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社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施條例
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2022-04-06 09:56:18 151 人看過(guò)

【摘要】《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》已經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部第67次部務(wù)會(huì)審議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2011年7月1日起施行。為了實(shí)施《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社會(huì)保險(xiǎn)法),制定以下規(guī)定。

第一章關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

第一條社會(huì)保險(xiǎn)法第十五條規(guī)定的統(tǒng)籌養(yǎng)老金,按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。

第二條參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。

第三條參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后,累計(jì)繳費(fèi)不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi))的,可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶(hù)籍所在地新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后,累計(jì)繳費(fèi)不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)),且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的,個(gè)人可以書(shū)面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知其轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果,經(jīng)本人書(shū)面確認(rèn)后,終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,并將個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

第四條參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè),達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào))有關(guān)待遇領(lǐng)取地的規(guī)定確定繼續(xù)繳費(fèi)地后,按照此規(guī)定第二條辦理。

第五條參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人跨省流動(dòng)就業(yè),符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí),基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付的具體辦法,按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào))執(zhí)行。

第六條職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取。個(gè)人在達(dá)到法定的領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的,其個(gè)人賬戶(hù)予以保留,達(dá)到法定領(lǐng)取條件時(shí),按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其中,喪失中華人民共和國(guó)國(guó)籍的,可以在其離境時(shí)或者離境后書(shū)面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)書(shū)面告知其保留個(gè)人賬戶(hù)的權(quán)利以及終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果,經(jīng)本人書(shū)面確認(rèn)后,終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,并將個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人。

參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后,其個(gè)人賬戶(hù)中的余額可以全部依法繼承。

第二章關(guān)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)

第七條社會(huì)保險(xiǎn)法第二十七條規(guī)定的退休人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的繳費(fèi)年限按照各地規(guī)定執(zhí)行。

參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時(shí),基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

第八條參保人員在協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的,按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。

參保人員確需急診、搶救的,可以在非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī);因搶救必須使用的藥品可以適當(dāng)放寬范圍。參保人員急診、搶救的醫(yī)療服務(wù)具體管理辦法由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定。

第三章關(guān)于工傷保險(xiǎn)

第九條職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的,各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

第十條社會(huì)保險(xiǎn)法第三十七條第二項(xiàng)中的醉酒標(biāo)準(zhǔn),按照《車(chē)輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)》(GB19522-2004)執(zhí)行。公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等有關(guān)單位依法出具的檢測(cè)結(jié)論、診斷證明等材料,可以作為認(rèn)定醉酒的依據(jù)。

第十一條社會(huì)保險(xiǎn)法第三十八條第八項(xiàng)中的因工死亡補(bǔ)助金是指《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條的一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為工傷發(fā)生時(shí)上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

第十二條社會(huì)保險(xiǎn)法第三十九條第一項(xiàng)治療工傷期間的工資福利,按照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條有關(guān)職工在停工留薪期內(nèi)應(yīng)當(dāng)享受的工資福利和護(hù)理等待遇的規(guī)定執(zhí)行。

第四章關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)

第十三條失業(yè)人員符合社會(huì)保險(xiǎn)法第四十五條規(guī)定條件的,可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中,非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形:

(一)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

(二)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(三)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開(kāi)除的;

(五)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十四條失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金后重新就業(yè)的,再次失業(yè)時(shí),繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算。失業(yè)人員因當(dāng)期不符合失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的,原有繳費(fèi)時(shí)間予以保留,重新就業(yè)并參保的,繳費(fèi)時(shí)間累計(jì)計(jì)算。

第十五條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,應(yīng)當(dāng)積極求職,接受職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)。失業(yè)人員接受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)的補(bǔ)貼由失業(yè)保險(xiǎn)基金按照規(guī)定支付。

第五章關(guān)于基金管理和經(jīng)辦服務(wù)

第十六條社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算草案的編制、審核和批準(zhǔn),依照《國(guó)務(wù)院關(guān)于試行社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2010〕2號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

