發(fā)生工傷事故工傷鑒定需要找律師嗎
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時(shí)間： 2024-04-22 04:31:31
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工傷事故的賠償肯定需要工傷鑒定，那么，發(fā)生工傷事故工傷鑒定需要找律師嗎，一般情況下，工傷事故的發(fā)生都會(huì)需要律師的服務(wù)，但是在實(shí)際生活中，受傷人員因?yàn)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/15432867872481526141.html">律師費(fèi)的問(wèn)題對(duì)于尋求律師的幫助而心存顧慮，所以對(duì)于這類(lèi)問(wèn)的關(guān)鍵還是受傷人員的意愿。
工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿(mǎn)之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。發(fā)生工傷事故工傷鑒定需要找律師嗎，杜宇這種問(wèn)題，解決的關(guān)鍵就是當(dāng)事人自己。
一、工傷賠償找律師多少錢(qián)
（1）一審階段
爭(zhēng)議標(biāo)的（計(jì)算基數(shù)）計(jì)算比例
1爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以下部份7％但不少于￥5000元
2爭(zhēng)議標(biāo)的在10萬(wàn)元以上但在100萬(wàn)元以下部分6％
3爭(zhēng)議標(biāo)的在100萬(wàn)元以上但在500萬(wàn)元以下部分5％
4爭(zhēng)議標(biāo)的在500萬(wàn)元以上但在1000萬(wàn)元以下部分3％
5爭(zhēng)議標(biāo)的在1000萬(wàn)元以上但在5000萬(wàn)元以下部分1％
6爭(zhēng)議標(biāo)的在5000萬(wàn)元以上部分0．5％
（2）二審階段
①未代理一審只代理二審的案件，代理費(fèi)按一審標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，其他辦案費(fèi)用不變。
②曾代理一審的案件，代理費(fèi)按一審收費(fèi)的二分之一收費(fèi)，其他辦案費(fèi)用不變。
③代理二審后發(fā)回重審的案件，代理費(fèi)按二審收費(fèi)的二分之一收費(fèi)，其他辦案費(fèi)用不變。
（3）再審（申訴）階段
①未曾代理一、二審而單獨(dú)代理再審（申訴）的案件，代理費(fèi)按一審標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，其他辦案費(fèi)用不變。
②曾代理一審或二審的案件，代理費(fèi)按一審或二審收費(fèi)的二分之一收費(fèi)。其他辦案費(fèi)用不變。
（4）仲裁案件：按民商案件一審階段收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的1．5倍計(jì)算收取。
（5）執(zhí)行案件：按民商案件一審階段收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取，曾代理訴訟或仲裁案的按前述標(biāo)準(zhǔn)減半收取。
二、哪些情形應(yīng)認(rèn)定為工傷
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，以下情形應(yīng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
工傷案件屬于民事案件，因此很多工傷律師的收費(fèi)都是按照民事案件的收費(fèi)進(jìn)行的。當(dāng)然，如果你想了解具體每一個(gè)工傷律師的收費(fèi)情況的話(huà)，最好的辦法就是與你想要委托的律師進(jìn)行協(xié)商具體數(shù)額。
工傷鑒定是有關(guān)單位的法定程序，但是對(duì)于是否請(qǐng)律師，那就是當(dāng)事人自己的事情了，對(duì)于許多人來(lái)說(shuō)，請(qǐng)律師就以為這一筆不小的開(kāi)支，但是對(duì)于這筆費(fèi)用的支付方當(dāng)事人并不清楚，因此這類(lèi)事情的發(fā)生很少有人請(qǐng)律師。
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法律綜合知識(shí)一、發(fā)生工傷交通事故賠償是怎樣的發(fā)生工傷交通事故賠償可以獲得雙重賠償，具體賠償規(guī)則如下：1．屬于發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具配置更換費(fèi)等費(fèi)用項(xiàng)目的，只能按實(shí)際發(fā)生金額給付，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的，不能重復(fù)給付；若其賠付金額低于工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的，屬參保職工的，應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2．屬于住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、就醫(yī)交通住宿費(fèi)、停工留薪期工資和護(hù)理費(fèi)項(xiàng)目，已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠付的，不能重復(fù)給付；若其賠付金額低于工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平的，應(yīng)當(dāng)由用人單位補(bǔ)足差額至規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。二、工傷鑒定所需材料工傷鑒定需要的材料根據(jù)工傷的發(fā)生情形有所不同：1．生產(chǎn)事故類(lèi)的工傷，應(yīng)提交向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案記錄和用人單位事故調(diào)查報(bào)告；2．認(rèn)定職業(yè)病時(shí)，應(yīng)提交從事有毒有害工種的原始資料（或健康檔案）以及有職業(yè)病診斷權(quán)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷和職業(yè)病診斷鑒定書(shū)；3．