辭職信的優(yōu)秀模板
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-04-12 18:41:56
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一、辭職信的優(yōu)秀模板
尊敬的xx：
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃
并不完全一致，而自己對(duì)一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響行里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去＊銀行的工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給行里帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個(gè)人得到了很大的成長(zhǎng)，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個(gè)人原因，我不得不提出辭職，希望能于x年x月x日正式離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。并請(qǐng)公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。
再次對(duì)您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利！
此致
二、提交辭職信后不讓辭職
《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！弊⒁猓?jiǎn)T工提前30天提出離職，用人單位不得扣押?jiǎn)T工的離職申請(qǐng)，或者不批準(zhǔn)員工的離職申請(qǐng)。但員工在主張自己的權(quán)利時(shí)，也需要證明自己確實(shí)提出過離職申請(qǐng)，比如留存領(lǐng)導(dǎo)的簽收或者快遞回單、郵寄信件回單等等。證據(jù)全的，滿30天后，員工就有權(quán)辦理離職；公司逾期未辦理的，需要賠償因此給員工造成的損失。
三、員工辭職有補(bǔ)償嗎
一般員工主動(dòng)提出辭職是沒有補(bǔ)償?shù)?，但被迫辭職的除外。如果公司未幫員工繳納社保的、或者未及時(shí)足額發(fā)放工資的、未提供勞動(dòng)條件或者勞動(dòng)保護(hù)的，員工可以據(jù)此提出被迫辭職，并要求公司支付被迫辭職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
補(bǔ)償分兩種情況，違法終止勞動(dòng)關(guān)系賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。前者是在用人單位違法終止勞動(dòng)關(guān)系的情形下才適用，標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)實(shí)際工作年限，一年賠償兩個(gè)月工資；后者是勞動(dòng)關(guān)系自然終止的情形下適用，如從08年開始計(jì)算，一年給予一個(gè)月工資的補(bǔ)償。但是以自身原因主動(dòng)辭職的情況下，是沒有任何補(bǔ)償?shù)模@是最容易產(chǎn)生誤解的地方。
從以上情形可知，員工離職時(shí)是否可以得到補(bǔ)償，跟工作年限是沒有必然聯(lián)系的，能不能得到補(bǔ)償，要看離職的原因是什么。
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英語個(gè)人原因辭職信范文(一)Dear__________,Iamwritingtoinformyoabotthedecisiontoresignfrommycrrentposition.Thereareafewfactorsinvolved.Firstandforemost,__________.Secondly,__________..Lastbtnotlast,__________..IwoldliketotakethisopportnitytoexpressmygratitdefortherewardingexperiencethatIhaveenjoyeddringmyemployment.Isincerelywishyocoldapproveofmyresignation,andIapologizeinadvanceforanyinconveniencethscased.Appl2023-05-0866人看過 -
辭職書的寫法：（一）標(biāo)題：在第一行中間寫“辭職書”三個(gè)字，或?qū)憽稗o去工作”等字樣。（二）稱謂：在第二行頂格寫任職單位負(fù)責(zé)人姓名。（三）正文：寫明辭職的原因，辭去什么職務(wù)，什么工作。（四）結(jié)語：在正文后面寫表示歉意的語句。（五）署名、日期：在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。辭職信和辭職申請(qǐng)的區(qū)別有哪些辭職信和辭職申請(qǐng)書兩者的根本區(qū)別，就是用人單位收到辭職信后給勞動(dòng)者辦理辭職手續(xù)時(shí)不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。而用人單位在收到辭職申請(qǐng)書后做出同意的意見或者蓋章，則視為雙方協(xié)商達(dá)成一致解除勞動(dòng)合同，用人單位必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。辭職信是勞動(dòng)者按照寫信的方式將自己決定辭職的信息告訴用人單位的一種方法，辭職申請(qǐng)是向用人單位進(jìn)行申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)做出答復(fù)的一種方法?！秳趧?dòng)法》第二十四條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。2023-07-03110人看過
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辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。辭職一般有三種情形： 一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求； 二是根據(jù)... 更多>
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誰有2019年的辭職信模板天津在線咨詢 2021-10-29尊敬個(gè)人辭職信模板的主管：您好！在過去的半年里，我發(fā)現(xiàn)作、生活中，所學(xué)的知識(shí)還有許多不足，已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在的需要，所以希望自己好好梳理一下。經(jīng)過慎重考慮，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去公司目前的工作，請(qǐng)批準(zhǔn)。在公司近七個(gè)月的時(shí)間里，我有幸得到了公司主管和同事的熱情指導(dǎo)和幫助。在工作中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)手機(jī)銷售有了大致的了解。人生，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)和 -
辭職信怎么寫簡(jiǎn)單模板北京在線咨詢 2023-02-13辭職信主要做到以下四點(diǎn)，一是題目寫明“辭職報(bào)告”，二是報(bào)告的稱謂，可以寫公司領(lǐng)導(dǎo)，三是說明辭職原因，一般個(gè)人原因比較多，四是簽字寫明日期。簽字一定是手寫的簽字。簡(jiǎn)單模板如下：需要注意的是：依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十七條的規(guī)定，勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 -
辭職報(bào)告模板怎么寫內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-09-04尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出。我自年月日進(jìn)入***，年月日調(diào)入xx部門，至今已過半載，正是在那里我開始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)此刻的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那留下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無為，不會(huì)給公司帶來任何價(jià)值，相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。我鄭重向公司提出辭職，祝公司的領(lǐng)導(dǎo) -
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業(yè)務(wù)員辭職書模板怎么寫的河南在線咨詢 2022-06-29業(yè)務(wù)員辭職書模板可以參考下面的： 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo) 首先感謝公司近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請(qǐng)，將于2011年12月31日離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對(duì)此為公司帶來的不便，我深感歉意。 望公司批準(zhǔn)，謝謝！ 祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。 此致敬禮。
