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每個(gè)月社保公司什么時(shí)候給員工發(fā)?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-25 20:42:51 131 人看過

單位給交社保,一般先要在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)并自助繳費(fèi)。一般的,社保局會在每個(gè)月的19號鎖定公司社保臺賬,19號前繳納當(dāng)月的社保費(fèi)用,19號以后只能辦理下個(gè)月的社保。社保局對于每月20日以后申報(bào)的數(shù)據(jù),視為下月申報(bào)數(shù)據(jù)處理

一、上海社保當(dāng)月查詢還是下個(gè)月查詢?

上海社保繳納的通知,是下月發(fā)出的,扣款分兩次,一次8號,一次25號也就是說,員工10月的社保,要到11月月初才會有繳費(fèi)通知你如果是11月進(jìn)單位,那么,你的申報(bào)是要12月繳納的,如果貴單位是隔月發(fā)工資,那么就是同步了,如果是當(dāng)月發(fā)工資,第一個(gè)月,社??鄄坏降?,公積金可以當(dāng)月繳納上海社保每月繳納時(shí)間?交的是上月的還是當(dāng)月的?當(dāng)月繳費(fèi)當(dāng)月使用,月初進(jìn)行繳費(fèi)。每月1-10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期,已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算,并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù);每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對單位受理申報(bào)時(shí)間。

二、個(gè)人社保繳費(fèi)截止日期表

社保在每一年的6月30日是一個(gè)節(jié)點(diǎn),也是一個(gè)年度的截止日期。從7月1日至次年的6月30日期間又執(zhí)行新的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。每月1-10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期,已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算,并核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù);每月11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對單位受理申報(bào)時(shí)間。繳費(fèi)單位若有人員增減變化,須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)(每年年度申報(bào)當(dāng)月不受理人員增減,當(dāng)月新增單位除外)。需要注意的是,每個(gè)地區(qū)的繳費(fèi)時(shí)間有些差異,具體可以結(jié)合實(shí)際咨詢當(dāng)?shù)厣绫>帧?/p>

三、在原公司離職后社保怎么辦

辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移的。如果辭職后馬上找到新的單位工作的話,可以辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),由新單位續(xù)保,續(xù)保費(fèi)用也是由新單位承擔(dān)。如果原工作單位參保地與現(xiàn)工作單位參保地是同一地區(qū)的,不需要辦理遷移手續(xù),你原單位在你離職后,就會在參保地社保局申報(bào)減員,你把原社保號報(bào)給新工作單位辦理社保工作人員,他們會幫你辦理社保續(xù)繳手續(xù),并不影響你的累計(jì)繳費(fèi)年限。

如果新單位在異地,就要自己到原單位所在區(qū)域的社保局辦理社??ㄞD(zhuǎn)出,再到現(xiàn)單位所在區(qū)域的社保局續(xù)保。也有可能需要根據(jù)異地的社保中心確認(rèn)或者根據(jù)異地不同的政策辦理,這個(gè)在辭職前,最好都到社保中心咨詢一下。

