社保補(bǔ)繳是補(bǔ)個(gè)人部分還是企業(yè)部分
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-29 15:42:15
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由單位統(tǒng)一辦理交費(fèi)手續(xù)。如果個(gè)人離職后想要自己繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可以將社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入戶口所在城市以個(gè)人身份續(xù)保。攜帶以下材料到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動(dòng)保障事務(wù)所辦理個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)：戶口簿原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、一寸藍(lán)底彩照2張、個(gè)人檔案(如有需攜帶)和社會(huì)保障卡。
一、公司給員工繳納社保，需要準(zhǔn)備哪些材料
企業(yè)首次辦理社會(huì)保險(xiǎn)程序如下：一、企業(yè)需要攜帶如下證件：1、單位法人代表身份證復(fù)印件并加蓋公章;2、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件并加蓋公章及原件;3、工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及原件(復(fù)印件各一份)。二、其它需要攜帶：1、公章;2、《職工申報(bào)表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復(fù)印件一張;4、農(nóng)業(yè)戶口人員提供農(nóng)業(yè)戶口復(fù)印件(復(fù)印第一頁和本人頁);5、新增人員同時(shí)報(bào)U盤。
二、社?？ㄊ欠窨梢源k
社保卡可以代辦。需要戶口、身份證原件復(fù)印件，每月1到20日，到戶口轄區(qū)社保管理處辦理。沒有二代身份證讀取器的社保部門需要一寸紅底登記照一張。社?？ǎQ中華人民共和國社會(huì)保障卡，是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，用于勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡。面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會(huì)保障卡，面向用人單位發(fā)放的稱為社會(huì)保障卡。社會(huì)保障卡卡面和卡內(nèi)均記載持卡人姓名、性別、公民身份號(hào)碼等基本信息，卡內(nèi)標(biāo)識(shí)了持卡人的個(gè)人狀態(tài)，包括就業(yè)、失業(yè)、退休等，可以記錄持卡人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶信息、職業(yè)資格和技能、就業(yè)經(jīng)歷、工傷及職業(yè)病傷殘程度等。社會(huì)保障卡是勞動(dòng)者在勞動(dòng)保障領(lǐng)域辦事的電子憑證。
三、補(bǔ)社保費(fèi)需要什么條件
選擇繳納保險(xiǎn)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，填寫《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息登記表》，提交個(gè)人身份證正反面復(fù)印件一張;簽署《存檔人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)議書》，并核對(duì)《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息登記表》。企業(yè)首次參加社會(huì)保險(xiǎn)需提供的資料：1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》和《企業(yè)員工參加社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)表》;2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(驗(yàn)原件);3、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書復(fù)印件(驗(yàn)原件);4、托收社保費(fèi)的開戶銀行印鑒卡及復(fù)印件或開戶銀行證明;5、首次參保員工的身份證復(fù)印件;6、屬新招調(diào)入深圳的員工(含復(fù)、退、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或畢業(yè)分配)首次參保，須提供市(區(qū))有調(diào)入權(quán)限部門批準(zhǔn)的調(diào)令(軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部行政介紹信)或畢業(yè)生分配介紹信或招工審批表的復(fù)印件(驗(yàn)原件);隨遷入戶的須提供戶口簿復(fù)印件(驗(yàn)原件);7、首次參保員工每人需提供市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)照相館的數(shù)碼照回執(zhí)，用于制作《勞動(dòng)保障卡》。
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社保交重復(fù)了能全額退款，在不同地方重復(fù)進(jìn)行了投保，退保程序如下：1、到原單位所在社保局打印繳費(fèi)清單，并蓋章，證明參保人在那里有買社保。如果原單位和現(xiàn)單位是一個(gè)社保局，就可以不用此步驟。2、現(xiàn)單位填寫退費(fèi)申請(qǐng)表，到社保局辦理退費(fèi)申請(qǐng)手續(xù)。3、社保審批同意后，現(xiàn)單位到地稅社保征繳大廳辦理退費(fèi)手續(xù)。手續(xù)都是新單位幫職工辦的?？梢酝嘶貑挝缓蛡€(gè)人多繳的全部費(fèi)用。一、換工作社保交重部份可退嗎?社保交重部分是可以退的。帶重復(fù)繳費(fèi)的憑證，去社保局辦理退費(fèi)。參保人員流動(dòng)就業(yè)，同時(shí)在兩地以上存續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，在辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與本人協(xié)商確定其中一個(gè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶，同時(shí)其他關(guān)系予以清理，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額退還本人，相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)年限不重復(fù)計(jì)算。我國的社會(huì)保險(xiǎn)主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，主要是用人單2023-03-04103人看過 -
