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入職可以晚交勞動手冊嗎

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-28 08:29:05 324 人看過

在全職就業(yè)階段，勞動者的《勞動手冊》將被所在單位負責妥善保管，以便于在勞動者與用人單位解除勞動合同關系之時，能對相關情況進行詳細記錄。對于選擇非全日制工作模式的勞動者而言，他們在工作期間需要自行管理《勞動手冊》，而單位則需在該手冊的備注欄目中，對勞動者的用工情況進行準確記載。在勞動者處于失業(yè)狀態(tài)的時期，《勞動手冊》仍需由個人妥善保存。

《中華人民共和國勞動合同法》第七條

用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。

第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。

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