久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

單位員工崴腳了算不算工傷
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-02-20 08:10:38 248 人看過(guò)

單位員工崴腳了算工傷，如果是在工作的過(guò)程當(dāng)中，因?yàn)楣ぷ髟蛩鶎?dǎo)致的就是屬于工傷，可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷?？梢陨暾?qǐng)工傷認(rèn)定，要求該用人單位支付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資和一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等工傷待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

(四)患職業(yè)病的；

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

一、哪些情況不屬于工傷？

按照條例第十六條規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

(1)因犯罪或者違反治安管理傷亡的。職工因犯罪或者違反治安管理傷亡，自然是與履行工作職責(zé)無(wú)關(guān)，不得認(rèn)定為工傷。

(2)醉酒導(dǎo)致傷亡的。職工因醉酒而傷亡，也與履行工作職責(zé)無(wú)關(guān)，即使是在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所，也不得認(rèn)定為工傷。

(3)自殘或者自殺的。這種人身傷害是行為人自己的責(zé)任，不能認(rèn)定為工傷。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年11月04日 04:03
你好，請(qǐng)問(wèn)你遇到了什么法律問(wèn)題？
加密服務(wù)已開(kāi)啟
0/500
律師普法
換一批
更多工傷保險(xiǎn)相關(guān)文章
  • 在下班路上崴腳了能算工傷嗎
    上下班過(guò)程中崴腳的，并不屬于工傷的情形，如果是發(fā)生了交通事故，并且不是本人主要責(zé)任的，屬于工傷的情形，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。一、上班時(shí)間突發(fā)腦溢血算工傷嗎上班時(shí)間突發(fā)腦溢血是否工傷，視情況而定：1、勞動(dòng)者在上班期間發(fā)生腦溢血，如果勞動(dòng)者在48小時(shí)內(nèi)死亡的，屬于工傷，或者因?yàn)楣ぷ髟蛟斐赡X溢血的，屬于工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定；2、如果是自身原因造成的突發(fā)腦溢血，一般不屬于工傷。一、認(rèn)定工傷的情形如下：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
    2023-06-26
    318人看過(guò)
  • 腳崴了能不能報(bào)工傷
    如當(dāng)事人是在工作期間，因工作原因造成崴腳的，可以向公司申請(qǐng)認(rèn)定工傷，如果不是在工作期間，不是因工作原因?qū)е碌?，則不能申請(qǐng)認(rèn)定工傷。一、上班期間手被門(mén)夾傷算工傷嗎上班期間手被門(mén)夾傷算工傷。根據(jù)相關(guān)規(guī)定：工作期間因工作原因所受傷，屬于工傷，可申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。工傷亦稱“公傷”、“因工負(fù)傷”。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷。二、請(qǐng)問(wèn)工作時(shí)受傷算工傷嗎故意在工作中受傷不是工傷，如果勞動(dòng)者在工作期間工作場(chǎng)所因?yàn)楣ぷ髟蚴艿降膫?；或者是在上下班途中遭遇了交通事故事故后才可以被認(rèn)定為是工傷，如果是故意、醉酒吸毒以及自殘自殺等原因構(gòu)成的傷害則不構(gòu)成工傷。
    2023-06-21
    457人看過(guò)
  • 上班下樓梯崴腳算工傷嗎
    機(jī)動(dòng)車(chē)
    若是在工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。一、上班時(shí)間在單位工作的時(shí)候摔傷算工傷嗎？算工傷。工傷指因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病。一、下列情況應(yīng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、去庫(kù)房上班途中摔傷是工傷嗎去庫(kù)房辦事途中摔傷可以定為工傷。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工
    2023-03-24
    175人看過(guò)
  • 腿崴了算工傷么
    法律綜合知識(shí)
    若您是因?yàn)檫@些情況而導(dǎo)致的崴腳受傷，那么這可能會(huì)被判定為工傷：在因公出差過(guò)程中，由于工作原因產(chǎn)生了損傷；在正常上班時(shí)間及場(chǎng)合中，因?yàn)楣ぷ鞫艿搅艘馔馐鹿实挠绊?；或者在工作時(shí)間與地點(diǎn)，因?yàn)閳?zhí)行任務(wù)時(shí)受到暴力或不可預(yù)見(jiàn)的意外侵害；此外，還有其他一些相關(guān)情況也有可能構(gòu)成工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
    2024-04-25
    137人看過(guò)
  • 貨運(yùn)司機(jī)途中吃飯崴腳算工傷還是不算
    不屬于此范疇。就事論事而言，在用餐期間受傷并不能被視為工傷。所謂“工傷”，特指勞動(dòng)者在從事生產(chǎn)勞動(dòng)或工作過(guò)程中所遭受的身體損傷，且必須是由于工作原因所致。在此情況下，您可向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。然而，如果勞動(dòng)者在上下班途中遭遇了并非由其自身主要責(zé)任造成的交通事故，或者在城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)等公共交通工具上發(fā)生意外事故而受傷，則應(yīng)被認(rèn)定為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡
    2024-05-02
    481人看過(guò)
  • 上班期間崴腳骨折算工傷嗎
    社會(huì)保險(xiǎn)
    勞動(dòng)者上班期間扭傷了腳，可以認(rèn)定為工傷。一、單位在樓梯層內(nèi)踩空算工傷嗎員工下班時(shí)，在工作地點(diǎn)下樓梯扭傷腳的，能夠視為在工作范圍內(nèi)，從事收尾性工作遭到意外傷害的，認(rèn)定為工傷；其他情形，不能夠認(rèn)定為工傷。上班途中的受傷是不可以認(rèn)定為工傷的，只有工作時(shí)間因?yàn)楣ぷ鞫軅那闆r下才能夠被認(rèn)定為工傷。二、腦出血手術(shù)20萬(wàn)能報(bào)銷(xiāo)比例上班期間腦出血需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，如果認(rèn)定為工傷就會(huì)獲得賠償，如果沒(méi)有認(rèn)定為工傷不會(huì)獲得賠償。根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第四條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出
    2023-06-22
    353人看過(guò)
  • 崴腳算工傷鑒定等級(jí)如何認(rèn)定