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位：20%，個(gè)人8%；二、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位：8%，個(gè)人：2%；三、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位：1.5%，個(gè)人：0.5%；四、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位：0.8%，個(gè)人：0；五、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.2%-1.9%，個(gè)人：0。一、五險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少？單位還是個(gè)人五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。1.養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。2.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10%，個(gè)人2%+3元3.失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1%，個(gè)人0.2%;4.工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納0.5%，個(gè)人不繳納;5.生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納0.8%，個(gè)人不繳納;6.公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工2023-03-30123人看過 -
以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳五險(xiǎn);如果單位沒有做申報(bào)(沒有給開戶)的只能補(bǔ)繳養(yǎng)老;繳納一段時(shí)間后，中斷想補(bǔ)繳地可以找代理公司給補(bǔ)繳。相關(guān)知識(shí)：社會(huì)保險(xiǎn)稽核的內(nèi)容和作用包括哪些(一)通過稽核用人單位應(yīng)參保人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)，遏制偷漏社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)行為，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳;(二)通過稽核社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格及標(biāo)準(zhǔn)，查處騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇行為，防止社會(huì)保險(xiǎn)基金流失;(三)通過稽核繳費(fèi)單位和個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，保證社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按時(shí)足額征收、按規(guī)定支付，提高社會(huì)保險(xiǎn)管理質(zhì)量;(四)通過宣傳社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)政策，提高社會(huì)各界對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的認(rèn)同;(五)通過規(guī)范參保企業(yè)繳費(fèi)行為，營造公平參保的外部競爭環(huán)境，促進(jìn)參保企業(yè)公平競爭。社保的特征特征1、社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身;特征2、社會(huì)保險(xiǎn)的主體是特定的。包括勞動(dòng)2023-05-0481人看過 -
法律綜合知識(shí)一、產(chǎn)假期間繳納單位部分還是個(gè)人部分在休產(chǎn)假期間，社保中的個(gè)人繳納部分當(dāng)由個(gè)人全額承擔(dān)并交付給單位；而對(duì)于單位所交納的那部分款項(xiàng)則應(yīng)該有該單位負(fù)責(zé)。當(dāng)女性員工在休產(chǎn)假期間領(lǐng)取了生育津貼時(shí)，不能由單位隨意扣除其個(gè)人繳納的部分費(fèi)用，而是應(yīng)當(dāng)將個(gè)人的那部分費(fèi)用交還給單位。然而，相對(duì)于這部分由單位繳納，但與勞動(dòng)者無關(guān)的費(fèi)用，勞動(dòng)者無需負(fù)擔(dān)。針對(duì)女性職工在休產(chǎn)假期間所獲得的生育津貼，若其所在企業(yè)已然加入生育保險(xiǎn)，那么該費(fèi)用將按照用人單位去年全年度內(nèi)全體職工的月均工資標(biāo)準(zhǔn)，由生育保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付；反之，倘若該企業(yè)還不曾參加過生育保險(xiǎn)，那就根據(jù)女職工休產(chǎn)假之前的工資標(biāo)準(zhǔn)，由所在單位負(fù)責(zé)支付。值得注意的是，女職工生育或流產(chǎn)所需要的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，若是已經(jīng)參加了生育保險(xiǎn)的情況下，將直接由生育保險(xiǎn)基金予以支付；若單位尚未加入此項(xiàng)保險(xiǎn)，則由用人單位本人直接承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特2024-07-18473人看過
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職工個(gè)人繳納的社保費(fèi)用由公司從工資中代扣。一、單位破產(chǎn)了需要繳納失業(yè)保險(xiǎn)嗎要。失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償。單位破產(chǎn)了也要繳失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，任何單位不得拒付。失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)以貨幣形式全額繳納，不得減免。職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)在征收個(gè)人所得稅前由所在單位從其工資中代扣代繳。二、什么情況下用人單位可以扣工資有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資：（1）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅；（2）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（3）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)；（4）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。三、五險(xiǎn)一金按什么基數(shù)交1、醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(2%)，全部記入個(gè)人賬戶。單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(6%)，拿出其中的一部分按2023-04-02203人看過 -
