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律師解答：不能。不能。員工因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺?yīng)當(dāng)受勞動(dòng)法調(diào)整，受到民事侵權(quán)應(yīng)受民法或侵權(quán)法調(diào)整，兩者是相互獨(dú)立的法律關(guān)系，不能混為一談。民事賠償，是當(dāng)事人之間的民事糾紛得到了解決，而工傷的認(rèn)定和工傷待遇的享受，是勞動(dòng)者與用人單位之間的關(guān)系，不能因其他民事關(guān)系而抵消。發(fā)生工傷事故，屬于用人單位責(zé)任的，工傷職工應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，如果勞動(dòng)者遭受工傷是由于第三人的侵權(quán)行為造成，第三人不能免除民事賠償責(zé)任?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

在深圳某制造廠上班的小楊因工受傷，社保部門根據(jù)規(guī)定沒(méi)有給小楊核發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇。因?yàn)楫?dāng)初投保時(shí)，該廠為員工投保的人員當(dāng)中并沒(méi)有小楊，而是小黃。社保部門認(rèn)為，盡管該廠認(rèn)定小楊是其員工，但當(dāng)時(shí)小楊使用的是小黃的身份證，為小楊辦理參保時(shí)是用小黃的身份證辦理的，因此小楊并不是參保人。社保部門認(rèn)為，在招聘員工的過(guò)程中，該廠應(yīng)當(dāng)審核員工的真實(shí)身份，造成這個(gè)事實(shí)的主要原因在于該廠沒(méi)有盡到基本身份的審查義務(wù)，而工傷保險(xiǎn)關(guān)系中的參保人是指參加工傷保險(xiǎn)時(shí)所申報(bào)的人員。根據(jù)該規(guī)定，小楊并沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，其與社保部門不存在工傷保險(xiǎn)關(guān)系，社保部門也就沒(méi)有義務(wù)給其核發(fā)工傷保險(xiǎn)待遇，其工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由廠方支付。但小楊與廠方認(rèn)為，盡管參保是以小黃的名義，但實(shí)際參保人員是小楊，因此小楊與社保部門存在事實(shí)上的工傷保險(xiǎn)關(guān)系。社保部門則認(rèn)為，小楊與廠方的看法不能成立，因?yàn)楣ｋU(xiǎn)關(guān)系不同于勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系存在“事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系

某公司職員既參加了工傷保險(xiǎn)，又投保了人身意外傷害保險(xiǎn)，在獲得社保部門的工傷保險(xiǎn)賠償后，保險(xiǎn)公司還需承擔(dān)賠償責(zé)任否?日前,這起保險(xiǎn)合同糾紛經(jīng)宜興法院一審、無(wú)錫中院二審終于有了明確的答案：工傷保險(xiǎn)費(fèi)用與人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)并不沖突，保險(xiǎn)公司仍應(yīng)按約向被保險(xiǎn)人進(jìn)行理賠。事件回放：維修時(shí)調(diào)試不慎腳致殘2005年6月17日凌晨6時(shí)30分左右，在江蘇某電纜公司上班的職工小軍(化名)在車間維修同步帶，當(dāng)用左腳調(diào)試同步帶時(shí)，左腳不慎被帶入同步帶受傷。醫(yī)院診斷為：左足脫套傷。同年9月2日，宜興市勞動(dòng)和社會(huì)保障局作出工傷認(rèn)定書(shū)，認(rèn)定小軍受傷屬工傷。2006年5月19日，無(wú)錫市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定小軍的致殘程度為七級(jí)。后小軍在宜興市勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)取了工傷醫(yī)療費(fèi)17932.9元及傷殘補(bǔ)助金。傷者：保險(xiǎn)了卻得不到理賠事后,小軍得知電纜公司曾于2005年2月2日為本單位的200多名職工在某保險(xiǎn)公司投保了團(tuán)體人身

事件：去年12月3日，陳某、張某訴京山縣人力資源和社會(huì)保障局不履行行政給付職責(zé)一案，法院通過(guò)協(xié)調(diào)，被告同意兩原告享受工傷保險(xiǎn)待遇，兩原告撤訴。背景：陳某之夫、張某之父張*忠系**偉嘉紡織企業(yè)有限公司職工，2009年4月28日，在上班途中發(fā)生車禍，被李*中駕車撞倒，當(dāng)場(chǎng)死亡。同年5月6日，李*中向兩原告支付了人身?yè)p害賠償金26.5萬(wàn)元。同年6月19日，縣人力資源和社會(huì)保障局作出工傷認(rèn)定書(shū)，認(rèn)定張*忠因公死亡，構(gòu)成工傷。經(jīng)審核，張*忠因公死亡保險(xiǎn)待遇為80080元，該局根據(jù)省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法第39條和荊門市工傷保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則第46條規(guī)定，認(rèn)為兩原告獲得的交通事故賠償已超過(guò)工傷保險(xiǎn)待遇，于同年11月25日告知兩原告不能再享受工傷保險(xiǎn)待遇。兩原告不服，向京山縣政府申請(qǐng)復(fù)議。去年2月4日，縣政府復(fù)議，決定維持該局的行政行為。兩原告遂提起行政訴訟，請(qǐng)求法院撤銷該局的答復(fù)，重新作出行政行為。分析：本案的焦

