工傷鑒定為六級，大約要賠償多少錢
來源：法律編輯整理
時間： 2024-04-30 03:46:31
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工傷六級傷殘的賠償是：
1．從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為六級傷殘為16個月的本人工資；
2．保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。
難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為六級傷殘為本人工資的60％；
3．醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)院出具的費用進行結(jié)算；
4、一次性傷殘就業(yè)補助金：
傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關(guān)系的工傷職工，由用人單位以解除勞動關(guān)系時該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
《工傷保險條例》第三十四條
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：
五級傷殘為本人工資的70％，六級傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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一、工傷十級傷殘鑒定費是多少？工傷十級鑒定費是由各地物價局根據(jù)所在地的生活、經(jīng)濟水平綜合考量制定的，所以各地都是不同的，大約在300到400之間。但是不管工傷鑒定費是多少，可以肯定的是工傷鑒定費是可以由工傷保險基金報銷的。二、工傷十級傷殘賠償多少錢工傷十級傷殘賠償多少錢具體是依據(jù)以下幾點作為參考標準：1.按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為6個月的本人工資；2.享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；3.還應(yīng)賠償相應(yīng)的醫(yī)療費用、護理的費用、住醫(yī)院的伙食補助費用、交通費等。三、工傷與勞務(wù)損害賠償區(qū)別是什么工傷與勞務(wù)損害賠償區(qū)別在于：1.責任主體不同。工傷賠償?shù)闹黧w是限定性的。。2.主體之間關(guān)系不同。3.責任性質(zhì)不同。工傷保險本質(zhì)是勞動合同關(guān)系，主要是勞動保險法上的義務(wù)，而一般雇傭勞務(wù)賠償是侵權(quán)責任（無因管理形成的人身損害賠償為例外），是民法上的義務(wù)。4.歸責原則不同。工傷保險實行無2023-06-26167人看過 -
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醫(yī)療機構(gòu)工傷九級賠償金額需要根據(jù)具體治療的費用和工資等情況來進行確定。九級傷殘賠償項目：醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費。由工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。九級工傷和九級傷殘怎么賠償九級工傷具體的賠償為按照當?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標準賠償四年的傷殘賠償金，（如是城鎮(zhèn)戶口就按城鎮(zhèn)標準，如是農(nóng)村戶口就按農(nóng)村標準）；另外就是醫(yī)藥費、住院伙食補助費及護理費等全部應(yīng)由其賠償。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為92023-07-15280人看過 -
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