法律綜合知識(shí)個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)的具體規(guī)范如下所列：養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用方面，公司將承擔(dān)19％的比例，而員工則需負(fù)責(zé)支付其中的8％；在失業(yè)保險(xiǎn)方面，公司需要承擔(dān)這筆費(fèi)用的0．8％，而員工只需支付0．2％即可；在醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用上，單位就得承擔(dān)10％的比例，同時(shí)員工也需要支付其中的2％。然而，工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)的部分并不涉及到個(gè)人繳納，而是完全由企業(yè)來承擔(dān)。依據(jù)相關(guān)的國家法規(guī)，用人單位必須有義務(wù)自行申報(bào)、按照實(shí)際期限足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，除非由于不可抗力或其他特定因素導(dǎo)致，否則無法申請(qǐng)推遲或者減小數(shù)額進(jìn)行繳納。至于員工們應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)款項(xiàng)部分，則由他們所在的用人單位代為辦理并進(jìn)行代收代付。根據(jù)國家政策規(guī)定，用人單位每次應(yīng)在職工工資結(jié)算中扣除相應(yīng)的社保費(fèi)用，并按照每月的形式向員工提供詳細(xì)的繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用清單?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第六十四條社會(huì)保險(xiǎn)基金包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、失業(yè)保險(xiǎn)基金和生2024-05-18241人看過 -
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳19%個(gè)人繳8%。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳6%個(gè)人繳2%。3、工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納。4、生育保險(xiǎn)：由用人單位繳納。生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.3%，如果男職工參加了生育保險(xiǎn)，妻子沒有參保，在生育時(shí)也能享受一定的生育津貼。5、失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳0.6%個(gè)人繳0.4%一、公司與個(gè)人社保繳費(fèi)比例1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位繳19%個(gè)人繳8%。領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需兩個(gè)條件：必須到達(dá)法定退休年齡，繳費(fèi)年限必須滿15年及其以上。2、醫(yī)療保險(xiǎn)：單位繳6%個(gè)人繳2%。從參保繳費(fèi)之日起，滿6個(gè)月后才能享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3、工傷保險(xiǎn)：由用人單位繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率分為0.6%—3.6%共8個(gè)檔次，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點(diǎn)核定費(fèi)率。4、生育保險(xiǎn)：由用人單位繳納。生育保險(xiǎn)費(fèi)率為0.3%，如果男職工參加了生育保險(xiǎn)，妻子沒有參保，在生育時(shí)也能享受一定的生育津貼。5、失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳0.6%個(gè)人繳0.4%，失2023-03-17154人看過 -
一、單位未繳納社保部分如何補(bǔ)償單位未繳納社保如何賠償根據(jù)勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入社會(huì)保險(xiǎn)基金。用人單位未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，應(yīng)由有關(guān)行政部門責(zé)令限期繳納。將用人單位應(yīng)當(dāng)繳給社保部門，納入保險(xiǎn)基金的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)直接判給勞動(dòng)者，不符合社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。用人單位未履行法定義務(wù)而獲利益可作賠償標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(一)》第一條規(guī)定：勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而發(fā)生的糾紛屬于勞動(dòng)爭議，法院應(yīng)當(dāng)受理。《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》(以下簡稱《勞動(dòng)爭議司法解釋(三)》)第一條規(guī)定：勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，2023-03-24473人看過
