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1、正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時(shí)間、需要營(yíng)養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議；2、工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明；3、可申請(qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書確定誤工時(shí)間。一、車禍傷人處理流程是怎樣的？(一)現(xiàn)場(chǎng)勘查1、發(fā)生交通事故后，當(dāng)事人對(duì)事實(shí)及成因無(wú)爭(zhēng)議的，可即行撤離現(xiàn)場(chǎng)，自行協(xié)商處理?yè)p害賠償事宜。不即行撤離現(xiàn)場(chǎng)的，必須保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并迅速報(bào)告公安機(jī)關(guān)。2、值班民警接到指令后，必須嚴(yán)格在承諾制度的時(shí)間內(nèi)快速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，并快速處置現(xiàn)場(chǎng)。3、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查包括現(xiàn)場(chǎng)訪問、攝影、制圖、丈量、勘驗(yàn)等系列工作?，F(xiàn)場(chǎng)勘查必須做到依法、及時(shí)、全面、準(zhǔn)確。4、現(xiàn)場(chǎng)勘查記錄經(jīng)復(fù)核無(wú)誤后，應(yīng)要求當(dāng)事人或見證人在現(xiàn)場(chǎng)圖上簽名。5、為檢驗(yàn)需要，必要時(shí)可扣留肇事車輛和當(dāng)事人的相關(guān)證件。6、與當(dāng)事人預(yù)約事故處理時(shí)間。7、事后展開調(diào)查必須依法進(jìn)行，包括詢(訊)問、痕跡提取檢驗(yàn)、技術(shù)檢

一、確定工傷誤工日期的相關(guān)法規(guī)誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。傷者因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。雖然法律規(guī)定誤工費(fèi)一般計(jì)算至定殘日前一天，但實(shí)踐中，有的法院按出院記錄上記載的休息截止時(shí)間計(jì)算誤工時(shí)間。故誤工時(shí)間的計(jì)算分兩種：1．受害人因傷住院并定殘的，誤工時(shí)間從交通事故發(fā)生之日計(jì)至定殘日前一天；2．受害人因傷住院或在家休養(yǎng)但未定殘的，誤工時(shí)間根據(jù)病歷本或住院小結(jié)中醫(yī)囑的休養(yǎng)時(shí)間為準(zhǔn)，從交通事故發(fā)生之日計(jì)至休養(yǎng)終結(jié)之日。二、誤工費(fèi)包含項(xiàng)目有哪些誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時(shí)間）內(nèi)，因無(wú)法從事正常工作而實(shí)際減少的收入。1．誤工費(fèi)包括：工資、資金、津貼、課酬等。2．誤工費(fèi)包含全日制工作收入和兼職工作收入；3．須以“實(shí)際減少”的收入賠償依據(jù)（差額賠償原則）。4．受害人為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者時(shí)不包括其所喪失的企業(yè)經(jīng)

誤工費(fèi)是根據(jù)受害人誤工時(shí)間的長(zhǎng)短和收入情況而定。受害人有固定收人的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收人計(jì)算。受害人無(wú)固定收人的，按照其最后三年的平均收人計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成，從事故發(fā)生的當(dāng)日開始計(jì)算，遇國(guó)家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結(jié)后無(wú)正當(dāng)理由拒不出院或無(wú)相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的，不予計(jì)算誤工費(fèi)。《民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

一、借條未約定還款日期訴訟時(shí)效應(yīng)該如何確定借款沒有約定還款期限的訴訟時(shí)效為三年。其中，可以確定履行期限的，訴訟時(shí)效期間從履行期限屆滿之日起計(jì)算。不能確定履行期限的，訴訟時(shí)效期間從債權(quán)人要求債務(wù)人履行義務(wù)的寬限期屆滿之日起計(jì)算?！睹穹ǖ洹返谝话侔耸藯l向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是，自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。二、借條沒有約定還款日期，訴訟時(shí)效是多久1、民間借貸權(quán)利人向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。2、未約定還款期限的，訴訟時(shí)效期間從出借人要求借款人履行義務(wù)的寬限期屆滿之日起計(jì)算；但借款人在出借人第一次向其主張權(quán)利之時(shí)明確表示不履行義務(wù)的，訴訟時(shí)效期間從借

