民事起訴狀
原告：姚某，男，漢族，**年**月**日出生，住址：略聯(lián)系電話：略
被告：河南某某實業(yè)股份有限公司，住所地：*市**區(qū)***路**號，法定代表人：張某發(fā)，職務(wù)：董事長。聯(lián)系電話：略
原告不服*市*區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會*人仲案字[2014]第*號裁決書，現(xiàn)向貴院提起訴訟。
訴訟請求：
1.請求法院對*區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會*人仲案字[2014]第*號裁決書中不支持原告勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的錯誤裁決予以糾正，支持原告的勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金請求。
2.請求法院依法判定被告支付原告合法的勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一共13960元(月平均工資3490*4)。
事實理由：
原告姚某于2009年到2014年與被告某某實業(yè)股份有限公司簽訂勞動合同，合同履行期間被告某某實業(yè)股份有限公司提升原告姚某的職位為公司副經(jīng)理，每月工資為3490元，扣除五險一金后2955元。申請人有工作證、工資條、考勤表等為證，雙方當(dāng)事人依法建立合法勞動合同關(guān)系。
作為公司的一名老員工，原告在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真履行合同的義務(wù)，為公司的發(fā)展付出了辛勤的汗水與努力，然而被告于2014年4月21日在原告能夠勝任原工作崗位的情形下,未經(jīng)原告的同意便將其強(qiáng)行調(diào)離原工作崗位地點到另一具有獨立法人資格的子公司洛陽某某培訓(xùn)基地公司(也就是某某2014第*號文件中的*培訓(xùn)基地)任職副經(jīng)理，由于*培訓(xùn)基地不是原告依法簽訂勞動合同的當(dāng)事人公司，且*培訓(xùn)基地的工作地點在嵩縣，是*市的縣區(qū)，而原告的工作地點在*市*區(qū)，被告河南某某實業(yè)股份有限公司未予原告就工作地點、工作用人單位的變更達(dá)成書面一致意見的情況下就單方強(qiáng)行改變原告工作地點和勞動合同中約定的用人單位，違反了《勞動合同法》第35條：用人單位變更勞動合同的應(yīng)當(dāng)與勞動者協(xié)商一致，采用書面的形式的規(guī)定。
2014年4月21日在原告不同意被告單方強(qiáng)行調(diào)離原工作崗位地點和單方改變勞動合同中約定的用人單位情況下，被告以原告不以大局出發(fā)，種種理由不服從調(diào)動為由于4月28日免除了原告的副經(jīng)理職位。在被告免除原告的副經(jīng)理職位后于4月29日又通知原告到*區(qū)商場商務(wù)助理崗位上班，被告的行為再一次未經(jīng)和原告書面協(xié)商一致的情況下就單方強(qiáng)行降低原告的工作職位級別為商場商務(wù)助理，而不是原來的副經(jīng)理職位。被告的上述一系列嚴(yán)重侵犯勞動者合法權(quán)益的行為導(dǎo)致了原告根本無法正常履行自己的勞動義務(wù)，在商場副經(jīng)理的崗位上完成自己的本職工作。
至于被告在勞動仲裁答辯中所稱調(diào)離原告的工作單位為被告的分支機(jī)構(gòu)，是被告為了掩飾單方強(qiáng)行改變原告工作地點、工作單位違法行為的借口。原告在勞動仲裁中已經(jīng)充分舉證證明，*培訓(xùn)基地和被告是兩個獨立的法人，不是分支機(jī)構(gòu)。原告有企業(yè)基本信息查詢單為證，所以被告的辯稱沒有法律和事實依據(jù)。同時被告在2014年4月29日下發(fā)給原告的通知和某某實字【2014】第*號決定都是被告在沒有和原告書面協(xié)商一致的情況下就單方強(qiáng)行改變原告的用人單位和降低原告的職務(wù)級別，由于是被告嚴(yán)重違法在先，導(dǎo)致原告根本無法履行自己的勞動義務(wù)正常上班以及造成原告曠工違反公司紀(jì)律的假象。
被告在勞動仲裁中所依據(jù)的《勞動合同法》第39條不予給付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的辯稱根本不能成立，原告不存在《勞動合同法》第39條所規(guī)定的任何過錯性的法定解除事由，不存在嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，且被告在仲裁中沒有任何的舉證證明原告存在嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度給公司造成損失。相反，倒是被告存在嚴(yán)重違法解除勞動合同的行為。所以原告在被告單方違法解除勞動合同的情況下，依據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定，依法有權(quán)向被告主張四個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一共13960元。原告的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金主張合法合理，被告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律責(zé)任。
