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成都領(lǐng)取失業(yè)金可以買社保嗎
來源:法律編輯整理 時間: 2021-11-26 09:54:47 80 人看過

一、成都領(lǐng)取失業(yè)金能買社保

能,領(lǐng)取失業(yè)保險待遇期間的醫(yī)療保險費用,是由失業(yè)保險基金支付的。養(yǎng)老保險則自己選擇是繳還是不繳,這個是你個人的權(quán)力。

二、如何在成都買社保

如果未達(dá)到法定退休年齡:

1、有用工單位的應(yīng)通過用人單位參保,由用人單位辦理參保手續(xù);

2、已取得成都市個體工商戶營業(yè)執(zhí)照的人員以個體工商戶形式到營業(yè)執(zhí)照注冊所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)參保。

3、靈活就業(yè)人員可以個體人員身份參保,需提供我市就業(yè)部門或街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)出具的《靈活就業(yè)證明》,到我市區(qū)(市)縣社保經(jīng)辦機構(gòu)就近就辦理參保繳費手續(xù)。

4、或向長期居住所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)進(jìn)行申請,通過后可辦理個體參保手續(xù)。

如果已超過法定退休年齡,則不能在成都市參保。

三、成都社保如何查詢

網(wǎng)上查詢:

個人賬戶查詢:http://cdhrss、chengd、gov、cn/cdrsj/c109961/rers_1、shtml

單位賬戶查詢:http://cdhrss、chengd、gov、cn/cdrsj/c109956/rers、shtml

查詢步驟:

持卡人憑社??ㄏ冗M(jìn)行網(wǎng)絡(luò)注冊,注冊成功后可以進(jìn)行社會保障卡業(yè)務(wù)辦理,每次操作需輸入社會保障卡密碼。

說明:個人在進(jìn)行個人社保信息查詢前,需要申請查詢密碼。首先登陸驗證,即輸入你的社保號及6位的社??艽a,我們將進(jìn)行用戶身份驗證,驗證通過后將進(jìn)入查詢密碼設(shè)置頁面;驗證成功后,設(shè)置查詢密碼。目前本功能只支持市社保參保用戶及五城區(qū)、高新區(qū)參保用戶。

電話查詢

查詢電話:(028)12333

查詢內(nèi)容:咨詢社??ǘc醫(yī)院、醫(yī)療保險辦理、醫(yī)療保險補繳(補交)、醫(yī)療保險轉(zhuǎn)移等問題的查詢。

窗口查詢

持本人身份證或社??ㄌ栔苯拥匠啥际嗅t(yī)療保險事務(wù)管理中心醫(yī)療保險處查詢。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點擊反饋】
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    根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于社保卡失業(yè)補助金是可以取的,只要符合領(lǐng)取失業(yè)保險金的條件即可。一、失業(yè)金領(lǐng)取流程符合領(lǐng)取失業(yè)補助金的失業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)?shù)絾挝婚_具終止或者解除勞動關(guān)系的證明書,然后攜帶證明書及時到指定的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記,失業(yè)人員可以憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金從其成功辦理失業(yè)登記之日起算。另外,正在領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員如果重新就業(yè)的、移居境外的等,停止領(lǐng)取失業(yè)保險金。二、事業(yè)單位補助金到底可以領(lǐng)幾次失業(yè)補助金是只能領(lǐng)取一次的。按照國家的標(biāo)準(zhǔn)看,失業(yè)補助金一年只能領(lǐng)取一次,最長可領(lǐng)取六個月。但是失業(yè)保險金則是沒有領(lǐng)取限制的,只要沒有領(lǐng)取完則可以申請再次領(lǐng)取的。領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿的失業(yè)人員,一直未重新就業(yè),目前仍處于失業(yè)狀態(tài)的即可領(lǐng)取。三、失業(yè)補助金有電話回訪嗎申請失業(yè)補助金會有電話回訪。失業(yè)補助金申請條件如下:1、領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿還沒就業(yè)的人員;2、參加失
    2023-03-29
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  • 失業(yè)保險金可以累計嗎以及失業(yè)保險金領(lǐng)取流程
    一、失業(yè)保險金可以累計嗎失業(yè)保險金可以累計,失業(yè)保險金可以按照繳費年限累計到下一個單位。根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十七條規(guī)定:失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。無正當(dāng)理由2次不按規(guī)定辦理失業(yè)狀態(tài)確認(rèn)及申領(lǐng)失業(yè)保險金簽字手續(xù)或者連續(xù)兩次拒絕人社部門提供職業(yè)介紹的,視同已重新就業(yè),停止發(fā)放失業(yè)保險金。二、失業(yè)保險金領(lǐng)取流程失業(yè)保險金領(lǐng)取流程:1.失業(yè)人員原單位:應(yīng)將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內(nèi)報受理其失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)備案,并按要求提供
    2023-04-30
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    • 憑社保轉(zhuǎn)回的社??梢灶I(lǐng)取失業(yè)金嗎?
      甘肅在線咨詢 2023-03-15
      法律分析:外地轉(zhuǎn)回的社保能領(lǐng)失業(yè)金。符合異地享受失業(yè)保險待遇條件的失業(yè)人員,可以到用人單位所在地的失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)遷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移,失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的,失業(yè)保險關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷。
    • 失業(yè)補助金領(lǐng)取后補交社保還可以領(lǐng)取嗎
      河南在線咨詢 2023-02-03
      領(lǐng)取失業(yè)補助金的同時還是可以繼續(xù)繳納社保的,但是只能夠繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險,其他的是不能夠進(jìn)行繳納的。其次,如果想要領(lǐng)取失業(yè)補助金的話,那么必須要滿足一定的條件才能夠申請領(lǐng)取。
    • 領(lǐng)取失業(yè)金中途又買社保了,以后還能繼續(xù)領(lǐng)失業(yè)金嗎
      新疆在線咨詢 2024-08-26
      領(lǐng)取失業(yè)保險金并不一定需要社???,如果是屬于社保的聯(lián)名卡的話,是直接轉(zhuǎn)入員工社??ǖ你y行賬戶中的,所以是需要銀行卡,并非社??ā1仨氁牟牧嫌猩矸葑C件、解除勞動關(guān)系證明、失業(yè)等級證或者求職證明等。 依據(jù)《失業(yè)保險金申領(lǐng)辦法》 第四條失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的,可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金,享受其他失業(yè)保險待遇。其中,非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員: (一)終止勞動合同的; (二)被用人
    • 成都社保失業(yè)金領(lǐng)取滿足流程有哪些
      臺灣在線咨詢 2023-04-25
      一、成都市社保失業(yè)金領(lǐng)取流程 1.用人單位與職工解除勞動關(guān)系后,到社保局辦理; 2.單位與職工解除勞動關(guān)系后,7日內(nèi)到就業(yè)局失業(yè)保險處辦理失業(yè)人員登記備案手冊 3.經(jīng)審核后,符合條件的,失業(yè)保險處簽發(fā)《失業(yè)保險金核發(fā)通知書》,單位及時將其送達(dá)失業(yè)人員本人 4.失業(yè)人員在單位與其解除勞動關(guān)系的60日內(nèi),持《失業(yè)保險金核發(fā)通知書》、身份證原件、本人一寸免冠照片4張到就業(yè)局培訓(xùn)處、職介中心分別辦理職業(yè)培
    • 社保怎么領(lǐng)取失業(yè)金? 失業(yè)金如何領(lǐng)取?
      江蘇在線咨詢 2023-11-16
      失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金: (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。 “非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形: 一是勞動合同終止的。 二是用人單位提出并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。 三是由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的。 四是被用人單位解除勞動合同的。