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一、無(wú)因管理的種類是怎樣的

（一）適法

適法無(wú)因管理是指管理人沒(méi)有法定或約定的義務(wù)，為他人管理事務(wù)，所管理事務(wù)利于本人，并不違反本人明示或可得推知的意思。

（二）不適法的

不適法無(wú)因管理，也稱不當(dāng)?shù)臒o(wú)因管理，是指管理人沒(méi)有法定或約定的義務(wù)，為他人管理事務(wù)，但管理事務(wù)不利于本人，或管理事務(wù)違反本人明示或可得推知的意思。不適法無(wú)因管理包括三種情形：

1、管理事務(wù)不利于本人，且違反本人的明示或可得推知的意思。

2、管理事務(wù)利于本人，但違反本人明示或可得推知的意思。

3、管理事務(wù)不利于本人，但不違反本人的意思。

（三）不真正

不真正無(wú)因管理也叫準(zhǔn)無(wú)因管理，是指管理人所管理事務(wù)是為管理人自己，而非為他人而管理事務(wù)。不真正無(wú)因管理不具有真正無(wú)因管理的主觀要件，即管理人是為自己而管理事務(wù)，而不是為他人管理事務(wù)，因而不構(gòu)成真正無(wú)因管理。管理人與本人之間不能產(chǎn)生法定的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。不真正無(wú)因管理包括三種類型

1、誤信管理。

2、不法管理。

3、幻想管理。

二、無(wú)因管理糾紛怎么起訴

（一）準(zhǔn)備好民事訴訟狀。

（二）到具有管轄權(quán)的人民法院起訴，并提交相關(guān)的證據(jù)材料。

（三）按照人民法院的通知準(zhǔn)時(shí)出席參與訴訟活動(dòng)。

（四）若不服一審判決或裁定，應(yīng)在接到判決書后15天內(nèi)或接到裁定書后10天內(nèi)向原審人民法院或上一級(jí)人民法院提出上訴，并遞交上訴狀?！?/p>

無(wú)因管理其實(shí)是很好了解的，比如別人的貴重物品不小心掉落在了公共場(chǎng)所，其他人是沒(méi)有任何看管的義務(wù)的，有別人替當(dāng)事人保管丟失物的，看管人在這種情況下就屬于無(wú)因管理人。

三、無(wú)因管理有哪些特征

無(wú)因管理是指沒(méi)有法定或者約定義務(wù)，為避免造成損失（損失既包括自己也包括他人，或者僅為他人），主動(dòng)管理他人事務(wù)或?yàn)樗颂峁┓?wù)的法律事實(shí)。

（一）無(wú)因管理的主體包括管理人與本人，區(qū)別于其他一般民事主體。一般民事主體必須具有一定的民事行為能力，而無(wú)因管理的主體則無(wú)此限制，只要能從事一定的事實(shí)行為即可。任何自然人、法人及其他組織都可成為無(wú)因管理的民事主體，即只要具有民事權(quán)利能力的主體均可成為無(wú)因管理的主體。

（二）無(wú)因管理是一種事實(shí)行為。無(wú)因管理為一種法律事實(shí)，是產(chǎn)生無(wú)因管理之債的法律上的原因，基于無(wú)因管理產(chǎn)生的無(wú)因管理之債是法定之債，此債的關(guān)系的內(nèi)容是由法律直接規(guī)定，而非當(dāng)事人約定的。無(wú)因管理屬于法律事實(shí)中與人的意志有關(guān)的人的行為事實(shí)，無(wú)因管理事實(shí)的構(gòu)成以事務(wù)管理的承擔(dān)為準(zhǔn)。無(wú)因管理屬于事實(shí)行為，但無(wú)因所管理的事務(wù)，可以是法律行為，也可以是事實(shí)行為。

（三）管理人沒(méi)有法定義務(wù)或約定義務(wù)。在無(wú)因管理中，管理人對(duì)于本人須無(wú)法律上的義務(wù)，既沒(méi)有法定的義務(wù)，也沒(méi)有約定的義務(wù)。管理人依約對(duì)于本人負(fù)有義務(wù)時(shí)不能成立無(wú)因管理。管理人對(duì)于本人依法負(fù)有義務(wù)時(shí)也不能成立無(wú)因管理。這是無(wú)因管理的最基本特征。

（四）管理人為他人管理事務(wù)。管理人在進(jìn)行管理時(shí)，其管理的對(duì)象是他人的事務(wù)，目的是為避免他人利益遭受損失。

（五）補(bǔ)償性。管理人對(duì)本人的請(qǐng)求權(quán)僅限于必要的管理費(fèi)用支出的補(bǔ)償，而沒(méi)有報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)。