一、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的對象
本市行政區(qū)域內(nèi)參加社會保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的下列用人單位可享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼：
(一)新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》或持《殘疾人證》人員，并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同的各類商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)(國家限制的行業(yè)除外)；
(二)在公益性崗位上安置持《再就業(yè)優(yōu)惠證》或持《殘疾人證》就業(yè)困難人員，并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同的用人單位和社區(qū)；
(三)安置就業(yè)困難人員就業(yè)，并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同的各類用人單位。
二、崗位補(bǔ)貼的對象
本市行政區(qū)域內(nèi)參加社會保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位可享受崗位補(bǔ)貼：
(一)在公益性崗位上安置就業(yè)困難對象并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的用人單位和社區(qū)，包括承擔(dān)托底安置任務(wù)的再就業(yè)援助基地和社區(qū)興辦的勞務(wù)型實(shí)體；
(二)安置就業(yè)困難人員就業(yè)，并與之簽訂3年以上勞動(dòng)合同的各類用人單位。
三、就業(yè)困難人員的認(rèn)定
就業(yè)困難人員是指有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下列人員：
(一)男滿50周歲以上，女滿40周歲以上的下崗失業(yè)人員；
(二)夫妻雙下崗或雙失業(yè)人員；
(三)撫養(yǎng)未成年子女單親家庭的下崗失業(yè)人員；
(四)持有《殘疾人證》的城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員；
(五)“零就業(yè)”家庭下崗失業(yè)人員；
(六)已辦理失業(yè)登記，享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的失業(yè)人員。
四、公益性崗位界定
(一)指街道綜合治理協(xié)管員、交通協(xié)管員、城市執(zhí)法協(xié)管員、社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員、車輛守護(hù)、城市環(huán)衛(wèi)、公共場地管理、公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)中的工作崗位。
(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的收發(fā)、駕駛、門衛(wèi)、打字、物業(yè)管理等需要招用編制外人員的后勤崗位。
(三)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)籌資開發(fā)的保潔、保安、保綠、保序、車輛守護(hù)、物業(yè)管理、家政服務(wù)、交通協(xié)管、公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)和社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)等崗位。
(四)承擔(dān)托底安置任務(wù)的再就業(yè)援助基地和社區(qū)興辦的勞務(wù)型就業(yè)實(shí)體開發(fā)的用于安置就業(yè)困難對象的崗位。
五、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)
(一)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼
符合補(bǔ)貼條件的用人單位，對其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納部分給予補(bǔ)貼。
(二)崗位補(bǔ)貼
1.對提供公益性崗位吸納安置就業(yè)困難人員中的“4050”人員及“零就業(yè)”家庭人員的用人單位和社區(qū)，包括承擔(dān)托底安置任務(wù)的再就業(yè)援助基地和社區(qū)興辦的勞務(wù)型就業(yè)實(shí)體，吸納安置就業(yè)困難人員并簽訂3年以上期限(公益性崗位簽訂1年以上期限)勞動(dòng)合同，參加社會保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳費(fèi)的，可按月享受崗位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%計(jì)算，補(bǔ)貼期限不超過3年。
2.其他用人單位吸納安置就業(yè)困難人員并與之簽訂3年以上期限勞動(dòng)合同，參加社會保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳費(fèi)的，從社會保險(xiǎn)繳費(fèi)開始計(jì)算期滿12個(gè)月后，可申請最長不超過3年的崗位補(bǔ)貼，第一年每人1000元，第二年每人1500元，第三年每人2000元，每期滿12個(gè)月后進(jìn)行申報(bào)。
六、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的申報(bào)程序
(一)用人單位辦理社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼需提供以下材料
1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本和稅務(wù)登記證副本，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件及復(fù)印件，事業(yè)單位社會團(tuán)體的證書原件及復(fù)印件，民辦非企業(yè)單位的證書原件及復(fù)印件，就業(yè)援助基地證書原件及復(fù)印件，社區(qū)勞務(wù)就業(yè)型服務(wù)實(shí)體證書原件及復(fù)印件，《企業(yè)實(shí)體認(rèn)定證明》原件及復(fù)印件；
2.被吸納人員的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《殘疾人證》(原件及復(fù)印件)；
3.《申報(bào)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼人員花名冊》；
4.街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)出具的就業(yè)困難人員證明(原件)；
5.用人單位與被吸納人員簽訂的一年以上期限的勞動(dòng)合同(原件及復(fù)印件)；
