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社保減免政策是否繼續(xù)實行？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-01 09:26:18 288 人看過

1、失業(yè)保險，降低費率，再延長一年至2022年4月30日；2、工傷保險，考慮到部分企業(yè)壓力很大，規(guī)定階段性降低費率，延長1年，也是到2022年4月30日；有一些地方在國家人社部發(fā)出新聞規(guī)定之前就已經明確了減免政策，如上海市，還是延續(xù)了去年養(yǎng)老，失業(yè)，工傷保險減免的規(guī)定，到今年2021年4月30日，至于還會不會有調整，需要看當?shù)卣囊?guī)定才可以。

國家社保減免政策

國家最新的社保減免政策在2018年出臺，主要是針對企業(yè)在養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及工傷保險3個項目房房方面的減免政策。而醫(yī)療保險是減半征收，生育保險不在減免之列。所以現(xiàn)在是醫(yī)療保險和生育保險仍需要申報繳納費用。而和社保緊密相關的公積金最長可申請延繳到6月底，但是不能減免。

《關于階段性減免企業(yè)社會保險費的通知》規(guī)定，自2020年2月起，免征中小微企業(yè)三項社會保險單位繳費部分，免征期限為5個月。對大型企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體等其他參保單位不含機關事業(yè)單位，三項社會保險單位繳費部分減半征收，減征期限為3個月。個體工商戶按單位參加三項社會保險的，參照中小微企業(yè)享受減免政策。已繳納減免期間應減免費的，由參保地社會保險經辦機構會同主管稅務部門辦理抵退。

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國家最新的社保減免政策在2018年出臺，在2021年2月實施。主要是針對企業(yè)在養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及工傷保險3個項目方面的減免政策。而醫(yī)療保險是減半征收，生育保險不在減免之列。所以現(xiàn)在是醫(yī)療保險和生育保險仍需要申報繳納費用。同時，社保減免政策也規(guī)定了公積金最長可申請延繳到6月底，但是不能減免。國家社保政策有哪些規(guī)定個人養(yǎng)老保險繳費比例1、企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費比例企業(yè)繳費額＝核定的企業(yè)職工工資總額20％；職工個人繳費額＝核定繳費基數(shù)8％（目前為8％）；根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22％繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3％計入個人養(yǎng)老帳戶，單位繳納的19％劃轉為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3％也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空帳問題。2、個體勞動者職工養(yǎng)老保險繳費個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費額＝核定繳費基數(shù)18％。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工

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國家最新的社保減免政策在2018年出臺，主要是針對企業(yè)在養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及工傷保險3個項目房房方面的減免政策。而醫(yī)療保險是減半征收，生育保險不在減免之列。所以現(xiàn)在是醫(yī)療保險和生育保險仍需要申報繳納費用。而和社保緊密相關的公積金最長可申請延繳到6月底，但是不能減免。國家社保政策有哪些規(guī)定個人養(yǎng)老保險繳費比例1、企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費比例企業(yè)繳費額＝核定的企業(yè)職工工資總額20％；職工個人繳費額＝核定繳費基數(shù)8％（目前為8％）；根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22％繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3％計入個人養(yǎng)老帳戶，單位繳納的19％劃轉為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3％也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空帳問題。2、個體勞動者職工養(yǎng)老保險繳費個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費額＝核定繳費基數(shù)18％。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費

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2020年社保減免政策的受益人群

2020年國家社保減免政策是在2018年出臺的，針對企業(yè)在養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及工傷保險3個項目方面的減免政策，并對醫(yī)療保險實行減半征收。生育保險不在減免范圍之內。同時，社保減免政策規(guī)定了公積金最長可申請延繳到6月底，但不可減免。國家最新的社保減免政策在2018年出臺，在2020年2月實施。主要是針對企業(yè)在養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及工傷保險3個項目方面的減免政策。而醫(yī)療保險是減半征收，生育保險不在減免之列。所以現(xiàn)在是醫(yī)療保險和生育保險仍需要申報繳納費用。同時，社保減免政策也規(guī)定了公積金最長可申請延繳到6月底，但是不能減免。國家社保政策有哪些規(guī)定個人養(yǎng)老保險繳費比例1、企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費比例企業(yè)繳費額＝核定的企業(yè)職工工資總額20％；職工個人繳費額＝核定繳費基數(shù)8％（目前為8％）；根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22％繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3％計入個人養(yǎng)老帳戶，單位繳納的19％

