本報(bào)訊7月1日起，北京市多項(xiàng)社保待遇標(biāo)準(zhǔn)提高，北京市人力社保局、民政局和財(cái)政局昨日聯(lián)合發(fā)布了這一消息。全市204.2萬退休人員將領(lǐng)到一次性補(bǔ)助，同時(shí)基礎(chǔ)養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)及低保等也均提高待遇標(biāo)準(zhǔn)。此次調(diào)整財(cái)政和社保基金將支出7.94億元，惠及310.19萬人。
退休補(bǔ)貼分為四檔
對(duì)于2011年11月30日前退休（退職、退養(yǎng)）的人員，北京市將發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼。具體范圍是：2011年7月1日前退休的人員，7月份一次性發(fā)放6個(gè)月的生活補(bǔ)貼；2011年7月1日至11月30日期間退休的人員，在領(lǐng)取養(yǎng)老金當(dāng)月，一次性發(fā)放當(dāng)月至2011年12月期間的生活補(bǔ)貼。
其中，養(yǎng)老金低于1500（含）元的，每月補(bǔ)貼80元；養(yǎng)老金在1500元-2268（含）元之間的，每月補(bǔ)貼60元；養(yǎng)老金在2268元-3000（含）元的，每月補(bǔ)貼40元；養(yǎng)老金高于3000元的，每月補(bǔ)貼20元。
按照這一政策，退休人員最多可以領(lǐng)到6個(gè)月的一次性補(bǔ)貼，在養(yǎng)老金低于1500（含）元的情況下，將最多拿到480元的一次性補(bǔ)貼。
目前，全市現(xiàn)有企業(yè)退休人員204.2萬人，此次發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼，年內(nèi)將增加養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出6.23億元。
社保待遇與物價(jià)聯(lián)動(dòng)
值得注意的是，社保待遇宣布調(diào)高的前一天，北京5月份cpi剛剛公布。選擇此時(shí)宣布調(diào)高社保，用意非常明顯。
北京市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)孫彥表示，cpi增幅超過預(yù)期，給城鄉(xiāng)居民尤其是低收入居民帶來了不小的生活壓力。這次調(diào)整，并向退休人員發(fā)放補(bǔ)貼，主要就是為了保障低收入群體的基本生活，緩解物價(jià)上漲影響。
本次調(diào)整乃是年內(nèi)第二次。1月1日，全市6項(xiàng)社保待遇提高。孫彥表示，那次上調(diào)是根據(jù)去年全年統(tǒng)計(jì)和對(duì)今年的預(yù)期進(jìn)行的。而本次調(diào)整則是在物價(jià)指數(shù)異常的情況下進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)整。目前北京已建立了物價(jià)指數(shù)與社保待遇標(biāo)準(zhǔn)掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，不排除未來北京市再次調(diào)整各項(xiàng)社保待遇的可能。
■焦點(diǎn)
1、養(yǎng)老金月增20元
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老方面，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金每月提高20元。從7月1日起，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金將由目前每人每月310元調(diào)整為330元，增加20元，增幅6.5%；福利養(yǎng)老金將由目前每人每月230元調(diào)整為250元，增加20元，增幅8.7%。
這兩項(xiàng)養(yǎng)老金年初曾經(jīng)歷過首次上調(diào)，加上本次調(diào)整后，其累計(jì)均已調(diào)高約20%。目前全市享受城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的人員有21萬人，享受福利養(yǎng)老金的人員有60萬人。經(jīng)此調(diào)整后，全市各區(qū)縣財(cái)政支出將增加0.97億元，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金0.25億元，福利養(yǎng)老金0.72億元。
2、城市低保月增20元
城市低保標(biāo)準(zhǔn)和低保金，由家庭月人均480元上調(diào)至為500元；農(nóng)村最低低保金標(biāo)準(zhǔn)，由家庭月人均300元調(diào)至340元。
該標(biāo)準(zhǔn)下低保家庭的認(rèn)定及低保金的發(fā)放，將從7月起正式實(shí)施，估計(jì)涉及城鄉(xiāng)低保對(duì)象21萬余人。政府財(cái)政預(yù)計(jì)為此年增加低保金撥款約0.65億。
據(jù)介紹，這是繼1999年以來，北京城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)第二次一年內(nèi)兩度上調(diào)。今年1月1日，北京市城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)剛剛進(jìn)行了大幅上調(diào)，城市低保金由2010年的430元調(diào)整為480元，漲幅11.62%；農(nóng)村最低低保金標(biāo)準(zhǔn)，則由210元上升為300元，漲幅高達(dá)42.85%。
3、失業(yè)保險(xiǎn)每檔漲30元
失業(yè)保險(xiǎn)方面，7月1日起每檔標(biāo)準(zhǔn)將上調(diào)30元。目前本市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)分為五個(gè)檔次，調(diào)整后，每檔標(biāo)準(zhǔn)均將上調(diào)30元。五檔月均標(biāo)準(zhǔn)由目前的806元調(diào)整為836元，增幅3.7%。
