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勞保用品范疇中是否包括口罩?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-06-30 21:52:16 178 人看過

一次性口罩的確是屬于勞保用品的。能夠在勞動(dòng)者勞動(dòng)過程中使勞動(dòng)者免遭或減輕事故傷害。企業(yè)應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者配備一次性口罩。這是為了避免勞動(dòng)者在勞動(dòng)的過程之中,免遭或者減輕事故傷害,或者是職業(yè)危害所配備的。企業(yè)不為勞動(dòng)者配備口罩等勞保用品,勞動(dòng)者可以拒絕復(fù)工,繼續(xù)提供勞動(dòng)。

高價(jià)賣一次性口罩怎么處罰

根據(jù)我國(guó)《價(jià)格法》第十四條經(jīng)營(yíng)者不得有下列不正當(dāng)價(jià)格行為:

(一)相互串通,操縱市場(chǎng)價(jià)格,損害其他經(jīng)營(yíng)者或者消費(fèi)者的合法權(quán)益;

(二)在依法降價(jià)處理鮮活商品、季節(jié)性商品、積壓商品等商品外,為了排擠競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手或者獨(dú)占市場(chǎng),以低于成本的價(jià)格傾銷,擾亂正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,損害國(guó)家利益或者其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益;

(三)捏造、散布漲價(jià)信息,哄抬價(jià)格,推動(dòng)商品價(jià)格過高上漲的;

(四)利用虛假的或者使人誤解的價(jià)格手段,誘騙消費(fèi)者或者其他經(jīng)營(yíng)者與其進(jìn)行交易;

(五)提供相同商品或者服務(wù),對(duì)具有同等交易條件的其他經(jīng)營(yíng)者實(shí)行價(jià)格歧視;

(六)采取抬高等級(jí)或者壓低等級(jí)等手段收購(gòu)、銷售商品或者提供服務(wù),變相提高或者壓低價(jià)格;

(七)違反法律、法規(guī)的規(guī)定牟取暴利;(八)法律、行政法規(guī)禁止的其他不正當(dāng)價(jià)格行為。第四十條經(jīng)營(yíng)者有本法第十四條所列行為之一的,責(zé)令改正,沒收違法所得,可以并處違法所得五倍以下的罰款;沒有違法所得的,予以警告,可以并處罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,責(zé)令停業(yè)整頓,或者由工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。有關(guān)法律對(duì)本法第十四條所列行為的處罰及處罰機(jī)關(guān)另有規(guī)定的,可以依照有關(guān)法律的規(guī)定執(zhí)行。

有本法第十四條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)所列行為,屬于是全國(guó)性的,由國(guó)務(wù)院價(jià)格主管部門認(rèn)定;屬于是省及省以下區(qū)域性的,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府價(jià)格主管部門認(rèn)定。

勞動(dòng)保護(hù)用品管理規(guī)定第三條本規(guī)定所稱勞動(dòng)防護(hù)用品,是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護(hù)裝備。勞動(dòng)防護(hù)用品分為一般勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行生產(chǎn)許可證制度。全國(guó)勞動(dòng)防護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室負(fù)責(zé)生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理工作。

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  • 工傷范疇是否包含下班途中意外
    一、工傷范疇是否包含下班途中意外工傷范疇是否包含下班途中意外,需要根據(jù)不同情況而定,具體如下:1.只有發(fā)生在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害這種意外的才可以認(rèn)定為工傷;2.上下班途中發(fā)生其他意外,如因雪天路滑勞動(dòng)者自己摔傷的不能認(rèn)定為工傷,因?yàn)殡m然意外發(fā)生在上下班途中,但并未受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害,是不能認(rèn)定工傷的。二、工傷認(rèn)定程序個(gè)人工傷認(rèn)定程序如下:工傷職工或者用人單位向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷申請(qǐng)后進(jìn)行審理,作出工傷認(rèn)定,并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位?!豆kU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。三、工傷后公司怎
    2023-08-13
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  • 經(jīng)濟(jì)犯罪的范疇是否包括非法經(jīng)營(yíng)罪?
    非法經(jīng)營(yíng)罪是經(jīng)濟(jì)犯罪。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定,違反國(guó)家規(guī)定,有下列違法經(jīng)營(yíng)行為之一,擾亂市場(chǎng)秩序,情節(jié)嚴(yán)重的,處五年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰款;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處五年以上有期徒刑,并處違法所得一倍以上五倍以下罰款或者沒收財(cái)產(chǎn):1、未經(jīng)許可經(jīng)營(yíng)法律、行政法規(guī)規(guī)定的專營(yíng)、專賣物品或者其他限制買賣的物品;2、買賣進(jìn)出口許可證、進(jìn)出口原產(chǎn)地證明等法律、行政法規(guī)規(guī)定的經(jīng)營(yíng)許可證或者批準(zhǔn)文件;3、未經(jīng)國(guó)家有關(guān)主管部門批準(zhǔn)非法經(jīng)營(yíng)證券、期貨、保險(xiǎn)業(yè)務(wù),或者非法從事資金支付結(jié)算業(yè)務(wù)的;4、其他嚴(yán)重?cái)_亂市場(chǎng)秩序的非法經(jīng)營(yíng)行為。非法經(jīng)營(yíng)罪是否有未遂非法經(jīng)營(yíng)罪不存在未遂,只要實(shí)施了生產(chǎn)或者流通環(huán)節(jié)的任一活動(dòng),即構(gòu)成本罪。理由是衡量非法經(jīng)營(yíng)煙草專賣品的行為是否構(gòu)成犯罪既遂,應(yīng)從非法經(jīng)營(yíng)犯罪構(gòu)成角度出發(fā),而經(jīng)營(yíng)行為是復(fù)合行為;包括生產(chǎn)環(huán)節(jié)以及流通環(huán)節(jié)的收購(gòu)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、包
    2023-07-04
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#價(jià)格法
北京
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    不正當(dāng)價(jià)格行為是指經(jīng)營(yíng)者違反價(jià)格活動(dòng)的基本規(guī)范,采用不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段,侵害了消費(fèi)者和其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益,干擾破壞了正常價(jià)格秩序的行為。 不正當(dāng)價(jià)格行為這對(duì)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)危害巨大,不利于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。因此,必須禁止不正當(dāng)?shù)膬r(jià)格行為... 更多>