根據(jù)最高法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第143條“誤工日期應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或法醫(yī)鑒定等認(rèn)定”的規(guī)定，誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成，從醫(yī)療事故發(fā)生的當(dāng)日開始計(jì)算，遇國(guó)家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結(jié)后無(wú)正當(dāng)理由拒不出院或無(wú)相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的，不予計(jì)算誤工費(fèi)。醫(yī)療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書》后不再計(jì)算誤工費(fèi)，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費(fèi)。交通事故造成的誤工費(fèi)按照造成多少損失就需要賠償多少標(biāo)準(zhǔn)的原則，所以在誤工費(fèi)是否需要賠償?shù)恼J(rèn)定上，如果沒有造成傷員的直接經(jīng)濟(jì)損失的，則是不需要賠償誤工費(fèi)的，一般情況下需要用人單位提供的相關(guān)誤工證明來(lái)進(jìn)行認(rèn)定，并按照誤工日期進(jìn)行誤工費(fèi)的計(jì)算并賠償。工傷誤工費(fèi)工傷的誤工費(fèi)是指員工停工留薪期間的工資，按照原工資福利保持不變。（一）、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿

誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。“定殘日標(biāo)準(zhǔn)”實(shí)際上應(yīng)為“醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明標(biāo)準(zhǔn)”的補(bǔ)充，最終應(yīng)以醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明標(biāo)準(zhǔn)為據(jù)。另一方面，誤殘疾賠償金雖是對(duì)未來(lái)收入的預(yù)期賠償，但應(yīng)當(dāng)與單純誤工產(chǎn)生的誤工費(fèi)區(qū)別開來(lái)，它更包含對(duì)傷者一種精神層面的慰藉，因而，醫(yī)療結(jié)構(gòu)證明標(biāo)準(zhǔn)不會(huì)導(dǎo)致重復(fù)賠償。反之，拖延評(píng)殘行為勢(shì)必得到助長(zhǎng)，不利于維護(hù)法律的權(quán)威性、統(tǒng)一性?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相

根據(jù)最高法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第143條“誤工日期應(yīng)當(dāng)按其實(shí)際損害程度、恢復(fù)狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或法醫(yī)鑒定等認(rèn)定”的規(guī)定，誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成，從醫(yī)療事故發(fā)生的當(dāng)日開始計(jì)算，遇國(guó)家法定節(jié)假日均不扣減。治療終結(jié)后無(wú)正當(dāng)理由拒不出院或無(wú)相關(guān)證明擅自休養(yǎng)的，不予計(jì)算誤工費(fèi)。醫(yī)療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書》后不再計(jì)算誤工費(fèi)，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費(fèi)。我國(guó)法律中對(duì)誤工費(fèi)賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和方式進(jìn)行了明確的規(guī)定，由于誤工費(fèi)的賠償與當(dāng)事人的工資收入水平有直接的聯(lián)系，所以在司法實(shí)踐中，還需要提供用人單位的工資收入證明等文件來(lái)進(jìn)行合法的認(rèn)定，避免出現(xiàn)違法套取誤工費(fèi)的情況發(fā)生。交通事故誤工認(rèn)定是怎樣的如果因?yàn)榻煌ㄊ鹿实⒄`工作了或者造成了實(shí)際的經(jīng)濟(jì)損失，就可以主張誤工費(fèi)。交通事故誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支

1.企業(yè)進(jìn)行清算時(shí)需要清算企業(yè)財(cái)產(chǎn)狀況，是從清算開始日計(jì)算財(cái)產(chǎn)構(gòu)成的，包括：貨幣資產(chǎn)、實(shí)物資產(chǎn)、其他資產(chǎn)。這里的起始日期就是清算基準(zhǔn)日。2.需要以清算組成立日作為清算基準(zhǔn)日。3.清算，是為了終結(jié)現(xiàn)存的法律關(guān)系、處理其剩余財(cái)產(chǎn)、使之歸于消滅而進(jìn)行的一個(gè)程序，包括計(jì)算、核實(shí)等。清算是一種法律程序，社團(tuán)注銷時(shí)，必須進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清算。未經(jīng)清算就自行終止的行為是沒有法律效力的，不受法律保護(hù)。清算一般有三種解釋：一是指一定經(jīng)濟(jì)行為引起的貨幣資金關(guān)系應(yīng)收應(yīng)付的計(jì)算；二是指公司企業(yè)結(jié)束經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，計(jì)算應(yīng)收回債務(wù)和處置分配財(cái)產(chǎn)等行為的總和；三是銀行同業(yè)往來(lái)中應(yīng)付差額的軋抵。一、公司吊銷能恢復(fù)正常嗎公司吊銷能恢復(fù)正常。企業(yè)法人被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，只是企業(yè)解散程序的開始而不是終結(jié)。我國(guó)法律、行政法規(guī)對(duì)企業(yè)法人由設(shè)立到終結(jié)定出了一套嚴(yán)密的法律程序。法律規(guī)定，各類企業(yè)法人解散到終結(jié)都必須經(jīng)過清算程序。公司被吊銷，其處理方式如

工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。工傷鑒定及工傷待遇是什么工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十一條規(guī)定職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過

