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湖北省高溫補(bǔ)貼依據(jù)高溫預(yù)防方法是什么?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-18 16:26:54 379 人看過(guò)

一、湖北省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)湖北省人社廳、財(cái)政廳、安監(jiān)局、省衛(wèi)生廳、省總工會(huì)、省國(guó)稅局、地稅局等七部門(mén)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于調(diào)整高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(鄂人社發(fā)【2013】39號(hào))規(guī)定,高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為12元/天,執(zhí)行時(shí)間為6、7、8、9四個(gè)月。2017年湖北省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)尚未作出調(diào)整規(guī)定,因此參照該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的,用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

用人單位不得因高溫津貼增加而降低勞動(dòng)者工資,最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含高溫津貼。用人單位未按規(guī)定支付勞動(dòng)者高溫津貼的,勞動(dòng)者有權(quán)向人力資源社會(huì)保障部門(mén)舉報(bào)或依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

二、夏季高溫?zé)崂朔烙椒?/p>

1、應(yīng)盡量避免午后高溫時(shí)段的戶外活動(dòng),老、弱、病、幼人群尤要防暑降溫,并采取必要防護(hù)措施;

2、有關(guān)部門(mén)注意防范因用電量過(guò)高,電線、變壓器等電力設(shè)備負(fù)載大而引發(fā)火災(zāi);

3、戶外或者高溫條件下的作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)采取必要的防護(hù)措施;

4、注意作息時(shí)間,保證睡眠,必要時(shí)準(zhǔn)備一些常用防暑降溫藥品;

5、媒體加強(qiáng)防暑降溫保健知識(shí)的宣傳,相關(guān)部門(mén)、單位落實(shí)防暑降溫保障措施;

6、室外工作者應(yīng)避開(kāi)炎熱時(shí)段。凡45歲以上或身體狀況不良人員,不應(yīng)參與在高溫烈日下勞動(dòng)強(qiáng)度大、危險(xiǎn)性高的工作;

7、控制高溫期間加班加點(diǎn),保證職工有充分的休息時(shí)間。

三、高溫天氣作業(yè)的具體規(guī)定

根據(jù)2012年6月29日,國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、衛(wèi)生部、人力資源和社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工會(huì)以安監(jiān)總安健〔2012〕89號(hào)印發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》的規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全防暑降溫工作制度,采取有效措施,加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作,確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的防暑降溫工作全面負(fù)責(zé)。

用人單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)以下高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施:在高溫天氣期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定,根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施:1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);2.日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

有以上可見(jiàn),湖北省高溫補(bǔ)貼依據(jù)有條有理,真正做到為百姓謀福利。同時(shí),在夏季高溫時(shí),居民要盡量減少出行,以免高溫中暑,要多喝解暑飲品,家中可常備綠豆湯,老人小孩要多注意身體,夏天不僅天氣熱,也是各種疾病橫行的時(shí)候,我們更應(yīng)該注意身體。

