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生育津貼領(lǐng)取所需材料和條件
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-01 16:52:11 289 人看過

我們的女職一般都會(huì)購買生育保險(xiǎn),到生寶寶的時(shí)候就可以領(lǐng)取部分的生育津貼。那么生育津貼領(lǐng)取所需材料有哪些,具體領(lǐng)取的流程又是怎樣的呢?

生育津貼領(lǐng)取所需材料

一、大部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由公司幫助完成。(舉例)

2013年1月1日起參加生育保險(xiǎn)的女職工,在終止妊娠后或者術(shù)后6個(gè)月內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受生育保險(xiǎn)待遇。

申請(qǐng)分娩生育津貼時(shí)需提供下列材料:

1、參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件。

2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。

3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)院章)。

4、單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號(hào)、產(chǎn)假起止日期)。

5、報(bào)銷資料涉及復(fù)印件的部分,需提供原件審核。

二、部分城市生育津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)由個(gè)人自己辦理的,需提供相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到社保局辦理,提供資料和提交公司資料幾無差別。

三、對(duì)于少數(shù)社保代理的個(gè)人或者小微企業(yè)、辦事處、分公司的,需提前報(bào)備代理公司,并提交相應(yīng)資料給代理公司由其協(xié)同申報(bào),對(duì)于好易保這樣的網(wǎng)上社保服務(wù)平臺(tái),便可網(wǎng)上直接上傳資料、網(wǎng)上申領(lǐng)。

【相關(guān)閱讀】生育津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)生育保險(xiǎn)的作用

2012年的新勞動(dòng)法規(guī)定正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前檢查15天),較之前90天產(chǎn)假增加了8天;

(2)晚育假增加30天(新勞動(dòng)法中未曾出現(xiàn)晚育假,地方出臺(tái)的生育辦法可能會(huì)增加此假期);

(3)難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加產(chǎn)假15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

(4)多胞胎生育假,每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;

(5)流產(chǎn)假:懷孕不滿2個(gè)月15天;懷孕不滿4個(gè)月30天;滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;

2、生育醫(yī)療費(fèi)

(1)在醫(yī)保中心確認(rèn)生育就醫(yī)身份就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用,由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

(2)懷孕16周前的突然流產(chǎn),非定點(diǎn)醫(yī)院的急診、產(chǎn)假期間產(chǎn)科并發(fā)癥按核定的數(shù)額報(bào)銷。

(3)異地分娩的醫(yī)療費(fèi)用,低于定額標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際報(bào)銷;高于定額標(biāo)準(zhǔn),按定額標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

3、一次性分娩營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)

(1)正常產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn):上年度市職工月平均工資*25%;

(2)難產(chǎn)、多胞胎:上年度市職工月平均工資*50%。

4、一次性補(bǔ)貼

在一二級(jí)醫(yī)院分娩的,每人一次性增加300元補(bǔ)貼。

備注:生育津貼要在生小孩后,三個(gè)月內(nèi)辦理.

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  • 職工保險(xiǎn)生育津貼報(bào)銷條件,領(lǐng)取條件
    一、北京職工生育津貼報(bào)銷條件北京職工保險(xiǎn)生育津貼報(bào)銷條件是:報(bào)銷條件之一是用人單位有為職工購買了生育保險(xiǎn)費(fèi),并且在女性職工生育時(shí),為其繳費(fèi)累計(jì)達(dá)到本地享受生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)的;報(bào)銷條件之二是職工生育符合國家和省人口與計(jì)劃生育規(guī)定的。二、北京生育津貼領(lǐng)取條件北京生育津貼領(lǐng)取領(lǐng)取條件如下:領(lǐng)取條件之一是符合國家計(jì)劃生育政策;領(lǐng)取條件之二是符合北京生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件。領(lǐng)取基本資料有:《北京市申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》、《醫(yī)學(xué)診斷證明書》、相關(guān)身份證明原件、《北京市工作居住證》前引、流產(chǎn),分娩)。三、生育津貼和工資可以同時(shí)領(lǐng)嗎生育津貼和工資不可以同時(shí)領(lǐng)。生育津貼和工資不可以同時(shí)領(lǐng)的法律依據(jù)是《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流
    2023-06-26
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  • 產(chǎn)假期間的生育津貼的領(lǐng)取條件
    1、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)一年以上;2、生育女職工擁有本市戶籍;3、用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn);4、生育期間相關(guān)費(fèi)用符合計(jì)劃生育相關(guān)規(guī)定;5、按相關(guān)規(guī)定女職工生產(chǎn)會(huì)流產(chǎn)。一、男方生育保險(xiǎn)一次性生育補(bǔ)貼申領(lǐng)條件1、同時(shí)具備以下條件的參保男職工,可申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼:(1)符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;(2)配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí),用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi))滿10個(gè)月以上;(3)配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍,且生育第一胎。2、符合上述條件的男職工,可申請(qǐng)享受的一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。3、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后,男職工持本人及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計(jì)生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、費(fèi)用明細(xì)清單(以上材料
    2023-03-23
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  • 南京生育津貼領(lǐng)取規(guī)定:需滿足哪些條件?
    一、女職工生育醫(yī)療待遇報(bào)銷包括檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營養(yǎng)藥品的藥費(fèi))由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。一般是女職工在終止妊娠后1年內(nèi),將相關(guān)資料交公司,然后由企業(yè)的社保專員攜帶相關(guān)資料,到廣州市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理零星報(bào)銷手續(xù)。生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)從前臺(tái)受理之日起30個(gè)工作日內(nèi)完成審核撥付工作。建議您憑借當(dāng)時(shí)申請(qǐng)辦理報(bào)銷的受理回執(zhí)到醫(yī)保二級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)前臺(tái)查詢。二、生育津貼報(bào)銷與發(fā)放時(shí)間。女職工享受的生育津貼,是按本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付。生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資30(天)假期天數(shù)。根據(jù)廣州生育保險(xiǎn)政策規(guī)定,生育津貼在審核通過后的次月發(fā)放到賬。不過據(jù)了解在廣州很多企業(yè)發(fā)放生育津貼是有兩種方式的。第一、女職工是終止妊娠后,還沒有休完產(chǎn)假就把資料交由企業(yè)讓企業(yè)去申報(bào)生育津貼的,那么一般來講生育津貼是每個(gè)月把錢打到企業(yè)的
    2023-07-11
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#公司類型
北京
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    #分公司
    詞條

