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肺結(jié)核是否被列為工傷病?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-01 07:10:07 210 人看過

我國的工傷保險條例對工傷認(rèn)定的條件作出了明確的規(guī)定。一般情況下,肺結(jié)核不一定算是工傷。如果勞動者是在工作的時候,由于自身的疾病從而導(dǎo)致的傷害,那么該肺結(jié)核就不能算是工傷。但是,如果是職業(yè)病,或者是受到職業(yè)病的危害才導(dǎo)致肺結(jié)核的,那么由于工作原因?qū)е碌姆谓Y(jié)核就屬于工傷。

肺結(jié)核患者犯罪會拘留嗎

一般可以拘留,具體要看拘留的類型,如因疾病不符合拘留條件可不拘,作罰款處理??梢跃唾r償提起民事訴訟。而刑事拘留不會因為肺結(jié)核減少拘留時間,可根據(jù)肺結(jié)核患者具體情況申請進行適當(dāng)?shù)母綦x服藥,多少天應(yīng)按照相關(guān)法律條文正常執(zhí)行。這是因為肺結(jié)核分為開放性和非開放性患者,開放性即有較強的傳染性,但通過正規(guī)服藥3周即可以轉(zhuǎn)為非開放性即無傳染性狀態(tài)。

法律規(guī)定

根據(jù)《治安拘留所管理辦法》(試行)第十條:拘留后發(fā)現(xiàn)被拘留人患有傳染病、精神病和其他嚴(yán)重疾病的,以及懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的,應(yīng)當(dāng)通知原裁決機關(guān)另行處理。

第一條根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定,為加強治安拘留所的管理,制定本辦法。

第二條治安拘留所是對被裁決治安拘留的人執(zhí)行拘留的場所。第三條治安拘留所由縣(自治縣、旗)、市公安局,城市公安分局設(shè)置,公安機關(guān)的治安部門負(fù)責(zé)管理。

相當(dāng)于縣級的鐵路、交通、民航、林業(yè)公安局(處)根據(jù)需要,經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局批準(zhǔn),可以設(shè)置治安拘留所。

第四條治安拘留所實行所長負(fù)責(zé)制。設(shè)正、副所長,根據(jù)需要配備民警。其中應(yīng)有一定數(shù)量的女民警。

第五條治安拘留所的拘舍要牢固、通風(fēng),采光充足。對被拘留人應(yīng)當(dāng)男、女分舍拘禁。

對被拘留人中的外國人和無國籍人應(yīng)當(dāng)單設(shè)拘舍。

有條件的治安拘留所應(yīng)當(dāng)設(shè)置學(xué)習(xí)室和活動場地,可以開辟勞動場所。

第六條治安拘留所新建、擴建、修繕和購置必要設(shè)備、器材等所需經(jīng)費,報請當(dāng)?shù)厝嗣裾腥氲胤交?、財政預(yù)算,專項撥款、??顚S?。

《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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    肺結(jié)核病人可以被拘留,但需滿足一定的條件。如果因為疾病不符合拘留條件,可進行罰款處理?;颊呖商崞鹈袷略V訟。而刑事拘留不會因為肺結(jié)核減少拘留時間。若患者有傳染性,可申請隔離服藥。司法拘留是司法機關(guān)對違反訴訟紀(jì)律的當(dāng)事人的一種處罰措施,僅在訴訟活動中涉及。肺結(jié)核病人可以被拘留。如果因為疾病不符合拘留條件,可以進行罰款處理??梢跃唾r償提起民事訴訟。而刑事拘留不會因為肺結(jié)核減少拘留時間,可根據(jù)肺結(jié)核患者具體情況申請進行適當(dāng)?shù)母綦x服藥,多少天應(yīng)按照相關(guān)法律條文正常執(zhí)行。這是因為肺結(jié)核分為開放性和非開放性患者,開放性即有較強的傳染性,但通過正規(guī)服藥3周即可以轉(zhuǎn)為非開放性即無傳染性狀態(tài)。司法拘留則是司法機關(guān)對違反訴訟紀(jì)律的當(dāng)事人的一種處罰措施,是在訴訟活動中才涉及到的。比如說,當(dāng)事人在訴訟中存在作偽證、破壞證據(jù)、妨害證人作證、阻礙工作人員執(zhí)行公務(wù)、逃避執(zhí)行或沖擊法庭等行為時,法院可直接作出拘留的決定。肺
    2023-11-15
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#強制措施
北京
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    刑事拘留是公安機關(guān)、人民檢察院對直接受理的案件,在偵查過程中,遇到法定的緊急情況時,對于現(xiàn)行犯或者重大嫌疑分子所采取的臨時剝奪其人身自由的強制方法,需要注意的是刑事拘留是一種強制措施而非刑事處罰手段。... 更多>

    #刑事拘留
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    • 肺結(jié)核員工是否要被辭退?
      重慶在線咨詢 2022-10-23
      肺結(jié)核不是職業(yè)病,按照職工患病和非因公負(fù)傷醫(yī)療期相關(guān)規(guī)定的相關(guān)制度,給與醫(yī)療期,先治病,員工自己有職工醫(yī)保,又不用公司出錢,最多支付點病假工資。其他的事兒后續(xù)再說。合法的才是最省事,最合理最經(jīng)濟的。解除或終止合同也得到醫(yī)療期結(jié)束才行。
    • 繼發(fā)性肺結(jié)核病是否可以認(rèn)定為工傷, 應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形有哪些?
      江西在線咨詢 2022-02-12
      繼發(fā)性肺結(jié)核病并不屬于職業(yè)病,所以并不能認(rèn)定為工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
    • 肺結(jié)核病退條件
      山西在線咨詢 2022-03-18
      申請病退條件>> 1屬于機關(guān)、企事業(yè)單位在職職工或者國有改制企業(yè)解除勞動關(guān)系人員或者殘疾人,因病或者非因工負(fù)傷,本人自愿申請?zhí)崆巴诵荩?2男年滿50周歲、女年滿45周歲(申請病退年度內(nèi)、以檔案最早記載為準(zhǔn))。申請退職的,不受年齡限制; 3繳納養(yǎng)老保險費(含視同繳費)滿15年(未納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌機關(guān)事業(yè)單位依據(jù)其規(guī)定); 4有醫(yī)療機構(gòu)的有效醫(yī)療資料(原件或加蓋封章的復(fù)印件) 肺結(jié)核不屬于病退的病種。
    • 肺結(jié)核病假標(biāo)準(zhǔn)
      黑龍江在線咨詢 2022-07-16
      對于肺結(jié)核患者病假法律規(guī)定,根據(jù)法律條例的依據(jù)規(guī)定給出以下內(nèi)容解釋: 1、《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》 第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期: (一)實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。 (二)實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月
    • 肺結(jié)核和肺心病綜合證是什么
      廣西在線咨詢 2022-10-29
      報銷標(biāo)準(zhǔn),需要幫助請咨詢我,這類案件我接觸過,支持你。