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合同簽了三年一年我想辭職需要賠違約金嗎
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-05-02 20:08:16 243 人看過

合同簽了三年,一年想辭職不需要賠違約金

勞動者解除勞動合同可以預(yù)告解除,也可以即時(shí)解除。

勞動者預(yù)告解除是指只要提前30天書面通知用人單位即可,無需用人單位同意。

即時(shí)解除是指用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

《中華人民共和國勞動合同法》第二十五條

除本法第二十二條

和第二十三條

規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)的違約金。

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    • 想要辭職有違約金的,辭職要交違約金一年合適嗎
      重慶在線咨詢 2023-06-13
      1、正式員工辭職,需提前30天提交書面報(bào)告,一般不需要繳納違約金,即使給公司造成損失的,也不需要勞動者賠償?!秳趧雍贤ā返谌邨l規(guī)定:“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同?!秳趧雍贤ā返谒臈l勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應(yīng)賠償用人單位下列損失: (一)用人單位招收錄用其所支
    • 現(xiàn)在還不到三年表哥想要辭職了,簽訂合同的時(shí)候不滿三年辭職違約金需要支付嗎?
      廣東在線咨詢 2022-07-26
      1、參加公司培訓(xùn),那么必須在公司服務(wù)多少年的,中途提出辭職,那么要支付違約金。 2、勞動者違反商業(yè)競業(yè)限制約定,那么藥品支付違約金。 第二十二條用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)
    • 合同簽三年可是不想干了怎么辦?我需要賠違約金么?
      香港在線咨詢 2022-11-01
      可提前30日通知用人單位解除勞動合同。一般不需承擔(dān)違約金,除非違反服務(wù)年期或者競業(yè)限制條款的。
    • 我簽了5年的勞動合同,想辭職,如何交違約金?
      山東在線咨詢 2024-08-23
      需要支付違約金,能夠辭職?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第二十二條用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。用人單位與勞動者約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調(diào)整機(jī)制提高勞