6.用人單位每月發(fā)放職工工資表(單位蓋章)；
7.用人單位每月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)憑證；
8.用人單位在銀行開立的基本帳戶。
(二)辦理時(shí)間和地點(diǎn)
1.補(bǔ)貼按月申報(bào)，申報(bào)受理時(shí)間為次月15日前；
2.用人單位按社會保險(xiǎn)繳納關(guān)系到市或區(qū)(市)縣就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理。
(三)補(bǔ)貼審核和撥付
市和各區(qū)(市)縣就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定對用人單位的申報(bào)材料進(jìn)行審查，符合條件的出具《吸納就業(yè)困難人員社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼申報(bào)表》、《吸納就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼申報(bào)表》，報(bào)同級勞動(dòng)保障行政部門、財(cái)政部門復(fù)核后，由同級就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)按規(guī)定撥付給用人單位。
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重慶市政府昨日發(fā)布通知稱，4050人員、城鎮(zhèn)失業(yè)殘疾人、三峽庫區(qū)移民、城鎮(zhèn)低保戶家庭和零就業(yè)家庭中的失業(yè)人員等就業(yè)困難人員，可享受社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。新政惠及殘疾人和退役兵和以前的就業(yè)政策相比，享受從事個(gè)體經(jīng)營免收行政事業(yè)性收費(fèi)優(yōu)惠政策的就業(yè)人群，新包括了殘疾人和退役士兵，而以前該政策只針對下崗失業(yè)人員和高校畢業(yè)生。登記失業(yè)人員、殘疾人、退役士兵及畢業(yè)兩年內(nèi)的普通高校畢業(yè)生，凡從事個(gè)體經(jīng)營（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)、廣告業(yè)等）的，從工商部門首次注冊登記之日起，3年內(nèi)免收登記類、證照類和管理類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。免交行政事業(yè)費(fèi)近40項(xiàng)據(jù)介紹，免交的行政事業(yè)性收費(fèi)有近40項(xiàng)，如工商部門收取的個(gè)體工商業(yè)戶注冊登記費(fèi)、稅務(wù)部門收取的稅務(wù)登記證工本費(fèi)及公安部門收取的駕駛員管理費(fèi)、防火檔案工本費(fèi)和暫住人口管理證工本費(fèi)等。市就業(yè)局有關(guān)人士表示，就業(yè)困難人員是指城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員中的4050人員、城鎮(zhèn)失業(yè)殘疾人、2023-06-09495人看過 -
受理事項(xiàng)：用人單位社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼受理依據(jù)：《關(guān)于加強(qiáng)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作有關(guān)問題的通知》（渝財(cái)社〔2006〕44號）。條件：1、商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)（除廣告業(yè)、房屋中介、典當(dāng)、桑拿、按摩、氧吧外），在新增崗位新招用城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員（包括國有企業(yè)下崗失業(yè)人員，國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員，城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員，享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員，下同），與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。2、各類用人單位招用就業(yè)困難對象（包括城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員中的“4050”人員，享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上、就業(yè)確有困難的人員，下同），與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；社區(qū)公益性勞動(dòng)組織招用就業(yè)困難對象，與其簽訂1年以上期限勞務(wù)協(xié)議并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。提報(bào)材料：（1）《重慶市用人單位社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請表》（附件1）；（2）企業(yè)2023-06-05229人看過 -
(一)一般性企業(yè)申領(lǐng)社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。當(dāng)年新吸納就業(yè)困難人員，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的各類用人單位。(二)就業(yè)援助基地及公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。安置就業(yè)困難人員的就業(yè)援助基地;安置就業(yè)困難人員的由政府投資設(shè)立公益性崗位的用人單位;在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)的社會管理和公共服務(wù)公益性崗位上安置畢業(yè)未滿5年的本市戶籍高校畢業(yè)生的用人單位。以上用人單位均應(yīng)與就業(yè)困難人員或高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動(dòng)合同并足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。(三)小微型企業(yè)吸納應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼新招用應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含上年度畢業(yè)生和異地戶籍畢業(yè)生)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)。一、申請社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的注意事項(xiàng)1、補(bǔ)貼以本年完成繳費(fèi)的銀行對賬單為準(zhǔn)，請廣大居民關(guān)注自己繳費(fèi)銀行卡余額是否充足，避免因欠費(fèi)無法享受補(bǔ)貼。2、正在領(lǐng)取失業(yè)金的人員屬于無就業(yè)狀態(tài)，不予返還靈活社保補(bǔ)貼。2023-06-24151人看過 -