第十七條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)每年至少一次將參保人員個(gè)人權(quán)益記錄單通過(guò)郵寄方式寄送本人。同時(shí),社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以通過(guò)手機(jī)短信或者電子郵件等方式向參保人員發(fā)送個(gè)人權(quán)益記錄。

第十八條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)依法為用人單位和個(gè)人的信息保密,不得違法向他人泄露下列信息:

(一)涉及用人單位商業(yè)秘密或者公開(kāi)后可能損害用人單位合法利益的信息;

(二)涉及個(gè)人權(quán)益的信息。

第六章關(guān)于法律責(zé)任

第十九條用人單位在終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)拒不向職工出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明,導(dǎo)致職工無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十條職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。用人單位未依法代扣代繳的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期代繳,并自欠繳之日起向用人單位按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。

第二十一條用人單位因不可抗力造成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的,經(jīng)省級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)批準(zhǔn)后,可以暫緩繳納一定期限的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),期限一般不超過(guò)一年。暫緩繳費(fèi)期間,免收滯納金。到期后,用人單位應(yīng)當(dāng)繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第二十二條用人單位按照社會(huì)保險(xiǎn)法第六十三條的規(guī)定,提供擔(dān)保并與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)簽訂緩繳協(xié)議的,免收緩繳期間的滯納金。

第二十三條用人單位按照此規(guī)定第二十一條、第二十二條緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)期間,不影響其職工依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

第二十四條用人單位未按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令改正;逾期不改的,按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條的規(guī)定處理。

第二十五條醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位等社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。對(duì)與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照協(xié)議追究責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,可以解除與其簽訂的服務(wù)協(xié)議。對(duì)有執(zhí)業(yè)資格的直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)建議授予其執(zhí)業(yè)資格的有關(guān)主管部門(mén)依法吊銷(xiāo)其執(zhí)業(yè)資格。

第二十六條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)、社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)、開(kāi)設(shè)社會(huì)保險(xiǎn)基金專(zhuān)戶(hù)的機(jī)構(gòu)和專(zhuān)戶(hù)管理銀行及其工作人員有下列違法情形的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)按照社會(huì)保險(xiǎn)法第九十一條的規(guī)定查處:

(一)將應(yīng)征和已征的社會(huì)保險(xiǎn)基金,采取隱藏、非法放置等手段,未按規(guī)定征繳、入賬的;

(二)違規(guī)將社會(huì)保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)入社會(huì)保險(xiǎn)基金專(zhuān)戶(hù)以外的賬戶(hù)的;

(三)侵吞社會(huì)保險(xiǎn)基金的;

(四)將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金互相擠占或者其他社會(huì)保障基金擠占社會(huì)保險(xiǎn)基金的;

(五)將社會(huì)保險(xiǎn)基金用于平衡財(cái)政預(yù)算,興建、改建辦公場(chǎng)所和支付人員經(jīng)費(fèi)、運(yùn)行費(fèi)用、管理費(fèi)用的;

(六)違反國(guó)家規(guī)定的投資運(yùn)營(yíng)政策的。

第七章其他

第二十七條職工與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的,可以依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定,申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,提起訴訟。

職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益行為的,也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。在處理過(guò)程中,用人單位對(duì)雙方的勞動(dòng)關(guān)系提出異議的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法查明相關(guān)事實(shí)后繼續(xù)處理。

第二十八條在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的地區(qū),社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法履行社會(huì)保險(xiǎn)法第六十三條所規(guī)定的有關(guān)行政部門(mén)的職責(zé)。

第二十九條2011年7月1日后對(duì)用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的處理,按照社會(huì)保險(xiǎn)法和此規(guī)定執(zhí)行;對(duì)2011年7月1日前發(fā)生的用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為,按照國(guó)家和地方人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十條此規(guī)定2011年7月1日施行。

《工傷保險(xiǎn)條例》(2010修訂):第五章 工傷保險(xiǎn)待遇  第三十八條 工傷職工工傷復(fù)發(fā),確認(rèn)需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