因履行工作職責(zé)2022-07-04214人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、發(fā)生工傷后是否必須要工傷鑒定發(fā)生工傷后不是必須要工傷鑒定。1．如果經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，勞動(dòng)者的傷勢(shì)并未導(dǎo)致肢體功能障礙，且達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，那么在單位、個(gè)人都沒(méi)有異議的情況下，是可以不進(jìn)行傷殘鑒定的。2．但需要注意的是，如果有一方對(duì)不進(jìn)行鑒定持有異議，那么最終還是需要按照工傷鑒定的流程進(jìn)行，以確保公正和準(zhǔn)確性。二、何種情況下不需工傷鑒定在某些特定情況下，工傷鑒定并非必經(jīng)程序。當(dāng)用人單位已經(jīng)書(shū)面認(rèn)可工傷事故，并且該單位并未為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)時(shí)，勞動(dòng)者可以直接跳過(guò)工傷鑒定程序，依據(jù)工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償協(xié)商。勞動(dòng)者仍需保留好相關(guān)證據(jù)，以備日后可能出現(xiàn)的糾紛。三、工傷賠償?shù)木唧w程序是工傷賠償?shù)木唧w程序包括以下幾個(gè)步驟：1．用人單位需要在工傷事故發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。2．進(jìn)行工傷認(rèn)定程序，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷。在工傷認(rèn)定后，如果2024-07-10482人看過(guò) -
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生活護(hù)理費(fèi)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，申請(qǐng)期限可延長(zhǎng)至30日。同時(shí)，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十二條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，申請(qǐng)期限可延長(zhǎng)至30日。2．治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 工傷鑒定和賠付金額有何規(guī)定？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定，工傷職工或其近親屬或者所在單位認(rèn)為傷殘情況需要評(píng)定傷殘等級(jí)的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，由用人單位在待遇期間向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出傷殘?jiān)u定申請(qǐng)。經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，2023-08-19251人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷的發(fā)生肯定會(huì)存在一定的賠償，國(guó)家對(duì)于此類(lèi)問(wèn)題的解決有著明確的法律規(guī)定，另一方面，就是自己對(duì)于權(quán)益的維護(hù)要符合一定的法律途徑。對(duì)于賠償?shù)木唧w問(wèn)題，有關(guān)部門(mén)會(huì)給出具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)，只要自己進(jìn)行一定的申訴就可以進(jìn)行工傷的賠償。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。(2023-04-19396人看過(guò) -
機(jī)動(dòng)車(chē)對(duì)此規(guī)定，應(yīng)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行把握：一是對(duì)“在上下班途中”應(yīng)作廣義的理解。具體講，“在上下班途中”不僅包括職工按正常工作時(shí)間上下班的途中，還應(yīng)包括職工加班加點(diǎn)后上下班的途中。二是對(duì)“受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害”應(yīng)從兩方面進(jìn)行理解，一方面職工在上下班途中無(wú)論是駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生事故造成自身傷害的，還是職工在上下班途中沒(méi)有駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)而受到機(jī)動(dòng)車(chē)傷害的，都應(yīng)該按照規(guī)定認(rèn)定為工傷。另一方面，不管機(jī)動(dòng)車(chē)事故發(fā)生在城市街道還是發(fā)生在其他道路，也不管受到傷害的職工在機(jī)動(dòng)車(chē)事故中承擔(dān)主要責(zé)任、次要責(zé)任還是根本不承擔(dān)責(zé)任，只要職工是在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，就應(yīng)該認(rèn)定為工傷。三是對(duì)非在上下班途中的事故，如順道訪友、購(gòu)物、游玩等與上下班無(wú)關(guān)的行為，不能認(rèn)定為工傷。四是因非機(jī)動(dòng)車(chē)事故受傷不是工傷，如因人力車(chē)、自行車(chē)、馬車(chē)等造成的傷害事故，不在工傷之列。2023-06-02463人看過(guò) -
