精品久久久久久久无码人妻热,久久精品国产99国产精偷

工傷認定過了1年還能處理嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-08-11 02:10:11 63 人看過

申請工傷認定未超過1年時間，還可以處理。用人單位未申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

工傷認定申請超過1年期限怎么處理

是否超過了一年的期限就不能認定工傷，不能主張合法權益了呢？答案是否定的。工傷案件屬于一種特殊的人身傷害案件。按照上位法優(yōu)于下位法的原則，在上位法有不同規(guī)定時應當適用上位法。在《民法典》中規(guī)定，人身損害的訴訟時效是自知道或者應當知道權利受到侵害之日起算一年。如果用人單位一直在負責勞動者的治療，勞動者知道權利被侵犯是在單位停止對勞動者的治療時開始。因此，如果沒有超過《民法典》規(guī)定的人身損害的訴訟時效，法律應當保護其合法的權益。勞動者可以要求勞動仲裁部門出具不予受理的決定書，然后向法院提起工傷賠償訴訟，由法院作出工傷認定，判定勞動者獲得應有的賠償。

此時認定部門就不會再受理了，這樣的說法其實也沒有多大問題。確實法律中規(guī)定了認定部門不予受理認定申請的情形中就包括了超過時效規(guī)定的情況。但此時并不代表就不能對這類事故進行處理，只不過此時的處理方式不太一樣。

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

聲明：該文章是網站編輯根據互聯網公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多工傷賠償訴訟相關文章

直系親屬
工傷認定后工傷鑒定超過半年還行嗎

一、工傷認定后工傷鑒定超過半年還行嗎工傷認定后工傷鑒定超過半年還行?！豆ｋU條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。因此只要沒有超過一年，一般都是可以再要求賠償的。二、職工傷殘鑒定需要什么材料職工傷殘鑒定需要如下材料：1.工傷認定申請表;2.職工本人身份證明;3.與企業(yè)存在勞動關系的證明材料;4.初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。職工本人無法申請、由其直系親

2023-04-14

266人看過
不可抗力
過了20多年還能補辦工傷嗎？

[案例描述]李文的父親李解放是某國有鋼鐵公司的老職工，1983年在一次鍋爐事故中遭遇工傷，嚴重傷殘。公司根據當時的規(guī)定，一直按工傷來進行處理，但是，始終沒有為其申請工傷認定。眼看到了退休年齡，正好《工傷保險條例》出臺，李解放老人擔心沒有工傷認定，將來工傷待遇沒有保障。2004年3月，在李文的陪同下，到勞動部門申請工傷認定。但是，被勞動部門告知，20多年前發(fā)生的工傷，勞動部門不予受理。問：過了20多年還能補辦工傷嗎?[案例分析]對于2004年1月1日之前發(fā)生的工傷，根據《工傷保險條例》及國務院法制辦國法秘函[2005]39號文的規(guī)定，只要是在2004年1月1日至12月31日期間向勞動部門提出的，依法應該認定為工傷。所以，勞動部門的做法是不正確的。[法律法規(guī)]對《關于對(工傷保險條例)第十七條、第六十四條關于工傷認定申請時限問題的請示》的復函(國務院法制辦公室國法秘函[2005]39號)山東省

2023-06-09

150人看過
鑒定結論
過了一年后還可以傷殘認定嗎

如果受傷之日起一年內，有申請工傷認定的，過了一年多之后是可以去申請傷殘鑒定，傷殘鑒定目前沒有具體的時限規(guī)定的，但是工傷認定就要求在一年內完成的。傷殘鑒定需要的材料如下：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：(一)《工傷認定決定書》原件和復印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。傷殘鑒定是為了科學量化受害人因遭受各種形式的損害造成身體器官缺損、功能障礙和心理障礙，進而導致受害人的生活、工作和社會活動能力的喪失程度，為了解決社會生活實踐中的不同需求，由有鑒定資質的司法鑒定機構依據相關的規(guī)定對受害人的傷殘程度做的鑒定結論。一、當事人身份的確定道路交通事故當事人應當明確

2023-05-31

377人看過
工傷保險
錯過工傷認定時間還能鑒定嗎

工傷超過認定期限的，一般是不能再申請工傷認定的，但可以通過提起民事訴訟等方式請示賠償。《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

2023-06-14

275人看過

勞動爭議調解
工傷過了工傷鑒定期還能起訴嗎

一、工傷過了工傷鑒定期還能起訴嗎依據相關的司法解釋，工傷賠償時效按照以下情況處理：（1）應當確定當事人的仲裁申請是否超過了時效期間，是否存在時效中斷或者中止的情形，是否屬于因拖欠勞動報酬而發(fā)生的爭議。（2）如果當事人的仲裁申請確已超過時效期間，勞動爭議仲裁委員會應當作出不予受理的書面通知書。（3）根據《勞動爭議調解仲裁法》第29條的規(guī)定，對勞動爭議仲裁委員會不予受理的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟，人民法院對此應當受理。對于確已超過仲裁時效，又無時效中斷或者中止事由的，應當依法駁回訴訟請求。綜上所述，工傷過了工傷鑒定期不影響工傷賠償的時效，如果超過了工傷賠償的訴訟時效，沒有時效中斷或者中止事由的，即使是起訴也會被法院駁回訴訟請求。二、申請勞動訴訟的內容起訴必須符合下列條件：原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；有明確的被告；有具體的訴訟請求和事實、理由；屬于人民

