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想辭職但是家里人不同意，應(yīng)該怎么辦？

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-15 20:20:58 388 人看過

勞動者辭職的，是不需要家里人同意的，勞動者辭職的，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。

一、個人提出離職分三種情況：

1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等；

2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘勞動者產(chǎn)生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔(dān)。

3、依據(jù)《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。

二、勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續(xù)，勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。

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一、沒有辦辭職手續(xù)但是辭職了該怎么辦1、你在公司未領(lǐng)的工資就泡湯了，公司有極大的可能不會給你發(fā)。2、如果公司給你上了三險一金，那公司也會把你的保險扣下來。如果你的檔案在該公司，那也會被扣下。你如果想要在同一個城市中找工作，那你的新公司就沒法給你上保險，如果這個公司本來就沒有給你上保險，那就無所謂了。3、有些比較正規(guī)的公司，要你以前公司的離職證明才能入職，這個證明你是肯定沒的的了，不過大部分公司還是沒有這道手續(xù)的。4、失業(yè)金的問題：如果是你辭職，就沒有失業(yè)金;如果是公司辭你，就有失業(yè)金。差別就在于你工作的公司是什么性質(zhì)，以及領(lǐng)導(dǎo)的性格了。如果在你的檔案里填了這么一條“由于你無故曠工，并且不接受處罰，公司辭退了你”，那么你以后會很受影響。5、不辦離職手續(xù)，不能讓單位完成相應(yīng)的工作交接、有序進(jìn)行工作任務(wù)的相應(yīng)調(diào)整，可能會給單位造成相應(yīng)的損失。二、辭職是什么辭職即辭去職務(wù)，是勞動者向用人單位提出解

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離職手續(xù)和工資的清算必須等待離職申請獲得批準(zhǔn)。正式員工辭職，需書面提交辭職報告書給用人單位人事部審核批準(zhǔn)，用人單位書面通知企業(yè)人才市場，然后再辦妥《離職報告表》再予以工資結(jié)算。擅自離開者，視為自動放棄工資。不給以辦理相關(guān)人事、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。離職手續(xù)和工資的清算必須等待離職申請獲得批準(zhǔn)。正式員工辭職，則需書面提交辭職報告書給用人單位人事部審核批準(zhǔn)，用人單位書面通知企業(yè)人才市場，然后再辦妥《離職報告表》再予以工資結(jié)算，擅自離開者，視為自動放棄工資。不給以辦理相關(guān)人事、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移。工資清算等待離職申請，如何處理？根據(jù)我國《工資支付暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，員工工資應(yīng)當(dāng)按月支付。然而，在員工離職時，用人單位可能會遇到工資清算等待離職申請的情況。這種情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)如何處理呢？根據(jù)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在工資清算時支付工資。因此，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將工資發(fā)放至員工指定的銀行賬戶或者指定的社會賬戶。如果

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公司已為我繳納三險，但我現(xiàn)在想辭職，應(yīng)該怎么辦？

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一、辭職等待但未獲批準(zhǔn)應(yīng)該怎么辦辭職等待但未獲批準(zhǔn)應(yīng)該的處理辦法如下：1．員工辭職，單位不批準(zhǔn)的，員工可以與單位協(xié)商，申請單位依法予以批準(zhǔn)辭職的要求；2．如果單位仍然拒絕批準(zhǔn)辭職要求的，只要員工是提前三十日書面申請離職的情況，或者員工是依法行使單方面的勞動合同解除權(quán)的情況，員工到期后就能成功的離職。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條【協(xié)商解除勞動合同】用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。二、自己辭職能領(lǐng)失業(yè)補助金嗎自己辭職不能領(lǐng)失業(yè)補助金，失業(yè)保險金是國家給予失業(yè)人群的最根本的社會保障，但不是所有的失業(yè)人員都可以領(lǐng)取失業(yè)保險金的。領(lǐng)取失業(yè)保險金需要一定條件，只有符合條件的失業(yè)人員才能領(lǐng)取，反之則不然?！渡鐣ｋU法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已經(jīng)進(jìn)

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房屋合同沒到期不想租了可以協(xié)商一致解除合同，但是違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。如果雙方在合同中約定了違約金的，應(yīng)當(dāng)按照約定賠償違約金，約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。如果雙方?jīng)]有約定違約金的，可以按照實際造成的損失承擔(dān)違約責(zé)任。一、能不能在合同中約定違約金雙方可以在合同中約定違約金，只要是雙方協(xié)商一致就是合法的。如果雙方在合同中約定了違約金的，應(yīng)當(dāng)按照約定賠償違約金，約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請求予以適當(dāng)減少。如果雙方?jīng)]有約定違約金的，可以按照實際造成的損失承擔(dān)違約責(zé)任。二、合同違約一般賠多少倍合同違約一般賠多少倍由雙方協(xié)商確定，但是約定的

2023-03-07

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寫了辭職但廠里不開解除勞動關(guān)系，該怎么辦？

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我國法律規(guī)定，男女一方要求離婚的，而另一方不同意的，可由有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。一、民法新規(guī)定一方不同意離婚怎么處理男女一方要求離婚的，可由有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如感情確已破裂，調(diào)解無效，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解;如果感情確已破裂，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。二、兩地分居離婚怎么起訴兩地分居離婚起訴可以由請求離婚的一方直接向?qū)Ψ剿诘氐姆ㄔ禾崞痣x婚訴訟。男女一方要求離婚的，可由有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如感情確已破裂，調(diào)解無效，應(yīng)準(zhǔn)予離婚。法律規(guī)定對公民提起的民事訴訟，由被告住所地人民法院管轄。三、各地離婚需要準(zhǔn)備什么證件在我國起訴離婚需要的證

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