員住房標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的采暖費(fèi)，夫妻補(bǔ)貼不足的部分，由離休

個(gè)人技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照取得證書的等級(jí)分為五檔：初級(jí)工(五級(jí))：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元中級(jí)工(四級(jí))：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元高級(jí)工(三級(jí))：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元技師(二級(jí))：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2500元高級(jí)技師(一級(jí))：補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3000元同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次補(bǔ)貼。每人每年最多可享受3次。一、4050社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)多少社區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：4050失業(yè)人員享受養(yǎng)老金、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼。4050職工按照基本的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大病的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，并且還要給予農(nóng)村勞動(dòng)力一定的工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼。用人單位的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：用人單位招用4050人員，可以享受養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼。使用軍人家屬的單位，可以享受撫恤、失業(yè)、工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。使用農(nóng)村勞動(dòng)力的單位可以享受工傷保險(xiǎn)補(bǔ)貼。二、五保戶建房補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)五保戶建房基本補(bǔ)貼通常是6500元、7500元以及9000元；同時(shí)按照

．是對(duì)于有固定收入的，撫養(yǎng)費(fèi)一般可按其月總收入的20－30％的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫養(yǎng)費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的50％。工資總額的計(jì)算，應(yīng)當(dāng)包括基礎(chǔ)工資、級(jí)別工資、職務(wù)工資、工齡工資、津貼、獎(jiǎng)金、生活補(bǔ)貼及其他的收入。2019年離婚孩子撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？法院在確定子女撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額時(shí)，一般是根據(jù)以下三大標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定：子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力、當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平；根據(jù)司法解釋，孩子的撫養(yǎng)費(fèi)可按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十。無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千零八十五條離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)部分或者全部

根據(jù)相關(guān)司法解釋, 刑法第163條中的非國(guó)家工作人員受賄罪和第271條中的貪污罪中的數(shù)額較大、數(shù)額巨大的起點(diǎn)金額, 應(yīng)當(dāng)是受賄罪相應(yīng)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的2倍或5倍, 本解釋規(guī)定的腐敗金額。貪污、受賄數(shù)額在三萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的，以刑法第三百八十三條第一款規(guī)定的數(shù)額較大，處三年以上十年以下有期徒刑。根據(jù)相關(guān)司法解釋,刑法第163條中的非國(guó)家工作人員受賄罪和第271條中的貪污罪中,“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”的起點(diǎn)金額,應(yīng)當(dāng)是受賄罪相應(yīng)數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的2倍或5倍,本解釋規(guī)定的腐敗金額。第一條：“貪污、受賄數(shù)額在三萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的，以刑法第三百八十三條第一款規(guī)定的數(shù)額較大，第二條貪污、受賄數(shù)額在二十萬(wàn)元以上三百萬(wàn)元以下的，屬于刑法第三百八十三條第一款規(guī)定的“數(shù)額巨大”，處三年以上十年以下有期徒刑。 職 務(wù) 侵 占 罪 立 案 標(biāo) 準(zhǔn) ： 金 額 與 刑 罰根據(jù)素材2中的立案標(biāo)準(zhǔn)，公司、企業(yè)或其他單位的人

1、繳納時(shí)間：根據(jù)北京政府的官方網(wǎng)站消息，每年的5月1日到12月31日為繳納當(dāng)年采暖季的采暖費(fèi)用時(shí)間。2、繳納地點(diǎn)：可以直接交給供熱單位或者由供熱單位委托的金融辦機(jī)構(gòu)和物業(yè)服務(wù)公司。3、支付的方式：可以直接去服務(wù)地點(diǎn)辦理繳納或者使用微信、支付寶網(wǎng)上繳納。4、違約金：逾期未繳納，從次年的年初也就是1月1日起開始計(jì)算未支付部分的逾期違約金。

補(bǔ)貼范圍供熱補(bǔ)貼范圍是市級(jí)財(cái)政全額供養(yǎng)的行政、事業(yè)單位人員（離、退休人員按原級(jí)別補(bǔ)助，老干部遺孀享受熱補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)比照老干部級(jí)別補(bǔ)助）北京采暖補(bǔ)貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)一是用戶的采暖用氣量以820立方米為補(bǔ)貼上限，低于上限的據(jù)實(shí)補(bǔ)貼；二是補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以0.38元/立方米計(jì)算核定補(bǔ)貼量；三是補(bǔ)貼當(dāng)年有效。企業(yè)和部分補(bǔ)助事業(yè)單位職工自采暖補(bǔ)貼附加補(bǔ)貼，每名職工參照行政和全部補(bǔ)助事業(yè)單位職工自采暖補(bǔ)貼附加補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由單位自行確定，其中，經(jīng)房改部門核準(zhǔn)住房分配貨幣化方案的企業(yè)和事業(yè)單位，可按核準(zhǔn)的面積標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。補(bǔ)貼發(fā)放辦法供熱補(bǔ)貼暗補(bǔ)改為明補(bǔ)后，供熱補(bǔ)貼隨個(gè)人工資在每年10月份發(fā)放，供熱企業(yè)向用戶逐戶收取。市級(jí)機(jī)關(guān)單位供熱方式除四大院供熱按原辦法執(zhí)行外，其余單位不享受財(cái)政補(bǔ)貼。其他供熱補(bǔ)貼的具體發(fā)放辦法由市財(cái)政局負(fù)責(zé)另行制定[1]。補(bǔ)貼條件根據(jù)《辦法》規(guī)定：凡家住本市且具有本市城鎮(zhèn)居民戶口的職工，其住宅經(jīng)職工所在單位核定符

一、北京市公租房補(bǔ)貼1.家庭人均月收入不高于2400元;2.除了公租房之外，無(wú)其他住房;3.3人及以下家庭總資產(chǎn)凈值57萬(wàn)元及以下;4人及以上家庭總資產(chǎn)凈值76萬(wàn)元及以下;4.所承租的公租房是通過(guò)市、區(qū)住房保障管理部門公開配租方式獲得。二、北京市公租房補(bǔ)貼領(lǐng)取流程一、公租房補(bǔ)貼領(lǐng)取所需材料1.戶名為本人的租金代扣銀行卡及復(fù)印件;2.身份證件;3.公共租賃住房租賃合同;4.《北京市公共租賃住房租金補(bǔ)貼資格通知單》等二、公租房補(bǔ)貼領(lǐng)取流程1.承租家庭辦理補(bǔ)貼領(lǐng)取手續(xù)2.街道辦事處(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府)住房保障管理部門核對(duì)資料3.區(qū)住房保障管理部門復(fù)核4.發(fā)放租金補(bǔ)貼

北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱北京市工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，是指北京市內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》《北京市實(shí)施＜工傷保險(xiǎn)條例＞若干規(guī)定》《關(guān)于北京市工傷保險(xiǎn)基金支出項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問(wèn)題的通知》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。2013年北京市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一、2013年北京市職工因工死亡工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：1喪葬補(bǔ)助金為31339元（賠償標(biāo)準(zhǔn)為：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金為6個(gè)月的北京市上一年度即2012年職工月平均工資）2、一次性工亡補(bǔ)助金為491300元（因工死亡職工一次性工亡補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為：2012年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍）；以上兩項(xiàng)合計(jì)為：522639元。3、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30