公益性崗位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用的人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)部分，社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼基數(shù)按區(qū)人社局當(dāng)年公布的月最低繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行。補(bǔ)貼期限最長不超過3年。公益性崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月300元，補(bǔ)貼期限最長不超過3年。此外，對公益性崗位吸納的“4050”人員、低保人員、“雙零”家庭人員，在享受兩項(xiàng)補(bǔ)貼期滿后，可相應(yīng)延長社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，最長不超過3年。相關(guān)知識：公益性崗位社保補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼申報(bào)1、補(bǔ)貼對象及期限公益性崗位吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，與其簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同并為其繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用的人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，期限最長不超過三年。其中，就業(yè)困難人員包括以下人員：（1）城鎮(zhèn)“4050”人員（申報(bào)時(shí)女年滿40周歲，男年滿50周歲）；（2）城鎮(zhèn)低保人員；（32023-05-05479人看過
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社會保險(xiǎn)《社會保險(xiǎn)法》的主要思想是建立社會保險(xiǎn)制度,幫助和補(bǔ)償勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下所獲得的幫助和補(bǔ)償,包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),同時(shí)也設(shè)立了社會保險(xiǎn)基金。用人單位為勞動(dòng)者辦理社會保險(xiǎn)登記,并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位的強(qiáng)制性法律義務(wù),不得通過發(fā)放社保補(bǔ)貼的形式代替繳納社會保險(xiǎn)。根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定,國家設(shè)立社會保險(xiǎn)制度,幫助和補(bǔ)償勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下所獲得的幫助和補(bǔ)償。這些社會保險(xiǎn)制度包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),同時(shí)也設(shè)立了社會保險(xiǎn)基金。用人單位為勞動(dòng)者辦理社會保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，系用人單位按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的強(qiáng)制性的法律義務(wù)，用人單位必須依法履行。用人單位不得通過發(fā)放社保補(bǔ)貼的形式代替繳納社會保險(xiǎn)。 用人單位如何辦理社會保險(xiǎn)登記？根據(jù)《中華人民共和國社2023-08-29280人看過 -
政府指導(dǎo)價(jià)本文介紹了企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇在貨幣化改革后如何發(fā)放。已實(shí)行貨幣化改革的企業(yè)應(yīng)按月按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的交通補(bǔ)貼、車改補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼，無論是直接發(fā)放給個(gè)人還是個(gè)人提供票據(jù)報(bào)銷后支付的，都應(yīng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理。企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，如果已實(shí)行貨幣化改革，那么將按月按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的交通補(bǔ)貼、車改補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼。無論是直接發(fā)放給個(gè)人，還是個(gè)人提供票據(jù)報(bào)銷后支付的，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理。 交 通 補(bǔ) 貼 標(biāo) 準(zhǔn) 已 修 改根據(jù)最新的交通補(bǔ)貼政策，我們可以得知該政策已經(jīng)進(jìn)行了修改。針對這一修改，我們需要進(jìn)行法律分析。根據(jù)《中華人民共和國交通法》第七十六條的規(guī)定，國家對公共交通工具的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行政府指導(dǎo)價(jià)。而根據(jù)最新的政策，這一補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)進(jìn)行了調(diào)整。具體來說，對于城市公交、農(nóng)村公交和軌道交通等公共交2023-09-09277人看過 -