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  • 新《工傷保險(xiǎn)條例》明年起實(shí)施
    12月29日,我省召開(kāi)全省學(xué)習(xí)貫徹新《工傷保險(xiǎn)條例》(簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)工作會(huì)議,對(duì)將在2011年1月1日起施行的新《條例》相關(guān)工作進(jìn)行動(dòng)員部署。省人力資源和社會(huì)保障廳巡視員閆新生介紹,為使新《條例》如期在我省順利實(shí)施,我省將出臺(tái)《河北省貫徹落實(shí)(修正)有關(guān)問(wèn)題的通知》(簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》),在省《實(shí)施辦法》修正出臺(tái)前,作為一個(gè)過(guò)渡性辦法,明確新《條例》授權(quán)的各項(xiàng)暫行標(biāo)準(zhǔn)?!啊锻ㄖ穼?duì)省本級(jí)的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等作出一個(gè)暫行規(guī)定,并要求各統(tǒng)籌地區(qū)參照?qǐng)?zhí)行?!遍Z新生介紹,對(duì)于難以按照工資總額繳費(fèi)的行業(yè),其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的標(biāo)準(zhǔn)和核定,在國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出規(guī)定前,暫按省現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。對(duì)工傷預(yù)防費(fèi)的提取、使用,已經(jīng)出臺(tái)辦法的市暫按現(xiàn)行的辦法執(zhí)行,還未出臺(tái)辦法的要等國(guó)家相關(guān)規(guī)定出臺(tái)后再制定本地的辦法。按照《條例》與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系或者終止勞動(dòng)關(guān)系的五到十級(jí)傷殘職
    2023-04-26
    478人看過(guò)
  • 云南省貫徹《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法
    新修訂的《云南省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》于2012年1月1日正式實(shí)施,進(jìn)行了較為系統(tǒng)的調(diào)整、細(xì)化、補(bǔ)充和完善,一是解決了原《辦法》部分規(guī)定與新《工傷保險(xiǎn)條例》修訂的內(nèi)容相悖需要銜接的問(wèn)題;二是解決了新《條例》授權(quán)地方政府制定的內(nèi)容與相關(guān)條款需要細(xì)化的問(wèn)題;三是化解公務(wù)員工傷保險(xiǎn)制度不統(tǒng)一導(dǎo)致待遇偏低的問(wèn)題。既保持云南省貫徹實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》前后辦法的政策銜接,還具備工傷保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展的前瞻性、實(shí)用性和操作性,這對(duì)于進(jìn)一步保障工傷職工合法權(quán)益,分散用人單位工傷風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)云南經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展具有重要意義。【政策文件】:云南省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法【發(fā)文字號(hào)】:云政發(fā)〔2011〕255號(hào)【實(shí)施日期】:2012年1月1日第一章總則第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)
    2022-11-03
    420人看過(guò)
  • 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施規(guī)定
    第一條為進(jìn)一步完善企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)的規(guī)定,制定本規(guī)定。第二條《條例》所稱(chēng)參加工作的時(shí)間是指繳費(fèi)年限(含視為繳費(fèi)年限)的起始計(jì)算時(shí)間。第三條在本市工作的非本市戶(hù)籍員工,經(jīng)其戶(hù)籍所在地社保機(jī)構(gòu)證明已參加當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)的,不再參加本市養(yǎng)老保險(xiǎn);已參加本市養(yǎng)老保險(xiǎn)的,其繳費(fèi)本金按原繳費(fèi)比例分別退還企業(yè)和本人。在外地已退休或辦理內(nèi)部退養(yǎng)的人員,以及達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡后戶(hù)籍遷入本市的人員,不納入本市養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍。已在本市繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,其繳費(fèi)本金按原繳費(fèi)比例分別退還企業(yè)和本人;已在本市辦理退休的,取消其享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的資格,并由市社保機(jī)構(gòu)追回其已領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第四條員工不得在兩個(gè)以上養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū)域同時(shí)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。員工重復(fù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,應(yīng)選擇其中一地參加養(yǎng)老保險(xiǎn);未選擇在本市參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的,重復(fù)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)期間在
    2022-04-17
    331人看過(guò)
  • 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法
    為進(jìn)一步完善我市社會(huì)保障體系,提高社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次和增強(qiáng)基金保障能力,根據(jù)《廣東省社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》和省政府辦公廳《印發(fā)〈廣東省養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌工作指導(dǎo)方案〉的通知》(粵府辦〔2003〕53號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,建立完善以養(yǎng)老保險(xiǎn)為重點(diǎn),通過(guò)三年時(shí)間(2004年7月至2007年6月)過(guò)渡,在取得經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,逐步實(shí)現(xiàn)醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。為此,制定如下實(shí)施辦法。一、統(tǒng)籌的范圍我市將所轄縣(市、區(qū))的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)納入市級(jí)統(tǒng)籌,實(shí)行統(tǒng)一的繳費(fèi)費(fèi)率和待遇計(jì)發(fā)辦法。基礎(chǔ)養(yǎng)老金實(shí)行市級(jí)統(tǒng)一核算;過(guò)渡性養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金實(shí)行縣(市、區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定管理、市級(jí)調(diào)劑。二、機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)管理(一)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理。實(shí)行企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌后,在過(guò)渡期間,對(duì)各縣(市、區(qū))社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo),以縣(市、區(qū))人民政府為主,縣(市、區(qū))社會(huì)
