上下班途中摔傷骨折與單位有責(zé)任嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-07 22:11:25
314 人看過
一、上下班途中摔傷骨折與單位有責(zé)任嗎
根據(jù)工傷保險條例規(guī)定第十四條
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
二、上下班途中摔傷算交通事故嗎？
《道路交通安全法》第119條，對交通事故有專門的解釋，“交通事故”是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產(chǎn)損失的事件。車輛包括自行車，騎自行車自己摔傷算獨(dú)立的交通事故。
交通事故在廣義上還可包括鐵路機(jī)車車輛、船舶、飛機(jī)造成的事故，但習(xí)慣上僅指公路運(yùn)輸和城市交通中車輛造成的事故。也可以是由于地震、臺風(fēng)、山洪、雷擊等不可抗拒的自然災(zāi)害造成。中國規(guī)定，在城市道路上直接損失高于20元，在公路上直接損失高于50元的事件才為事故。
三、員工在上下班的途中自己摔倒受傷算工傷嗎
這個需要區(qū)別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個是肯定不能構(gòu)成工傷的，因為行人自己摔倒自己沒有注意到相關(guān)環(huán)境，且此時也是同樣沒有處于交通環(huán)境這個大前提之下的。一般只要是行人被車撞到，上下班途中是能認(rèn)定為工傷的，因為機(jī)動車一般與行人發(fā)生意外的，機(jī)動車是負(fù)主要責(zé)任的，交通環(huán)境的大前提也滿足了，所以是能夠構(gòu)成工傷的，最后一種情形，行人被助力車、行人撞到的能否認(rèn)定工傷呢，助力車由于不是機(jī)動車，所以跟行人的性質(zhì)基本是一樣的，就看誰的責(zé)任大一點。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
在單位上班摔骨折工傷怎么辦
246人看過
-
工傷立法如何界定“下班途中摔傷骨折”
263人看過
-
下班途中騎車摔骨折應(yīng)該找誰
313人看過
-
上班途中自己騎車摔傷單位應(yīng)該負(fù)責(zé)嗎?
470人看過
-
下班途中自己摔傷單位能不出錢嗎
357人看過
-
年齡58歲，因下班途中遭遇摔傷股骨頸骨折算是工傷嗎？
410人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多機(jī)動車相關(guān)文章
-
法律綜合知識一、上班騎車摔骨折單位怎么補(bǔ)償在此提醒諸位，若是在上班路途中遭遇了車禍?zhǔn)录⒉淮_保您能夠被裁決經(jīng)濟(jì)損失賠償。首先，需要明確的是，如果并非由于員工自身的主要責(zé)任而導(dǎo)致這場車禍意外的發(fā)生，那么在這種情況下，員工在上班路途中所遭受的車禍?zhǔn)怯锌赡鼙徽J(rèn)定為工傷的。萬事皆有例外，如果這場車禍意外由員工自身的主要過失所引發(fā)，那么這樣的情況無法被認(rèn)定為工傷范疇。原因如法所述，根據(jù)我國現(xiàn)行法律法規(guī)，凡是在上、下班途中受到非自己主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車等交通工具相關(guān)事故傷害的，都可以被認(rèn)定為工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）2024-07-11354人看過 -
一、下班途中骨折不算工傷,難道公司不承擔(dān)任何責(zé)任嗎下班途中骨折不算工傷則公司不承擔(dān)任何責(zé)任，上下班途中工傷認(rèn)定需滿足的四個條件如下：1.必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;2.必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;3.必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任;4.必須是因機(jī)動車而引起的道路交通事故。當(dāng)前的《工傷保險條例》以及機(jī)動車事故，非機(jī)動車輛交通事故或城市鐵路交通，客運(yùn)渡輪，上下班途中員工不負(fù)主要責(zé)任的火車事故損壞也應(yīng)為認(rèn)定為工傷。二、上下班途中交通事故工傷賠償項目都包括哪些上下班途中交通事故工傷賠償項目都包括：1.一次性傷殘補(bǔ)助金2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金3.殘疾賠償金4.醫(yī)療費(fèi)5.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)6.輔助器具費(fèi)用7.停工留薪期工資8.停工留薪期護(hù)理費(fèi)三、上下班途中工傷認(rèn)定去哪個部門工傷認(rèn)定應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧有姓块T(一般為人力資源和社會保障局)申請工2023-04-25114人看過 -
