勞動(dòng)糾紛報(bào)警110是否會(huì)管
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時(shí)間： 2023-04-12 11:03:14
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勞動(dòng)糾紛不應(yīng)該報(bào)警處理的，這不在公安局的管轄范圍內(nèi)。如果勞動(dòng)單位有違反勞動(dòng)法的行為,應(yīng)當(dāng)找勞動(dòng)保障監(jiān)察部門，打12333投訴。勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。
一、在競業(yè)限制協(xié)議中可以約定管轄法院嗎
在競業(yè)限制協(xié)議中可以約定管轄法院，勞動(dòng)爭議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。
二、勞動(dòng)仲裁該去哪里申請(qǐng)呢？
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果當(dāng)事人雙方分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)總裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁所交的材料包括仲裁申請(qǐng)書，勞動(dòng)關(guān)系、工資等證明材料，雙方當(dāng)事身份信息等其他。
三、勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)應(yīng)該怎么確定
勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)的確定：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。
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110不處理勞動(dòng)舉報(bào)。勞動(dòng)糾紛不應(yīng)該打110報(bào)警。如果勞動(dòng)單位有違反勞動(dòng)法的行為，應(yīng)當(dāng)找勞動(dòng)保障監(jiān)察部門，打12333投訴。有勞動(dòng)糾紛打人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢服務(wù)專用號(hào)碼為12333，12333主要用于人力資源和社會(huì)保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等服務(wù)。我想進(jìn)國企可以舉報(bào)嗎找關(guān)系進(jìn)國企可以舉報(bào)，只要有證據(jù)即可，可以去匿名舉報(bào)，也可以網(wǎng)上舉報(bào)。經(jīng)調(diào)查確有其事的，行賄人會(huì)受到制裁。舉報(bào)可以作為立功情節(jié)，向當(dāng)?shù)貦z察院反貪局舉報(bào)。不管是勞動(dòng)糾紛，還是違反相關(guān)的法律規(guī)定，作為一名勞動(dòng)者都有權(quán)利和義務(wù)糾正國企這種違規(guī)的行為。勞動(dòng)局會(huì)受理這種投訴，然后組織協(xié)調(diào)勞資雙方達(dá)成協(xié)議?！秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》第十條勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：（一）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；（二）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；（三）受理對(duì)違2023-07-10410人看過 -
報(bào)警游戲賬號(hào)被找回是可以報(bào)案的，報(bào)警也是有用的。在網(wǎng)上賣游戲賬號(hào)被騙了屬于網(wǎng)絡(luò)詐騙，犯罪的主要行為、環(huán)節(jié)發(fā)生在互聯(lián)網(wǎng)上的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。已經(jīng)出售的游戲賬號(hào)被找回的行為屬于盜竊的行為，玩家獲取賬號(hào)后，設(shè)置不為人知的密碼，只由其本人才能控制。網(wǎng)上賣號(hào)被騙了報(bào)警有用嗎網(wǎng)上賣號(hào)被騙了報(bào)警有用。違反國家有關(guān)規(guī)定，向他人出售或者提供公民個(gè)人信息，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。違反國家有關(guān)規(guī)定，將在履行職責(zé)或者提供服務(wù)過程中獲得的公民個(gè)人信息，出售或者提供給他人的，依照前款的規(guī)定從重處罰。竊取或者以其他方法非法獲取公民個(gè)人信息的，依照相關(guān)規(guī)定處罰。故意毀壞公私財(cái)物，情節(jié)較輕的，是一般違反治安管理行為，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定處罰?！吨腥A人民共和國刑法》第二百六十六條詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，2023-07-12164人看過 -