企業(yè)錄用建檔立卡貧困勞動(dòng)力，簽訂6個(gè)月及以上勞動(dòng)合同，由企業(yè)通過在崗實(shí)踐提升技能開展以工代訓(xùn)的，在同一家用人單位連續(xù)工作時(shí)間每滿1個(gè)月，給予企業(yè)300元／人／月職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，最長不超過6個(gè)月。參保企業(yè)招用就業(yè)困難人員，簽訂1年及以上勞動(dòng)合同，由參保企業(yè)通過組織在崗實(shí)踐提升技能開展以工代訓(xùn)的，在同一家參保企業(yè)連續(xù)工作時(shí)間每滿1個(gè)月，給予參保企業(yè)600元／人／月職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，最長不超過6個(gè)月。就業(yè)困難人員是指我省行政區(qū)域內(nèi)登記失業(yè)人員中符合“4050”（男年滿50周歲、女年滿40周歲）年齡條件的人員、零就業(yè)家庭（法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城鎮(zhèn)居民家庭）成員、符合相關(guān)條件的殘疾人、城鄉(xiāng)貧困勞動(dòng)力、因承包土地被征用而失去土地的人員以及其他符合省政府認(rèn)定為就業(yè)困難人員群體的人員。企業(yè)申請以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)，需同時(shí)提供以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請表以工代訓(xùn)人員名冊、勞動(dòng)合同復(fù)印件、工資發(fā)2023-07-0480人看過 -
法律綜合知識蘭州的取暖費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分為四類,分別是居民住宅、辦公、教學(xué)、醫(yī)院、賓館、飯店、招待所和商業(yè)營業(yè)性用房、廠房、禮堂。燃煤供熱價(jià)格從低到高依次為5.00元每月每平方米、7.00元每月每平方米、8.20元每月每平方米和9.20元每月每平方米。尚未安裝取暖設(shè)備的可以不用繳納取暖費(fèi),但小區(qū)一般會統(tǒng)一安裝。取暖費(fèi)的收取一般是按照小區(qū)規(guī)定的費(fèi)用來算,和物業(yè)費(fèi)一樣,只要房屋產(chǎn)生相關(guān)費(fèi)用,不管住戶是否居住,都要繳納。根據(jù)蘭州的取暖費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，我們可以得知：第一類居民住宅的燃煤供熱價(jià)格是5.00元每月每平方米；第二類辦公、教學(xué)、醫(yī)院的燃煤供熱價(jià)格是7.00元每月每平方米；第三類賓館、飯店、招待所的燃煤供熱價(jià)格是8.20元每月每平方米；第四類商業(yè)營業(yè)性用房、廠房、禮堂的燃煤供熱價(jià)格是9.20元每月每平方米。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，尚未安裝取暖設(shè)備的可以不用繳納取暖費(fèi)，但是一般統(tǒng)一管理的小區(qū)，會統(tǒng)一安裝。取暖費(fèi)的收取2024-02-2053人看過
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營業(yè)執(zhí)照武漢就業(yè)補(bǔ)貼申請對象及條件具體如下：1、簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，可按規(guī)定申領(lǐng)吸納就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)（或一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼）；2、人力資源服務(wù)企業(yè)通過勞務(wù)派遣或勞務(wù)外包形式吸納建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)、符合規(guī)定條件的，可同等享受吸納就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)（或一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼）。就業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)具體如下：1、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)1個(gè)月及以上的，可申請1000元／人的一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼；2、實(shí)現(xiàn)就業(yè)1年以上（繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上）的可申請2000元／人的吸納就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。就業(yè)補(bǔ)貼辦理流程具體如下：1、符合條件的企業(yè)向營業(yè)執(zhí)照所在區(qū)人社部i門提出申請；2、社區(qū)人社部門根據(jù)企業(yè)填報(bào)的《武漢市企業(yè)（單位）就業(yè)人員登記冊》，直接通過”湖北省公共就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)”辦理單位就業(yè)登記，簽發(fā)證書并生成證號，原則上只做系統(tǒng)登記，不辦理紙質(zhì)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。個(gè)人要求辦證書的，只需再提供一張免冠兩寸彩色證件照片；3、企業(yè)吸納的建2023-07-11223人看過 -
崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼申請條件招用本市登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個(gè)體工商戶等各類用人單位。國家機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位、各級政府公共管理服務(wù)項(xiàng)目、村集體組織公益性項(xiàng)目以及農(nóng)民專業(yè)合作社、未經(jīng)改制的村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體除外。崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼申請材料(一)首次申請所需材料1、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《事業(yè)單位法人證書》、《民辦非企業(yè)單位登記證書》、《個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照》、《社會團(tuán)體法人登記證書》等用人單位法定證明材料副本原件及復(fù)印件;2、《中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證》副本原件及復(fù)印件;3、改制村集體企業(yè)應(yīng)同時(shí)提交有關(guān)部門出具的改制證明原件及復(fù)印件;4、社會保險(xiǎn)登記證原件及復(fù)印件;5、《用人單位享受崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請表》一式兩份;6、《用人單位(非勞務(wù)派遣企業(yè))崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼首次申請人員花名冊》或《勞務(wù)派遣企業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼首次申請人員花名冊》一式兩2022-10-09423人看過 -
