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江蘇公司給員工交社保多少錢一個月
來源:法律編輯整理 時間: 2024-05-09 19:01:42 124 人看過

按照有關(guān)規(guī)定,我們公司為員工購買社會保險所需的每月標準主要包括以下幾項內(nèi)容:

首先是養(yǎng)老保險部分,其中由企業(yè)承擔20%的費率,而個人則需要交納8%;

其次,對于失業(yè)保險部分,企業(yè)需要承擔2%的費用,而個人需要交納1%;

第三,在醫(yī)療保險方面,企業(yè)需要承擔8%的費用,而個人則需要交納2%;

此外,工傷保險部分,企業(yè)需要承擔0.8%的費用,但個人無需支付任何費用;

最后,生育保險部分,企業(yè)需要承擔1%的費用,同樣地,個人也無需支付任何費用。

《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄,要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務。

個人依法享受社會保險待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

第十六條

參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險,按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

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      陜西在線咨詢 2022-03-30
      公司不給員工交社會保險,可以向當?shù)厝松缇稚暾垊趧又俨?,沒有簽訂勞動合同,視為簽訂無固定期限合同,解除合同應支付賠償金,一年一個月補償金。勞動合同法第十條建立勞動關(guān)系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止
    • 一般公司社保要扣多少錢一個月工資多少
      湖北在線咨詢 2022-08-08
      每月扣工資的12%,公司也承擔12%、比如工資是3000,那每月得從工資扣除360元,同樣公司也給你交360元