按下列標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定交通事故需要賠償?shù)母黜?xiàng)費(fèi)用：1.醫(yī)療費(fèi)。按實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。2.誤工費(fèi)。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)的賠償應(yīng)當(dāng)按照其收入的實(shí)際損失計(jì)算。受害人無(wú)固定收入，或者受害人是承包經(jīng)營(yíng)戶或個(gè)體工商戶的，其誤工費(fèi)的賠償，可以參照受害人前一年的平均收入或者當(dāng)?shù)赝袠I(yè)、同工種、同等勞動(dòng)力的平均收入酌定。3.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。按照國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元/天）×住院天數(shù)賠償。4.交通費(fèi)。按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算。5.住宿費(fèi)。按照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。6.營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。按照當(dāng)?shù)鼐用衿骄钯M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十至六十的比例計(jì)算。7.殘疾賠償金。按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的按五年計(jì)算。8.殘疾用具費(fèi)。根據(jù)治療醫(yī)院的證明或法醫(yī)意見，結(jié)合使用者的年齡、我

1．對(duì)有固定收入的，應(yīng)當(dāng)按照其實(shí)際減少的損失計(jì)算誤工費(fèi)損失賠償。2．無(wú)固定收入受害人能證明其最近三年的平均收入狀況的，按其最近三年的平均收入水平計(jì)算。3．無(wú)固定收入受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的，按相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資計(jì)算。農(nóng)民工誤工收入如何計(jì)算？收入狀況分為有固定收入和沒有固定收入。1、有固定收入：受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。如假設(shè)每月全日制工資是4000元、兼職工作收入是1000元、其他收入如獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助費(fèi)等n元，每月實(shí)際減少的收入就是5000元n元。2、無(wú)固定收入：無(wú)固定收入的受害人包括農(nóng)村村民、承包經(jīng)營(yíng)戶、城鄉(xiāng)個(gè)體工商戶，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工

1、工傷不是很嚴(yán)重，只有幾天：如果工傷是這種情況，工傷醫(yī)療費(fèi)用需要醫(yī)院開證明，然后拿到企業(yè)的相關(guān)部門報(bào)銷，同意后100％的報(bào)銷。同時(shí)，這期間的伙食費(fèi)是以該企業(yè)公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％補(bǔ)償，當(dāng)然這期間的請(qǐng)假不能計(jì)入曠工。2、工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作：這種情況，相關(guān)的法律規(guī)定的很明確，企業(yè)應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行。《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，按月發(fā)放，嚴(yán)格上講，應(yīng)該是在工傷前12月的平均工資。3、超過12個(gè)月的停工留薪期：傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。廣州病假工資怎么計(jì)算病假工資的計(jì)算取決于基數(shù)和系數(shù)。關(guān)于基數(shù)，相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)合同有約定工資的，病假工資基數(shù)按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定；勞動(dòng)合同沒約定的，

法律咨詢：工期延誤后如何確定扣除比例？在施工合同中，只約定工期扣除比例，不約定最高扣除比例。工期延誤后如何確定扣除比例？律師回復(fù)：在實(shí)踐中，工期延誤的罰款是萬(wàn)分之幾。如果沒有明確約定，如果認(rèn)為過高（可能超過損失的30%），可以請(qǐng)求法院適當(dāng)減少。5%至50/10000。相關(guān)法律知識(shí)：《中華人民共和國(guó)建筑法》第五十六條建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)單位必須對(duì)其勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。勘察設(shè)計(jì)文件應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)、建設(shè)工程質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)、《建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)范》和合同的規(guī)定。設(shè)計(jì)文件中選用的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備，應(yīng)當(dāng)標(biāo)明規(guī)格、型號(hào)、性能等技術(shù)指標(biāo)，質(zhì)量要求必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。第五十七條建筑設(shè)計(jì)單位對(duì)設(shè)計(jì)文件中選定的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備，不得指定生產(chǎn)廠家或者供貨單位。第五十八條建筑施工企業(yè)對(duì)工程施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。施工企業(yè)必須按照工程設(shè)計(jì)圖紙和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工，不得偷工減料。工程設(shè)計(jì)的修改由原設(shè)計(jì)

一、日工資如何確定工傷工資勞動(dòng)者在工傷治療期間，其應(yīng)得的工資薪酬將根據(jù)其在公司工作時(shí)所享有的同等待遇，由用人單位按照正常的支付節(jié)奏每月如數(shù)發(fā)放。針對(duì)勞動(dòng)者因執(zhí)行職務(wù)而遭遇意外事故或受到職業(yè)性危害的情況，用人單位有責(zé)任為他們提供必要的工傷醫(yī)療服務(wù)，并在停工留薪期內(nèi)，確保他們的原有工資和福利待遇保持不變，由用人單位按照既定的支付周期進(jìn)行發(fā)放?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。二