    2023-06-07
    426人看過(guò)
  • 江西省社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)實(shí)施辦法(1996)
    江西省勞動(dòng)廳、省審計(jì)廳贛勞審[1996]2號(hào)各地、市、縣(區(qū))勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)局、審計(jì)局:為了加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金審計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì),確保社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)勞動(dòng)部、審計(jì)署發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》和《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》,結(jié)合我省實(shí)江西省勞動(dòng)廳、省審計(jì)廳贛勞審[1996]2號(hào)各地、市、縣(區(qū))勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)局、審計(jì)局:為了加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金審計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì),確保社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)勞動(dòng)部、審計(jì)署發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》和《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》,結(jié)合我省實(shí)際情況,特制定《江西省社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)實(shí)施辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。江西省社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)實(shí)施辦法第一條為了加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)法紀(jì),強(qiáng)化審計(jì)工作對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金和其他專(zhuān)項(xiàng)資金以及各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督職能,根據(jù)勞動(dòng)部、審計(jì)署勞部發(fā)[1995]329號(hào)文發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)暫行規(guī)定》和1
    2023-06-09
    470人看過(guò)
  • 江蘇省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法新舊條例對(duì)比分析
    現(xiàn)對(duì)新辦法有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行深度剖析:1.新辦法《第一條》中更加注重促進(jìn)工傷預(yù)防和工傷康復(fù)。2.新辦法《第四條》中明確了用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù),按照本單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)確定。3.新辦法《第十三條》在原有基礎(chǔ)上增加了二項(xiàng)不予受理工傷認(rèn)定的情形,包括沒(méi)有工傷認(rèn)定管轄權(quán)的、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的不予受理的其他情形。4.新辦法《第十四條》(1)將通知補(bǔ)正材料的時(shí)限從15個(gè)工作日修改為15日;(2)將作出是否受理決定的期限從7個(gè)工作日修改為15日。5.新辦法《第二十四條》修改幅度比較大,(1)根據(jù)修改后的《工傷保險(xiǎn)條例》將一次工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由原來(lái)的用人單位支付修改為工傷保險(xiǎn)基金支付;(2)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)不再與人均壽命、年齡掛鉤,修改為按傷殘等級(jí)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并授權(quán)各市可在基準(zhǔn)的20%上下范圍內(nèi)浮動(dòng);(3)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)也不再與職工平均工資、年齡掛鉤,修改為按傷殘等級(jí)
    2023-06-10
    70人看過(guò)
  • 合肥工傷律師新安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法實(shí)施
    2013年9月1日,安徽省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法9月1日起在合肥市施行,合肥專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)工傷律師高飛提示,相對(duì)原辦法,最主要的變大在于工傷五級(jí)、六級(jí)傷殘的賠償金額有了較大的提高。五級(jí)、六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)提高原辦法規(guī)定,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘為20個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,六級(jí)傷殘為15個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘為35個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,六級(jí)傷殘為30個(gè)月。新辦法規(guī)定:一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘為24個(gè)月,六級(jí)傷殘為18個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘為40個(gè)月,六級(jí)傷殘為34個(gè)月。特殊工傷認(rèn)定有新要求(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安機(jī)關(guān)或者人民法院針對(duì)暴力傷害所作的法律文書(shū)。(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)中或者因工外出期間發(fā)生事故下落不明的,提交人民法院所作的宣告失蹤或者宣告死亡法律文書(shū)。(
