哪些情況不被工傷認定機關受理
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-07 14:33:25
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拒絕工傷鑒定的情況如下：
1.工傷鑒定未提交足夠材料，且在行政機關發(fā)出更正通知后未在規(guī)定時間內(nèi)更正的，工傷認定機關不予受理
2.工傷認定超過申請期限的，除特殊原因（具體指勞動關系確認、醫(yī)療未終止等）外，工傷鑒定機構可以拒絕并拒絕接受該申請
3.如果受傷者或受傷者家屬或雇主對工傷鑒定申請不滿意，可以在60日內(nèi)向當?shù)厝嗣裾蛘呱霞壢肆Y源和社會保障行政部門提起行政復議，也可以在90日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ褐苯犹崞鹪V訟，工人已超過法定退休年齡或已退休，也不允許非法雇傭。用人單位是非法用工，沒有簽訂勞動合同，或者使用非法童工等嚴重問題，不屬于勞動關系。不屬于勞動關系的,，不屬于勞動關系調(diào)整，不能申請
7.勞動關系確認不明確
工傷認定申請期限
1.用人單位申請工傷認定的期限：30天，自事故傷害發(fā)生之日或被診斷為職業(yè)病之日起計算。如遇特殊情況，經(jīng)勞動保障行政部門同意，可適當延長申請期限。什么是“特殊情況”，什么是“適當延伸”，由勞動和社會保障行政部門自行決定。在上述期間，如果雇主未申請工傷鑒定，受傷員工或其直系親屬或工會組織在申請工傷認定后，方可直接申請工傷認定
2.受傷員工或其直系親屬和工會組織申請工傷認定的期限：1年，自事故傷害發(fā)生之日或職業(yè)病診斷鑒定之日起計算。本期為排除期
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（1）員工有下列情形之一的，認定為工傷：12。在工作時間前后的工作場所，從事與工作有關的準備或收尾工作，并因事故受傷。在工作時間和工作場所，他們因履行職責受到暴力和其他事故的傷害。外出工作期間，因工負傷或者因事故下落不明的6。在上下班途中，因非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通事故受傷，旅客輪渡、火車事故法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形（2）職工有下列情形之一的，視為工傷：。工作時間或工作崗位突發(fā)疾病死亡，或48小時內(nèi)搶救無效死亡。在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受傷的人員。因工作環(huán)境中存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒，經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門核實住院急救的。被用人單位安排在依法宣告為疫區(qū)的場所工作，并感染疫病的。曾在部隊服役，因戰(zhàn)爭和工作致殘，取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的職工，前款第三、第四種情形的，享受工傷保險待遇；職工有前款第五項情形2023-05-02287人看過 -
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直系親屬一、哪些情況下應中止工傷認定勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，遇有以下情形之一的，中止工傷認定并向申請人出具《工傷認定中止通知書》：(一)勞動者與用人單位就是否存在勞動關系發(fā)生爭議，在依法定程序處理期間的;(二)需要有關部門對相應事故的結論為依據(jù)，而有關部門尚未作出結論的;(三)由于其他不可抗力導致工傷認定決定難以作出的;(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他需要中止的情形。工傷認定中止的情形消失或申請人提供新的證據(jù)后，恢復工傷認定程序。工傷認定中止的時間不計算在工傷認定的時限內(nèi)。勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，經(jīng)進一步調(diào)查核實，對不符合受理條件的，應當終止工傷認定，并向申請人出具《工傷認定終止通知書》。二、申請工傷認定的材料提出工傷認定申請應當提交以下材料：(一)職工個人的工傷認定申請書;(二)受傷害職工的有效身份證明;(三)文本復印件或者與用人單位存在勞動關系(包括)的有效證明材料;(2023-06-11428人看過 -
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