根據(jù)國(guó)家規(guī)定,用人單位必須為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。因工傷產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用、生活不能自理的生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、因工死亡的遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金,以及勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)將從工傷保險(xiǎn)基金中支付。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,用人單位必須為員工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。因工傷產(chǎn)生的以下費(fèi)用,將從工傷保險(xiǎn)基金中支付:1.治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;2.住院伙食補(bǔ)助費(fèi);3.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);4.安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;5.生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);6.一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;7.終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;8.因工死亡的,

一、未支付工傷保險(xiǎn)是否可以獲得工傷賠償未支付工傷保險(xiǎn)是可以獲得工傷賠償，但是該賠償責(zé)任由用人單位承擔(dān)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)向職工支付相關(guān)的費(fèi)用；如果單位補(bǔ)繳了工傷保險(xiǎn)費(fèi)用和滯納金的，則新發(fā)生的費(fèi)用由單位和工傷保險(xiǎn)基金共同支付。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。二、工傷賠償申請(qǐng)書(shū)的寫作要點(diǎn)1．標(biāo)題為“工傷賠償申請(qǐng)書(shū)”；2．寫明申請(qǐng)人和

可以報(bào)銷，有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計(jì)算，對(duì)收入高于醫(yī)療事故發(fā)生的上一年度職工平均工資3倍以上的，按照3倍計(jì)算；無(wú)固定收入的，按照醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計(jì)算。誤工費(fèi)計(jì)算方式按患者有無(wú)固定收入分為兩種。1、固定收入，是指在國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的人員本應(yīng)按期得到的、卻因醫(yī)療事故就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的工資、獎(jiǎng)金、津貼、特殊工種的補(bǔ)助費(fèi)等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準(zhǔn)，獎(jiǎng)金以患者上年度的單位人均獎(jiǎng)金計(jì)算，超過(guò)獎(jiǎng)金稅起征點(diǎn)的以起征點(diǎn)為限。需要注意的是，個(gè)人獨(dú)資、合伙企業(yè)等私營(yíng)企業(yè)以及財(cái)務(wù)不健全的有限公司出具的特別是證明患者固定收入高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不得單獨(dú)作為認(rèn)定依據(jù)，須結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的個(gè)人所得稅納稅證明等材料方能認(rèn)定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工

一、申請(qǐng)登記（一）申請(qǐng)人用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷市、縣級(jí)市勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。（二）申請(qǐng)時(shí)間用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。（三）申請(qǐng)材料提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)》表和《工傷申報(bào)證據(jù)清單》，并提交下列材料：1、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；2、受傷害職工《居民身份證》復(fù)印件；3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業(yè)病診斷書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）；4、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：（1）在工作時(shí)間前后在工作

撞死人坐牢保險(xiǎn)公司也應(yīng)該給死者家屬一定的賠償，原本應(yīng)該由肇事者承擔(dān)的民事責(zé)任，肇事者有購(gòu)買保險(xiǎn)的，在保險(xiǎn)責(zé)任范圍之內(nèi)，應(yīng)承擔(dān)主要的賠償責(zé)任。賠償包括以下項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、喪葬費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)、受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用、精神損害撫慰金。撞死人后保險(xiǎn)公司賠嗎撞死人后保險(xiǎn)公司賠。只要不存在免責(zé)情形的，撞死人后保險(xiǎn)公司就應(yīng)當(dāng)賠償。法律規(guī)定機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償；不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》第一百三十三條違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；交通運(yùn)輸肇事后逃

一、未購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的工傷是否能獲得合理的補(bǔ)償沒(méi)有買工傷保險(xiǎn)，能申請(qǐng)工傷賠償，但是該賠償責(zé)任由用人單位承擔(dān)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)向職工支付相關(guān)的費(fèi)用；如果單位補(bǔ)繳了工傷保險(xiǎn)費(fèi)用和滯納金的，則新發(fā)生的費(fèi)用由單位和工傷保險(xiǎn)基金共同支付。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。二、單位不配合報(bào)工傷保險(xiǎn)單位不配合報(bào)工傷保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以自己到用

