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舊傷復發(fā)評定
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-05 19:07:16 77 人看過

陳舊性骨折是可以做司法鑒定的,但是要看中間隔了多長的時間,陳舊性骨折是因為骨折的地方畸形愈合。導致骨折的地方遲緩或者是不愈合,也就是骨折愈合的地方對位不佳,有很多的原因造成整復不良,或者是固定的不準確,在發(fā)生這種情況下一定要及時矯正。

陳舊性骨折工傷的認定

陳舊性骨折工傷的認定分為不同的情況。陳舊性骨折是不可以認定為工傷的,但是如果是在陳舊性骨折的地方發(fā)生了再次骨折,并且該再次骨折是因為工作的原因而造成的,則該再次骨折是屬于工傷的。勞動者在遭遇了工傷事故的傷害之后,要按照相關(guān)的規(guī)定進行工傷的認定,以維護自身的合法權(quán)益。

工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門工傷鑒定程。

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    • 工傷評級了以后舊傷復發(fā)怎么算復發(fā)后停薪留職的時間
      江西在線咨詢 2023-10-15
      工傷評級了以后舊傷復發(fā)后停薪留職的時間計算方式可能為“24個月-之前因工傷已經(jīng)享受過的停薪留職時間”。但若是工傷復發(fā)的情形并沒有被勞動能力鑒定委員會批準,停工留薪期一般不超過12個月,此種情形下,舊傷復發(fā)后停薪留職的時間計算方式可能為“12個月-之前因工傷已經(jīng)享受過的停薪留職時間”。