    2023-05-05
    261人看過(guò)
  • 淮南市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》細(xì)則
    發(fā)布部門(mén):安徽省淮南市人民政府發(fā)布文號(hào):淮府〔2004〕120號(hào)鳳臺(tái)縣、各區(qū)人民政府,市政府有關(guān)部門(mén),各有關(guān)單位:《淮南市實(shí)施<工傷保險(xiǎn)條例>細(xì)則》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二○○四年十一月二十六日淮南市實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》細(xì)則第一章總則第一條為了實(shí)施國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)、《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》),結(jié)合我市實(shí)際,制定本細(xì)則。關(guān)聯(lián)法規(guī):第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的各類(lèi)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位)應(yīng)當(dāng)依照《條例》、《辦法》和本細(xì)則規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。本市行政區(qū)域內(nèi)各用人單位的職工,均有依照《條例》、《辦法》和本細(xì)則的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。第三條市勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu))具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)所需業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由市級(jí)財(cái)政承擔(dān)
    2023-05-03
    296人看過(guò)
  • 內(nèi)蒙古自治區(qū)《工傷保險(xiǎn)條例》實(shí)施辦法
    內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》的通知內(nèi)政發(fā)〔2014〕65號(hào)各盟行政公署、市人民政府,自治區(qū)各委、辦、廳、局,各大企業(yè)、事業(yè)單位:現(xiàn)將《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。2014年6月5日第一章總則第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工能夠及時(shí)獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和工傷康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),逐步建立完善工傷預(yù)防、補(bǔ)償和工傷康復(fù)“三位一體”的制度體系,根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》(以下稱(chēng)《條例》),結(jié)合自治區(qū)實(shí)際,制定本辦法。第二條自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)(以下稱(chēng)用人單位)應(yīng)當(dāng)依照本辦法規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),為本單位全部職工或者雇工(以下稱(chēng)職工)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、
    2022-11-22
    299人看過(guò)
  • 工會(huì)法實(shí)施條例的規(guī)范要求
    第一條為保障工會(huì)在國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)生活中的地位,確定工會(huì)的權(quán)利與義務(wù),發(fā)揮工會(huì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用,根據(jù)憲法,制定本法。第二條工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。中華全國(guó)總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的利益,依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。第三條在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度,都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得阻撓和限制。第四條工會(huì)必須遵守和維護(hù)憲法,以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持社會(huì)主義道路、堅(jiān)持人民民主專(zhuān)政、堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧小平理論,堅(jiān)持改革開(kāi)放,依照工會(huì)章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。工會(huì)會(huì)員全國(guó)代表大會(huì)制定或者修改《中國(guó)工會(huì)章程》,章程不得與憲法和法律相抵觸。國(guó)家保護(hù)工會(huì)的合法權(quán)益不受侵犯。第五條工會(huì)組織和教育職工依
    2023-07-05
    69人看過(guò)
  • 寧波社會(huì)保險(xiǎn)政策調(diào)整實(shí)施
    從寧波市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,從2013年5月1日起,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,寧波市有多項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策予以調(diào)整實(shí)施。政策調(diào)整之一:調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位繳費(fèi)比例。全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)用人單位的繳費(fèi)比例統(tǒng)一由12%調(diào)整為14%。職工個(gè)人的繳費(fèi)比例不變,仍為8%。解讀:按照省文件有關(guān)要求,全省范圍內(nèi)自2012年1月起,養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例統(tǒng)一調(diào)整至14%。而當(dāng)時(shí)市里考慮企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、淘汰落后產(chǎn)能等因素,才延遲至今年的5月1日。同時(shí),考慮到省政府對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例未作新的調(diào)整,因此,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例不變,仍為18%,其中有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù),雇主的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由其本人繳納;雇工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),由雇主繳納10%,雇工繳納8%。政策調(diào)整之二:調(diào)整低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)適用范圍與對(duì)象。低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)不再適用于用人單位(含有雇工的個(gè)體工商戶(hù))及其職工(雇工),其職