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是全額轉(zhuǎn)出。社保轉(zhuǎn)移四個(gè)環(huán)節(jié)：1、發(fā)憑證。當(dāng)你要離開這個(gè)城市，且肯定不會(huì)再回到這個(gè)城市就業(yè)的時(shí)候，可以到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取一張你的參保憑證。憑證主要記錄三項(xiàng)關(guān)鍵的信息：一是你在當(dāng)?shù)貐⒈５钠鹗紩r(shí)間；二是你實(shí)際繳費(fèi)的月數(shù)；三是你在本地參保期間個(gè)人賬戶的全部存儲(chǔ)額是多少。2、打電話。有關(guān)部門在網(wǎng)上公布了全國2800多個(gè)縣級(jí)和縣級(jí)以上的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的聯(lián)系方式，不清楚的問題可以電話咨詢。3、辦手續(xù)。由本人或者所在單位向新的就業(yè)地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出接續(xù)申請(qǐng)，其他事情就由當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)來辦理就可以了。4、轉(zhuǎn)移資金。除了轉(zhuǎn)關(guān)系之外，要把前面講到的個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額的資金，還有單位繳費(fèi)規(guī)定比例的資金要轉(zhuǎn)移到新的就業(yè)地。這樣整個(gè)轉(zhuǎn)移流程就完成了。社保轉(zhuǎn)移是醫(yī)保也跟著轉(zhuǎn)移了嗎社保轉(zhuǎn)移時(shí)醫(yī)保也是應(yīng)當(dāng)一同進(jìn)行轉(zhuǎn)移的，但在一些具有政策的地區(qū)，醫(yī)保是可以跨區(qū)域進(jìn)行使用的?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，國務(wù)院社會(huì)保2023-07-04292人看過 -
社保個(gè)人繳納部分怎么計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分=月工資×個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的繳費(fèi)比例。例如：你本人工資為3000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分繳費(fèi)比例為8%，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分為：240元。以此類推，如果醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例為2%，那么個(gè)人承擔(dān)部分為60元。社保個(gè)人和單位的繳費(fèi)比例“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位8%，個(gè)人2%失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2%，個(gè)人1%;工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳;生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位每個(gè)月2023-05-04109人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)單位醫(yī)療保險(xiǎn)是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過用人單位與個(gè)人繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。是可以分開交的。一、醫(yī)?？梢援惖亟粏後t(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過用人單位與個(gè)人繳費(fèi)，建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金，參保人員患病就診發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)其給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。醫(yī)療保險(xiǎn)可以異地報(bào)銷，異地醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷如果發(fā)生住院時(shí)，則需要報(bào)告當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局備案，當(dāng)?shù)蒯t(yī)保局辦理住院醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算，異地醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷如果本人不能來的也可以委托代理人辦理。二、醫(yī)保和商業(yè)保險(xiǎn)能不能同時(shí)報(bào)銷醫(yī)保和商業(yè)保險(xiǎn)能同時(shí)報(bào)銷。醫(yī)保一般指醫(yī)療保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。通過用人單位與個(gè)人繳費(fèi)，建立醫(yī)2023-06-21105人看過 -
對(duì)于社保里面的錢，一般來說，農(nóng)村戶口是可以取出來的，但是要是城市戶口的話，是不允許退保的，需要辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。另外，在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)可以隨便辦理轉(zhuǎn)移關(guān)系，而在非統(tǒng)籌區(qū)域，轉(zhuǎn)移社保中，只能轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)，且只能往戶口所在地社保局轉(zhuǎn)入，因此，如果說的戶口是當(dāng)?shù)?，是可以辦理轉(zhuǎn)移的。社保不想交了能退錢嗎社保不交了可以退錢，但必須滿足以下條件：參保人達(dá)到退休年齡時(shí)，還未繳滿15年。重復(fù)參保、解除勞動(dòng)關(guān)系的，可以退出。參保人出國定居時(shí)，或者被參保人意外身亡。除上述條件外，需等參保人員達(dá)到退休年齡，即男性60歲，女性55歲或50歲后?！吨腥A人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。2023-07-08198人看過