    一、一級(jí)傷殘1)極重度智能損傷；2)四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí)；3)頸4以上截癱，肌力≤2級(jí)；4)重度運(yùn)動(dòng)障礙(非肢體癱)；5)面部重度毀容，同時(shí)伴有表B。2中二級(jí)傷殘之一者；6)全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失；7)雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；8)雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失；9)雙下肢及一上肢嚴(yán)重瘢痕畸形，活動(dòng)功能喪失；10)雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者；二、二級(jí)傷殘1)重度智能損傷；2)三肢癱肌力3級(jí)；3)偏癱肌力≤2級(jí)；4)截癱肌力≤2級(jí)；5)雙手全肌癱肌力≤3級(jí)；三、三級(jí)傷殘1)精神病性癥狀表現(xiàn)為危險(xiǎn)或沖動(dòng)行為者、2)精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者；3)重度癲癇；4)偏癱肌力3級(jí)；5)截癱肌力3級(jí)；6)雙足全肌癱肌力≤2級(jí)；7)中度運(yùn)動(dòng)障礙(非肢體癱)；8)完全性失用、失寫(xiě)、失讀、失認(rèn)等具有兩項(xiàng)及兩項(xiàng)以上者；9)全
    2023-06-02
    272人看過(guò)
  • 上班的時(shí)候走路崴腳算工傷么
    一、上班的時(shí)候走路崴腳算工傷么非員工在上班途中意外扭傷腳部無(wú)法視為工傷，因其與工作無(wú)直接關(guān)聯(lián)。根據(jù)相關(guān)條例，只有在特定時(shí)間及地點(diǎn)，由于職業(yè)性質(zhì)所導(dǎo)致的事故傷害方可被認(rèn)定為工傷。然而，員工在上班路上扭傷腳部并不能輕易被判定為工傷。若因執(zhí)行職務(wù)而致腳部扭傷，仍需先行申請(qǐng)工傷鑒定，如未取得工傷鑒定證書(shū)，工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)及用人單位均無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七
    2024-07-26
    492人看過(guò)
  • 因自己的原因下班崴腳不算工傷嗎？
    上下班的途中自己不小心扭腳的這種情況肯定不算工傷，上下班過(guò)程中發(fā)生的意外事故可以被認(rèn)定為工傷的，必須是非本人原因發(fā)生的交通事故。其余的工傷事故必須是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞫艿絺Φ?。上下班的路上腳扭了不能算工傷的?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。一、非因工致傷的醫(yī)療期有多久？企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)
    2023-06-22
    309人看過(guò)
  • 下班在單位門(mén)口腳扭了算工傷嗎
    一、下班在單位門(mén)口腳扭了算工傷嗎法定的工傷包括以下幾種情形：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有
    2023-06-07
    78人看過(guò)
  • 在公司崴腳第二天才去醫(yī)院算工傷?
    一、在公司崴腳第二天才去醫(yī)院算工傷?1，如果是在工作時(shí)間，因?yàn)楣ぷ髟蓪?dǎo)致腳扭傷，能夠申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)該在意外發(fā)生30天內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果單位逾期未申請(qǐng)認(rèn)定，工人本人或者親屬能夠在意外1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2，《工傷保險(xiǎn)條例》限定：第十四條工人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原由受到意外傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到意外傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原由受到傷害或者發(fā)生意外下落不明的；（六）在上下班路中，受到非本人主要職責(zé)的交通意外或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)意外傷害的；（七）法律、行政法規(guī)限定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十七條工人發(fā)生意外傷害或者按照職業(yè)病防治法限定被診斷、判定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自意外
    2023-03-06
    100人看過(guò)
  • 腳崴了給工傷保險(xiǎn)理賠嗎
    勞動(dòng)者的腳崴了，在認(rèn)定為工傷后，可由工傷保險(xiǎn)基金賠償給勞動(dòng)者醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用，但勞動(dòng)者或者其所在的單位需要依法向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出賠償申請(qǐng)并提供相應(yīng)的單據(jù)等申報(bào)材料。一、發(fā)生工傷糾紛以后的處理方法有哪些？1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果自己長(zhǎng)期在煤礦、采石場(chǎng)或有毒有害等場(chǎng)所工作，發(fā)現(xiàn)自己身體不適，一定要到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門(mén)所屬的職業(yè)病防治所進(jìn)行診斷，確認(rèn)為職業(yè)病后，再到勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷)，還可以在收到工傷認(rèn)定書(shū)60日內(nèi)提起行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。2、被認(rèn)定為工傷后，應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書(shū)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。拿到工傷認(rèn)定
    2023-06-28
    52人看過(guò)
  • 在公司把腳崴了是工傷嗎
    勞動(dòng)仲裁程序
    在公司把腳崴了算工傷，由公司負(fù)責(zé)報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。一、賠償程序1、工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。2、工傷認(rèn)定程序由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。但用人單位書(shū)面認(rèn)可為工傷的，又沒(méi)有投工傷保險(xiǎn)的情況下，可以不走這一程序。注意工傷認(rèn)定的兩個(gè)時(shí)間：?jiǎn)挝粵](méi)有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)提出申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)查認(rèn)定后，書(shū)面通知
    2023-03-16
    405人看過(guò)
  • 一般工傷腳崴了賠付多少
    醫(yī)療費(fèi)
    工傷腳崴了按照造成一般傷害的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠付。工傷索賠的賠償項(xiàng)目有以下幾種情況：（1）造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。（2）造成傷殘的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一、工傷骨折要賠多少錢(qián)一般在幾萬(wàn)元，具體情況應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)傷殘鑒定后處理。造成一般傷害未達(dá)到殘疾的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。二、職工工傷如何賠償1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間
    2023-02-27
    251人看過(guò)
換一批
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
    展開(kāi)