實習(xí)期需要具體分析，看是否能夠認(rèn)定為工傷，如果是非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。一、上下班途中交通事故工傷認(rèn)定在上下班途中，受到非本人責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔(dān)次要責(zé)任或者無責(zé)任屬于非本人責(zé)任，就能認(rèn)定為工傷；如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認(rèn)定為工傷。二、交通事故主要責(zé)任能否認(rèn)定工傷？勞動者在交通事故中負(fù)主要責(zé)任的，不能被認(rèn)定為工傷。勞動者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。三、試用期員工上班路上發(fā)生車禍公司有沒有責(zé)任賠償試用期員工上班路上發(fā)生車禍的，如果車禍的主要責(zé)任不在該員工的，則2023-06-28404人看過 -
《最高院關(guān)于審理人身損害賠償司法解釋》第九條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為“從事雇傭活動”。第十二條規(guī)定：依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。第十一條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利2023-02-16262人看過
-
合同條款如果是自己摔傷的話，那么公司是不用承擔(dān)責(zé)任的。但是如果是因為非本人原因摔傷的話，那么屬于工傷，用人單位應(yīng)該申請工傷認(rèn)定，給予一定的賠償。一、買房協(xié)議已簽要如何反悔買房協(xié)議已經(jīng)簽了的話還想反悔，那么是要根據(jù)情況而定的，如果是因為自身的原因想要返回的，那么應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)時雙方簽訂的協(xié)議合同違約條款進(jìn)行相應(yīng)的賠償。如果是因為對方先違約合同條款在先，那么當(dāng)事人是可以進(jìn)行要求解除合同的，并且按照相應(yīng)的法律法規(guī)，違約方還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行違約賠償。簽訂協(xié)議仍然想要反悔的主要有以上兩種情況，可以根據(jù)自己的情況想想應(yīng)該如何解決。二、下班途中避讓紅綠燈而摔傷算工傷嗎在下班途中因為避讓紅綠燈而摔傷，是否屬于工傷事故的主要責(zé)任，需要根據(jù)職工工傷事故的主要責(zé)任來進(jìn)行判定。如果發(fā)生交通事故，不是自己的主要責(zé)任，那就屬于工傷范疇。如果是本人主要負(fù)責(zé)的交通事故，則不屬于工傷。可以先報警，讓警察對當(dāng)時的受傷責(zé)任來進(jìn)行認(rèn)定，如果不是主責(zé)2023-03-0379人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)依據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，上班期間中風(fēng)的，可以申請工傷的認(rèn)定，但能不能認(rèn)定為工傷就要依據(jù)具體的情況而定。單位工傷應(yīng)當(dāng)按以下規(guī)定賠償：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用。二、勞動法規(guī)定工傷怎么賠償勞動者個人是可以申請工傷賠償?shù)?，但是需要在事故發(fā)生后的一年內(nèi)申請，只有工傷認(rèn)定之后才能申請工傷待遇審核報銷。賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1.醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)=地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)(元)2023-04-05381人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、上班途中個人摔倒、腰骨折，屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，能認(rèn)定工傷。二、一、下班被車撞了算工傷嗎下班被車撞了算工傷需分情況考慮：1、如果職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；2、該路線必須是上下班的必經(jīng)之路，不然的話也很難按照工傷處理。一、工傷認(rèn)定材料：1、勞動合同書復(fù)印件，或確立的有效證明；2、受傷害職工居民身份證復(fù)印件；3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書；4、兩人以上旁證證明。二、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下2023-06-26191人看過 -