    • 侄女是否包括在子女范疇之中
      陜西在線咨詢 2025-01-31
      根據(jù)《民法典》第一千零四十五條的規(guī)定,親屬包括配偶、血親和姻親。其中,配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女和外孫子女被稱為近親屬。而配偶、父母、子女和其他共同生活的近親屬則被稱為家庭成員。
    • 生育保險(xiǎn)是否包括在醫(yī)保范疇內(nèi)?
      江蘇在線咨詢 2024-12-14
      非常抱歉,這并未被包括在內(nèi)。生育保險(xiǎn)是員工社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種之一,與其他四項(xiàng)險(xiǎn)種-醫(yī)療保險(xiǎn)、就業(yè)保險(xiǎn)、事故傷害保險(xiǎn)和退休養(yǎng)老保險(xiǎn)共同構(gòu)成了員工社會(huì)保險(xiǎn)體系。需要明確的是,城市居民只能選擇性地參加醫(yī)療保險(xiǎn),無法獲取生育保險(xiǎn)的相關(guān)保障。對(duì)于農(nóng)村地區(qū)的居民而言,他們可以購(gòu)買新型農(nóng)村合作醫(yī)療(簡(jiǎn)稱“新農(nóng)合”)來支付生育期間所需的費(fèi)用。我國(guó)已經(jīng)建立了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、就業(yè)保險(xiǎn)、事故傷害保險(xiǎn)以及生育保
    • 勞動(dòng)爭(zhēng)議包括哪些范疇
      四川在線咨詢 2023-08-28
      勞動(dòng)爭(zhēng)議的范疇如下: 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議,適用本法: (一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議; (五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;
    • 增值稅發(fā)票里的口罩是屬于什么范疇
      臺(tái)灣在線咨詢 2023-11-20
      法律分析 增值稅發(fā)票口罩屬于勞動(dòng)保護(hù)產(chǎn)品類。是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害的所配備的一種防護(hù)性裝備,可以開具增值稅專用發(fā)票,并且可以依法進(jìn)行抵扣。增值稅專用發(fā)票是發(fā)票的一種,具有增值稅一般納稅人資格的企業(yè)都可以到主管國(guó)稅部門申請(qǐng)領(lǐng)購(gòu)增值稅發(fā)票,并通過防偽稅控系統(tǒng)開具。
    • 勞務(wù)外包是否屬于臨時(shí)工范疇?
      貴州在線咨詢 2024-12-17
      在我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)體系中,并沒有直接涉及到“臨時(shí)工”這一術(shù)語(yǔ)。相反,通過勞務(wù)外包方式雇傭的勞動(dòng)者被歸類為“非全日制用工”群體。所謂“非全日制用工”,指的是主要按照小時(shí)計(jì)算薪酬的工作模式。在這種情況下,非全日制用工的雙方當(dāng)事人可以采用口頭協(xié)商的方式達(dá)成具有法律效力的協(xié)議。同時(shí),這種形式的勞動(dòng)者也可以選擇性地與一家或多家用人單位簽訂勞動(dòng)合同。不過,后續(xù)簽訂的勞動(dòng)合同內(nèi)容并不應(yīng)對(duì)原有勞動(dòng)合同的實(shí)際