一、社保中生育保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)給個(gè)人還是發(fā)給單位生育保險(xiǎn)中的生育津貼發(fā)放給個(gè)人還是單位不同地區(qū)有不同的規(guī)定，如果企業(yè)按規(guī)定支付給職工工資的，生育津貼應(yīng)該發(fā)放給單位?！吨腥A人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十三條職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。第五十五條生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng)：(一)生育的醫(yī)療費(fèi)用;(二)計(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規(guī)定享受生育津貼：(一)女職工生育享受產(chǎn)假;(二)享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。二、生育津貼怎么發(fā)2023-05-04157人看過 -
一、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的原則1、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)的辦法。2、享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員必須是持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的鎮(zhèn)戶籍的下崗失業(yè)人員。3、原企業(yè)轉(zhuǎn)制時(shí)為下崗失業(yè)人員一次性將養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳納到退休年齡的，不再享受養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼，只享受醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。二、享受社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的企業(yè)(單位)和人員范圍1、各類商貿(mào)、服務(wù)型企業(yè)(國家限制的行業(yè)除外)，新增崗位新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員，并與之簽訂了1年以上期限的勞動(dòng)合同，已為其按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)。2、在公益性崗位安排持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員(即女40周歲以上，男50周歲以上。計(jì)算年齡的截止時(shí)間至2007年底)，用人單位按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的。3、從事靈活就業(yè)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員，在轄區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所辦理靈活就業(yè)申報(bào)登記手續(xù)，并由其管理的。靈活就業(yè)，是指下2023-05-09182人看過
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1、人民警察值勤崗位津貼的執(zhí)行范圍，限于列入國家政法專項(xiàng)編制、且執(zhí)行公務(wù)員工資制度的各級公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察。2、值勤是指人民警察外出執(zhí)行執(zhí)法、辦案任務(wù)。公安機(jī)關(guān)中承擔(dān)維護(hù)穩(wěn)定、行使治安行政管理和履行刑事執(zhí)法等職能的人民警察外出執(zhí)行執(zhí)法、巡邏、辦案、保衛(wèi)、突發(fā)事件處置、搶險(xiǎn)救援、大型活動(dòng)安保和履行取證、鑒定任務(wù)，以及與室外同步開展工作提供技術(shù)支持保障等任務(wù)期間，視為值勤。國家安全機(jī)關(guān)中承擔(dān)執(zhí)法、辦案等職能的人民警察外出執(zhí)行國家安全工作任務(wù)期間，或采用技術(shù)方式與室外同步執(zhí)行、保障國家安全任務(wù)期間，視為值勤。監(jiān)所、監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒機(jī)關(guān)中承擔(dān)管理改造、教育戒治等職能的人民警察與罪犯、戒毒人員、被監(jiān)管人員有直接接觸的工作期間，或外出執(zhí)行與管理改造、教育戒治有關(guān)的工作期間，視為值勤。法院、檢察院中承擔(dān)犯罪嫌疑人看管、押解、值庭、監(jiān)2023-04-13122人看過 -
法律綜合知識崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼申請條件招用本市登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個(gè)體工商戶等各類用人單位。國家機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位、各級政府公共管理服務(wù)項(xiàng)目、村集體組織公益性項(xiàng)目以及農(nóng)民專業(yè)合作社、未經(jīng)改制的村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體除外。崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼申請材料（一）首次申請所需材料1、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《事業(yè)單位法人證書》、《民辦非企業(yè)單位登記證書》、《個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照》、《社會團(tuán)體法人登記證書》等用人單位法定證明材料副本原件及復(fù)印件；2、《中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證》副本原件及復(fù)印件；3、改制村集體企業(yè)應(yīng)同時(shí)提交有關(guān)部門出具的改制證明原件及復(fù)印件；4、社會保險(xiǎn)登記證原件及復(fù)印件；5、《用人單位享受崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請表》一式兩份；6、《用人單位（非勞務(wù)派遣企業(yè)）崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼首次申請人員花名冊》或《勞務(wù)派遣企業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼首次申請人員花名冊》一式兩2023-12-08310人看過