農(nóng)民合同制職工一次性生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由目前的每月588元調(diào)整為618元，增加30元，增幅5.1%。
目前全市領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員有2.1萬人，此次調(diào)整，年內(nèi)失業(yè)保險(xiǎn)基金增加支出0.05億元。
今年1月時(shí)，北京市提高六項(xiàng)社保標(biāo)準(zhǔn)，其中失業(yè)保險(xiǎn)金平均每檔增加120元，增長(zhǎng)17.49%。農(nóng)民合同制職工一次性生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由468元上調(diào)到588元。
4、傷殘津貼調(diào)高87元
此次調(diào)整中，將1-4級(jí)的工傷職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)由目前的月人均2504元調(diào)高為2591元，增加87元，增幅3.5%。
其中，一級(jí)傷殘每人增加110元，二級(jí)傷殘每人增加100元，三級(jí)傷殘每人增加90元，四級(jí)傷殘每人增加80元。供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1412元調(diào)整為1492元，增加80元，增幅5.7%。
目前北京全市1-4級(jí)的工傷職工有2239人，享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇人員有6707人。此次調(diào)整，年內(nèi)增加工傷保險(xiǎn)基金支出438.52萬元。
今年1月，工傷職工傷殘津貼已經(jīng)歷一次調(diào)整，由當(dāng)時(shí)的人均每月2201元，調(diào)整到人均每月2504元，增加303元，增幅13.8%。
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退休人員統(tǒng)一補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)享受范圍為參加北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)的退休人員，包括參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的事業(yè)、企業(yè)單位的退休人員，以及在街道辦理退休的社會(huì)退休人員。享受公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的退休人員繼續(xù)享受醫(yī)療補(bǔ)助，不再享受退休人員統(tǒng)一補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。報(bào)銷范圍和比例基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付范圍內(nèi)(不含起付標(biāo)準(zhǔn)以下部分)及大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付范圍內(nèi)(不含門診1300元以下部分)由個(gè)人按比例負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)，由退休人員統(tǒng)一補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷50%，也就是說，退休人員醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)可通過統(tǒng)一補(bǔ)充保險(xiǎn)又解決了一半。個(gè)人賬戶劃入辦法調(diào)整退休人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶劃入辦法，從2006年4月起，采取定額標(biāo)準(zhǔn)劃入，70歲以上退休人員個(gè)人賬戶每人每月110元，全年1320元，70歲以下退休人員個(gè)人賬戶每人每月100元，全年1200元。制度銜接退休人員統(tǒng)一補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是醫(yī)療保險(xiǎn)體系的重要組成部分，實(shí)施退休人員統(tǒng)一補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)后，退休2023-04-23161人看過 -
退休人員一般不能領(lǐng)一次性補(bǔ)貼，退休后，養(yǎng)老金是按月領(lǐng)取的。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。一、養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限是如何規(guī)定的按規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。達(dá)到法定退休年齡時(shí)，不足十五年的可以繳費(fèi)至滿十五年，也可轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村或城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，不選擇上述方式，可申請(qǐng)將個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。二、社保要繳幾年才能領(lǐng)取退休金根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。三、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金怎么領(lǐng)取參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法2023-03-1754人看過 -
