工商局值班人員死亡期間，可認(rèn)定為工傷
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時(shí)間： 2023-05-31 17:16:26
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工商行政管理局工作人員在崗期間死亡能否認(rèn)定為工傷？依法應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷或者視為工傷?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_gsbxian/">工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因發(fā)生意外傷害；（二）意外傷害在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或者收尾工作的；
（三）在工作時(shí)間內(nèi)和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)遭受暴力等事故傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工作原因在外出途中受傷、失蹤的；
（六）在上下班途中，因非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故受傷的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益和公共利益的活動(dòng)中受傷的；（三）曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭(zhēng)或者因公負(fù)傷致殘，取得革命傷殘軍人證書(shū)的職工，而舊傷到用人單位后又復(fù)發(fā)。
有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)規(guī)定的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；有前款第（三）項(xiàng)規(guī)定的，職工按照本條例有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘津貼以外的工傷保險(xiǎn)待遇。第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條規(guī)定，有下列情形之一的，不視為工傷或者視為工傷：（一）故意犯罪；（二）酗酒、吸毒；（三）自殘或者自殺。
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加班加班后死亡是否算工傷，要根據(jù)實(shí)際情況而定，一般來(lái)說(shuō)，加班后由于勞動(dòng)者自身疾病的原因死亡的，是不會(huì)算工傷的。根據(jù)法律規(guī)定，職工有在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。工傷保險(xiǎn)案例－－職工廠外加班死亡能否認(rèn)定為因工死亡【案例描述】職工史某原系湖北圣龍廂式汽車(chē)改裝總廠（以下簡(jiǎn)稱(chēng)圣龍總廠）的一名汽車(chē)駕駛員。2004年2月，圣龍總廠與棗陽(yáng)市化工設(shè)備制造安裝公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安裝公司），洽談了一筆加工油罐車(chē)業(yè)務(wù)。之后，圣龍總廠安排史某負(fù)責(zé)將待加工車(chē)開(kāi)到安裝公司改裝地點(diǎn)，再把加工好的車(chē)開(kāi)回。2月24日，史某將加工好的第一輛油罐車(chē)往回開(kāi)，途中被交警攔扣。廠領(lǐng)導(dǎo)得知此情況后，讓史某先回總廠拿點(diǎn)石棉板配件再去安裝公司。史某將石棉板拿到安裝公司后，因第二輛油罐車(chē)還未加工好，又時(shí)至夜晚，史某、廠領(lǐng)導(dǎo)等人受安裝公司領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)，到附近一家餐館就餐。晚8時(shí)10分，幾人就餐完畢剛走了約2023-07-25129人看過(guò) -
直系親屬員工在值班室直接死亡是否屬于工傷，視實(shí)際情況而定。公司可以為死亡員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，可以按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條的規(guī)定獲得相應(yīng)的賠償，職工有下列情形之一的，視為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無(wú)效死亡的；（二）在應(yīng)急救援等維護(hù)國(guó)家利益和公共利益的活動(dòng)中受傷的救災(zāi)（三）曾在部隊(duì)服役，因戰(zhàn)爭(zhēng)、因公致殘，取得革命傷殘士兵證，到達(dá)用人單位后，有前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)情形的，復(fù)職，職工依照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險(xiǎn)待遇，所謂“職務(wù)”，是指勞動(dòng)者的職務(wù)和狀態(tài)。由工種、崗位、工作場(chǎng)所組成，工作時(shí)間和其他因素（1）喪葬津貼：六個(gè)月統(tǒng)籌區(qū)員工上一年的平均月薪計(jì)算如下：?jiǎn)试峤蛸N=2014年統(tǒng)籌區(qū)員工上一年的平均月薪*六個(gè)月（2），供養(yǎng)親屬撫恤金1、配偶：職工上一年度工資*40%2、2023-05-02381人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)某私企公司噴漆車(chē)間員工朱斌下班后駕駛電動(dòng)自行車(chē)出公司門(mén)不久即摔倒，第二天被確認(rèn)死亡。經(jīng)鑒定其死亡原因?yàn)楣谛牟〖毙园l(fā)作導(dǎo)致，而且鑒定書(shū)還載明其生前工作勞累等情況是其冠心病急性發(fā)作的誘因；據(jù)了解，朱斌猝死前一個(gè)月全月無(wú)休，而且經(jīng)常加班至晚上八九點(diǎn)。隨后，朱斌家屬申請(qǐng)認(rèn)定工傷未果便起訴公司侵權(quán)；最終法院判決公司承擔(dān)30%的賠償責(zé)任，賠償朱斌家屬36萬(wàn)。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在上下班路上受到傷害的，只有是非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故造成的，那才可以認(rèn)定工傷。且對(duì)于這種下班后發(fā)病猝死的，除非所發(fā)疾病是職業(yè)病，否則是不能被認(rèn)定為工傷的。