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無因管理中管理人的義務和權利主要有哪些

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-16 12:42:33 201 人看過

無因管理中管理人的義務主要有及時通知的義務、有明示的意思、有利的行為。無因管理中管理人的權利是有權要求被管理人賠償、無報酬請求權和管理行為本身。

一、無因管理中管理人的義務主要有哪些

無因管理中管理人的義務主要有：

1．管理人應依本人明示或可得推知的意思以有利于本人的方法為事務管理

如果管理違反本人明示或可推知的意思而進行管理本人事務，對本人造成損害的，應承擔損害賠償責任。

2．管理人應履行適當?shù)耐ㄖx務

事務管理開始時，如能通知本人，應通知本人，如無急迫情事，應待本人指示。管理人有通知義務。

3．計算義務

管理人的計算義務包括報告義務，管理人因管理事務所收取的金錢、物品及利息應交付本人，管理人為自己利益，使用應交付于本人的金錢或使用應為本人利益而使用的金錢，應自使用之日起，支付利息，如有損害，應負損害賠償義務。

二、無因管理中管理人的權利主要有哪些

無因管理中管理人的權利主要有：

1．管理人有權請求被管理人償付：因管理支出的必要費用及自支出時起的利息；因管理負擔的必要債務；因管理遭受的人身損害與財產(chǎn)損害。

2．管理人無報酬請求權；

3．無因管理重在管理行為本身，只要管理人盡到了適當管理的義務，目的是否達成，不影響無因管理的成立和效力。

三、無因管理中管理人的賠償責任是什么

無因管理中管理人的賠償責任是造成管理人損失的，管理人可以要求受益人適當進行賠償。避免受益人損失，管理他人事務時，可以請求受益人支付因管理而產(chǎn)生的必要費用。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一百二十一條【無因管理】沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而進行管理的人，有權請求受益人償還由此支出的必要費用。

第九百七十九條【無因管理定義】管理人沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而管理他人事務的，可以請求受益人償還因管理事務而支出的必要費用；管理人因管理事務受到損失的，可以請求受益人給予適當補償。

《中華人民共和國民法典》：第五章　民事權利　　第一百二十一條　沒有法定的或者約定的義務，為避免他人利益受損失而進行管理的人，有權請求受益人償還由此支出的必要費用。

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