2023-06-07

375人看過
法律綜合知識
工傷過期還能認證嗎

不能，超過一年是無法申請認定工傷的，但可以按照人身損害賠償的賠償標準，要求單位支付賠償。根據規(guī)定，工傷鑒定應當在受傷后一年內。包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金等，賠償義務人應當予以賠償。《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

2024-04-23

481人看過
鑒定結論
工傷過一年傷情又嚴重了還能算工傷嗎

鑒定后傷情加重怎么辦根據《工傷保險條例》第二十八條自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。從勞動能力鑒定結論書下達之日起，一年以后雙方認為病情發(fā)生變化的，可以申請復查鑒定，最后以新鑒定的結果為標準支付賠償金?！吨腥A人民共和國社會保險法》【第三十八條】因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；(二)住院伙食補助費；(三)到統籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；(九)勞動能力鑒定費。

2023-04-29

181人看過
工傷保險
工傷錯過申報期限還能再認定工傷嗎

一、工傷錯過申報期限還能再認定工傷嗎依據我國相關法律的規(guī)定，工傷超過認定期限的，一般是不能再申請工傷認定的，但可以通過提起民事訴訟等方式請求賠償。《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間

2023-06-17

73人看過

法律綜合知識
工傷超過一年時效了要怎么才能再認定工傷

一、工傷超過一年時效了要怎么才能再認定工傷雖然已經超過工傷認定時效，不能認定為工傷，但是，只要你有確切的證據能證明你的傷害是由工作原因引起的，法院一樣會受理。不可能說因為過認定時效，用人單位就不用承擔賠償責任了。1、通過工傷保險賠償案由獲得救濟。依法應當參加工傷保險統籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任。2、傷者直接通過一般民事損害賠償案由獲得救濟。因生產安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關民事法律尚有獲得賠償的權利的，有權向本單位提出賠償要求。只不過在適用法律時，可能不再適用《工傷保險條例》而改為適用《人身損害賠償司法解釋》。醫(yī)療費、誤工費、殘疾賠償金一樣可以得到賠償，只不過在傷殘等級認定上會有些不同?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單

2024-01-29

279人看過
法律綜合知識
工傷超過一年了還能申報鑒定工傷嗎申報時間規(guī)定

一、工傷超過一年了還能申報鑒定工傷嗎申報時間規(guī)定工傷超過一年了不能申報鑒定工傷，申報時間規(guī)定：單位應當在三十日內為職工申請工傷認定；單位逾期不申請的，職工本人、其直系親屬、或者工會組織就可以在一年內去進行申報；如果無正當理由逾期不申報的，就不能再申報。二、個人辦理工傷認定程序個人辦理工傷認定程序如下：1.工傷保險部門根據申請人提交的材料出具收件回執(zhí)；2.基本資料收齊核實且符合受理條件后，工傷保險經辦部門對符合受理條件的予以受理，出具受理通知書；3.如申請人為受傷害的職工或其近親屬、工會組織，工傷保險部門應向用人單位發(fā)出關于傷亡事故調查處理的通知，核實有關情況；4.工傷保險部門就正式受理之日起60日內做出工傷認定的書面決定，并于20個工作日內送達申請工傷認定的職工或者其近親屬、工會組織以及該職工所在單位。三、個人申請工傷認定需要哪些材料個人申請工傷認定需要以下材料：1.工傷認定申請表；2.與

2023-05-29

444人看過
舉證責任
超過申請時限還能認定工傷嗎

個人一年內申請工傷認定。工傷保險條例第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面

2023-02-17

388人看過
法律綜合知識
員工發(fā)生工傷超過一年未認定工傷如何處理？

工傷發(fā)生一年后員工到局申請工傷認定的，社保局不能受理。如果單位同意賠償的話，只需單位出具證明到社保局評殘，評殘后單位按評殘等級支付待遇。如單位不同意賠償的，員工可以取得勞動局的“勞動仲裁不予受理書”向法院起訴，待法院出具介紹信后再到社保局評殘

2023-12-21

448人看過

舉證責任
做了傷殘簽訂還能做工傷認定嗎

【法律意見】對于工傷鑒定不服的，當事人可以在一年內可以再次申請工傷認定?！痉梢罁抗ｋU條例第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進

2023-02-24

421人看過
法律綜合知識
購房定金1年了還能退嗎

鑒于房地產開發(fā)企業(yè)的違約行為導致房屋購買協議無法簽署，那么應按規(guī)定向買受方支付雙倍的定金作為賠償；如果是由于購房者個人原因未達成交易，那定金將不予退還；倘若房屋買賣未達成并非雙方任何一方的責任或過失所致，則應全額退還買受方繳納的定金。《最高人民法院關于審理商品房買賣合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》第四條出賣人通過認購、訂購、預訂等方式向買受人收受定金作為訂立商品房買賣合同擔保的，如果因當事人一方原因未能訂立商品房買賣合同，應當按照法律關于定金處理；因不可歸責于當事人雙方的事由，導致商品房買賣合同未能訂立的，出賣人應當將定金返還買受人。

2024-07-28

392人看過