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法律綜合知識(shí)一、企業(yè)職工辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)包含社保部分嗎在企業(yè)中，職工的權(quán)益受到法律的嚴(yán)格保護(hù)。如果職工被無故辭退，他們有權(quán)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)包括未提前一個(gè)月通知的補(bǔ)償以及違法解除勞動(dòng)合同的雙倍補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算基礎(chǔ)是職工離職前12個(gè)月的平均工資，而這個(gè)平均工資是指扣除個(gè)人保險(xiǎn)和公積金之前的工資總額。因此，如果公司未提前通知，職工至少可以獲得兩個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但具體的補(bǔ)償金額還需要根據(jù)職工的工作年限來決定，工作年限越長，獲得的補(bǔ)償金也越多。二、法律規(guī)定的辭退條件《勞動(dòng)合同法》第三十九條明確規(guī)定了用人單位可以解除勞動(dòng)合同的六種情況，其中包括：1．在試用期內(nèi)不符合錄用條件；2．嚴(yán)重違反規(guī)章制度；3．嚴(yán)重失職造成大損害；4．同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系影響工作；5．勞動(dòng)合同因特定情況無效；6．被追究刑事責(zé)任。這些規(guī)定為用人單位和職工提供了明確的法律依據(jù)，確保了解除勞動(dòng)合同的正當(dāng)性和合法性。三、2024-01-17224人看過 -
保險(xiǎn)費(fèi)醫(yī)保卡里的余額由個(gè)人繳費(fèi)部分和單位繳費(fèi)部分組成,個(gè)人繳費(fèi)部分和單位繳費(fèi)部分的金額加起來構(gòu)成了醫(yī)?？ǖ目傆囝~?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金由統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成,個(gè)人繳納的劃撥到個(gè)人賬戶中,而單位繳納的都劃撥到統(tǒng)籌基金中。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)卡是醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶專用卡,以個(gè)人身份證為識(shí)別碼,儲(chǔ)存記載著個(gè)人身份證號(hào)碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費(fèi)情況等詳細(xì)資料信息。醫(yī)?？ɡ锏挠囝~由個(gè)人繳費(fèi)部分和單位繳費(fèi)部分組成，個(gè)人繳費(fèi)部分和單位繳費(fèi)部分的金額加起來構(gòu)成了醫(yī)?？ǖ目傆囝~?；踞t(yī)療保險(xiǎn)基金由統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶構(gòu)成，個(gè)人繳納的劃撥到個(gè)人賬戶中，而單位繳納的都劃撥到統(tǒng)籌基金中。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)卡是醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶專用卡，以個(gè)人身份證為識(shí)別碼，儲(chǔ)存記載著個(gè)人身份證號(hào)碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費(fèi)情況等詳細(xì)資料信息。 醫(yī)?？▊€(gè)人余額構(gòu)成是什么？醫(yī)?？▊€(gè)人余額構(gòu)成主要包括以下幾個(gè)方面：1. 醫(yī)療保險(xiǎn)基金：這是醫(yī)?？ǖ?/div>2023-08-25436人看過
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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>
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單位補(bǔ)繳社保個(gè)人部分怎樣繳納重慶在線咨詢 2024-03-30公司補(bǔ)繳社保，個(gè)人部分只能個(gè)人承擔(dān)補(bǔ)繳。以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳。個(gè)人應(yīng)繳納部分應(yīng)由社保中心計(jì)算，然后由個(gè)人交到單位財(cái)務(wù)，社保服務(wù)中心從單位賬戶上統(tǒng)一扣款。 -
企業(yè)給員工補(bǔ)交社保，個(gè)人部分是不是自己承擔(dān)山東在線咨詢 2022-10-08很據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果公司未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。公司不給交社保怎么辦首先依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。同時(shí)《勞動(dòng)合同法》也規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者 -
社保補(bǔ)繳深圳個(gè)人部分如何一次性繳納？遼寧在線咨詢 2023-08-25在1997年12月31日前已取得深圳市戶籍，并在此時(shí)間點(diǎn)前已參加本市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人，可以一次性補(bǔ)繳社保。深圳市人社局于發(fā)出《關(guān)于原固定職工工作年限一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問題的通知》明確指出個(gè)人一次性繳納社保的條件。 -
說繳納社保把補(bǔ)貼部分扣除，個(gè)人基礎(chǔ)工資還需要再交個(gè)人部分嗎黑龍江在線咨詢 2022-10-19建議向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者直接提起勞動(dòng)仲裁。 -
公司交社保，我個(gè)人有部分可以補(bǔ)繳嗎海南在線咨詢 2022-04-28公司補(bǔ)繳社保，我個(gè)人部分能讓公司承擔(dān)或補(bǔ)繳嗎？公司補(bǔ)繳社保，個(gè)人部分只能個(gè)人承擔(dān)補(bǔ)繳。 一、以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳，并且補(bǔ)繳。 二、繳費(fèi)單位（不含個(gè)體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)案補(bǔ)繳： 1、職工檔案和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)； 2、《補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表》； 3、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放明細(xì)表員工
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