110報(bào)警后警察會(huì)對(duì)自己的個(gè)人信息保密。這涉及個(gè)人隱私，也是為了保護(hù)報(bào)警當(dāng)事人的隱私權(quán)。保護(hù)個(gè)人信息方法如下：1、社交網(wǎng)站的個(gè)人信息透明度自己要設(shè)置成保密，否則的話每一個(gè)人都能看到，而我們無法控制其中是否有有不良企圖的人；2、社交軟件的個(gè)人內(nèi)容不要寫的太真實(shí)哦，綁定的信息之外，其余的我們都是可以虛構(gòu)的。只有這樣，我們自己也才能夠更加放心；3、去往銀行或者其他金融部門的時(shí)候要小心，不要輕易的把自己的卡交給別人去處理，一定要去大店，去正規(guī)的地方，不要輕易相信別人的話；4、在刷卡的時(shí)候，要留意刷卡的人有沒有異常的舉動(dòng)，有沒有記錄下你信息的可疑性，提高警覺對(duì)我們是有好處的；5、去賓館的時(shí)候，刷卡的時(shí)候要防止對(duì)方錄取你的個(gè)人信息，你自己一定要小心，很多這樣的情況都是盜用別人的信息去販賣；6、郵寄快遞的時(shí)候，你包裹上的信息一定要及時(shí)的清理掉，不要留下你的全部信息；7、不要把自己的信息毫無保留的告訴你身2023-07-10195人看過 -
法律綜合知識(shí)一、有了勞動(dòng)糾紛可以報(bào)警不勞動(dòng)糾紛能報(bào)警，不一定有用，報(bào)案是公民的權(quán)利，但對(duì)于單純民間債務(wù)糾紛，警方不得進(jìn)行干涉；如果因債務(wù)糾紛引起打架、斗毆等治安管理事件的，警方可以從中調(diào)解；根據(jù)法律規(guī)定，公民對(duì)于民事經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)當(dāng)向人民法院起訴，通過訴訟的方式解決。二、勞動(dòng)爭議可以反訴嗎勞動(dòng)爭議在仲裁中被申訴方提出反申訴的，在法院訴訟時(shí)其反訴成立。反訴的內(nèi)容與起訴的內(nèi)容是同一法律關(guān)系的話，法院方面會(huì)根據(jù)需要合并審理。勞動(dòng)爭議適用仲裁前置，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。三、勞動(dòng)糾紛哪些證據(jù)必須保留如果勞動(dòng)者不能提供有關(guān)證據(jù)，可能會(huì)影響自身權(quán)益。因此，勞動(dòng)者在平時(shí)的工作中，應(yīng)該注意保留有關(guān)證據(jù)。主要的證據(jù)包括：1．來源于用人單位的證據(jù)，如與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或者與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、工資單、用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)收取押金等的收條、用人單位解除或2024-01-11327人看過
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勞動(dòng)糾紛不管，勞動(dòng)糾紛不應(yīng)該打110報(bào)警。如果勞動(dòng)單位有違反勞動(dòng)法的行為，應(yīng)當(dāng)找勞動(dòng)保障監(jiān)察部門；還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。勞動(dòng)糾紛在哪里起訴當(dāng)?shù)胤ㄔ骸趧?dòng)爭議案件有前置程序，即先到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以在收到仲裁書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴（一裁終局的案件，用人單位不能起訴，只能申訴）。超過15日沒有起訴的，仲裁書發(fā)生法律效力，等同于法院判決書?？梢陨暾?qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。向法院起訴的程序：持仲裁書、仲裁委員2023-07-11288人看過 -
