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哪些單位會繳納五險一金

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-22 20:41:50 59 人看過

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。其中，五險是國家法律規(guī)定必須繳納的，一金的繳納不是法定的，是由公司自行決定是否購買的。通常國企、大型民營企業(yè)和外企都會為職工繳納五險一金。

五險一金是現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)生活的重要方面，是一項重要的社會政策，它既是勞動者享有的維持基本生活的權(quán)利，也是政府應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，對保障人民基本生活、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要作用。

一、用人單位不繳納社保怎么辦？

找當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察部門舉報，如果單位進(jìn)行了社會保險登記但未給你參保就由各保險經(jīng)辦部門進(jìn)行查處，如果單位未進(jìn)行社會保險等級就由勞動監(jiān)察部門查處。請保留你在單位上班的各種證據(jù)，如果的確上班期間舉報影響工作可以在決定離開時找單位補繳。另外住房公積金不屬于勞動部門管轄范圍咨詢當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門。

二、養(yǎng)老保險繳費年限最少是多少？

養(yǎng)老保險繳費期直至退休，最短期限15年，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(用人單位無此規(guī)定，只要簽約期就要繳納)

1、個人每月繳納上年月平均工資的8%，直接從工資中扣除；

2、企業(yè)每月繳納上年月平均工資的20%，從人力成本中扣除。

三、繳納住房公積金有哪些好處？

公積金是單位為職工繳存的長期住房儲金。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人帳戶內(nèi)。

一般個人和單位按相同比例繳納，有的城市都是個人工資的12%，有的城市是8%。

公積金一般用來購房，也可以建造、翻建、大修住房。對于大城市許多暫時買不起房的人來件，公積金還可用來支付房租。當(dāng)退休或者移民，也可以全部提取出來。

最重要的是，用公積金賬戶貸款買房，比商業(yè)貸款買房利息要低得多。

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五險一金
五險一金和雇用單位繳納的五險有何不同？

單位交的五險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險1、養(yǎng)老保險職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費；無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。2、醫(yī)療保險基本醫(yī)療保險費由單位和職工個人共同繳納。按保險繳費基數(shù)進(jìn)行繳納。如北京的繳費比例是單位10％，個人2％。職工自批準(zhǔn)法定退休的次月起，個人不再繳納基本醫(yī)療保險費（具體請以當(dāng)?shù)卣咭?guī)定為準(zhǔn)）。3、失業(yè)保險失業(yè)保險費由單位和職工個人共同繳納。按照繳費基數(shù)進(jìn)行繳納。以北京為例，繳費比例1％，單位繳費比例0．8％，個人繳費比例0．2％。4、工傷保險工傷保險費按照保險基數(shù)進(jìn)行繳納，由公司全額繳納。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。5、生育保險生育保

2023-07-06

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五險一金
沒有單位，外包公司繳納五險一金會怎么樣？

違法。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費的，社會保險費征

2023-07-07

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五險一金
單位為什么扣了五險一金而不繳納？

1、節(jié)約成本繳納五險一金需要大量資金，用人單位出于節(jié)約成本的考慮會選擇不為員工繳納五險一金。2、勞動者法律意識不強和法律制度實施的不完善由于五險一金相關(guān)法律制度目前并無完善，且絕大多數(shù)勞動者都缺乏法律意識，沒有利用法律捍衛(wèi)自己權(quán)益的覺悟。3、員工的選擇面對低一點的工資加保險和高一點的工資，許多勞動者還是會選擇高工資放棄保險，所以用人單位出于這方面的考略也會不繳納五險一金。一、單位扣了五險一金而不繳納怎么辦1、員工可與用人單位協(xié)商，要求單位為其參保社?；蛞噪p倍月工資補償。2、如果用人單位不為員工參保繳納社保，又不以雙倍月工資補償?shù)?，員工可以到管轄地的社保局、勞動保障監(jiān)察部門投訴。3、申請勞動仲裁。在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向轄屬的仲裁委員會申請仲裁，申請時應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。二、繳納五險一金的必要性1、養(yǎng)老保險為養(yǎng)老提供保障基本養(yǎng)老保險不同于自愿選擇的商業(yè)養(yǎng)老保險，它是

