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實習期間下班途中摔倒了有責任嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-28 16:13:38 404 人看過

需要具體分析，看是否能夠認定為工傷，如果是非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，單位應當承擔責任。

在上下班途中，受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷，其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任，就能認定為工傷；如果自己承擔主要責任或者全部責任，則不能認定為工傷。

二、交通事故主要責任能否認定工傷？

勞動者在交通事故中負主要責任的，不能被認定為工傷。勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才應當認定為工傷。所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內提出工傷認定申請。

三、試用期員工上班路上發(fā)生車禍公司有沒有責任賠償

試用期員工上班路上發(fā)生車禍的，如果車禍的主要責任不在該員工的，則公司應當賠償，因為這應當認定為工傷；如果事故的主要責任在于該員工的，則公司不需要給予賠償。

法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的認定為工傷。

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