重慶市渝中區(qū)人民法院民事判決書(shū)(2004)中區(qū)民初字第3621號(hào)原告**明民快件運(yùn)輸有限公司，住所地：本市九龍坡區(qū)石楊路39號(hào)。法定代表人曾-勇，董事長(zhǎng)。委托代理人錢*民，**萬(wàn)友律師事務(wù)所律師。委托代理人陳*強(qiáng)，**萬(wàn)友律師事務(wù)所律師。被告**財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司重慶分公司，住所地：本市渝中區(qū)鄒容路“半島國(guó)際大廈”20樓。負(fù)責(zé)人梁*財(cái)，總經(jīng)理。委托代理人王*根，男，漢族，1971年1月5日出生，**財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司重慶分公司職員，住本市九龍坡區(qū)科園二路116號(hào)附3號(hào)7-2。原告**明民快件運(yùn)輸有限公司(以下簡(jiǎn)稱**快運(yùn)公司)與被告**財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司重慶分公司(以下簡(jiǎn)稱**保險(xiǎn)公司重慶分公司)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)合同糾紛一案，本院受理后，依法組成合議庭公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。原告**快運(yùn)公司委托代理人錢*民、陳*強(qiáng)，被告**保險(xiǎn)公司重慶分公司委托代理人王*根到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。原告

請(qǐng)問(wèn)，我還能向小東家長(zhǎng)要求賠償嗎?學(xué)校應(yīng)該賠償嗎?我國(guó)《保險(xiǎn)法》第四十六條規(guī)定：“被保險(xiǎn)人因第三者的行為而發(fā)生死亡、傷殘或者疾病等保險(xiǎn)事故的，保險(xiǎn)人向被保險(xiǎn)人或者受益人給付保險(xiǎn)金后，不享有向第三者追償?shù)臋?quán)利，但被保險(xiǎn)人或者受益人仍有權(quán)向第三者請(qǐng)求賠償?！备鶕?jù)上述規(guī)定，保險(xiǎn)公司向你賠償后，你仍有權(quán)作為你兒子的法定代理人向侵權(quán)的第三者要求賠償，也就是向小東父母要求賠償。另外，你的孩子是在學(xué)校受的傷害，學(xué)校對(duì)未成年人依法負(fù)有教育、管理、保護(hù)的義務(wù)，對(duì)于第三人侵權(quán)致未成年人遭受人身?yè)p害的，如學(xué)校有過(guò)錯(cuò)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。

工傷保險(xiǎn)待遇和交通事故不可以獲得雙賠。因交通事故造成的人身?yè)p害賠償在由第三人賠償所有的費(fèi)用之后，工傷保險(xiǎn)基金可以不進(jìn)行賠償。如果第三人沒(méi)有賠償?shù)?，工傷保險(xiǎn)基金需要先行賠償，然后向第三人追償。應(yīng)當(dāng)參保的企業(yè)違法不繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，發(fā)生工傷事故，也要按照工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定承擔(dān)給付工傷職工相應(yīng)保險(xiǎn)待遇的責(zé)任。上班途中交通事故工傷保險(xiǎn)賠償嗎？只要被認(rèn)定為工傷就可以依法的得到賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第六款的規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)階段，而其具體賠償數(shù)額取決于勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力級(jí)別?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十二條由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無(wú)法確定第三人的，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后，有權(quán)向第三人追償。第

沒(méi)有買座位險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司只會(huì)為汽車的損失進(jìn)行賠償，而你個(gè)人的醫(yī)療費(fèi)是不賠償?shù)模枰约禾脱?。在保險(xiǎn)期間內(nèi)，保險(xiǎn)車輛在使用過(guò)程中，發(fā)生意外交通事故導(dǎo)致駕駛?cè)嘶蜍嚿掀渌丝蛡觯?jīng)法律確定必須由投保人進(jìn)行賠償?shù)慕?jīng)濟(jì)責(zé)任損失，保險(xiǎn)公司將按照《道路交通事故處理方法》和保險(xiǎn)合同的協(xié)議為投保人進(jìn)行理賠。被車撞了沒(méi)受傷能賠嗎被車撞了沒(méi)受傷是否能要求賠償，需視交通事故的具體情形而定。如果對(duì)方無(wú)責(zé)或者沒(méi)有損失，自然不用承擔(dān)賠償責(zé)任。如果對(duì)方有責(zé)任，你方有財(cái)產(chǎn)損失，對(duì)方就需要按其責(zé)任比例承擔(dān)賠償責(zé)任。如果因交通事故的賠償產(chǎn)生了糾紛，可以請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解。除此之外也可以到有管轄權(quán)的法院提起訴訟。根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第一千一百六十五條以及第一千一百六十六條的規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！兜缆方煌ㄊ鹿侍幚矸椒ā返谌鍡l交通事故責(zé)任者應(yīng)當(dāng)按照所負(fù)交通事故責(zé)