    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 腳崴了算什么工傷保險(xiǎn)
      北京在線咨詢 2021-10-23
      員工發(fā)生事故傷害或根據(jù)職業(yè)病預(yù)防法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病，所屬公司應(yīng)當(dāng)從事故傷害發(fā)生之日或診斷為職業(yè)病之日起30天內(nèi)向參加保險(xiǎn)區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工作認(rèn)定申請(qǐng)，遇到特殊情況，向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)報(bào)告。
    • 在職員工上下樓梯崴腳算工傷嗎？
      澳門(mén)在線咨詢 2022-10-27
      如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服（如不認(rèn)定為工傷），還可以在收到工傷認(rèn)定書(shū)60日內(nèi)提起行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟
    • 在廠內(nèi)走路腳崴了算工傷嗎
      黑龍江在線咨詢 2023-07-27
      可否是工傷是由工傷認(rèn)定部門(mén)來(lái)進(jìn)行判定的。你這種情況，通常來(lái)說(shuō)是能夠認(rèn)定為工傷的。因網(wǎng)絡(luò)交流要求所限，律師不能全面了解案情，并且根據(jù)法律限定，律師解答只對(duì)形成委托關(guān)系的當(dāng)事人負(fù)責(zé)，為了您的利益，我倆強(qiáng)烈建議您帶齊相關(guān)手續(xù)，向律師進(jìn)行預(yù)約面談詢問(wèn)。以上回答僅供參考，未形成委托關(guān)系的當(dāng)事人，不得以律師的解答作為案件的處置依據(jù)，否則后果自負(fù)。我律師事務(wù)所成立于1981年，是國(guó)內(nèi)最早的一批律師事務(wù)所，先后為
    • 上班的時(shí)候腳崴了算工傷嗎
      上海在線咨詢 2022-04-04
      要看職工崴腳是否與工作有關(guān)，并且是否在規(guī)定的工作路線上，只有被認(rèn)定為工傷才能享受治療期間停工留薪待遇，醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等（要報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)必須要求用人單位在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過(guò)一個(gè)月個(gè)人在一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的認(rèn)定后醫(yī)療費(fèi)由用人單位承擔(dān)），不是工傷的話，職工就只能是病假，享受病假待遇。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第四條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列情形為工傷的，人民法院
    • 如何計(jì)算腳踝崴到傷員的誤工費(fèi)
      貴州在線咨詢 2022-07-18
      腳踝軟組織誤工費(fèi)按照誤工時(shí)間乘以工資收入，誤工費(fèi)=誤工收入(天/月/年)x誤工時(shí)間。