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交通事故中工傷的賠償:是否可達雙倍?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-09-04 05:30:21 259 人看過

本文介紹了交通事故和工傷的賠償責任。根據(jù)規(guī)定,企業(yè)或工傷保險經(jīng)辦機構已承擔賠償責任,若患者在交通事故中已得到醫(yī)療費、喪葬費、護理費和殘疾用具費的賠償,則不再承擔相應的賠償責任。同時,交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費已由傷亡職工或親屬領取的,工傷保險的一次性工亡補助金或一次性傷殘補助金也不再發(fā)放。

交通事故和工傷的賠償責任,已分別由企業(yè)和工傷保險經(jīng)辦機構承擔。若患者在交通事故中已得到醫(yī)療費、喪葬費、護理費和殘疾用具費的賠償,則企業(yè)或工傷保險經(jīng)辦機構不再承擔相應的賠償責任。交通事故賠償給付的死亡補償費或者殘疾生活補助費,已由傷亡職工或者親屬領取的,工傷保險的一次性工亡補助金或者一次性傷殘補助金不再發(fā)給。

交 通 事 故 和 工 傷 的 賠 償 責 任 分 別 是 什 么

交通事故和工傷的賠償責任分別是什么?

根據(jù)我國《道路交通安全法》和《工傷保險條例》,交通事故和工傷的賠償責任有不同的規(guī)定。

交通事故的賠償責任主要體現(xiàn)在《道路交通安全法》第七十六條的規(guī)定:機動車與非機動車駕駛人或者行人之間發(fā)生交通事故,造成非機動車駕駛人或者行人受傷的,由機動車駕駛人承擔賠償責任;機動車駕駛人賠償后,有其他責任人的,有權向其他責任人追償。

而工傷的賠償責任則體現(xiàn)在《工傷保險條例》的規(guī)定:用人單位職工因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(三)殘疾賠償金和殘疾津貼;

(四)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(五)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫(yī)療補助金

(六)因工死亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金;

(七)勞動能力鑒定費。

綜上所述,交通事故和工傷的賠償責任有所區(qū)別,交通事故主要是由機動車駕駛人承擔責任,而工傷則由用人單位從工傷保險基金中支付相關費用。

交通事故和工傷的賠償責任分別是什么?根據(jù)我國《道路交通安全法》和《工傷保險條例》,交通事故的賠償責任主要體現(xiàn)在第七十六條的規(guī)定,而工傷的賠償責任則體現(xiàn)在《工傷保險條例》的規(guī)定。交通事故的賠償責任主要是由機動車駕駛人承擔責任,而工傷則由用人單位從工傷保險基金中支付相關費用。

《工傷保險條》第十四條

職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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