退休人員一次性住房補(bǔ)貼政策（退休人員一次性住房補(bǔ)貼政策）退休人員一次性住房補(bǔ)貼政策為：《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等單位關(guān)于《在京中央和國(guó)家機(jī)關(guān)進(jìn)一步深化住房制度改革實(shí)施方案》的通知》三、建立住房補(bǔ)貼制度，逐步實(shí)行住房分配貨幣化(六)建立住房補(bǔ)貼制度。無房和住房未達(dá)標(biāo)職工(含離退休職工)，在按經(jīng)濟(jì)適用住房?jī)r(jià)格和市場(chǎng)價(jià)購買住房(包括新建經(jīng)濟(jì)適用住房、騰退的舊公有住房和商品住房)時(shí)，均可按規(guī)定申請(qǐng)住房補(bǔ)貼。(七)職工住房補(bǔ)貼包括基準(zhǔn)補(bǔ)貼和建立住房公積金制度前的工齡補(bǔ)貼。1.每平方米建筑面積基準(zhǔn)補(bǔ)貼額根據(jù)北京市經(jīng)濟(jì)適用住房基準(zhǔn)價(jià)格除以2與個(gè)人合理負(fù)擔(dān)額之差測(cè)定；職工個(gè)人負(fù)擔(dān)額按不低于在京中央和國(guó)家機(jī)關(guān)職工年平均工資的4倍除以60平方米(建筑面積)確定。基準(zhǔn)補(bǔ)貼額隨職工工資、經(jīng)濟(jì)適用住房?jī)r(jià)格、住房公積金繳存比例的變動(dòng)而變動(dòng)。北京市1999年度每平方米建筑面積經(jīng)濟(jì)適用住房基準(zhǔn)價(jià)格為42023-05-31219人看過 -
今后，全市社工將有統(tǒng)一的薪酬指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。昨天，首都中長(zhǎng)期社會(huì)工作專業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2011-2020年)(下簡(jiǎn)稱綱要)正式發(fā)布，本市將在公益服務(wù)類事業(yè)單位、公益組織等多個(gè)部門設(shè)置專門的社工崗位，并逐步推行社工持證上崗。社工待遇普遍較低、社會(huì)認(rèn)同度不高，直接導(dǎo)致了社工流失嚴(yán)重。市委社會(huì)工委書記宋貴倫今年年初介紹，今后社工工資要參照本區(qū)縣全額撥款事業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)同步同幅增長(zhǎng)，年內(nèi)全市近3萬名社工將第三次迎來漲工資，平均每人每月將上漲800元左右。但此次漲薪后，社工中預(yù)計(jì)最高的能拿到4000元，一般為2000多元。宋貴倫還明確表示，要在政策上對(duì)社工工資進(jìn)一步予以保障。此次綱要提出，在黨政機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織、事業(yè)單位工作的社會(huì)工作專業(yè)人才，工資按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在公益慈善類社會(huì)組織、民辦非企業(yè)單位中工作的社會(huì)工作專業(yè)人才，將由所在單位根據(jù)聘用人員學(xué)歷、資歷、職稱、工作任務(wù)與工作能力等要素合理確定薪2023-06-09227人看過
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一、工傷員工退休有沒有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金（一）工傷員工退休時(shí)沒有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金?！督K省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十八條工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：不足5年的，按照全額的80％支付；不足4年的，按照全額的60％支付；不足3年的，按照全額的40％支付；不足2年的，按照全額的20％支付；不足1年的，按照全額的10％支付，但屬于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。二、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金誰給（一）一次性就業(yè)補(bǔ)助金補(bǔ)助金由用人單位支付，按照統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY計(jì)算。一次性醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，按照統(tǒng)籌當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY計(jì)算。一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付，按照傷者受傷前12個(gè)月工資實(shí)際收入的平均數(shù)計(jì)算。三、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的條件（一）2023-06-07223人看過 -