    分公司是總公司的分支機(jī)構(gòu),分公司的財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、人事、業(yè)務(wù)等方面受總公司全面管理,分公司不具有獨(dú)立法人資格。分公司在法律上、經(jīng)濟(jì)上均不獨(dú)立,不能獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任,其財(cái)產(chǎn)也由總公司財(cái)務(wù)同意管理,是總公司的附屬機(jī)構(gòu)。分公司沒有獨(dú)立的名稱,其名稱大... 更多>

    #分公司
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    • 是流產(chǎn)領(lǐng)取生育津貼所需材料有什么?
      海南在線咨詢 2023-03-24
      上海生育保險(xiǎn)報(bào)銷條件 1、計(jì)劃內(nèi)生育; 2、生育、流產(chǎn)當(dāng)月用人單位為其累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月或者連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿9個(gè)月; 3、按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn),用人單位沒有參保的,生育保險(xiǎn)報(bào)銷費(fèi)用由單位承擔(dān)。 上海生育保險(xiǎn)報(bào)銷流程:符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的生育婦女,可自生產(chǎn)或流產(chǎn)后直接到就近的街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心辦理申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇手續(xù)。
    • 關(guān)生育津貼領(lǐng)取需要材料以及條件中,廈門地區(qū)生育津貼領(lǐng)取條件有要求婚內(nèi)?
      山西在線咨詢 2022-07-26
      申領(lǐng)生育津貼需要的材料有: 1、參保職工的社會(huì)保障卡復(fù)印件。 2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件。 3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)(蓋就診醫(yī)院章)。 4、單位證明(含職工姓名、年齡、身份證號(hào)、產(chǎn)假起止日期)。 5、報(bào)銷資料涉及復(fù)印件的部分,需提供原件審核。擴(kuò)展資料:生育保險(xiǎn)的待遇 一、津貼:當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資30天假期天數(shù) 二、、假期天數(shù):1、2012年的新勞動(dòng)法規(guī)定正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前檢
    • 廣州生育津貼領(lǐng)取條件廣州生育津貼怎么領(lǐng)取
      臺(tái)灣在線咨詢 2021-11-03
      領(lǐng)取廣州生育津貼的條件: 1、參保繳費(fèi)≥12個(gè)月或)分娩/計(jì)劃生育手術(shù)前已正常登記參保,上月正常繳費(fèi)的,在產(chǎn)假(含計(jì)劃生育手術(shù)休假)和申請(qǐng)待遇期間正常登記參保繳費(fèi)的,下月可發(fā)放生育津貼; 二、參保人夫婦雙方均為外國(境)籍人員的,申請(qǐng)生育待遇的次數(shù)(不含終止妊娠.計(jì)劃生育手術(shù))最多不得超過兩次。
    • 濟(jì)南職工生育津貼申領(lǐng)時(shí)間是多久,如何申領(lǐng)和領(lǐng)取生育津貼申領(lǐng)材料
      云南在線咨詢 2022-03-14
      申領(lǐng)時(shí)間:女職工產(chǎn)假休完后三個(gè)月之內(nèi),單位按季度申報(bào),每年1、4、7、10月1號(hào)至10號(hào)工作日(法定假日順延),領(lǐng)取上一季度職工生育津貼(特殊情況請(qǐng)事先申報(bào))。3、提供資料:企業(yè)職工生育津貼申報(bào)表(單位簽章)、嬰兒出生證及復(fù)印件、準(zhǔn)生證及復(fù)印件、女職工身份證及復(fù)印件、定點(diǎn)醫(yī)院出院小結(jié)、費(fèi)用結(jié)算清單及發(fā)票原件。男職工配偶無經(jīng)濟(jì)收入者,除提供上述材料外,還需提供男女雙方身份證及復(fù)印件,居住地居委會(huì)出具
    • 女職工生育津貼領(lǐng)取條件有哪些?領(lǐng)取生育津貼需要符合哪些法定條件
      寧夏在線咨詢 2022-03-06
      生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。那么,女職工生育津貼領(lǐng)取條件有哪些? 1、本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的生育婦女,無論在職或失業(yè),參加過本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的; 2、非本市戶籍的從業(yè)婦女,與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))期間生育的。 3、職工享受生育保險(xiǎn)待遇,應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定,且用人單位連續(xù)為