失業(yè)保險(xiǎn)主動(dòng)離職后還可以去領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)貼嗎？
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時(shí)間： 2024-01-29 15:16:59
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失業(yè)保險(xiǎn)主動(dòng)離職的工作人員是不能領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)貼金的。必須是失業(yè)前已經(jīng)連續(xù)繳費(fèi)至少1年的，并且非因本人意愿中斷就業(yè)的，按規(guī)定已辦理失業(yè)登記并有求職要求的
領(lǐng)取失業(yè)金的條件是：
1、勞動(dòng)者和就業(yè)單位繳納失業(yè)保險(xiǎn)金滿一年以上
此項(xiàng)條件是為了說(shuō)明勞動(dòng)者在領(lǐng)取失業(yè)金之前有較為穩(wěn)定的職業(yè)和穩(wěn)固的收入。
2、非因勞動(dòng)者本人的意愿中斷就業(yè)
在正常上班的情況下，勞動(dòng)者因?yàn)樽约簾o(wú)法控制的原因或者不可抗拒的原因被迫中斷就業(yè)，導(dǎo)致沒(méi)了收入。其中這種情況分為：
①職工被用工單位辭退、開(kāi)除；
②勞動(dòng)合同到期后，用工單位終止或者解除勞動(dòng)合同；
③用工單位違反勞動(dòng)法的規(guī)定，非法解除勞動(dòng)合同等。
3、勞動(dòng)者在失業(yè)后辦理失業(yè)登記，并要有求職意向。在非本人意愿中斷就業(yè)后，失業(yè)者需要到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行失業(yè)登記備案，遞交離職證明、繳費(fèi)憑證、身份資料等資料，同時(shí)為了避免失業(yè)者坐享其成和促進(jìn)再就業(yè)，所以要有求職意向。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十四條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
依據(jù)法律規(guī)定，員工失業(yè)，如果就業(yè)期間有按時(shí)交納失業(yè)保險(xiǎn)并且滿足規(guī)定期限的，就可以領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)貼金。失業(yè)是每個(gè)勞動(dòng)者不愿待見(jiàn)的，但是領(lǐng)取失業(yè)金并不是壞事。領(lǐng)取失業(yè)就金可以在待業(yè)期間維持生活需求，也為自己求職提供保障。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》（2018修正）：第五章 失 業(yè) ?！‰U(xiǎn) 第四十四條 職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
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法律綜合知識(shí)一、主動(dòng)離職后失業(yè)保險(xiǎn)還有沒(méi)有？本人辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要一定條件。（一）、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇：（1）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；（2）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（3）已依法定程序辦理失業(yè)登記的；（二）、屬于非本人意愿中斷就業(yè)的情況：（1）終止勞動(dòng)合同的；（2）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；（3）被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的；（4）因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)、與用人單位解除勞動(dòng)合同的；（5）因用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，與用人單位解除勞動(dòng)合同的；（6）法律法規(guī)另有規(guī)定的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要攜帶以下證明材料：（1）本人身份證明（戶口簿、身份證和一寸證件照兩張）；（2）在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明；（3）失業(yè)2024-01-26262人看過(guò) -
失業(yè)人員是否可以領(lǐng)取職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹的補(bǔ)貼?按照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)規(guī)定，失業(yè)保險(xiǎn)基金可以支出領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼。失業(yè)保險(xiǎn)制度具有兩個(gè)基本功能：保障失業(yè)人員基本生活和促進(jìn)其再就業(yè)。前者是指通過(guò)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金和給予其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇，為失業(yè)人員提供必要的生活待遇。后者是指通過(guò)使用再就業(yè)費(fèi)用補(bǔ)貼，為失業(yè)人員利用就業(yè)服務(wù)給予幫助，以增強(qiáng)他們的再就業(yè)能力，創(chuàng)造就業(yè)條件，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，從根本上解決他們的生活問(wèn)題。兩者之間具有密切的聯(lián)系。職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼可以向就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)撥付，也可以直接支付給個(gè)人。具體辦法由各地制定。向就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)撥付時(shí)，要根據(jù)服務(wù)的質(zhì)量、效果確定是否補(bǔ)貼及補(bǔ)貼數(shù)額。就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)必須是當(dāng)?shù)卣付ǖ模瓤梢允莿趧?dòng)保障部門開(kāi)辦的，也可以是其他部門、組織或個(gè)人開(kāi)辦的。另外，對(duì)失業(yè)人員因職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹而發(fā)生的費(fèi)用，也不能全部由2023-05-0556人看過(guò) -