如果想認(rèn)定工傷要么需要是在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺Γ灰葱枰浅霈F(xiàn)了以下情況：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（2023-05-07456人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)陽(yáng)康是某公司員工，某日6時(shí)50分許，陽(yáng)康在上班途中發(fā)病倒在路邊，路人看見(jiàn)后隨即報(bào)警并撥打120。但當(dāng)日陽(yáng)康還是搶救無(wú)效不幸死亡，事發(fā)后公司向人社局提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，人社局作出不予認(rèn)定工傷決定。陽(yáng)康家屬不服提起訴訟，法院審理后仍認(rèn)定陽(yáng)康不屬于工傷。上班路上猝死，為何不能認(rèn)定為工傷？法律規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷；但本案中陽(yáng)某發(fā)病時(shí)并沒(méi)有到工作時(shí)間，而且他也不是在工作崗位上發(fā)病的，所以他的死不符合工傷認(rèn)定條件，故駁回了其家屬要求認(rèn)定工傷的訴訟請(qǐng)求。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。若真2023-05-06307人看過(guò)
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事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系到美發(fā)店做工不慎摔死老板認(rèn)為系勞務(wù)關(guān)系不賠償———事出有因黃某經(jīng)中介公司介紹到一家美發(fā)店做洗刷工人，雙方講好月薪700元。可沒(méi)想到，次日下午，黃某因地滑不慎摔倒經(jīng)搶救無(wú)效死亡。事發(fā)后，當(dāng)?shù)貏趧?dòng)人事保障部門(mén)認(rèn)定，黃某屬因工死亡。后黃某的家屬要求美發(fā)店賠償，但美發(fā)店則認(rèn)為黃某不是因工死亡，因?yàn)殡p方不是勞動(dòng)關(guān)系，而僅僅是簡(jiǎn)單的勞務(wù)關(guān)系，故不同意賠償?；饧m紛用工單位工作內(nèi)容為洗毛巾、洗刷美發(fā)用具等，黃某接受了該條件并且通過(guò)中介人員得到店主的確認(rèn)。同時(shí)洗刷工作屬于美發(fā)店經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的日常性工作，并非一次性工作。事實(shí)上，黃某的工作時(shí)間和工作內(nèi)容已經(jīng)受美發(fā)店的管理和支配。所以，雖然其僅僅工作了一天即意外死亡，但是當(dāng)事人的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是清楚的，因此勞動(dòng)社會(huì)保障部門(mén)作出的工傷認(rèn)定是準(zhǔn)確的。之后，美發(fā)店按工傷對(duì)黃某的家屬進(jìn)行了賠償。2023-06-10432人看過(guò) -
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申報(bào)登記表》、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《工傷申報(bào)證據(jù)清單》。并提交下列材料：1、《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件，或確立的有效證明；2、受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件；3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū))；4、兩人以上旁證證明(證人證言)；5、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：(1)因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或其它意外傷害的，需提交如“派工單”、“出差通知書(shū)”，或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料；(2)屬于上下班受機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，需提交上下班的作息時(shí)間表、單位至職工居住地的正常路線(xiàn)圖；公安交通管理部門(mén)的《交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》和《交通事故損害賠償調(diào)解書(shū)》；個(gè)人駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)發(fā)生交通事故的，需提供機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證；(3)屬于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部門(mén)的相關(guān)證明；一、如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定？1、根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例2023-03-22466人看過(guò) -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、案例導(dǎo)入：上班途中不幸病發(fā)身亡，人社部門(mén)卻不予認(rèn)定為工傷，逝者家屬遂向法院提起訴訟。某人民法院終審判令人社部門(mén)重新作出工傷認(rèn)定：小符系某縣公路分局的員工，主要負(fù)責(zé)道路養(yǎng)護(hù)工作。某日下午，小符在勞動(dòng)中突感身體不適，由工友護(hù)送回家休息。次日上午7時(shí)，小符斌與工友出工途中，在所乘作業(yè)車(chē)剛開(kāi)到單位員工宿舍大門(mén)口時(shí)，小符即在車(chē)上突然吐血，于當(dāng)日13時(shí)50分左右在送醫(yī)轉(zhuǎn)院途中死亡。隨后，該公路分局向該縣人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。該縣人社局作出《工傷認(rèn)定決定書(shū)》，認(rèn)定小符的死亡不視同工傷。該公路局向該縣政府申請(qǐng)復(fù)議，隨后縣政府撤銷(xiāo)該縣人社局先前作出的《工傷認(rèn)定決定書(shū)》。之后，該公路分局向該縣人社局申請(qǐng)重新給予小符工傷認(rèn)定。而后，該縣人社局又作出《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》，并決定就小符的死亡不予認(rèn)定為工傷，理由是小符病發(fā)時(shí)不在工作時(shí)間段。最后小符家屬因?qū)υ摽h人社局最后作出的《不予認(rèn)定工傷決定書(shū)》不服，向該縣2023-03-01349人看過(guò) -