2023-03-31

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月中辭職五險一金單位怎么給繳納

如果接著上班,下一家單位可以接著給你繳納。反正五險單位必須要繳,一金就看單位有沒有這項選擇性福利了。一、交不上五險一金怎么舉報國家強制繳納五險一金，企業(yè)不給員工繳納五險一金違反了國家規(guī)定。員工可以向社會保險費征收機構(gòu)或人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察部門投訴，如果單位進(jìn)行了社會保險登記但未給本人參保就由各保險經(jīng)辦部門進(jìn)行查處；如果單位未進(jìn)行社會保險等級就由勞動監(jiān)察部門查處。二、實習(xí)期有沒有五險一金實習(xí)期有沒有五險一金要根據(jù)其實習(xí)期的人員而定，如果實習(xí)生為在校學(xué)生，則用人單位可以不繳納五險一金；如果是已經(jīng)畢業(yè)的人員，此時勞動合同約定的實習(xí)期屬于試用期，用人單位應(yīng)當(dāng)在第二個月開始為元繳納五險一金。三、如何自己繳納五險一金1.無工作單位的只能按照自由職業(yè)者的情況參加社會保險，只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。2.養(yǎng)老保險：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理。3.醫(yī)療保

2023-02-18

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單位交五險一金的繳納證明怎么開

如果有繳納的可以分別向社保機構(gòu)和住房公積金管理中心打印社會保險繳費憑證和住房公積金繳費憑證。以上憑證即可證明用人單位有給員工繳納五險一金。單位應(yīng)當(dāng)?shù)阶》抗e金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經(jīng)住房公積金管理中心審核后，到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設(shè)立手續(xù)。每個職工只能有一個住房公積金賬戶?！吨腥A人民共和國社會保險法全文》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。

2023-06-18

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五險一金
辭職后，單位可以繳納多少五險一金？

視情況而定。處理方式是：一、養(yǎng)老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：1，停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大。2，由于個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負(fù)擔(dān)較重不太合算。二、如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費即可，不用補交，但就是不能退。三、醫(yī)療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險，個人賬戶里的錢可以在當(dāng)?shù)乩^續(xù)使用。四、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業(yè)保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業(yè)，就可以領(lǐng)取。五、住房公積金，有個人賬戶，企業(yè)和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權(quán)屬個人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是勞動者的，只要符合公積金提取規(guī)

2023-07-06

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五險一金
五險一金未繳納，單位不配合，怎么辦？

如果您的社會保險費用逾期未繳納或補足，您可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU機構(gòu)提出申訴。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，社會保險機構(gòu)會在規(guī)定期限內(nèi)要求公司在規(guī)定時間內(nèi)繳納或補足相關(guān)費用。如果公司逾期還不繳納或者補足，社保征收機構(gòu)可以申請上級行政部門劃撥公司在銀行戶口中的錢作為社保費。您可以向當(dāng)?shù)氐纳鐣ｋU機構(gòu)提出申訴。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，社會保險機構(gòu)會在規(guī)定期限內(nèi)要求公司在規(guī)定時間內(nèi)繳納或補足相關(guān)費用。公司逾期還不繳納或者補足的，則社保征收機構(gòu)可以申請上級行政部門劃撥公司在銀行戶口中的錢作為社保費。社保繳納問題處理辦法根據(jù)我國《社會保險法》的規(guī)定，用人單位和參保人員應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費。對于用人單位未按時足額繳納社會保險費的行為，參保人員或者用人單位可以向社會保險行政部門投訴，要求責(zé)令其限期繳納或者補足。同時，《社會保險法》規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險行政部門責(zé)令限期繳納或者

2023-09-01

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五險一金
單位未簽訂合同，但已繳納五險一金

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)與勞動者簽訂書面勞動合同。未簽訂的，第2個月至第12個月且勞動者有工作的期間，應(yīng)當(dāng)按月支付二倍工資。但勞動仲裁時效僅為一年，已經(jīng)上班五年了，已經(jīng)超過了勞動仲裁時效，沒有辦法得到法律支持的賠償。還有必要交五險一金嗎是有必要的。五險一金是強制性繳納的，是任何用人單位以及個人都要參加的。五險屬于社會保險的一種，包括養(yǎng)老險、醫(yī)療保險、失業(yè)險以及工傷和生育保險，這是國家的強制性繳納的險種?，F(xiàn)在有的公司會為職工繳納“五險一金”，而有一些公司是不想為員工繳納的。而五險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險以及失業(yè)保險，是要用人單位以及工作者共同負(fù)擔(dān)的，按不同的繳納比例進(jìn)行繳納，而工傷險以及生育保險只能有用人單位繳納，勞動者個人不予以負(fù)擔(dān)，如果企業(yè)不為勞動者員工繳納五險，因為五險的繳納與員工起沖突，員工可以通過社保中心進(jìn)行舉報或者向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請讓第三方介入，采用這些方式予

2023-07-19

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五險一金
單位每月需要繳納多少錢的五險一金？

五險一金繳納社保數(shù)額＝繳納基數(shù)繳納比例，五險一金的繳納金額占基數(shù)的比例：1、養(yǎng)老保險：單位21％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8％（全部劃入個人帳戶）。2、醫(yī)療保險：單位9％，個人2％＋3元。3、失業(yè)保：單位2％，個人1％。4、工傷保險：單位每個月為你繳納0．5％，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0．5％～2％之間。5、生育保險：單位每個月為你繳納1％，你自己一分錢也不用繳。6、住房公積金：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10％。用人單位按工資的12％辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12％。五險一金一個月多少錢？五險的繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，全國各地繳費基數(shù)與比例略有差別，以養(yǎng)老保險為例，根據(jù)國務(wù)院辦公廳2019年發(fā)布的降低

2023-07-03

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辭職后如何處理單位繳納的五險一金

一、辭職后如何處理單位繳納的五險一金1．停止繳費：此時養(yǎng)老保險繳費中斷，個人賬戶累積停止。等到有了新單位后，再繼續(xù)繳納即可；2．轉(zhuǎn)為個人繳納：若離職后不再工作，或者轉(zhuǎn)而成為個體戶等，養(yǎng)老保險可自行繳費，不過自行繳費是著個人和單位兩部分的錢都要自己繳納；3．辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)：離職后，若找到了新工作，就可以辦理五險一金轉(zhuǎn)移手續(xù)，轉(zhuǎn)到新單位后，新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費即可；4．同城換工作：（1）如果是本地戶口，可以自己到社保局繳納養(yǎng)老和醫(yī)療保險，繳納費用是當(dāng)?shù)蒯t(yī)社保繳納的平均費用；（2）如果是外地戶口，就不能自己繳納了，要等找到新工作，由公司幫當(dāng)事人繼續(xù)繳納。（3）公積金的話，離職后單位會將職工的住房公積金賬戶進(jìn)行封存，若職工在新單位建立了住房公積金賬戶，可以辦理住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，將住房公積金原賬戶內(nèi)的金額轉(zhuǎn)到新賬戶中。此處的轉(zhuǎn)移不需要銷戶，也不涉及資金結(jié)算。二、五險一金指的是什么對職工而

2023-10-30

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五險一金單位繳納的是從工資里扣嗎

一、五險一金單位繳納的是從工資里扣嗎五險一金單位繳納的是從工資里扣，五險一金分別指的就是社保和住房公積金，其中社保包括有養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險以及工傷保險。其中養(yǎng)老保險直接關(guān)系到個人的養(yǎng)老退休待遇，而基本醫(yī)療保險則是關(guān)系到基礎(chǔ)醫(yī)療的報銷。住房公積金是可以用來申請貸款的。通常情況下，員工在企業(yè)辦理入職之后，企業(yè)是有義務(wù)幫員工繳納五險一金的。但是五險一金并非全部由企業(yè)進(jìn)行繳費，是有職工和企業(yè)共同繳費，職工繳費金額部分是直接從員工工資進(jìn)行扣除的。二、五險最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢五險的最低標(biāo)準(zhǔn)針對不同的地區(qū)金額不一致。五險單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20％，個人承擔(dān)8％；醫(yī)療保險單位承擔(dān)6％，個人2％；失業(yè)保險單位承擔(dān)2％，個人1％；生育保險1％全由單位承擔(dān)；工傷保險0．8％也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險。根據(jù)《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之

2023-05-17

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單位繳納五險一金的比例分別是多少？

用人單位繳納五險一金的比例如下：1、醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2％，單位承擔(dān)6％；2、養(yǎng)老保險，個人為8％，單位承擔(dān)20％；3、失業(yè)保險：個人為1％，單位承擔(dān)2％；4、工傷保險：單位1％，個人不繳納；5、生育保險：單位1％，個人不繳納；6、公積金繳費比例：5％－12％。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍不繳納的，由有關(guān)部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。國家規(guī)定的五險一金的繳納比例是多少五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。1．養(yǎng)老保險繳費比例：單位20％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8％（全部劃入個人帳戶）；2．醫(yī)療保險繳費比例：單位10％，個人2％＋3元；3．失業(yè)保險繳費比例：單位1％，個人0．2％；4．工傷保險繳費比例：單位

2023-07-20

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寧波市單位和個人繳納五險一金比例

感謝訪問《寧波五險一金繳納標(biāo)準(zhǔn)最新規(guī)定,五險一金用處及繳費方式》，如下是往年的相關(guān)資訊，暫定繼續(xù)沿用這份說明。具體內(nèi)容如有變動，請以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。法律已規(guī)定用工單位應(yīng)該為勞動者繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))和住房公積金，這是具有一定的強制性，也就是說，繳納“五險一金”不以勞動者或用工單位的意愿為準(zhǔn)。用工單位不能以勞動者同意不繳納“五險一金”為由不為該勞動者繳納保險金。寧波社保繳費標(biāo)準(zhǔn)寧波市區(qū)社保繳費比例與繳費基數(shù)(適用企業(yè))基本養(yǎng)老保險繳費費率：單位標(biāo)準(zhǔn)14%，個人標(biāo)準(zhǔn)8%基本醫(yī)療保險繳費費率：單位標(biāo)準(zhǔn)(10+1)%，個人標(biāo)準(zhǔn)2%住院醫(yī)療保險繳費費率：單位標(biāo)準(zhǔn)(4.5+1)%，個人不承擔(dān)失業(yè)保險繳費費率：單位標(biāo)準(zhǔn)2%，個人標(biāo)準(zhǔn)1%(農(nóng)民工不承擔(dān))生育保險繳費費率：單位標(biāo)準(zhǔn)0.7%，個人不承擔(dān)生育保險繳費費率：單位標(biāo)準(zhǔn)按行業(yè)分類，個人不承擔(dān)【備注】(1)社保參保人員個人繳費基數(shù)

2023-05-08

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單位不給員工繳納五險一金怎樣辦理

一、單位不給員工繳納五險一金怎樣辦理勞動者可以依法以此為由解除勞動合同，并要求補繳和要求支付經(jīng)濟(jì)補償金。未繳納住房公積金的可以向住房公積金管理中心投訴?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。二、不交五險一金怎么賠償《勞動合同法》第四十七條1．經(jīng)濟(jì)補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。2．六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補償。3．勞動者月工資高于用人單位所在

2023-06-13

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