法律綜合知識(shí)一、一次性醫(yī)療補(bǔ)助退休后怎么領(lǐng)1．參保人員需攜帶下面的材料前往當(dāng)?shù)囟c(diǎn)醫(yī)院醫(yī)保科填寫相關(guān)表格進(jìn)行初審：（1）參保人身份證；（2）參保人醫(yī)保證或醫(yī)保卡；（3）醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算清單原件及復(fù)印件。2．定點(diǎn)醫(yī)院將初審合格參保居民信息報(bào)各城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核。3．最終審核合格的參保居民由各城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織發(fā)放大病醫(yī)保報(bào)銷款。二、一次性醫(yī)療補(bǔ)助退休后可以獲得的情況有哪些1．尿毒癥定期血、腹透析治療，指的是：各種腎臟疾病合并腎功能衰竭（即尿毒癥）者，但需要定期住院進(jìn)行透析治療，而不是一般藥物治療。2．惡性腫瘤并化療或放射治療的，指的是：各種癌癥需要進(jìn)行抗癌藥物治療和照射治療者，不包括癌癥手術(shù)治療和一般支持治療。3．嚴(yán)重傳染性肝炎、肺結(jié)核。指的是：甲型、乙型、丙型、丁型、戊型病毒性肝炎和空洞、鼠粒型肺結(jié)核需住院隔離治療的病人。4．急性白血病和重型再生障礙性貧血的病人包括：（1）急性非淋巴細(xì)胞性白血2024-02-03271人看過 -
2015教師工資改革方案最新消息:教師退休工資待遇新政策2015教師退休工資新規(guī)定，南方財(cái)富網(wǎng)為您提供最新教師工資改革方案最新消息查詢目前關(guān)于教育、科學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)的相關(guān)工作單位的講師、工程師、助理研究員、農(nóng)藝師、主治醫(yī)師等工作人員，以及高等院校、高中、中專學(xué)歷畢業(yè)的，經(jīng)過考核取得了同等學(xué)力的、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的的中學(xué)和小學(xué)教師，如果能夠堅(jiān)持正常的工作，業(yè)務(wù)能力也比較強(qiáng)，可以略微延長(zhǎng)他們的退休年齡。延長(zhǎng)之后的規(guī)定是：女同志不超過六十歲，男同志不超過六十五歲。如果沒有上述關(guān)于堅(jiān)持工作和業(yè)務(wù)能力的條件的人員，他們的退休年齡仍然按照國(guó)家統(tǒng)一的規(guī)定進(jìn)行。對(duì)于延長(zhǎng)退休年齡的人員，如果擔(dān)任的是行政領(lǐng)導(dǎo)或者管理職務(wù)，如果達(dá)到了國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)一退休年齡，要免除行政領(lǐng)導(dǎo)或者管理職務(wù)，只獨(dú)立從事專業(yè)工作。在這項(xiàng)規(guī)定下達(dá)之后，已經(jīng)退休的人員不復(fù)職，當(dāng)然，如果有需要并且本人也自愿的，可以聘請(qǐng)他們工作。關(guān)于教師退休年2023-03-22405人看過 -
審核通過的次月16日，一次性生活補(bǔ)助金將發(fā)放至個(gè)人指定的銀行賬戶。一次性生活補(bǔ)助金領(lǐng)取所需材料：1、《一次性失業(yè)保險(xiǎn)生活補(bǔ)助申報(bào)表》一式一份并由原單位加意見蓋章；2、身份(或社?？?證原件及復(fù)印件一份；3、未換領(lǐng)社?？ǖ模杌钇阢y行存折或銀行儲(chǔ)蓄卡原件及復(fù)印件。一次性生活補(bǔ)助金領(lǐng)取流程：1、參保人向社保部門提交材料；2、社保部門審核資料，為符合條件的核定待遇，并在辦結(jié)業(yè)務(wù)的15個(gè)工作日后，發(fā)放有關(guān)待遇。一、一次性臨時(shí)生活補(bǔ)助申請(qǐng)條件是什么一次性臨時(shí)生活補(bǔ)助的申請(qǐng)條件：1、農(nóng)民合同制工人所在單位按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年，勞動(dòng)合同到期未續(xù)訂或者所在單位提前解除勞動(dòng)合同的可以申請(qǐng)一次性生活補(bǔ)助金；2、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照所在地的失業(yè)保險(xiǎn)金月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年發(fā)1個(gè)月，領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金的期限最長(zhǎng)不超過24個(gè)月。生活補(bǔ)助費(fèi)是指由于某些特定事件或原因，而給納稅人本人或其家庭的正常生活，造成一2023-03-03359人看過
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生活護(hù)理費(fèi)北京今起調(diào)整待遇生活最高增加480元昨天，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局全文發(fā)布關(guān)于調(diào)整2008年保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)整工傷職工及工亡人員供養(yǎng)親屬定期待遇的通知。通知指出，今天起失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上，每檔增加80元。對(duì)工傷定期待遇的調(diào)整，包括傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金三類。通知中規(guī)定，生活完全不能自理的護(hù)理費(fèi)低于1661元的，調(diào)整到1661元;生活大部分不能自理的護(hù)理費(fèi)低于1329元的，調(diào)整到1329元;生活部分不能自理的護(hù)理費(fèi)低于997元的，調(diào)整到997元。而去年此三類護(hù)理費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)為：1181.17元、944.93元、708.70元。這樣算下來，生活護(hù)理費(fèi)一項(xiàng)，最高增項(xiàng)可達(dá)約480元。此外，供養(yǎng)親屬撫恤金，今年其待遇標(biāo)準(zhǔn)也由2007年月人均810元，調(diào)整到945元，月增135元，增幅達(dá)到16.7%。2023-06-10226人看過 -