一、工作時(shí)發(fā)生意外事故工傷不認(rèn)定可以鑒定嗎?不可以，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定是構(gòu)成工傷的前提下才可以評(píng)定傷殘等級(jí)的。職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后仍存在殘疾，影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷殘鑒定，一般而言，傷殘等級(jí)鑒定是在工傷醫(yī)療期滿(mǎn)時(shí)進(jìn)行，但是如果醫(yī)療期尚未滿(mǎn)，但是工傷職工的病情屬于相對(duì)穩(wěn)定階段，也可以進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。工傷對(duì)人體致殘的情況和結(jié)局千差萬(wàn)別，由于傷殘性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況、單位和個(gè)人的實(shí)際情況不同，對(duì)不同的個(gè)人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣，因此進(jìn)行鑒定的最佳時(shí)間也不盡一樣，在此不可能具體地一一作出介紹，只能對(duì)各種致殘情況分門(mén)別類(lèi)的作一個(gè)大致的介紹，在實(shí)務(wù)中，還需依照個(gè)人實(shí)際情況作出具體的判斷。二、工傷員工勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料?申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：(一)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件;(二)有效2023-04-28102人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)單純申請(qǐng)傷殘鑒定，不論是勞動(dòng)能力鑒定還是司法鑒定都沒(méi)有請(qǐng)律師的必要性，當(dāng)事人也可以根據(jù)自己的需要請(qǐng)律師。第一，申請(qǐng)勞動(dòng)能力初次、再次、督查鑒定，由工傷職工本人、用人單位或者工傷職工近親屬向有管轄權(quán)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。第二，司法鑒定委托人一般是人民法院、仲裁機(jī)構(gòu)、訴訟當(dāng)事人等。當(dāng)事人本人可以自己申請(qǐng)鑒定，也可以委托律師前往批準(zhǔn)機(jī)關(guān)指定的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。2024-05-1874人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)1、應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，否則傷者職工產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)將由用人單位承擔(dān)。2、在傷者職工出院后申請(qǐng)傷殘鑒定，或者雙方協(xié)商解決。3、傷殘鑒定后，按照規(guī)定在勞動(dòng)者離職時(shí)支付工傷保險(xiǎn)待遇。一般情況下，公司除購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)外，也會(huì)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn)，用來(lái)沖抵發(fā)生工傷后產(chǎn)生的勞動(dòng)成本。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)2023-03-02444人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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鑒定工傷需要律師嗎吉林省在線咨詢(xún) 2022-08-09一般而言是不要的，所以鑒定工傷還需要律師嗎答案如下工傷待遇支付案件非常簡(jiǎn)單，不需要請(qǐng)律師，因?yàn)楣M(fèi)用是死的，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例以及當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資，本人工資以及社保繳費(fèi)基數(shù)，當(dāng)?shù)厝丝谄骄鶋勖群苋菀拙退愠鰜?lái)了，工傷案件收費(fèi)比較高，沒(méi)必要花那個(gè)冤枉錢(qián)。現(xiàn)在勞動(dòng)仲裁還是法院都是調(diào)解為主，你可在工傷等級(jí)鑒定下來(lái)以后，去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議部門(mén)咨詢(xún)。還有：工傷待遇就三筆錢(qián)：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ) -
工傷事故發(fā)生后，我不服工傷鑒定能重新鑒定嗎海南在線咨詢(xún) 2022-08-21事人如果對(duì)傷殘?jiān)u定結(jié)論不服的，可以有如下做法：如果是受害人自行委托的傷殘?jiān)u定結(jié)論，賠償義務(wù)人不服的，有足夠反駁鑒定結(jié)論的證據(jù)并且重新申請(qǐng)鑒定的，人民法院予以準(zhǔn)許。絕大多數(shù)情況下，都會(huì)準(zhǔn)許對(duì)傷殘進(jìn)行重新評(píng)定。這樣帶來(lái)的后果是，當(dāng)事人自行委托鑒定得出鑒定結(jié)論，基本都能要求重新鑒定。當(dāng)事人申請(qǐng)法院委托相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行傷殘?jiān)u定的，按照最高法院“證據(jù)規(guī)定”第二十七條規(guī)定，除非有以下的四點(diǎn)情況，否則不能再申請(qǐng)重新 -
發(fā)生了工傷了事故，工傷事故怎么做傷殘鑒定重慶在線咨詢(xún) 2023-03-261、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位 -
請(qǐng)律師鑒定工傷事故山東在線咨詢(xún) 2022-08-06可參考《工傷保險(xiǎn)條例》的相應(yīng)規(guī)定： 第三章工傷認(rèn)定 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （ -
工傷必需要工傷鑒定嗎，工傷其間需要做工傷鑒定嗎吉林省在線咨詢(xún) 2022-07-23《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制