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2025年10月26日 09:59
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  • 高齡補(bǔ)貼湖北省
    高齡補(bǔ)貼
    至2009年,中國(guó)80歲以上的高齡老人已達(dá)到1800多萬(wàn),并正在以每年100萬(wàn)以上的速度增長(zhǎng)。高齡津貼,對(duì)于解決高齡老人基本生活問(wèn)題,提高高齡老人的生活質(zhì)量,起到重要作用。本文僅供參考。湖北省現(xiàn)有80歲及以上老人約80萬(wàn)人。對(duì)該人群按照每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放高齡津貼,解決老人的養(yǎng)老服務(wù)問(wèn)題。同時(shí),研究建立政府為特困老人免費(fèi)提供養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼制度。據(jù)了解,今年初武漢市已率先發(fā)放“長(zhǎng)壽津貼”:百歲以上老人每人每月500元,農(nóng)村80歲以上的生活困難老人每人每月50元。今年我省兩會(huì)600多份提案中,涉及養(yǎng)老問(wèn)題的多達(dá)19件,其中《積極引導(dǎo)“老年產(chǎn)業(yè)”,全面助推“老年事業(yè)”》由省政協(xié)主席宋*英親自督辦。據(jù)悉,下一步,我省將成立老齡產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì),助推老齡產(chǎn)業(yè)的健康、有序發(fā)展。一、實(shí)施要求(一)發(fā)放對(duì)象。凡望城區(qū)戶籍、年齡在80-89周歲的低保老人、年滿90周歲和100周歲的所有老人,均可申請(qǐng)享受高齡津貼
    2023-05-08
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  • 非高溫補(bǔ)貼與高溫補(bǔ)貼的界限
    新辦法規(guī)定,勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定,并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。所以在35℃以上的高溫天氣在室外工作的需要高溫補(bǔ)貼,否則就屬于非高溫補(bǔ)貼。一、超過(guò)40℃停止室外露天作業(yè)新辦法明確,高溫天氣是指地市級(jí)以上氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。用人單位應(yīng)當(dāng)據(jù)此調(diào)整作業(yè)時(shí)間,但因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外。新辦法規(guī)定,日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高
    2023-03-26
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  • 高溫補(bǔ)貼去哪領(lǐng),高溫補(bǔ)貼的方法標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?
    隨著近年來(lái)環(huán)境溫度的上升,人們?nèi)藱?quán)意識(shí)的加強(qiáng),國(guó)家立法機(jī)關(guān)規(guī)定,在酷暑夏季,對(duì)于滿足高溫費(fèi)的受領(lǐng)條件的職員,企業(yè)單位都是需要按照當(dāng)?shù)氐母邷刭M(fèi)的方法標(biāo)準(zhǔn)支付一定的高溫補(bǔ)貼的,對(duì)于這些滿足受領(lǐng)條件的職員,高溫補(bǔ)貼去哪領(lǐng)?一、高溫補(bǔ)貼去哪領(lǐng)企業(yè)員工高溫補(bǔ)貼,一般不需要自己去領(lǐng),公司有義務(wù)直接將費(fèi)用打到你們的個(gè)人賬戶。二、高溫補(bǔ)貼的方法標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的《防暑降溫措施管理辦法》第十一條用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。第十七條勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定,并根據(jù)
    2023-06-25
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  • 北京市高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)防暑降溫措施的規(guī)定是什么
    室外露天作業(yè)人員高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,高溫津貼調(diào)整為每人每月不低于120元。高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分,應(yīng)計(jì)入企業(yè)工資總額?!斗朗罱禍毓芾泶胧返谝粭l為了加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作,維護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法適用于存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位。第三條高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強(qiáng)烈的熱輻射、或伴有高氣濕(相對(duì)濕度≥80%RH)相結(jié)合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)超過(guò)規(guī)定限值的作業(yè)。高溫天氣是指地市級(jí)以上氣象主管部門(mén)所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。高溫天氣作業(yè)是指用人單位在
    2024-01-14
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    • 山西省高溫補(bǔ)貼發(fā)放條件是什么?高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是什么
      青海在線咨詢 2022-01-25
      衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家安全監(jiān)管總局、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的通知: 1、要求各地用人單位應(yīng)當(dāng)在高溫天氣期間,根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,在保證工作質(zhì)量的同時(shí),適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,減少高溫時(shí)段作業(yè),保證安全生產(chǎn),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。 2、工作場(chǎng)所溫度達(dá)到33℃或在日最高氣溫達(dá)35℃以上的露天環(huán)境下工作,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。 3、同時(shí),用
    • 高溫補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
      臺(tái)灣在線咨詢 2021-11-11
      山東省戶外作業(yè)和高溫作業(yè)人員津貼從每人每月120元增加到200元;非高溫作業(yè)人員每月80元增加到140元。這也是該省自2006年以來(lái)首次提高這一標(biāo)準(zhǔn)。陜西省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從每人每天10元提高到25元。2015年,河北省還制定了夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)。按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),從事戶外露天作業(yè)的工人每小時(shí)(含加班加點(diǎn))1、5元;沒(méi)有防暑降溫設(shè)備或防暑降溫設(shè)備但達(dá)不到降低工作場(chǎng)所溫度效果的室內(nèi)工人每小時(shí)(含加班加點(diǎn))
    • 高溫補(bǔ)貼補(bǔ)貼有哪些法律依據(jù)
      湖北在線咨詢 2022-06-08
      實(shí)踐中,高溫補(bǔ)貼具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)長(zhǎng),各省的標(biāo)準(zhǔn)不一。全國(guó)其他省市的高溫費(fèi)大致分月補(bǔ)、日補(bǔ)兩種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。一般來(lái)說(shuō),用人單位在每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作,按每人每月不低于60元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼。
    • 高溫高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有哪些,高溫補(bǔ)貼有什么
      吉林省在線咨詢 2021-11-11
      國(guó)家制定的高溫補(bǔ)貼費(fèi)是根據(jù)實(shí)際地區(qū)的溫度情況進(jìn)行的,每個(gè)地區(qū)的實(shí)際天氣情況都會(huì)影響高溫補(bǔ)貼費(fèi)的發(fā)放和標(biāo)準(zhǔn)的制定。為了更好地管理我國(guó)高溫費(fèi)的發(fā)放,國(guó)家制定了相應(yīng)的高溫費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。大家一起來(lái)看看下面。一、我國(guó)高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)-40℃停止露天作業(yè):新方法明確,高溫天氣是指市級(jí)以上氣象主管部門(mén)所屬氣象站向公眾公布的日最高氣溫35℃以上的天氣。用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)日地市級(jí)以上氣象主管部門(mén)氣象臺(tái)發(fā)布的預(yù)報(bào)溫度調(diào)整作
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      廣西在線咨詢 2022-03-25
      無(wú)錫高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么?高溫津貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。江蘇省《關(guān)于企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》為切實(shí)做好夏季高溫條