勞動協議簽3年試用期是多久
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-20 15:06:54
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勞動協議簽3年試用期不得超過六個月。
一、勞動法試用期規(guī)定的是幾個月
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上的，試用期不得超過六個月；無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同不得約定試用期。
二、試用期的長短有限制嗎
試用期長短有以下限制：固定期限合同按勞動合同期限約定試用期，試用期最長不得超過六個月；勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期；以完成一定工作任務為期限的勞動合同，不得約定試用期；無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月；其他。
三、可以單獨簽訂試用期合同嗎
不能單獨簽訂試用期合同，勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
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