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湖南省2022年高溫補(bǔ)貼最新消息
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-06 18:56:48 340 人看過

換你說高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是:每人每月最低150元,如需按天數(shù)折算的,則每人每天6.9元,高溫補(bǔ)貼發(fā)放時間為7月到9月,共3個月。

按照相關(guān)規(guī)定,如果氣溫和工作場所溫度達(dá)到37以上的,用人單位不能采取有效降溫措施的,則應(yīng)應(yīng)當(dāng)停止作業(yè);氣溫和工作場所溫度在35-37之間的,則應(yīng)當(dāng)配備相應(yīng)的防暑降溫防護(hù)設(shè)備和用品,采取有效措施,預(yù)防中暑,同時支付防暑津貼。

凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位,要合理調(diào)整工作時間,避免高溫時段現(xiàn)場作業(yè)。

武漢高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)年是多少?

據(jù)悉,用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35以上)露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33以下的(不含33),應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。目前,武漢市現(xiàn)行高溫津貼的標(biāo)準(zhǔn)是2015年出臺的,當(dāng)時從每日補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)8元上調(diào)至12元。武漢市勞動關(guān)系處相關(guān)人士解釋稱,從全國來看,我市現(xiàn)執(zhí)行的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)處于較高水平,今年暫沒有調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的計劃,重點(diǎn)是推進(jìn)制度的落實。

《湖南省勞動和社會保障廳關(guān)于做好夏季高溫勞動保護(hù)工作的緊急通知》一

夏季高溫期間(7月1日至9月30日),凡有高溫作業(yè)和露天作業(yè)的用人單位,要合理調(diào)整工作時間,避免高溫時段現(xiàn)場作業(yè)。對氣溫和工作場所溫度達(dá)到37以上時,用人單位不能采取有效降溫措施的,應(yīng)停止作業(yè)。對氣溫和工作場所溫度在35-37之間的,要配備相應(yīng)的防暑降溫防護(hù)設(shè)備和用品,采取有效措施,預(yù)防中暑,同時支付防暑津貼。防暑津貼標(biāo)準(zhǔn)原則上應(yīng)不低于150元/人、月。

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    一、高溫補(bǔ)貼算當(dāng)日最高溫嗎能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。高溫補(bǔ)貼并非每個勞動者都有,勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼。二、對婦女的保護(hù)用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。用人單位還要加強(qiáng)女職工和未成年工保護(hù)。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。
    2023-05-10
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    發(fā)放高溫補(bǔ)貼的具體條件:用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級人力資源社會保障行政部門會同有關(guān)部門制定,并根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時調(diào)整。... 更多>

    #高溫補(bǔ)貼
    相關(guān)咨詢
    • 湖南省高溫補(bǔ)貼怎么審核
      天津在線咨詢 2023-11-05
      1、對氣溫和工作場所溫度達(dá)到37℃以上時,用人單位不能采取有效降溫措施的,應(yīng)停止作業(yè)。 2、對氣溫和工作場所溫度在35℃—37℃之間的,要配備相應(yīng)的防暑降溫防護(hù)設(shè)備和用品,采取有效措施,預(yù)防中暑,同時支付防暑津貼。防暑津貼標(biāo)準(zhǔn)原則上應(yīng)不低于150元/人、月。
    • 山西省最新高溫補(bǔ)貼條例
      寧夏在線咨詢 2022-07-25
      第一條為了規(guī)范高溫津貼發(fā)放工作,保障勞動者身體健康和生命安全,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《廣東省高溫天氣勞動保護(hù)辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合本省實際,制定本辦法。 第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)在每年6月至10月期間安排勞動者工作有關(guān)高溫津貼的發(fā)放,適用本辦法。 國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體在每年6月至10月
    • 年度湖南省高溫補(bǔ)貼基本標(biāo)準(zhǔn)有哪些
      重慶在線咨詢 2022-10-11
      1、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時間為7月到9月,共3個月。 2、高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月最低150元,如需按天數(shù)折算的,則每人每天6.9元。 3、高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對象有兩個標(biāo)準(zhǔn),符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。 4、高溫補(bǔ)貼不能計入最低工資高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的,但不能計入最低工資,用人單位不能因高溫停止
    • 江西省高溫補(bǔ)貼2020年的相關(guān)消息有哪些?
      山東在線咨詢 2022-11-02
      能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在高溫下工作的崗位職工,包括建筑工人、無空調(diào)的公交車司機(jī)、露天環(huán)衛(wèi)工人等。室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于60元在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場所作業(yè)的人員,每人每月不低于45元。根據(jù)江西省高溫補(bǔ)貼2017,高溫補(bǔ)貼并非每個勞動者都有,勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,才能獲得高溫津貼
    • 勞動法2022年新規(guī)定高溫補(bǔ)貼
      遼寧在線咨詢 2024-05-15
      勞動法2022年新規(guī)定高溫補(bǔ)貼如下:1、高溫天氣是指市氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫在35攝氏度以上的天氣;2、工作場所溫度降低到33攝氏度以下的,應(yīng)當(dāng)在發(fā)放防暑降溫費(fèi)的基礎(chǔ)上向勞動者發(fā)放高溫津貼;3、建立高溫津貼正常調(diào)整機(jī)制。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每日21元;4、高溫津貼按日計算、按月發(fā)放,并納入工資總額高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);5、高溫津貼應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式發(fā)放給職工,不得以實物代替。