報(bào)警經(jīng)濟(jì)糾紛不在警察的管轄范圍內(nèi)。一般而言，經(jīng)濟(jì)糾紛屬于民事糾紛，警察不能對(duì)經(jīng)濟(jì)糾紛的內(nèi)容直接干涉，警察沒有相關(guān)職權(quán)，警察可以在一定程度上進(jìn)行調(diào)解，但不能直接做出誰對(duì)誰錯(cuò)的決定。經(jīng)濟(jì)糾紛一般是通過司法途徑來解決，也就是民事訴訟。一、經(jīng)濟(jì)糾紛報(bào)案電話是110嗎經(jīng)濟(jì)糾紛報(bào)案電話不是110。民警解決的一般是刑事案件，如果受到經(jīng)濟(jì)糾紛的報(bào)警電話一般會(huì)交給法院審理，也會(huì)建議當(dāng)事人去法院起訴。警方在接到群眾報(bào)警后，會(huì)根據(jù)不同情況作出不同的處理結(jié)果。民事糾紛，因不屬于公安機(jī)關(guān)管轄范圍，因此公安機(jī)關(guān)不會(huì)受理，公安機(jī)關(guān)主管治安或者刑事案件，公安機(jī)關(guān)不能介入民事糾紛。二、打彩票欠賬報(bào)警管用嗎一般來說不予受理。彩票的金額較小，構(gòu)成詐騙罪的可能性不是很大，債權(quán)債務(wù)屬于經(jīng)濟(jì)糾紛，不屬于公安機(jī)關(guān)管轄范圍，按照公安部相關(guān)規(guī)定，公安機(jī)關(guān)是不予受理的，需要雙方自行協(xié)商解決。商量不成的，債權(quán)人可以到法院提起訴訟。警察不管合法借貸2023-06-27145人看過 -
110不處理勞動(dòng)舉報(bào)。勞動(dòng)糾紛不應(yīng)該打110報(bào)警。如果勞動(dòng)單位有違反勞動(dòng)法的行為，應(yīng)當(dāng)找勞動(dòng)保障監(jiān)察部門，打12333投訴。有勞動(dòng)糾紛打人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢服務(wù)專用號(hào)碼為12333，12333主要用于人力資源和社會(huì)保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等服務(wù)。我想進(jìn)國企可以舉報(bào)嗎找關(guān)系進(jìn)國企可以舉報(bào)，只要有證據(jù)即可，可以去匿名舉報(bào)，也可以網(wǎng)上舉報(bào)。經(jīng)調(diào)查確有其事的，行賄人會(huì)受到制裁。舉報(bào)可以作為立功情節(jié)，向當(dāng)?shù)貦z察院反貪局舉報(bào)。不管是勞動(dòng)糾紛，還是違反相關(guān)的法律規(guī)定，作為一名勞動(dòng)者都有權(quán)利和義務(wù)糾正國企這種違規(guī)的行為。勞動(dòng)局會(huì)受理這種投訴，然后組織協(xié)調(diào)勞資雙方達(dá)成協(xié)議。《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十條勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：（一）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；（二）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；（三）受理對(duì)違2023-07-1098人看過 -
報(bào)警不一定?？崔k案進(jìn)度，案件難易程度，一般是公安可以刑事拘留37天，逮捕后還可以偵查兩個(gè)月，特殊情況還可以延長，檢察院認(rèn)為案件事實(shí)不清，證據(jù)不足，還能退偵兩次，每次一個(gè)月，檢察院審查起訴一個(gè)半月，法院審理兩個(gè)月，特殊情況延長一個(gè)月。最長三個(gè)月。移車報(bào)警電話是110還是122移車報(bào)警電話是122，具體內(nèi)容如下：1、122報(bào)警服務(wù)臺(tái)是我國公安交通管理機(jī)關(guān)為受理群眾交通事故報(bào)警電話，指揮調(diào)度警員處理各種報(bào)警、求助、同時(shí)受理群眾對(duì)交通管理和交通民警執(zhí)法問題的舉報(bào)、投訴、查詢等而設(shè)的部門。該部門是公安交通管理機(jī)關(guān)指揮中心的主要組成部分。實(shí)行24小時(shí)值班。群眾只要用電話撥打“122”即可免費(fèi)接通122熱線電話；2、122報(bào)警服務(wù)臺(tái)工作做到嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)、有警必接、有難必幫、有險(xiǎn)必救、有求必應(yīng)。當(dāng)然，“有求必應(yīng)”不是一切以報(bào)警者意愿辦，對(duì)每一宗都要依情況作出妥善處理。處理的方法包括：趕赴現(xiàn)場調(diào)查、救助、2023-07-05412人看過