    2023-05-01
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  • 上海各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳實(shí)施辦法?
    第一條(目的和依據(jù))第二條(適用范圍)本市行政區(qū)域內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(以下統(tǒng)稱(chēng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))的征收、繳納,適用本辦法。第三條(有關(guān)解釋)本辦法所稱(chēng)繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人,是指依照有關(guān)法律、法規(guī),以及國(guó)務(wù)院和市人民政府的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人。第四條(管理部門(mén))上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)市勞動(dòng)保障局)負(fù)責(zé)本市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的管理和監(jiān)督工作。市勞動(dòng)保障局所屬的勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況的監(jiān)督檢查。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作,并受市勞動(dòng)保障局的委托,進(jìn)行與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳有關(guān)的調(diào)查、稽核。第五條(工作原則)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行集中、統(tǒng)一征收。繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不得減免。第六條(單位登記)新成立的繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi),持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)等有關(guān)證件,到社會(huì)保險(xiǎn)
    2023-05-27
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  • 社會(huì)保險(xiǎn)法開(kāi)始實(shí)施的年份是多少?
    《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施日期是2011年7月1日,其對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、法律責(zé)任等作出了明確規(guī)定,通過(guò)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,建立了養(yǎng)老、養(yǎng)老及生育保險(xiǎn)等基本職工保險(xiǎn)制度。如企業(yè)有違反該法的行為,任何人都可以去舉報(bào)投訴。社會(huì)保險(xiǎn)法中相關(guān)條文第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。第四十七條失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。第四十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保
    2023-07-07
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      XX、擠占、挪用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)和社會(huì)保障行政管理部門(mén)或者行政監(jiān)察機(jī)關(guān)或者其上級(jí)主管機(jī)關(guān)追回其XX、擠占、挪用、貪污的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);有違法所得的,沒(méi)收違法所得,納入社會(huì)保險(xiǎn)基金,并對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
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      《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》 第八條本條例施行前已經(jīng)參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)單位,應(yīng)當(dāng)自本條例施行之日起6個(gè)月內(nèi)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)登記,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。 本條例施行前尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)自本條例施行之日起30日內(nèi),本條例施行后成立的繳費(fèi)單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起30日內(nèi),持營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書(shū)等有關(guān)證件,到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)
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      1、第一條社會(huì)保險(xiǎn)法第十五條規(guī)定的統(tǒng)籌養(yǎng)老金,按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。 2、第二條參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。 3、第三條參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后,累計(jì)繳費(fèi)不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi))的,可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)入戶(hù)籍所在地新
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      社會(huì)保險(xiǎn)法出臺(tái)實(shí)施,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)制度起到法律政策支持的作用。在此之前,社會(huì)保險(xiǎn)制度由于缺乏法律保障,使其缺少明確的價(jià)值取向,降低了對(duì)人們合法社會(huì)權(quán)益的保障。關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)第一條社會(huì)保險(xiǎn)法第十五條規(guī)定的統(tǒng)籌養(yǎng)老金,按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。第二條參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的