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1、做工傷鑒定去哪個部門

工傷鑒定：雇主所在地的人力資源和社會保障局。申請時需提供：工傷認(rèn)定申請表、勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等資料

II。各級司法鑒定機(jī)構(gòu)的職責(zé)如何規(guī)定P>勞動鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在一些中小企業(yè)中稱為“勞動鑒定組”。縣級以上的勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事、工會等行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。一些地方還邀請了物價、民政部門的同志和各大醫(yī)院的院長參加。勞動鑒定委員會主任主要由勞動行政部門主管領(lǐng)導(dǎo)或市、縣政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任，市和縣兩級不同：

1.縣（縣級市）勞動鑒定委員會的職責(zé)范圍：

（1）落實政策，上級勞動鑒定相關(guān)規(guī)章制度（2）制定同級勞動鑒定工作制度（3）對縣所屬單位勞動鑒定工作給予專業(yè)指導(dǎo)（4）對縣所屬單位職工進(jìn)行勞動鑒定根據(jù)相關(guān)規(guī)定需要進(jìn)行勞動鑒定的人員

2.企業(yè)勞動鑒定委員會（組）職責(zé)：

（1）執(zhí)行上級勞動鑒定的相關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章

（2）收集、整理和保存員工傷亡和事故的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立健全員工健康檔案和工傷檔案

（3）準(zhǔn)備好上報材料，做好勞動鑒定案件的上報工作

（4）協(xié)助企業(yè)做好工傷管理工作，病殘職工

3.省（自治區(qū)、直轄市）勞動鑒定委員會職責(zé)范圍：

（1）貫徹執(zhí)行國家政策，勞動鑒定規(guī)章制度

（2）制定本地區(qū)勞動鑒定規(guī)章制度

（3）對全省各級勞動鑒定機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)

（4）處理全國各地上報的勞動鑒定疑難爭議案件省、市

4.地（市）級勞動鑒定委員會職責(zé)范圍：

（1）落實政策，上級勞動鑒定規(guī)章制度

（2）制定同級勞動鑒定工作制度

（3）為下級勞動鑒定提供專業(yè)指導(dǎo)

（4）地方（市）社會養(yǎng)老費用統(tǒng)籌落實，因工因病致殘、退休的員工，應(yīng)認(rèn)定并批準(zhǔn)其完全喪失勞動能力（5）處理縣（縣級市）或企業(yè)勞動鑒定委員會上報的勞動鑒定疑難爭議案件機(jī)構(gòu)一般為勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)，但在省、市、縣三級都有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)。此時，受傷員工應(yīng)根據(jù)實際情況進(jìn)行選擇。一般向縣級勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)申請鑒定

通過上述文章的說明，可以看出工傷鑒定申請需要提交當(dāng)?shù)厝肆Y源部門或社會保障局，它回答了由哪個部門進(jìn)行工傷鑒定的問題。各級勞動鑒定機(jī)構(gòu)的職權(quán)范圍存在較大差異。各評估機(jī)構(gòu)的職能應(yīng)在各自的職權(quán)范圍內(nèi)接受評估請求。那么我希望上面的內(nèi)容能解決你的問題。如果還存在不清楚的問題，Lba還提供律師在線咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