失業(yè)保險(xiǎn)這個(gè)是可以的。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。一、交了27個(gè)月失業(yè)險(xiǎn)可以領(lǐng)幾個(gè)月失業(yè)險(xiǎn)失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。二、法律規(guī)定哪些人能領(lǐng)失業(yè)金法律規(guī)定以下人員可以領(lǐng)失業(yè)金：1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。一、失業(yè)金申請(qǐng)領(lǐng)取流程：1、公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理失業(yè)報(bào)備；2、社保局規(guī)定個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過(guò)一年以上并滿足領(lǐng)取條件的，才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金；3、辦理報(bào)2023-03-20469人看過(guò)
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主動(dòng)辭職肯定是不可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的，因?yàn)樯暾?qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)的必備條件之一就是非員工本人意愿離職。在員工被迫辭職，參加失業(yè)保險(xiǎn)已經(jīng)滿一年，并且依法辦理失業(yè)登記，有求職要求的情況下才可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)。而且，參加失業(yè)保險(xiǎn)的年限越久，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)間也越長(zhǎng)。職工醫(yī)療互助離職了還可以報(bào)銷嗎辭職繼續(xù)交城鎮(zhèn)醫(yī)保，參保期內(nèi)就可以報(bào)銷。之前的不用補(bǔ)交，因?yàn)槟瞧陂g你是交職工醫(yī)保，兩個(gè)都屬于醫(yī)療保險(xiǎn)，你醫(yī)療保險(xiǎn)并沒(méi)有中斷職工醫(yī)保如果累計(jì)滿當(dāng)?shù)厣绫＞忠?guī)定年限，退休后可以不繳費(fèi)繼續(xù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷待遇?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月2023-07-0768人看過(guò) -
失業(yè)保險(xiǎn)1、勞動(dòng)者失業(yè)保險(xiǎn)金未領(lǐng)完，以后失業(yè)還能再領(lǐng)的，但是上班之后就有工作了是不能領(lǐng)取的，只有在需要?jiǎng)趧?dòng)者非自愿離職才可以領(lǐng)取的。2、法律規(guī)定：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。一、領(lǐng)取失業(yè)金流程是什么1、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系證明書(shū)》，一份交失2023-03-17227人看過(guò) -
失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)超過(guò)60天，不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)?！妒I(yè)保險(xiǎn)條例》中對(duì)申領(lǐng)期限有著這樣的規(guī)定：失業(yè)人員未在規(guī)定的60日之內(nèi)辦理申領(lǐng)手續(xù)的，視為放棄當(dāng)次申領(lǐng)，其未享受的失業(yè)保險(xiǎn)金予以封存。并停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇，待其再次符合享受失業(yè)保險(xiǎn)金的條件時(shí)失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限予以合并計(jì)算，但領(lǐng)取失業(yè)金的時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。一、領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金還可以交社保嗎？領(lǐng)取失業(yè)金期間，不需要交納社保、醫(yī)保。失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年。2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對(duì)哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規(guī)定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的，職工有2023-06-21351人看過(guò) -
失業(yè)保險(xiǎn)不可以。第一，失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)滿一年以上，這是最根本的。參保才有待遇，不參保沒(méi)有待遇。這種情況尤其是要注意企業(yè)沒(méi)有繳納保險(xiǎn)或者欠保的情況，一樣是不能連續(xù)失業(yè)金的，我們只能通過(guò)投訴維權(quán)的方式，向勞動(dòng)監(jiān)察部門維權(quán)要求解決。一、失業(yè)保險(xiǎn)金開(kāi)始日期和截止日期什么意思失業(yè)補(bǔ)助金是保險(xiǎn)公司對(duì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)的人員失業(yè)后的補(bǔ)貼。辦理和領(lǐng)取失業(yè)金的辦法：1、參保單位與職工解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知職工有按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，為其出具解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的證明，并自解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日起7日內(nèi)將失業(yè)人員名單、繳費(fèi)記錄、解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系證明報(bào)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系之日起60日內(nèi)，持原單位為其出具的解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的證明和身份證明，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù)。2、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到失業(yè)登記申請(qǐng)之日起10日內(nèi)，對(duì)申領(lǐng)者2023-02-09181人看過(guò)