不可抗力不屬工傷。工人下班后，在公司宿舍受傷的，因不屬于在工作時間、工作場所、因工作原因受傷，不符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷認(rèn)定條件，故不屬于工傷。一般情況勞動者遭受工傷后，應(yīng)當(dāng)由用人單位在勞動者受傷后30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。一、需在什么期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(一)用人單位一方的申請時限根據(jù)《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。特別注意：依據(jù)《工傷保險條例》第17條規(guī)定，如果單位沒有這30日內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。(二)勞動者一方的申請時限用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，2023-03-12301人看過
-
法律綜合知識員工上班途中撞傷人單位無需承擔(dān)責(zé)任。撞傷人是由員工個人導(dǎo)致并由員工承擔(dān)主要的責(zé)任的則不屬于工傷單位不需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。由員工自己承擔(dān)對撞傷的受害者的賠償責(zé)任。一、員工上班途中撞傷人單位需承擔(dān)責(zé)任嗎員工上班途中撞傷別人單位無需承擔(dān)責(zé)任。員工在上下班途中如果發(fā)生交通事故，承擔(dān)主要責(zé)任的，那么就不屬于工傷。如果是工傷則公司應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償；但是如果員工是主要責(zé)任，撞傷他人，那么這個是跟公司無關(guān)的，員工應(yīng)該由個人承擔(dān)相應(yīng)的對受害者的賠償責(zé)任。二、員工上班途中騎車意外摔傷算工傷嗎員工上班途中騎車意外摔傷，如果本人負(fù)主要責(zé)任的，不算工傷。上班途中發(fā)生交通事故認(rèn)定為工傷，必須同時滿足三個條件，即合理時間、合理路線、非本人主要責(zé)任，缺一不可。職工上班途中騎車摔傷，如果自己承擔(dān)主要責(zé)任，不符合認(rèn)定為工傷的條件，不能認(rèn)定為工傷。三、員工上班途中發(fā)生交通事故如何賠償上班途中發(fā)生交通事故要先認(rèn)定是否屬2022-07-23114人看過 -
需要具體分析，看是否能夠認(rèn)定為工傷，如果是非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。一、如何認(rèn)定交通事故工傷勞動者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。勞動者有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。二、早上上班過路摔傷算工傷嗎勞動者早上上班時在路上摔傷，未發(fā)生交通事故的，不算工傷。但如果在上班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)及時為其申請工傷認(rèn)定。三、上班途中勞累摔傷是否屬于工傷上班途中自己摔傷的，不算工傷。如果是在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才屬于工傷。依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定，職工上下班途中，受到非本人2023-06-24188人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、單位摔骨折算幾級工傷單位摔骨折算幾級工傷，要經(jīng)過專業(yè)的工傷鑒定，才能作出判斷，進(jìn)行工傷鑒定需要準(zhǔn)備的材料有：1、工傷認(rèn)定書的原件復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件2、鑒定人本人的身份證原件及復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件3、填寫《勞動能力鑒定申請表》，表可以在人力資源和社會保障局的網(wǎng)站上下載，也可以到鑒定中心取，個人申請不需要蓋章，但要能提供單位名稱，單位的詳細(xì)地址，單位聯(lián)系人姓名及聯(lián)系電話4、病志資料，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份證到醫(yī)院病案室復(fù)印病志，同時加蓋醫(yī)院病案管理專用章之后即病志原件），原件被鑒定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件。在達(dá)到規(guī)定的醫(yī)療期后可以辦理，沒有最后期限，但是上述所需的材料一樣都不能少，都是審核必須要的東西。二、工傷鑒定什么內(nèi)容工傷鑒定依據(jù)的法律、法規(guī)是《2023-06-07334人看過 -