綜上所述，被告在未和原告書面協(xié)商一致的情況下就單方強(qiáng)行變更原告的工作地點、降低原告的工作職位級別、以及改變勞動合同約定的用人單位，嚴(yán)重侵犯了原告的勞動合法權(quán)益，依法應(yīng)當(dāng)支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。今特別懇請貴院能夠依法維護(hù)、支持原告的合法主張。
此致
*市*區(qū)人民法院
具狀人：姚某
2014年8月2日
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一、已經(jīng)向法院起訴的經(jīng)濟(jì)案件可以撤案嗎?1、已經(jīng)向法院起訴的經(jīng)濟(jì)案件不一定可以撤案，撤案需要滿足于以下的條件：(1)申請人必須是原告、上訴人及其法定代理人，經(jīng)原告特別授權(quán)的訴訟代理人也可以提出撤訴申請;有獨立請求權(quán)的第三人也可以提出撤訴申請。但有獨立請求權(quán)的第三人申請撤訴不影響原告和被告之間本訴的進(jìn)行。(2)撤訴必須是原告自愿。申請撤訴是原告處分自己實體權(quán)利和訴訟權(quán)利的行為，除非原告有明確的意思表示，任何人不得強(qiáng)迫原告申請撤訴，審判人員也不得以任何借口，動員原告申請撤訴。(3)撤訴必須合法。申請撤訴的時間必須是在法院受理案件之后，宣告判決之前;申請撤訴的人必須是有申請撤訴權(quán)的人;申請撤訴在實體上不得有規(guī)避法律的行為，不得違反現(xiàn)行法律、法規(guī)的規(guī)定，不得有損于國家、集體和他人的利益。(4)撤訴必須由人民法院作出裁定。當(dāng)事人行使處分權(quán)，必須在法律許可的范圍內(nèi)。原告申請撤訴，人民法院應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行審2023-04-18132人看過 -
高利貸借了高利貸，對方到法院起訴，如果雙方約定的利率超過年利率36%，那么法院會認(rèn)定超過部分的利息約定無效，法院會支持不用償還超過的部分利息。一、高息貸款受法律保護(hù)嗎根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，民間借貸的利率可以適當(dāng)高于銀行的利率，但最高不得超過銀行同類貸款利率的四倍。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》規(guī)定，借貸雙方約定的利率未超過年利率２４％，出借人請求借款人按照約定的利率支付利息的，人民法院應(yīng)予支持。借貸雙方約定的利率超過年利率３６％，超過部分的利息約定無效。借款人請求出借人返還已支付的超過年利率３６％部分的利息的，人民法院應(yīng)予支持。因此，法律保護(hù)的區(qū)間為不超過年利率２４％的利息。如果在２４％至３６％的年利率部分，借款人實際支付給出借人的，出借人可以不返還。但是，超過３６％的年利率部分為無效約定，借款人不但可以不支付給出借人，如果履行了支付義務(wù)，還可以要求出借人返還。二、借2023-04-02315人看過 -
繼續(xù)履行對補(bǔ)償不滿意，要看是否已經(jīng)簽過了補(bǔ)償協(xié)議呢。如果想要推翻補(bǔ)償協(xié)議重新簽訂，那么就要看該協(xié)議本身是否存在法定無效或者可撤銷的情形。如果不存在，已經(jīng)簽訂了的協(xié)議是不能推翻的，只能夠雙方按照協(xié)議約定繼續(xù)履行。如果還沒有簽協(xié)議，主要看征收進(jìn)行到了哪一個階段。不管是在評估過程，協(xié)商過程或者是強(qiáng)制過程中的，每個階段都是可以針對違法行為提起行政訴訟的。所以主要根據(jù)具體情況來判斷。征地拆遷補(bǔ)償?shù)某绦蚴窃鯓拥?，不滿意補(bǔ)償金額怎么辦1、用地單位（拆遷人）取得征地以及規(guī)劃等批準(zhǔn)文件，然后經(jīng)申請由區(qū)縣建委發(fā)布暫停辦理相關(guān)手續(xù)的公告征地拆遷，要取得市人民政府批準(zhǔn)征用集體土地的批復(fù)；2、拆遷人擬定、報批、公布拆遷實施方案；3、拆遷人向區(qū)縣建委申請核發(fā)房屋拆遷許可證；4、區(qū)縣建委審核發(fā)證，并發(fā)布拆遷公告；5、拆遷人與被拆遷人達(dá)成拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議；6、如果在公告的搬遷期限內(nèi)未達(dá)成拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議，由區(qū)縣建委裁決；7、裁決2023-08-05189人看過
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法律綜合知識經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金適用于符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的合法解除或終止勞動合同的情形，而賠償金適用于違法解除或終止勞動合同。是合法解除就不可能存在賠償金，只存在補(bǔ)償金；是違法解除就不可能存在補(bǔ)償金，只存在賠償金。起訴經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償可以判決賠償金嗎的法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)2022-06-30106人看過 -
