頸椎突出頭暈可以請病假嗎
來源：法律編輯整理
時間： 2024-05-04 15:57:36
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頸椎?。i椎間盤突出癥）通常在病情穩(wěn)定后進行工作會更加適宜。
此病癥是由于頸椎間盤出現(xiàn)退化性改變，在受到外力因素影響時，可能會使得纖維環(huán)發(fā)生部分或者全部破損，促使髓核對外部產生突出激惹效應，壓迫到頸神經根，進而引起頸脖區(qū)域的疼痛以及上臂部位的麻木感，甚至會引發(fā)頭暈目眩等不適癥狀。
對于病情較為輕微的病人來說，可采取頸部按摩以及頸部牽引等物理療法進行醫(yī)治，有利于加快局部血液循環(huán)速度，舒緩那些常見的不適癥狀，這時申請病假往往是可行的。
但是若病情較重，需采用頸椎前路減壓術、頸椎后路頸椎間盤突出切除術等外科手段來進行處理，在此種情況下，我們并不鼓勵病患繼續(xù)請假，因為這將會對身體的康復造成額外的困擾。
《工傷保險條例》第三十三條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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