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凡是2017年底以前符合政策退休人員，爭取用五年的時(shí)間全部達(dá)到6000元以上。具體方案如下：

1、養(yǎng)老金8000元以上的暫停調(diào)整。

2、6000元以上的，只增加工齡工資，按工齡每年5元計(jì)算調(diào)整。

3、6000元以下的，爭取五年達(dá)到6000元。計(jì)算方法：以（6000元－2017年底前退休金）除以5＝應(yīng)調(diào)整的工資。

另外再加第二條的工齡工資。應(yīng)該說退休金越低的提的越多。例如：王某人2017年退休金為2000元。工齡30年，（6000－2000）5＝800元

再加工齡工資：305＝150元王某人2018年應(yīng)調(diào)整退休金為950元。

4、向年齡偏大的老人傾斜，年齡在2017年底超過80歲的，可以直接調(diào)整到6000元。再按第二條增加工齡工資。超過78歲可以延長一年，即按以下公式計(jì)算：6000－（6000－調(diào)整前退休金）5

延長年數(shù)＝5200；

超過76歲延長二年，

超過74歲延長三年，超過72歲延長四年，再加工齡工資。例如：李某人2018年是76周歲，2017年底的退休金是3800元，工作年限36年。按照公式計(jì)算：6000－（6000－3800）52＝5120元。再加工齡工資365＝180元

李某人的調(diào)整后的退休金應(yīng)為5300元。

5、向支邊、下鄉(xiāng)的知青傾斜。支邊、下鄉(xiāng)時(shí)間在八年以上的，可直接調(diào)整到6000元。六年以上延長一年，四年以上延長兩年，二年以上延長三年，二年以下延長四年。計(jì)算公式按第四項(xiàng)計(jì)算。再加工齡工資。合并后即為退休金的總額。

如張某人曾下鄉(xiāng)四年，工作年限為40年。2017年的退休金3200元。根據(jù)第三條的計(jì)算方法：（6000－3200）

河北省退休金上調(diào)方案

調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)：

（一）退休退職人員每人每月增加52元。

（二）退休退職人員按照本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）每滿1年每月增加2．32元（不滿一年按一年計(jì)算）；按照本人2019年12月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的0．4％每月再增加基本養(yǎng)老金。

（三）截止2019年12月31日，1945年1月1日至

1949年12月31日出生的，每月增加22元；1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每月增加32元；1939年12月31日及以前出生的每月增加42元。

（四）符合冀勞社【2009】3號和冀勞社辦【2009】19號文件規(guī)定范圍的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別增加基本養(yǎng)老金，一類地區(qū)每月增加20元，二類地區(qū)每月增加25元，三類地區(qū)每月增加30元。駐省外艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休退職人員，當(dāng)?shù)仄D苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別高于我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別的，每月增加35元；與我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別相同的，按照我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)類別對應(yīng)的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。

（五）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)禺?dāng)年企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

（六）1998年9月30日冀勞【1998】65號文件實(shí)施前，企業(yè)因工負(fù)傷1一4級完全喪失勞動(dòng)能力退出工作崗位退休并納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付基本養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達(dá)不到148元的，補(bǔ)足到148元。