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超市摔傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
來源:法律編輯整理 時間: 2024-08-06 11:45:57 144 人看過

一、超市摔傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

在超市摔傷導(dǎo)致骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn),并非固定數(shù)額,而是根據(jù)受害者的實際損失來確定。

1.醫(yī)療費(fèi)即治療過程中的各項費(fèi)用;

2.誤工費(fèi)則根據(jù)受害者的工資或?qū)嶋H收入計算;

3.交通費(fèi)限于前往醫(yī)院的必要費(fèi)用;

4.護(hù)理費(fèi)針對生活不能自理的情況;

5.營養(yǎng)費(fèi)則是必要的食療和滋補(bǔ)費(fèi);

6.若造成身體喪失勞動能力,還需賠償生活補(bǔ)助費(fèi)及扶養(yǎng)人生活費(fèi)。

這些賠償標(biāo)準(zhǔn)旨在全面補(bǔ)償受害者的實際損失。

二、超市摔傷骨折賠償遵循原則

超市摔傷骨折賠償需嚴(yán)格遵循以下原則:

1.全部賠償原則,即賠償應(yīng)以實際損失為準(zhǔn),確保受害者得到全面、合理的補(bǔ)償;

2.財產(chǎn)賠償原則,強(qiáng)調(diào)所有損害均應(yīng)以財產(chǎn)方式賠償,無論是財產(chǎn)損害、人身損害還是精神損害;

3.損益相抵原則,即在計算賠償額時,應(yīng)扣除因損害而獲得的利益部分,確保賠償?shù)墓院秃侠硇浴?/p>

這些原則共同構(gòu)成了超市摔傷骨折賠償?shù)姆苫A(chǔ),旨在保護(hù)受害者的合法權(quán)益,促進(jìn)社會的公平正義。

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    1、勞動者因工負(fù)傷構(gòu)成骨折,已屬于比較嚴(yán)重的傷情,我們建議勞動者被確認(rèn)工傷后,在傷情穩(wěn)定時或者停工留薪期滿時,去當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會,申請傷殘等級等相關(guān)鑒定,在具體的鑒定結(jié)論確定后,方可明確相關(guān)賠償?shù)氖聦嵰罁?jù);2、工傷骨折賠償要根據(jù)醫(yī)院所開出的鑒定等級來賠付,而工傷骨折一般為十級傷殘?!吨腥A人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費(fèi)。
    2024-05-12
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  • 左肱骨撕脫性骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少?
    1.工傷認(rèn)定,勞動者發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如果用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。2.勞動能力鑒定,勞動者在發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后,存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動者因工致殘被鑒定的級別不同,獲得工傷待遇會有所不同。9級傷殘傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少如果是造成他人人身損害的,例如交通事故,鑒定為九級的,賠償金額要根據(jù)實際的受傷情況來確定。主要賠償:醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。
    2023-07-07
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      1、屬于工傷,應(yīng)當(dāng)需要先做工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果計算賠償金。 2、《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資; (二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、