工傷保險在下班的時候，在公司門口摔骨折，如果是他人的原因?qū)е碌模瑒t可以申請工傷鑒定，享受工傷待遇。一、上下班途中發(fā)生的交通事故算不算工傷，會不上下班交通事故算工傷，前提是本人不是主要責(zé)任。在上下班發(fā)生不是本人主要責(zé)任的交通事故，包括城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害等事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動者申請工傷鑒定，勞動者之后依法享受工傷待遇。二、工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)具體是怎樣的在我國勞動者經(jīng)過工傷鑒定如果確實屬于工傷的，并不是對員工進(jìn)行賠償，而是員工依法享受工傷待遇，包括停工留薪待遇，但停工留薪期一般不超過12個月，還有醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用由工傷保險基金進(jìn)行支付。但是如果造成殘疾的，可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。三、房子頂層漏水怎么辦？房屋頂層漏水，如果是因為開發(fā)商建房存在質(zhì)量問題導(dǎo)致漏水，且在保修期內(nèi)的可要求開發(fā)商進(jìn)行維修；如果是因為物業(yè)沒有盡到管理職責(zé)導(dǎo)致管道老化或者損壞等原因漏水的，可以要求物2023-06-2692人看過
-
一、下雪天員工騎電動車下班回家途中摔倒骨折屬于工傷下班途中騎電動車摔傷，是否算工傷，應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況分析：1、職工下班途中騎電動車自己摔傷的，不屬于工傷;2、職工下班途中騎電動車與他人發(fā)生交通事故摔傷，職工本人負(fù)主要或全部責(zé)任的，不屬于工傷;3、職工下班途中騎電動車與他人發(fā)生交通事故摔傷，職工本人負(fù)同等責(zé)任、次要責(zé)任或不負(fù)責(zé)任的，屬于工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政2023-06-11123人看過 -
工傷保險工地摔傷后骨折屬于工傷，一般賠償是按照傷殘等級去進(jìn)行賠償?shù)?，要根?jù)情況來判斷。但一般都會包括幾項費(fèi)用，例如：第一醫(yī)療費(fèi)，傷者在醫(yī)院診治的費(fèi)用，第二是康復(fù)費(fèi)，第三伙食費(fèi)，第四是交通費(fèi)，第五是護(hù)理費(fèi)，第六是，停工期間的工資，第七是傷殘的補(bǔ)助費(fèi)用，第八是一次性的傷殘補(bǔ)助金。一、八級傷殘賠償明細(xì)職工在醫(yī)院治療期間產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)都是不一樣的。我國的工傷保險條例對八級傷殘的賠償作出了規(guī)定。一般情況下，八級傷殘的賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)包括以下：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。二、9級傷殘傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)需要具體情況具體分析。工傷九級，賠償數(shù)額需要根據(jù)具體治療的費(fèi)用和工資等情況來進(jìn)行確定。主要賠償項目：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級傷殘為9個月的2023-03-31331人看過
#交通常識
北京
律師推薦
展開
#機(jī)動車
詞條
機(jī)動車是指使用發(fā)動機(jī)作為動力來源的車輛，通常包括汽車、摩托車、拖拉機(jī)、農(nóng)用車等各種車輛。機(jī)動車具有速度快、操作靈活、舒適性高等優(yōu)點，但同時也需要遵守交通規(guī)則和安全駕駛。 在道路上行駛的機(jī)動車必須符合相關(guān)的安全和排放標(biāo)準(zhǔn)，并取得相應(yīng)的行駛證和... 更多>
#機(jī)動車
最新文章
-
2025-09-16 -
2025-09-07 -
2025-09-07 -
2025-08-18 -
2025-08-18
#機(jī)動車
相關(guān)咨詢
-
-
上班途中，到了單位門口，下車不慎摔倒，至骨折，算工傷嗎河南在線咨詢 2022-10-03一、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的； -
-
-
上班途中下雨路滑摔跤左手橈骨骨折算工傷嗎海南在線咨詢 2022-09-05上班途中自己摔傷算工傷嗎根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。由此可以看出，“途中摔傷”只有受到機(jī)動車事故傷害的，才能定為工傷。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受傷，不屬于上述規(guī)定的范圍，因此不能認(rèn)定為工傷。相關(guān)法律條文：1、《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷