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失業(yè)保險(xiǎn)可以領(lǐng)取；必須是在已和單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，且非個(gè)人意愿解除勞動(dòng)關(guān)系才能領(lǐng)取，累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到一年，你如果自己辭職或者合同到期個(gè)人不續(xù)簽，是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。一、失業(yè)保險(xiǎn)的待遇有哪些失業(yè)保險(xiǎn)待遇是由失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼等構(gòu)成。失業(yè)保險(xiǎn)待遇中最主要的是失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)人員只有在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間才能享受到其他各項(xiàng)待遇。失業(yè)保險(xiǎn)待遇中，醫(yī)療補(bǔ)助金是失業(yè)人員患病就醫(yī)時(shí)在失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取的補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)是由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的，一般包括每月隨失業(yè)保險(xiǎn)金一同發(fā)放的門診費(fèi)和按規(guī)定比例報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)兩部分；失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的，其家屬可以領(lǐng)取一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)卦诼毬毠さ囊?guī)定；職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹補(bǔ)貼是為了鼓勵(lì)和幫助失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)而從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付的費(fèi)用，一般說(shuō)來(lái)職業(yè)介紹的補(bǔ)貼支付給職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，由他們?yōu)槭I(yè)人2023-02-09481人看過(guò) -
創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間自主創(chuàng)業(yè)可領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼嗎市人社局發(fā)出通知，規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)基金支出就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)補(bǔ)貼的辦理流程，符合條件人員可向相應(yīng)的部門申請(qǐng)。失業(yè)人員可一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金失業(yè)保險(xiǎn)基金支出就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)補(bǔ)貼分為一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、失業(yè)人員安置補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼等四種。其中，一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放對(duì)象為正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間重新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)、合伙經(jīng)營(yíng)且正常經(jīng)營(yíng)的，可申請(qǐng)領(lǐng)取。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定而尚未到領(lǐng)取期限的失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員重新就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或合伙經(jīng)營(yíng)者一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后，如未參加社會(huì)保險(xiǎn)，則在失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的期限內(nèi)，除享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、取暖季失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼外，不再享受其他失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)待遇。領(lǐng)取失業(yè)金人員如需辦理一次性領(lǐng)取失業(yè)金手續(xù)，則由失業(yè)人員重新就業(yè)的單位按照不同的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別填2023-03-08122人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)滿足條件可以領(lǐng)取。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。符合失業(yè)金領(lǐng)取條件的，一般60日內(nèi)需要提供解除勞動(dòng)關(guān)系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)金。社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。實(shí)際上從以上分析，我們可以看出在我國(guó)當(dāng)員工離職之后，如果想要繼續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的有兩種方法可以選擇，但是不管怎么樣，社保的繳納總的來(lái)說(shuō)是比較劃算的，如果出現(xiàn)了社保沒(méi)有及時(shí)繳納導(dǎo)致問(wèn)題的可以聯(lián)系律師，成都網(wǎng)也提供律師在線咨詢服務(wù)，歡迎您進(jìn)行法律咨詢。2024-01-18203人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)辭職失業(yè)險(xiǎn)不可以領(lǐng)取，對(duì)于失業(yè)險(xiǎn)領(lǐng)取必須要滿足非本人意愿中斷就業(yè)的條件，對(duì)于主動(dòng)辭職的是不能領(lǐng)取失業(yè)金的，失業(yè)金領(lǐng)取條件包括連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年，辦理失業(yè)登記等。一、辭職失業(yè)險(xiǎn)可以領(lǐng)取么辭職失業(yè)險(xiǎn)不可以領(lǐng)取，失業(yè)金是國(guó)家對(duì)于失業(yè)人員一種福利保證性政策，為了保證勞動(dòng)者在失業(yè)之后能夠維持基本的生活水平，保證自己的生命安全。但是不是所有人失業(yè)都能來(lái)領(lǐng)取失業(yè)金的，主動(dòng)辭職是不能領(lǐng)取失業(yè)金。二、失業(yè)金領(lǐng)取條件1.達(dá)到法定勞動(dòng)年齡，并且具有勞動(dòng)能力;2.非因本人意愿中斷勞動(dòng)關(guān)系;3.連續(xù)工作一年以上，并按規(guī)定按時(shí)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);4.失業(yè)后按規(guī)定進(jìn)行失業(yè)登記并有求職意向。三、失業(yè)金怎么申請(qǐng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)首先要符合辦理失業(yè)證的條件，即參加失業(yè)保險(xiǎn)所在單位已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年;非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記并有求職要求。如條件都符合，可按如下程序辦理失業(yè)證：1.由單位出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證2022-09-2581人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、關(guān)于失業(yè)金主動(dòng)離職能領(lǐng)嗎？主動(dòng)離職一般不能領(lǐng)失業(yè)金，領(lǐng)取失業(yè)金需要具備以下幾個(gè)條件，缺一不可。1、勞動(dòng)者失去工作不是出于本人意愿的，可能是因?yàn)楣酒飘a(chǎn)或者其他原因用人單位單方面的解除勞動(dòng)關(guān)系，主動(dòng)辭職是自己不想從事這份工作，是自己想解除勞動(dòng)關(guān)系。2、要繳納失業(yè)保險(xiǎn)，繳納的時(shí)間最少要有12個(gè)月，如果沒(méi)有達(dá)到參保年限或者沒(méi)有參保不能領(lǐng)取失業(yè)金。參保12個(gè)月以上，可以領(lǐng)取三個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)償金。領(lǐng)取失業(yè)金最長(zhǎng)的時(shí)間24個(gè)月，一個(gè)人一生中最多也只能領(lǐng)取24個(gè)失業(yè)金，如果達(dá)到上限再次失業(yè)的也不能在領(lǐng)取失業(yè)金。3、失業(yè)之后要去主管的行政管理部門登記，經(jīng)過(guò)調(diào)查之后確認(rèn)勞動(dòng)者已經(jīng)失業(yè)，行政管理部門給勞動(dòng)者登記注冊(cè)。二、公司違法辭退職工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2024-01-08214人看過(guò) -
失業(yè)保險(xiǎn)1．失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。2．勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿足條件的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金3．失業(yè)半年一般不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)滿幾年可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。“非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形：一是勞動(dòng)合同終止的。二是用人單位提出并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。三是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的。四是被用人單位解除勞動(dòng)合同的。五是勞動(dòng)者本人依照《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。六是法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。2023-07-15248人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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現(xiàn)在要去領(lǐng)取失業(yè)金自己主動(dòng)離職就可以領(lǐng)失業(yè)金嗎？吉林省在線咨詢 2022-06-17職是不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要一定條件。 一、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇： (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; 二、屬于非本人意愿中斷就業(yè)的情況： （1）終止勞動(dòng)合同的； （2）被用人單位解除勞動(dòng)合同的； （3）被用人單位開(kāi) -
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