一、北京靈活就業(yè)人員女性退休年齡女性年滿50周歲即為靈活就業(yè)退休年齡。最低繳費(fèi)年限男不低于30年，女不低于25年，實(shí)際繳費(fèi)年限不低于10年。靈活就業(yè)人員男滿60周歲、女滿50周歲，并符合最低繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限規(guī)定的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，享受退休人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的待遇。已達(dá)到規(guī)定年齡，但未達(dá)到繳費(fèi)年限規(guī)定的，應(yīng)繼續(xù)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，直至達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限。退休后大病保險(xiǎn)金應(yīng)按年繼續(xù)繳納。二、2022年靈活就業(yè)人員女退休年齡是多少1、女性始終是以靈活就業(yè)身份參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的。這種情況通常都只能在55歲辦理退休手續(xù)，只有少數(shù)地區(qū)對(duì)于女性靈活就業(yè)人員采取與女性工人一致的退休政策，都是在50周歲退休。2、女性以前曾經(jīng)是職工身份參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)在是靈活就業(yè)身份。這種情況到底按照職工身份退休還是靈活就業(yè)身份退休就比較復(fù)雜了，不同地方規(guī)定可能不同，既有可能是55歲退休，2023-03-05296人看過 -
失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)按月發(fā)放，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取。一、申請(qǐng)離職失業(yè)保險(xiǎn)怎么辦開離職證明是用人單位法定的義務(wù)?？梢耘c用人單位協(xié)商解決，協(xié)商不成，如用人單位拒絕，可以仲裁要求履行義務(wù)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計(jì)算。用人單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明是勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記的必備條件。沒有離職證明，勞動(dòng)者可能無法享受失業(yè)待遇。二、失業(yè)金如何申請(qǐng)依照《失業(yè)保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，失業(yè)人員申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金需要辦如下手續(xù)：持本單位出具的勞動(dòng)關(guān)系終止或解除的證明，及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記；由該社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證，失業(yè)人員憑此單證2023-02-04244人看過 -
法律綜合知識(shí)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，工傷職工的傷殘等級(jí)將直接影響其所能獲得的一次性傷殘賠償金額。具體而言，一級(jí)傷殘的工傷職工有權(quán)享有每月27個(gè)月的本薪作為一次性傷殘補(bǔ)助金；而對(duì)于二級(jí)傷殘者，則有權(quán)利獲得每月25個(gè)月的本薪作為補(bǔ)償；三級(jí)傷殘的工傷員工可享受每月23個(gè)月的本薪待遇；依此類推，四級(jí)傷殘者可得21個(gè)月本薪，五級(jí)傷殘得享18個(gè)月本薪，六級(jí)傷殘為16個(gè)月本薪，七級(jí)傷殘獲13個(gè)月本薪，八級(jí)傷殘為11個(gè)月本薪，九級(jí)傷殘可得9個(gè)月本薪，最后，十級(jí)傷殘的工傷員工也可以得到7個(gè)月的本薪作為一次性傷殘補(bǔ)助金。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支2024-05-03341人看過
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喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時(shí)上一年在崗職工月平均工資的10個(gè)月計(jì)發(fā)。退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時(shí)上一年在崗職工月平均工資的4個(gè)月計(jì)發(fā)。一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的8個(gè)月計(jì)發(fā)。哈爾濱喪葬費(fèi)是多少哈爾濱喪葬費(fèi)一般是5000元。全國(guó)各地的喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一樣，具體根據(jù)地區(qū)的政策確定。參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌人員去世后喪葬費(fèi)按照上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資的2個(gè)月計(jì)發(fā)，每年7月1日進(jìn)行調(diào)整。喪葬費(fèi)是指用于職工因工死亡或因工殘廢，退職后死亡時(shí)喪葬事宜的一次性費(fèi)用?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金2023-07-1557人看過 -