- 勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定
- 勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移
- 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系
- 解除勞動(dòng)關(guān)系
- 勞動(dòng)關(guān)系爭議
- 實(shí)習(xí)期
- 調(diào)崗
- 勞動(dòng)就業(yè)
- 勞動(dòng)監(jiān)察
- 勞動(dòng)主體
- 勞動(dòng)者
- 女職工
- 童工
- 國有企業(yè)職工
- 臨時(shí)工
- 非全日制用工
- 試用期
- 競業(yè)限制
- 職業(yè)病
- 用人單位
- 勞動(dòng)規(guī)章
- 促進(jìn)就業(yè)
- 照顧特殊群體
- 禁止招用童工
- 勞動(dòng)機(jī)構(gòu)
- 求職招聘
- 人員安置
- 職業(yè)中介
- 農(nóng)民工
- 勞動(dòng)保護(hù)
- 特殊工種
- 工會
用人單位是指具有用人權(quán)利能力和用人行為能力，運(yùn)用勞動(dòng)力組織生產(chǎn)勞動(dòng)，且向勞動(dòng)者支付工資等勞動(dòng)報(bào)酬的單位。用人單位的用人權(quán)利能力和用人行為能力，自其依法成立之時(shí)產(chǎn)生，自其依法撤消之時(shí)消滅。 用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障勞動(dòng)者享... 更多>
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崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼怎樣劃分？遼寧在線咨詢 2022-04-12險(xiǎn)補(bǔ)貼與崗位補(bǔ)貼辦理流程 (一)崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照“先招后補(bǔ)”的原則申請審批。用人單位招用補(bǔ)貼對象，按規(guī)定辦理單位就業(yè)登記或轉(zhuǎn)移就業(yè)登記手續(xù)，并履行勞動(dòng)合同滿半年或一年的，可于次月起90日內(nèi)提出首次申請。經(jīng)市人力社保局批準(zhǔn)后，在享受期內(nèi)用人單位可于履行勞動(dòng)合同每滿半年或一年后的次月起90日內(nèi)提出申請。 (二)用人單位為所招用的補(bǔ)貼對象申請崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，應(yīng)向注冊或經(jīng)營所在地區(qū)縣人力 -
如何辦理崗位補(bǔ)貼與社保補(bǔ)貼重慶在線咨詢 2022-04-04險(xiǎn)補(bǔ)貼與崗位補(bǔ)貼辦理流程 (一)崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照“先招后補(bǔ)”的原則申請審批。用人單位招用補(bǔ)貼對象，按規(guī)定辦理單位就業(yè)登記或轉(zhuǎn)移就業(yè)登記手續(xù)，并履行勞動(dòng)合同滿半年或一年的，可于次月起90日內(nèi)提出首次申請。經(jīng)市人力社保局批準(zhǔn)后，在享受期內(nèi)用人單位可于履行勞動(dòng)合同每滿半年或一年后的次月起90日內(nèi)提出申請。 (二)用人單位為所招用的補(bǔ)貼對象申請崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，應(yīng)向注冊或經(jīng)營所在地區(qū)縣人力 -
崗位補(bǔ)貼與社保補(bǔ)貼辦理流程是怎么樣的遼寧在線咨詢 2022-03-21險(xiǎn)補(bǔ)貼與崗位補(bǔ)貼辦理流程 (一)崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼按照“先招后補(bǔ)”的原則申請審批。用人單位招用補(bǔ)貼對象，按規(guī)定辦理單位就業(yè)登記或轉(zhuǎn)移就業(yè)登記手續(xù)，并履行勞動(dòng)合同滿半年或一年的，可于次月起90日內(nèi)提出首次申請。經(jīng)市人力社保局批準(zhǔn)后，在享受期內(nèi)用人單位可于履行勞動(dòng)合同每滿半年或一年后的次月起90日內(nèi)提出申請。 (二)用人單位為所招用的補(bǔ)貼對象申請崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，應(yīng)向注冊或經(jīng)營所在地區(qū)縣人力
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公益性崗位的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，期限是多久黑龍江在線咨詢 2022-03-09按照《財(cái)政部、人力資源部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》(財(cái)社〔2011〕64號)規(guī)定，對就業(yè)困難人員的社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。在公益性崗位安排就業(yè)困難人員，并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本保險(xiǎn)費(fèi)、基本費(fèi)和費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的基本保險(xiǎn)費(fèi)、基本費(fèi)和費(fèi)，以及企業(yè)(單位)和個(gè)人應(yīng)繳納的其他社會保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，一般最長不超過3年 -
社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼能不能由單位發(fā)放湖南在線咨詢 2023-02-15根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，為使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償，國家發(fā)展社會保險(xiǎn)事業(yè)，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會保險(xiǎn)基金。 用人單位為勞動(dòng)者辦理社會保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，系用人單位按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的強(qiáng)制性的法律義務(wù)，用人單位必須依法履行。 用人單位不得通過發(fā)放社保補(bǔ)貼的形式代替繳納社會保險(xiǎn)。
