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海南省工傷賠償律師
來源:法律編輯整理 時間: 2024-04-23 17:00:54 359 人看過

1、標準:

工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

2、要求:

停工留薪期一般不超過12個月;

傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇

工傷保險條例》第33條。

4、備注:

停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。

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