2023-06-30

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建軍節(jié)不免高速費。根據(jù)相關規(guī)定，高速免費通行的節(jié)假日時間范圍包括：春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)四個國家法定節(jié)假日，以及當年國務院辦公廳文件中確定的上述法定節(jié)假日的連休日。其中不包含建軍節(jié)，因此建軍節(jié)不免高速費，正常收取高速過路費。八一建軍節(jié)慰問金的范圍我們全國各地的退役軍人（含殘疾軍人、帶病回鄉(xiāng)軍人、參戰(zhàn)軍人、軍屬等優(yōu)撫對象）的八一建軍節(jié)慰問金，并沒有法律規(guī)定政府部門一定發(fā)給的，全憑地方各級政府部門依據(jù)自己的財政實力和擁軍熱情，決定發(fā)給慰問金、實物的。至于慰問金有否、多少、實物是什么的，也是屬于退役軍人和其他重點優(yōu)撫對象無可奈何的被動領取或接受的（含沒有任何慰問金或實物）。但是只要有發(fā)給慰問金或實物的，各級政府部門絕對不會慢待或漏發(fā)任何一個退役軍人和其他的優(yōu)撫對象的。《重大節(jié)假日免收小型客車通行費實施方案》第一條（一）免費通行的時間范圍為春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)等四個國家法定節(jié)假日，以

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交警對于酒駕是否實行免罰政策？

刑法中醉駕量刑主要根據(jù)血液酒精含量、是否發(fā)生事故造成財產損失、是否存在自首、之前是否有因酒后駕車被行政處罰等情節(jié)，因醉駕對他人生命財產造成了極大的隱患，而醉駕入刑的本意，就是要加大對醉駕的處罰力度，因此，刑法明確規(guī)定，醉酒駕駛機動車的處拘役，并處罰金。醉駕在車里睡覺怎么判醉酒駕駛機動車輛睡著的，吊銷駕照，5年內不得重新獲取駕照，經過判決后處以拘役，并處罰金酒駕駛營運機動車輛，吊銷駕照，10年內不得重新獲取駕照，終生不得駕駛營運車輛，經過判決后處以拘役，并處罰金。飲酒駕駛機動車輛，罰款1000元—2000元、記12分并暫扣駕照6個月酒駕駛營運機動車，罰款5000元，記12分，處以15日以下拘留，并且5年內不得重新獲得駕照。《中華人民共和國刑法》第一百三十三條之一在道路上駕駛機動車，有下列情形之一的，處拘役，并處罰金：（一）追逐競駛，情節(jié)惡劣的；（二）醉酒駕駛機動車的；（三）從事校車業(yè)務或者旅

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現(xiàn)行圖書免稅政策是否仍然實施？

可享受增值稅免稅政策的圖書，是指由國家新聞出版署批準的出版單位出版，采用國際標準書號（ISBN）編序的書籍以及圖片，不包括報紙、期刊、音像制品或電子出版物等?？上硎茉鲋刀惷舛愓叩臑榕l(fā)、零售環(huán)節(jié)，不包括印制、出版環(huán)節(jié)。專業(yè)版圖書約稿合同樣板＜p＞訂立合同雙方：＜／p＞＜p＞約稿者：＿＿＿＿＿＿出版社，以下簡稱甲方；＜／p＞＜p＞著者（或譯者）：＿＿＿＿＿＿以下簡稱乙方。＜／p＞＜p＞為了快出書、出好書，甲方邀請乙方撰寫書稿（或翻譯書稿），經雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，共同信守執(zhí)行。＜／p＞＜p＞第一條著作稿（或譯稿）名稱＜／p＞＜p＞1．著作稿名稱：＿＿＿＿＿＿＜／p＞＜p＞2．譯稿名稱：＿＿＿＿＿＿＜／p＞＜p＞本譯作原著名稱：＿＿＿＿＿＿＜／p＞＜p＞原著作者姓名及國籍：＿＿＿＿＿＿＜／p＞＜p＞原出版者及出版地點、年份：＿＿＿＿＿＿＜／p＞＜p＞第二條對著作稿（或譯稿）的要求＜／p＞

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2022年國家社保費用減免政策公布

國家最新的社保減免政策在2022年出臺，在2022年實施。主要是針對企業(yè)在養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及工傷保險3個項目方面的減免政策。而醫(yī)療保險是減半征收，生育保險不在減免之列。所以現(xiàn)在是醫(yī)療保險和生育保險仍需要申報繳納費用。同時，社保減免政策也規(guī)定了公積金最長可申請延繳到6月底，但是不能減免。國家社保政策有哪些規(guī)定個人養(yǎng)老保險繳費比例1、企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費比例企業(yè)繳費額＝核定的企業(yè)職工工資總額20％；職工個人繳費額＝核定繳費基數(shù)8％（目前為8％）；根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22％繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3％計入個人養(yǎng)老帳戶，單位繳納的19％劃轉為社會統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費的3％也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空帳問題。2、個體勞動者職工養(yǎng)老保險繳費個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業(yè)者）繳費額＝核定繳費基數(shù)18％。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為

