引言
01本準則敘述的基本原則,規(guī)定了審計人員的職業(yè)責任,在執(zhí)行審計業(yè)務時,必須遵循之。
02審計是指對任何單位的財務信息的獨立檢查,不論該單位是否以盈利為目的,不論其規(guī)模大小,也不論其法定組織形式,凡檢查后需要發(fā)表評語的,均適用本準則。
03其他各節(jié)的國際審計準則,將對本節(jié)所制定的原則作進一步闡述,以指導審計方法和報告書編制的實務。
04貫徹執(zhí)行這些原則,需要按照具體情況運用審計程序和審計報告書。
正直、客觀和獨立性
05審計人員在執(zhí)行業(yè)務工作中,必須坦白、誠實和懇切。審計必須公正,決不容許偏袒和偏見凌駕于客觀性之上。審計人員必須保持公正的態(tài)度,在實際上和表現上都不能有任何牽連,這種牽連可以被人認為與正直和客觀不能相容(不論其實際影響如何)。
保密
06審計人員對工作過程中所獲得的信息,必須遵守保密原則。如未經特定的授權行為,并在法律上或職業(yè)上無反映的責任的,不得將該項信息透露給第三者。
技術和能力
07執(zhí)行審計業(yè)務和編擬報告書的人員,必須經過審計方面的適當訓練,并具有經驗和能力,以職業(yè)上的認真態(tài)度進行該項工作。
08審計人員要求有專業(yè)技術和能力。這些技術和能力的獲得是:接受普通教育,經過正規(guī)課程的學習和通過合格考試而獲得專業(yè)知識,并在合適的指導下取得實際經驗等各項條件的綜合。此外,審計人員必須經常注意事物的發(fā)展,包括國際和國內有關會計和審計事項的文件,以及有關的法令和條例的規(guī)定。
他人所做的工作
09凡審計人員將工作委派給助理人員,或利用其他審計人員或專家所做的工作時,審計人員對于財務報表所提出的發(fā)表的評語,仍應負責。
10審計人員將工作委派給助理人員時,應作認真的指導、監(jiān)督和檢查。審計人員應確定:其他審計人員或專家所做的工作,是否確實適合其用途。
記錄
11對于證明審計工作系按照基本原則進行的重要事項,應作成記錄。
計劃
12審計人員應對他的工作制訂計劃,以便有效率地及時地進行有效果的審計工作。審計人員應在了解當事人業(yè)務的基礎上制訂計劃。
13計劃的各項內容中,應包括:
(1)了解當事人的會計制度、會計政策和內部控制程序;
(2)確定內部控制的預期可靠程度;
(3)確定和規(guī)劃所要進行的審計程序的性質、時間和深廣度;
(4)協(xié)調所要執(zhí)行的工作。
14在審計進程中,必要時應進一步發(fā)展和修訂計劃。
15審計人員通過守則審計和實體審計的程序,取得合適的審計證據,從而作出合理的結論,并以此作為財務信息評語的根據。
16內部控制是審計賴以進行的根據,為了要合理地證實內部控制的實行情況而進行的測試,稱為守則審計程序。
17為了確定會計體系中所作成的記錄的完整性、正確性和合法性而進行的審計,稱為實體審計程序。
該項程序包括下列兩種類型:
測試會計事項和帳面余額的詳細情況。
分析重要的比率和趨勢,包括隨后對不正常波動和不正常項目所作的檢查。
會計制度和內部控制
18經理人員負責執(zhí)行合適的會計制度,組織適合于企業(yè)規(guī)模和性質的各種內部控制。對于會計制度的適用性,對于應入帳的會計信息是否確已入帳,審計人員必須求得合理的證實。一般說來,內部控制有助于這種證實。
19審計人員對于會計制度和有關的內部控制,應有所了解;對于有些內部控制,審計人員要據以確定其他審計程序的性質、時間和深廣度的,必須進行研究和評價。
20審計人員斷定某些內部控制可以信賴時,則實體審計程序的范圍一般可以較小,其程序的性質和時間也可以不同(與無此根據所要求的程序相比而論)。
審計結論和報告書的編制
21審計人員從取得的審計證據中歸納出各種結論,應予以檢查和評價。通過這種檢查和評價,形成下列各項全面性的結論:
(1)財務信息是否照公認會計政策編制,是否一貫地應用。
(2)財務信息是否符合有關的法令和條例的要求。
(3)財務信息所表達出來的觀念總體,是否與審計人員所了解到的該單位的業(yè)務情況相符。
(4)有關恰當反映財務信息的重要事項,是否已全部作了適當的表達。
22審計報告書應包括對財務信息的用書面清晰明了的表達的評語。無保留的評語是指審計人員對第21條所述事項在一切重要方面都表示滿意。
23當作出有保留的評語,反面的評語,或拒絕作出評語時,在報告書中應以清晰明了的詳盡的方式申述其全部理由。
國際審計準則第三節(jié)與美國公認審計標準的比較:
國際審計準則第21條第(2)項,要求審計人員對于財務信息是否與有關法令和條例規(guī)定相符作出結論。
雖然美國公認審計標準并不要審計人員作相似的結論,但審計人員必須注意有些國家可能要審計人員作出這種結論,并作為法律上的義務
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