勞動(dòng)者工人晚上在工地睡覺(jué)時(shí)死亡，不是工傷或視同工傷，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。工人晚上在工地睡覺(jué)中死亡，并非突發(fā)事故傷害死亡的，是突發(fā)疾病死亡，但雖然在工作區(qū)域，但并非工作時(shí)間，也并非工作崗位，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條（一）項(xiàng)規(guī)定的視同工傷條件，不能認(rèn)定為視同工傷工傷。所在單位對(duì)此不承擔(dān)賠償責(zé)任。工人晚上在工地睡覺(jué)中死亡，是因病死亡，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條規(guī)定，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金按照所在省市的規(guī)定支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)和撫恤金，用人單位沒(méi)有參保的，由用人單位按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。農(nóng)民工宿舍睡覺(jué)突發(fā)死亡賠償農(nóng)民工宿舍睡覺(jué)突發(fā)死亡賠償如下：1、葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月百分之40，其他親屬每人每月百分之30，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之102023-07-09432人看過(guò)
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直系親屬一、死亡認(rèn)定工傷的時(shí)間死亡認(rèn)定工傷的時(shí)間是60天。自工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起的60日內(nèi)，社保行政部門(mén)應(yīng)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。但事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，則只要15天。二、職工因工死亡可享受哪些待遇?職工因工死亡可享受下列待遇：1.喪葬補(bǔ)助金按當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。2.一次性工亡（因工死亡）補(bǔ)助金按工亡職工本人工資48個(gè)月發(fā)給，其中對(duì)因搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益死亡的按60個(gè)月發(fā)給。3.按規(guī)定可以享受供養(yǎng)直系親屬定期撫恤金的，其配偶每月按照當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄べY的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)直系親屬每人每月按照30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)10%.撫恤金總金額不得超過(guò)死者本人工資。三、屬于因工死亡的情形有哪些1.因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導(dǎo)致死亡。2.工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。3.工傷舊傷復(fù)2023-05-22225人看過(guò) -
仲裁委員會(huì)上班過(guò)程中受傷有下列情形之一的，才能認(rèn)定工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的。職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。員工上班期間受傷怎么賠償其實(shí)就是工傷的賠付標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》工傷處理：1．申請(qǐng)工傷認(rèn)定：人力資源和社會(huì)保障局2．申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。確定具體等級(jí)才能確定賠償標(biāo)準(zhǔn)。3．用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)，向人力資源和社會(huì)保障局申領(lǐng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷待遇；2023-08-0193人看過(guò) -
一、工傷認(rèn)定以腦死亡時(shí)間還是心肺死亡時(shí)間作為死亡認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)1、我國(guó)法律目前對(duì)死亡判斷標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有明確規(guī)定，為了保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，在工傷認(rèn)定時(shí)，不宜作出對(duì)勞動(dòng)者不利的解釋?zhuān)X死亡時(shí)其死亡已具有不可逆性，持續(xù)救治只能延緩臨床死亡時(shí)間，工傷認(rèn)定時(shí)應(yīng)當(dāng)以“腦死亡”為死亡判斷標(biāo)準(zhǔn)?！?8小時(shí)”的起算時(shí)間，應(yīng)以醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出初次確診意見(jiàn)的時(shí)間作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。死亡數(shù)月之后醫(yī)院出具的診斷證明與原始病歷記載不一致的，不應(yīng)作為有效證據(jù)來(lái)認(rèn)定。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第一條規(guī)定“為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例。”從該條可以看出，《工傷保險(xiǎn)條例》立法目的重點(diǎn)在于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。當(dāng)法律、法規(guī)及技術(shù)規(guī)范沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確時(shí)，為保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，應(yīng)作出對(duì)勞動(dòng)者有利的解釋。當(dāng)病歷明確記載有“腦死亡”和“臨床死亡”2023-12-14257人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、病假期間員工死亡是工傷不《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的各項(xiàng)工傷認(rèn)定情形，均與工作存在必然聯(lián)系。