哺乳假北京哺乳假不可以一次性休。需要用人單位與勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商確認(rèn)才能集中休假。一般哺乳假是從女職工的孩子出生之日起到孩子滿一周歲時(shí)止以在勞動(dòng)時(shí)間每天休息一小時(shí)給孩子哺乳進(jìn)行休假。一、北京哺乳假可以一次性休嗎北京哺乳假不可以一次性休。在協(xié)商的情況下，必須雙方達(dá)成一致性的意見，才能夠集中休假。用人單位如果集中休假則是違法的。對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時(shí)哺乳時(shí)間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。二、哺乳假從哪天開始算哺乳假一般是從孩子出生的那天起算的，到孩子周歲為止。法律依據(jù)：《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第九條有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間，每次三十分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工每班勞動(dòng)2023-06-0595人看過
退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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2025-09-12 -
2025-09-11 -
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退休人員工齡一次性補(bǔ)貼澳門在線咨詢 2021-12-28退休人員一般不能領(lǐng)一次性補(bǔ)貼，退休后，養(yǎng)老金是按月領(lǐng)取的。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。 -
杭州市企業(yè)退休人員一次性補(bǔ)助多少錢浙江在線咨詢 2023-02-121、基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。隨國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。 2、工齡工資含工齡每年30元，隨著工齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人，有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。 3、工作工資補(bǔ)貼按照實(shí)際按勞取酬原則;主要是鼓勵(lì)工人多干活，特別是年 -
退休人員死亡是否一次性領(lǐng)取遺產(chǎn)補(bǔ)助費(fèi)廣西在線咨詢 2022-03-18是的，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的離休、退休人員和個(gè)體參保領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，因病或非因工死亡后，其親屬要在15個(gè)工作日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到報(bào)告并審核死亡證明材料有效后，應(yīng)及時(shí)辦理支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金的手續(xù)，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。 （一）喪葬補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：離休人員按本人死亡當(dāng)月基本養(yǎng)老金的10個(gè)月計(jì)發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年四川省在崗職工月平均工資 -
員工退休時(shí)是否有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金西藏在線咨詢 2022-10-11工傷員工退休時(shí)沒有一次性醫(yī)療補(bǔ)助金?！督K省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十八條工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，且解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：不足5年的，按照全額的80%支付；不足4年的，按照全額的60%支付；不足3年的，按照全額的40%支付；不足2年的，按照全額的20%支付；不足1年的，按照全額的10%支付，但屬于《 -
退休人員返聘是否能獲得退休補(bǔ)助？青海在線咨詢 2022-07-07退休返聘人員雖然跟你單位之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，但符合民法中關(guān)于勞務(wù)關(guān)系的特征。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。所以，單位對(duì)該雇員在從事雇傭活動(dòng)中所遭受的人