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2021年社保減免政策減免政策是從2020年2月起實施，從2020年2月至6月，按照國家規(guī)定的最長減半時限，職工基本醫(yī)療保險費減半。各省地區(qū)的減免政策要嚴格界定為費款所屬期的三項社會保險費用，參保單位必須補繳減免政策實施前的欠費，以及預繳減免政策終止后的社會保險費，這些都不屬于此次減免政策范圍。2023年社保減免政策還有嗎2023年社保減免政策還有。國家最新推出的通知是國內的小型企業(yè)二月到六月份全免，其中包含湖北省的大型企業(yè)，湖北省之外的大型企業(yè)二月到四月減半征收。但是由于考慮到疫情還沒有結束，國家針對于中小微企業(yè)進行了社保費的減免，可以延長到十二月底。本次階段性的減免企業(yè)社保費的政策針對的是企業(yè)?！吨腥A人民共和國社會保險法》第十九條規(guī)定，個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養(yǎng)老金分段計算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國務院規(guī)定。

2023-07-01

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"延遲退休政策：65歲退休年齡是否繼續(xù)實行？"

第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領取養(yǎng)老金；第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。延遲退休的正確方法（一）、延遲退休辦理對象企業(yè)中具有中級以上專業(yè)技術職稱、中層以上管理人員及企業(yè)需要的其他各類人員。（二）、延遲退休辦理材料1．關于XXX同志延遲辦理退休手續(xù)的報告；2．企業(yè)職工延遲辦理退休手續(xù)申請表。（三）、延遲退休辦理流程1．個人申請：符合條件的職工填寫《企業(yè)職工延遲辦理退休手續(xù)申請表》并向用人單位提交書面申請；2．單位上報：用人單位攜帶“關于XXX同志延遲辦理退休手續(xù)的報告”和《企業(yè)職工延遲辦理退休手續(xù)申請表》，向市人社局養(yǎng)老保險科上報個人延遲退休申請；3．審核備案：對符合條件的個人申請

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低保戶大學生是否有學費減免政策

應到學校所在地的民政部門、教育部門請求幫助，了解有關具體政策，提出申請，申請通過后一般情況下可以減免部分學雜費用。一、現(xiàn)在考上大學遷戶口好還是不遷戶口有優(yōu)勢也有劣勢，不遷的話可以享受家鄉(xiāng)的一些優(yōu)惠條件，遷出去了就不能有這些了，遷的話是如果畢業(yè)后，能留在上學的城市的話會有利些。申報材料包含四類：一是申請表，遷入地派出所會現(xiàn)場提供；二是戶口遷移證，學生可在入學之前在原戶口所在地派出所憑錄取通知書辦理戶口遷移證。值得注意的是，省內遷移的學生無需辦理戶口遷移證，只需提供居民戶口簿內頁；三是教育部門的招生信息表或人力資源社會保障部門的錄取花名冊，此類資料一般由學校保管，有的學校也會直接收集學生其他申報資料，統(tǒng)一辦理戶口遷移手續(xù)。若學校未統(tǒng)一辦理，學生可讓學校相關部門提供這一類資料；四是照片，年滿16周歲的省外遷入人員需提交近期標準證件照片2張，省內遷入人員或未滿16周歲的人員無需提供。二、被開除學費

2023-02-26

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社保繳費滿五年，中間斷繳五年，政策是否繼續(xù)執(zhí)行？

社保中斷了5年，可以續(xù)交。繳費單位（不含個體、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳：1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊；2、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》；3、勞動合同、工資發(fā)放明細表員工補繳當月個稅證明等；4、其他相關材料。養(yǎng)老、醫(yī)保不足繳費年限的補繳：須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批后，到市社保中心稽核科窗口打印繳費核定通知單，然后到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續(xù)。1、補繳超齡養(yǎng)老保險費的計算辦法：調入時本市上年度職工月平均工資12（月）（30％＋超齡年限1％）超齡年限。超齡年限＝調入時實際年齡－規(guī)定年齡。（超齡年限中的月份數(shù)，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算）條例第二十八條規(guī)定年齡：獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女干部45周歲；獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周

2023-07-09

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