結(jié)婚證想起訴醫(yī)院時，法律中規(guī)定可以直接的通過向人民法院提交民事起訴狀的方式告侵權(quán)方。1、需要準(zhǔn)備好自己權(quán)利受到損害的證據(jù)；2、向有管轄權(quán)的人民法院遞交訴狀、副本及相關(guān)的證據(jù)材料，人民法院會根據(jù)當(dāng)事人提交的材料進(jìn)行審查，決定是否受理；3、人民法院受理，原告預(yù)交訴訟費后，由法院依法送達(dá)起訴狀副本、開庭傳票等法律文書，然后當(dāng)事人等待開庭審理即可。一、民法典訴訟離婚撤訴后能否再起訴離婚對方撤訴可以再起訴，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，原告撤訴或者人民法院按撤訴處理后，原告以同一訴訟請求再次起訴的，人民法院應(yīng)予受理。原告撤訴或者按撤訴處理的離婚案件，沒有新情況、新理由，六個月內(nèi)又起訴的，不予受理。一、離婚起訴需要以下材料：1、起訴狀；2、身份證原件及復(fù)印件；3、結(jié)婚證原件及復(fù)印件；4、對方的居住證明或是戶籍證明。二、起訴離婚的流程如下：1、原告向人民法院遞交起訴書、副本及相關(guān)的證據(jù)；2、人民法院接受原告提交的文件、材2023-06-28313人看過
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償j的行為。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。我國法律一般稱作“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。 我國勞動法、1994年勞動部發(fā)布的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)... 更多>
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醉駕向法院起訴如何寫緩刑書青海在線咨詢 2022-07-18緩刑擔(dān)保書 本人是擬提請緩刑人員_____的擔(dān)保人xxx_,現(xiàn)年xx歲,家住_________,_________________________(家庭情況)。xx緩刑回來后,決心做到以下幾點: 1、決心按照社區(qū)矯正機(jī)關(guān)、政府相關(guān)部門的要求,把對xxx的管教時刻放在心上,注意觀察其言行,隨時掌握其思想動態(tài)和心里活動。切實做好他的規(guī)勸疏導(dǎo)工作。 2、緩刑之后讓他與xxx一起生活居住,保證他有飯吃,有 -
撫血金法院起訴書如何寫的福建在線咨詢 2022-07-30死亡撫恤金的性質(zhì) 死亡撫恤金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養(yǎng)人的生活補(bǔ)助費。死亡撫恤金還含有一定精神撫慰的內(nèi)容。死亡撫恤金發(fā)生于死者死亡后，所以不屬于遺產(chǎn)。 基于特定身份而產(chǎn)生的財產(chǎn)權(quán)如撫恤金，不能列入遺產(chǎn)范圍。遺產(chǎn)是公民死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)，而撫恤金是職工因工死亡后，所在單位給予死者家屬或其生前被撫養(yǎng)人的精神撫慰和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，相當(dāng)于生活費，因死亡而發(fā)放的撫恤金，帶有撫慰其家屬的性質(zhì)。由于 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金可否分段起訴判決書云南在線咨詢 2022-10-19二審依然駁回。法律依據(jù)就是《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第5條。因為勞動爭議案件仲裁是前置程序，即必須先仲裁，對裁決不服，才能起訴。未經(jīng)勞動仲裁處理的爭議，法院應(yīng)依法不予受理；未經(jīng)仲裁的某項仲裁請求，應(yīng)當(dāng)區(qū)分情況，對于不可分的仲裁請求，可以在起訴后追加，可分的仲裁請求，應(yīng)當(dāng)依法另行申請仲裁。 -
如何向法院起訴要求賠償賠償金青海在線咨詢 2021-11-07第一，寫好起訴狀，起訴狀應(yīng)注明下列事項：（一）原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式、法人或其他組織的名稱、住所、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式；（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或其他組織的姓名、住所等信息；（三）訴訟請求及所依據(jù)的事實和理由；（四）證據(jù)及證據(jù)來源、證人姓名及住所。第二，收集準(zhǔn)備好對自己有利的證據(jù)。最后，帶著訴狀和證據(jù)向有管轄權(quán)
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如何起訴解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金湖北在線咨詢 2021-08-16勞動合同解除后，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的起訴可以先向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨貌块T申請仲裁；對仲裁結(jié)果不滿意，再向人民法院提起訴訟，求法院判令用人單位支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