在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。劃定“突發(fā)疾病”時(shí)視同工傷的兩種情形，即當(dāng)且僅當(dāng)出現(xiàn)死亡或在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的兩種結(jié)果時(shí)，方可適用。若勞動(dòng)者處于病假期間，已經(jīng)脫離了工作時(shí)間和工作崗位的前提認(rèn)定條件，不能滿(mǎn)足《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的視同工傷認(rèn)定情形的規(guī)定，故不能認(rèn)定為視同工傷。二、沒(méi)有工傷認(rèn)定給賠償嗎發(fā)生工傷事故之后必須要有工傷認(rèn)定，沒(méi)有工傷認(rèn)定是無(wú)法獲得賠償?shù)?，現(xiàn)實(shí)中保險(xiǎn)理賠通常由社保局負(fù)責(zé)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)2024-01-14196人看過(guò)
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近日，湖北省恩施州煙草公司鶴峰縣分公司職工凌某加班期間上廁致傷案終結(jié)，凌某被認(rèn)定為工傷。2014年7月28日中午12時(shí)，恩施州煙草公司鶴峰縣分公司職工凌某因單位領(lǐng)導(dǎo)安排其加班進(jìn)行財(cái)務(wù)清理工作，在加班期間，凌某因生理需要到同一樓層的衛(wèi)生間方便，因衛(wèi)生間門(mén)鎖出現(xiàn)故障門(mén)打不開(kāi)人出不來(lái)，在無(wú)人救援的情況下，凌某在用腳將踹衛(wèi)生間的玻璃門(mén)時(shí)，導(dǎo)致玻璃門(mén)破損，凌某被破碎的玻璃將其右腳割傷，后經(jīng)縣醫(yī)院診斷為：右內(nèi)踝后側(cè)切割傷并跟腱損傷。凌某受傷后，恩施州煙草公司鶴峰縣分公司向該縣人社局提交了《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)》。經(jīng)查，職工凌某受傷經(jīng)過(guò)、事實(shí)清楚，屬于工傷認(rèn)定范圍，根據(jù)新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》和《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》，該縣人社局認(rèn)定凌某所受傷害為工傷。2023-06-10500人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)于某系某工廠操作車(chē)間工人，患心腦血管疾病多年。前不久乘班車(chē)上班，上車(chē)前，他就覺(jué)得頭有些疼，上車(chē)后不一會(huì)兒突發(fā)腦出血，立即被送往醫(yī)院，搶救一小時(shí)后，院方宣布其死亡。事后他所在單位認(rèn)為，于某的死亡雖在上下班途中，但非因受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害死亡，所以不應(yīng)認(rèn)定為工亡。說(shuō)法：于某在班車(chē)上，發(fā)病后很快死亡，雖沒(méi)正式進(jìn)入工作狀態(tài)，也應(yīng)視為上班。故應(yīng)定為在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，突發(fā)疾病在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷。2023-06-09397人看過(guò)
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故意犯罪是指知道自己的行為會(huì)危害社會(huì)，希望或放任這一結(jié)果，構(gòu)成故意殺人、搶劫等犯罪的。如果有重大立功表現(xiàn)，二年期滿(mǎn)后減為15年以上20年以下有期徒刑；在死刑緩期執(zhí)行期間，犯罪分子故意犯罪并核實(shí)屬實(shí)的，由最高人民法院批準(zhǔn)執(zhí)行死刑。... 更多>
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工商局工作人員值班期間死亡，能認(rèn)定為工傷嗎？能否認(rèn)定為工傷事故湖南在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-02-06工商局工作人員值班期間死亡,能認(rèn)定為工傷嗎依法應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。，國(guó)務(wù)院關(guān)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷一在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;二工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;三在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;四患職業(yè)病的;五因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落 -
員工上班時(shí)間，死亡在測(cè)所，死亡工傷認(rèn)定，賠償浙江在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-09新《工傷保險(xiǎn)條例》十五條第一項(xiàng)，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的視同工傷。由單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定，其近親屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)第39條 -
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公司加班導(dǎo)致員工死亡能認(rèn)定為工傷嗎海南在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-09-14對(duì)于有病史的職工因加班疲勞致死一般是可以認(rèn)定為工傷的。 職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； （二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； （三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 -
在值班期間意外死亡算工亡么？河北在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-22如果在上班期間意外死亡，是可以認(rèn)定為工傷的，符合工作時(shí)間，工作地點(diǎn)，受到事故傷害的，法律依據(jù)如下；《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期