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法律綜合知識(shí)一、110可不可以調(diào)解勞動(dòng)糾紛拖欠工資屬于勞動(dòng)爭議，不歸公安部門負(fù)責(zé)。中國當(dāng)前處理勞動(dòng)爭議的機(jī)構(gòu)為：勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)、地方勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)和地方人民法院。用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可不可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理?！吨俨梅ā返诰艞l用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可不可以向勞動(dòng)行政部門投訴，勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。二、懷孕期可不可以解除勞動(dòng)合同懷孕期間孕婦可不可以在履行提前告知義務(wù)后解除勞動(dòng)合同，如果是用人單位想要解除勞動(dòng)合同的，具體按照以下情形處理：1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)2024-01-10395人看過 -
民事糾紛并不屬于公安機(jī)關(guān)管轄的范圍，所以公安機(jī)關(guān)是不會(huì)立案并進(jìn)行受理的。如果是刑事案件，公安機(jī)關(guān)通常是不能介入民事糾紛的。如果是發(fā)生民事糾紛，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)節(jié)，也可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者是向人民法院提起民事訴訟。所以對(duì)于民事糾紛是不會(huì)立案的，否則就是違法行為。信用卡被騙報(bào)警立案嗎信用卡詐騙的，報(bào)警會(huì)立案。進(jìn)行信用卡詐騙活動(dòng)，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予立案追訴：（一）使用偽造的信用卡，或者使用以虛假的身份證明騙領(lǐng)的信用卡，或者使用作廢的信用卡，或者冒用他人信用卡，進(jìn)行詐騙活動(dòng)，數(shù)額在五千元以上的；（二）惡意透支，數(shù)額在一萬元以上的?！皭阂馔钢А?，是指持卡人以非法占有為目的，超過規(guī)定限額或者規(guī)定期限透支，并且經(jīng)發(fā)卡銀行兩次催收后超過三個(gè)月仍不歸還的。惡意透支，數(shù)額在一萬元以上不滿十萬元的，在公安機(jī)關(guān)立案前已償還全部透支款息，情節(jié)顯著輕微的，可以依法不追究刑事責(zé)任。《中華人民共2023-07-01128人看過 -
法律綜合知識(shí)一、打110管家庭糾紛嗎?110是會(huì)管家庭糾紛的，家庭暴力也屬于一種治安案件，屬于公安機(jī)關(guān)的受案范圍，出現(xiàn)家庭暴力可以撥打110報(bào)警，要求公安機(jī)關(guān)制止這種違法行為，必要時(shí)，公安機(jī)關(guān)可以依法對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的治安處罰，但是公安局會(huì)管家庭瑣事，但也只是調(diào)解，在沒有違法犯罪的前提下不會(huì)立案，只是為了維護(hù)治安秩序組織調(diào)解，調(diào)解不成還是需要雙方到法院起訴解決。派出所為公安系統(tǒng)的基層組織，上級(jí)公安機(jī)關(guān)的派出機(jī)構(gòu)。在中國，派出所依照國家治安管理法規(guī)和上級(jí)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的權(quán)限，其主要任務(wù)是：堅(jiān)決貫徹公安工作的路線、方針、政策;同犯罪分子作斗爭;防、控各種事故的發(fā)生，管理社會(huì)治安，維護(hù)公共秩序;保障人民合法權(quán)益不受侵犯，保衛(wèi)國家安全。相關(guān)規(guī)定：《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下2023-01-19399人看過 -
報(bào)警租房糾紛報(bào)警管用嗎：租房糾紛屬于民事糾紛，不適合找公安機(jī)關(guān)。但是如果租房雙方有肢體上的沖突，是可以找公安的。公安機(jī)關(guān)的職責(zé)包括維護(hù)國家安全，維護(hù)社會(huì)治安秩序，保護(hù)公民的人身安全、人身自由和合法財(cái)產(chǎn)，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，預(yù)防、制止和懲治違法犯罪活動(dòng)。發(fā)生租房糾紛時(shí)，如果房東發(fā)現(xiàn)租客在租屋內(nèi)從事違法行為，可報(bào)警并解除租賃合同。在訂立合同時(shí)，當(dāng)事人可約定一方解除合同的條件，當(dāng)解除合同的條件成立時(shí)，則可以解除雙方合同。若合同未約定一方解除合同的條件，租賃雙方也可協(xié)議解除合同，當(dāng)事人在宣告合同解除時(shí)應(yīng)當(dāng)運(yùn)用符合法律規(guī)定的方式及條件，切忌不作無任何通知的“解約”。如果經(jīng)過調(diào)查，公安機(jī)關(guān)認(rèn)為被告并不違反《治安管理處罰法》，那么公安機(jī)關(guān)就會(huì)建議你通過其他途徑處理。綜上，發(fā)生租房糾紛的時(shí)候最好是和房東協(xié)商解決，協(xié)商不成可以申請(qǐng)仲裁或者法律訴訟，來維護(hù)自己的合法權(quán)益。2023-02-21295人看過