勞動者離職后沒有找到工作的,可以用靈活就業(yè)人員的身份參加社保,否則會造成社保繳費(fèi)中斷的情況,從而影響社保待遇的享受。

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    每月的1-10日為社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核期,已經(jīng)受理過的增減業(yè)務(wù)進(jìn)行審核結(jié)算,并且核定當(dāng)月的征收數(shù)據(jù)。每月的11日至當(dāng)月最后一個(gè)工作日為對單位受理社保時(shí)間。繳費(fèi)單位如果有人員增減變化,須在當(dāng)月及時(shí)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù),每月的10號,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定出當(dāng)月數(shù)據(jù)后,由參保單位到地稅部門繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。農(nóng)村社保交費(fèi)時(shí)間養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的截止日期根據(jù)繳費(fèi)人的情況而有所不同。屬于單位的,實(shí)行每月繳費(fèi)申報(bào)制度,提前一個(gè)月申報(bào),次月隨著工資發(fā)放同步扣發(fā),單位和個(gè)人繳費(fèi)部分根據(jù)每個(gè)單位工資發(fā)放時(shí)間由單位統(tǒng)一繳存。屬于個(gè)人的,因靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔級根據(jù)所在地上年度社平工資確定,各地都不一樣。同時(shí),每個(gè)地方征繳時(shí)間也有差異。而且,個(gè)人繳費(fèi)有月繳、季繳、年繳可以選擇,一般是每年的7月1日至次年的6月31日執(zhí)行同一個(gè)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),繳費(fèi)的截止時(shí)間依據(jù)個(gè)人選擇繳費(fèi)的類型確定,同一個(gè)年度內(nèi)繳費(fèi)都有效,跨年度的要求比較
    2023-07-18
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  • 公司怎么補(bǔ)繳員工上個(gè)月社保
    用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額;繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后,由社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算,具體如下:1、持身份證原件向城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出補(bǔ)繳申請;2、工作人員根據(jù)參保人申請,打印《城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請表》,并由本人確認(rèn)后,經(jīng)辦人員簽字蓋章;3、持《補(bǔ)繳申請表》和本人身份證到指定銀行繳費(fèi)。單位為員工補(bǔ)繳社保需要提供下列資料:1、單位的營業(yè)執(zhí)照、法定代表人或者負(fù)責(zé)人的身份證明;2、勞動合同書或者職工名冊;3、《社會保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》;4、以及工資支付清單等。《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會保險(xiǎn)登記證件。第八十六條用人單位未按
    2023-08-09
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  • 法律規(guī)定社保每月什么時(shí)候申報(bào)
    正常單位的社會保險(xiǎn)申報(bào)應(yīng)在每月1-15日內(nèi)在網(wǎng)上操作,如上月正常全員申報(bào)的,批處理系統(tǒng)會在16-25日內(nèi)自動申報(bào)并且扣費(fèi)。公司繳納社保是當(dāng)月繳納當(dāng)月的,但是個(gè)人繳費(fèi)部分是由公司代扣代繳,公司在前一個(gè)月預(yù)扣還是當(dāng)月代扣擬或次月補(bǔ)扣都是由其自己決定的,社保只是當(dāng)期收取當(dāng)期參保費(fèi)用,不會規(guī)定個(gè)人繳費(fèi)部分的扣繳時(shí)間。同時(shí),按規(guī)定,社保繳費(fèi)基數(shù)是每年確定一次,當(dāng)年就不再變動了。每年3-4月,單位會根據(jù)該員工上一年的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)向社保機(jī)構(gòu)申報(bào),到年底決算一次?;鶖?shù)不會隨著當(dāng)年每月工資變動的。相關(guān)閱讀:社保每月申報(bào)的注意事項(xiàng)(1)屬于網(wǎng)報(bào)用戶的繳費(fèi)單位,必須在每月15日前,如實(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)申報(bào),每天24小時(shí)皆可辦理業(yè)務(wù),申報(bào)日期以稅務(wù)機(jī)關(guān)網(wǎng)上辦稅系統(tǒng)收到該申報(bào)數(shù)據(jù)電文的時(shí)間為準(zhǔn);(2)繳費(fèi)單位申報(bào)成功后,應(yīng)及時(shí)在網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)發(fā)起扣款指令,確認(rèn)扣費(fèi)是否成功;(3)繳費(fèi)單位在申報(bào)成功后發(fā)現(xiàn)申報(bào)有誤,可
    2023-05-04
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  • 每月職工的退休金什么時(shí)候發(fā)放?
    一、每月職工的退休金什么時(shí)候發(fā)放?1、按照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定時(shí)間來發(fā)放,一般退休金發(fā)放時(shí)間為每月10號。2、退休人員養(yǎng)老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領(lǐng)取。2、企業(yè)因各種原因逾期給職工辦理退休,其退休時(shí)間以達(dá)到法定退休年齡時(shí)間為準(zhǔn),基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法按達(dá)到法定年齡退休時(shí)基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行。4、因企業(yè)原因使退休人員未能按時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金,由企業(yè)負(fù)擔(dān)。5、按照現(xiàn)在的養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)職工60歲退休,每月從個(gè)人賬戶的領(lǐng)取額就是個(gè)人賬戶里的儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù),經(jīng)計(jì)算是139個(gè)月,71歲的時(shí)候可以領(lǐng)完。6、如果參保人活不到71歲,個(gè)人賬戶儲存額不足以支付時(shí),個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金轉(zhuǎn)由統(tǒng)籌基金列支,以便保證個(gè)人賬戶養(yǎng)老金能夠繼續(xù)發(fā)放。7、養(yǎng)老金個(gè)人賬戶在設(shè)計(jì)上考慮到了多樣性,不管退休年齡是不是60歲還是會延遲退休,個(gè)人賬戶的計(jì)發(fā)都不會受到影響。二、退休金的相關(guān)規(guī)定?中國養(yǎng)老金主要分為兩類:機(jī)關(guān)事業(yè)
    2024-01-25
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    #社保
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    社保是一種為喪失勞動能力、暫時(shí)失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