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法律綜合知識(shí)一、勞動(dòng)糾紛報(bào)警可不可以調(diào)節(jié)勞動(dòng)糾紛不在公安機(jī)關(guān)的管轄范圍內(nèi)。如果發(fā)生勞動(dòng)糾紛雙方有沖突時(shí)報(bào)了警，公安接警后可不可以對(duì)雙方進(jìn)行調(diào)解。發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可不可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可不可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》另有規(guī)定的外，可不可以向人民法院提起訴訟?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可不可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可不可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可不可以向人民法院提起訴訟。二、勞動(dòng)合同糾紛可不可以找勞動(dòng)局可不可以，一般勞動(dòng)糾紛向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭議2024-01-12406人看過 -
法律綜合知識(shí)一、和公司有勞動(dòng)糾紛能報(bào)警嗎勞動(dòng)糾紛能報(bào)警，不一定有用，報(bào)案是公民的權(quán)利，但對(duì)于單純民間債務(wù)糾紛，警方不得進(jìn)行干涉；如果因債務(wù)糾紛引起打架、斗毆等治安管理事件的，警方可以從中調(diào)解；根據(jù)法律規(guī)定，公民對(duì)于民事經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)當(dāng)向人民法院起訴，通過訴訟的方式解決。二、勞動(dòng)爭議可以反訴嗎勞動(dòng)爭議在仲裁中被申訴方提出反申訴的，在法院訴訟時(shí)其反訴成立。反訴的內(nèi)容與起訴的內(nèi)容是同一法律關(guān)系的話，法院方面會(huì)根據(jù)需要合并審理。勞動(dòng)爭議適用仲裁前置，對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。三、勞動(dòng)糾紛哪些證據(jù)必須保留如果勞動(dòng)者不能提供有關(guān)證據(jù)，可能會(huì)影響自身權(quán)益。因此，勞動(dòng)者在平時(shí)的工作中，應(yīng)該注意保留有關(guān)證據(jù)。主要的證據(jù)包括：1．來源于用人單位的證據(jù)，如與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同或者與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、工資單、用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)收取押金等的收條、用人單位解除2024-02-0456人看過
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詞條
報(bào)警指因使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受損失而通過電話、網(wǎng)絡(luò)、信件等方式向警方報(bào)告危急情況或發(fā)出危急信號(hào)。一般情況下，你所報(bào)警的內(nèi)容只要是法定范圍內(nèi)的應(yīng)當(dāng)受理的警情，報(bào)警都會(huì)產(chǎn)生作用，所以你必須清楚你所報(bào)的事件是否屬... 更多>
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110報(bào)警是否需要付費(fèi)？重慶在線咨詢 2024-11-17110免費(fèi)報(bào)警電話不僅處理各類刑事和治安案件，還接受群眾在遇到突發(fā)事件或個(gè)人難以獨(dú)自應(yīng)對(duì)的緊急危難等情況下提出的救助請(qǐng)求。但請(qǐng)注意，未經(jīng)授權(quán)且無正當(dāng)理由撥打110電話進(jìn)行惡意騷擾或虛假報(bào)案的行為被視為違法行為，可能會(huì)干擾社會(huì)公共秩序的穩(wěn)定運(yùn)行。情節(jié)輕微者將受到口頭警告或200元人民幣以內(nèi)的罰款，而情節(jié)較嚴(yán)重的案例將面臨5天至10天的拘留，并有可能被罰款500元人民幣以下。 根據(jù)《中華人民共和國治