    #社保
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    • 社保是什么時(shí)候扣每個(gè)月的工資?
      河南在線咨詢 2022-07-06
      社會保險(xiǎn)在職的一般工資上是當(dāng)月扣當(dāng)月的,但是繳費(fèi)時(shí)間一般是在下個(gè)月的。社保即社會保險(xiǎn),是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)社會安全,而強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
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      貴州在線咨詢 2024-09-28
      法律分析 公司一般每月十九號之前給員工交社保。社保局鎖定公司臺賬的時(shí)間一般是每個(gè)月的十九號左右,之后便會在次日統(tǒng)一將公司社保賬戶中的相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行劃扣;所以其實(shí)作為公司來說,應(yīng)該在十九號之前就準(zhǔn)備好當(dāng)月的社保費(fèi)用;一旦過了時(shí)間,就只能辦理下個(gè)月的社保了,會出現(xiàn)漏繳的情況。社保局從公司劃扣相關(guān)的費(fèi)用后,員工通常需要在一周后才可以查詢到當(dāng)月的社保賬戶繳費(fèi)明細(xì)。不同地區(qū)對于社??圪M(fèi)會有不同的要求,具體的以
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      香港在線咨詢 2022-05-04
      根據(jù)《勞動法》規(guī)定:“用人單位必須為勞動者繳納社會保險(xiǎn)”;即五險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。通常企業(yè)搜索為員工繳納的是前面三種----養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)是法律硬性規(guī)定的;后兩種險(xiǎn)可根據(jù)具體企業(yè)的經(jīng)營效益及其他情況決定。鑒于您所屬情況,建議您先與公司協(xié)商,協(xié)商不妥,您可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,或可直接申請勞動仲裁。
    • 公司每個(gè)月20號給員工發(fā)工資違法嗎
      遼寧在線咨詢 2023-10-07
      公司每個(gè)月20號發(fā)工資不違法,只要是在約定或規(guī)定時(shí)間內(nèi)(以一個(gè)月為限)發(fā)放了工資即合法。至于哪天發(fā),法律沒有明確規(guī)定。因此由用人單位自行決定何時(shí)發(fā)放。 如果約定了工資發(fā)放日而卻違反約定20號發(fā)則屬違約,如果平日都是按期發(fā)放只是一次或少許幾次因其它正當(dāng)原因而延期發(fā),且說明原由的則法律允許的。如果約定的是20號發(fā),這是合法的,因?yàn)楣べY發(fā)放日本來就是雙方自由約定。
    • 公司給員工交保險(xiǎn)每個(gè)月交多少
      吉林省在線咨詢 2022-03-11
      只是社保金額還不能確定公司個(gè)人各交多少錢,首先要知道你們公司交的都是什么社會保險(xiǎn),各項(xiàng)保險(xiǎn)的基數(shù)是多少,各保險(xiǎn)計(jì)算基數(shù)有可能不一樣,自己具體算一下。養(yǎng)老保險(xiǎn),公司20%,個(gè)人8%;基本醫(yī)療,公司7%,個(gè)人2%;失業(yè),公司2%,個(gè)人,1%;工傷1%,全部公司承擔(dān)。個(gè)人所得稅要按應(yīng)發(fā)工資扣除社保費(fèi)和免稅所得,再扣除3500元以后的數(shù)計(jì)算。少為一個(gè)員工交社保,公司就少支付一個(gè)人的社保費(fèi)用,盈利情況下,多