上海企業(yè)退休工資計(jì)算公式是什么
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2024-05-23 03:53:08
212 人看過
我國的退休工資計(jì)算方式主要是基于基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩個(gè)項(xiàng)目合并后的結(jié)果。
具體到計(jì)算方法中，首先需要計(jì)算出基礎(chǔ)養(yǎng)老金，這是根據(jù)參保人員在達(dá)到法定退休年齡時(shí)所在地區(qū)上一年度在崗職工月平均工資、以及該退休人員個(gè)人帳戶累積儲(chǔ)存額與其自己上一年指數(shù)化月平均繳納工資之間的比值相除，再乘以他們從事工作的年限以及百分之一的系數(shù)得出的結(jié)果；而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則是參照參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)的個(gè)人帳戶累積儲(chǔ)存額除以相應(yīng)的計(jì)發(fā)月份得出。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
第十八條國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。
根據(jù)職工平均工資增長、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。
第十九條個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。
個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。
具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
-
一、如何計(jì)算企業(yè)退休工資標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。5、本人指數(shù)化月平均繳2023-05-09412人看過 -
這段內(nèi)容描述了職工退休工資的計(jì)算公式,需要參保人員在退休時(shí)提供全省上一年度在崗職工月平均工資、繳費(fèi)年限和繳費(fèi)指數(shù)等信息?；A(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算與上述信息有關(guān)?；A(chǔ)的養(yǎng)老金等于參保的人員在退休時(shí)，全省的上一年度在崗職工每月的平均工資加上本人的指數(shù)化每月的平均繳費(fèi)工資，再除以二乘以繳費(fèi)的年限再乘以百分之一。本人的指數(shù)化每月平均繳費(fèi)工資等于，全省的上一年度在崗的職工月平均工資，乘以本人的平均繳費(fèi)指數(shù)。個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金，等于個(gè)人賬戶內(nèi)儲(chǔ)存的數(shù)額再除以計(jì)發(fā)的月數(shù)。退休工資認(rèn)證退休工資怎么驗(yàn)證：1、電話查詢：撥打“區(qū)號(hào)＋12333”轉(zhuǎn)人工服務(wù)，告知對(duì)方本人的身份證號(hào)碼和姓名或者社保卡的個(gè)人編號(hào)，就可查詢退休金。2、網(wǎng)上在線查詢：參保人可以通過上網(wǎng)直接登錄當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行牡墓俜骄W(wǎng)頁查詢個(gè)人社保賬戶情況。3、社保中心查詢：直接攜帶有效證件身份證、社保卡直接到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行拇髲d業(yè)務(wù)窗口進(jìn)行查詢。《社會(huì)保2023-06-30499人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)退休工資計(jì)算公式為基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資加本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）／2乘以本人繳費(fèi)年限）乘以1％。退休金辦理流程如下：1、員工到達(dá)退休年齡前的三個(gè)月，應(yīng)遞交退休材料，同時(shí)用人單位將對(duì)員工檔案進(jìn)行裝訂，用于退休報(bào)送工作，請(qǐng)客戶及時(shí)遞交材料，以免因時(shí)間緊張影響退休手續(xù)的辦理；2、請(qǐng)客戶聯(lián)系所屬客服代表簽署代理合同，根據(jù)社保所屬區(qū)縣情況，用人單位將提供材料清單，客戶根據(jù)自身情況，按要求提供；3、用人單位工作人員根據(jù)申請(qǐng)，于員工到達(dá)退休月的當(dāng)月月初，到社保中心辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)清算手續(xù)，打印《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)報(bào)表填報(bào)說明》；4、用人單位工作人員根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)報(bào)表填報(bào)說明》測算員工養(yǎng)老金，填寫《退休審批表》之后，于員工到達(dá)退休月的當(dāng)月5號(hào)至20號(hào)之間持《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)業(yè)務(wù)報(bào)表填報(bào)說明》《退休申請(qǐng)表》、員工人事檔案等材料前往勞動(dòng)保障部門辦理退休審批手續(xù)；5、員工于審批通過2023-08-11290人看過 -
上海市最新的養(yǎng)老金調(diào)整方案規(guī)定底以前已按城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)，并按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的人員，按照以下辦法增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))：(一)每人每月增加130元。(二)按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，每滿1年每月增加3元;月增加額不足30元的，補(bǔ)足到30元。(三)以本人12月份按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))為基數(shù)，增加3%(增加額尾數(shù)不足一角的，見分進(jìn)角)。(四)2018年12月31日前女年滿60周歲及以上(1953年12月31日及以前出生)、男年滿65周歲及以上(1948年12月31日及以前出生)的人員，每人每月增加20元。其中：2018年當(dāng)年內(nèi)女年滿60周歲(1953年出生)，男年滿65周歲(1948年出生)，以及年滿70周歲(1943年出生)、75周歲(1938年出生)、80周歲(1933年出生)的人員，可按照2018年年滿60周歲(男年滿65周歲)、72023-05-3179人看過
-
法律綜合知識(shí)一、退休金工齡工資計(jì)算的方式是什么？退休金工齡工資是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金相加得出的總和。而個(gè)人賬戶上的養(yǎng)老金又是結(jié)合退休人員最初儲(chǔ)存的部分除以相應(yīng)的月數(shù)所得，而基礎(chǔ)養(yǎng)老金的部分也有其固定的計(jì)算公式，需要結(jié)合本省的各種基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人繳費(fèi)的時(shí)間長短來計(jì)算?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)現(xiàn)在的退休工齡工資實(shí)際以養(yǎng)老金的形式進(jìn)行發(fā)放。養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0．6，高限為3。二、退休金的具體2024-03-31329人看過 -
法律綜合知識(shí)1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至退休的按一定比例計(jì)發(fā)。及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。5、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+a2023-05-1878人看過 -
法律綜合知識(shí)關(guān)于自由職業(yè)者的養(yǎng)老金個(gè)人賬戶的計(jì)算方法如下所述：首先，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算可以通過以下公式進(jìn)行概括：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝（個(gè)人投入的本金＋賬戶累積產(chǎn)生的利息）÷規(guī)定的系數(shù)；其次，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶具體的計(jì)算方式是根據(jù)如下公式構(gòu)建的：養(yǎng)老金＝（全國或省級(jí)地區(qū)上年度在職員工平均月薪＋本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資）＋繳費(fèi)累計(jì)時(shí)長×1％＝全國或省級(jí)地區(qū)上年度在崗職工平均工資（1＋本人平均繳費(fèi)指數(shù)）＋累計(jì)繳費(fèi)時(shí)長×1％。需要特別指出的是，個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)其實(shí)是按繳費(fèi)基數(shù)的20％為比例進(jìn)行繳納的，而其中的12％會(huì)被劃入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶中，還有8％納入到個(gè)人賬戶。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他2024-05-0658人看過 -
一、最新退休金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是什么?參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)吉林省退休金計(jì)算公式是什么?二、吉林省退休金計(jì)算公式是什么?基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)2023-05-20322人看過
-
一般私人單位，休息的時(shí)間本來就少，一般能保證一月休息4天。一個(gè)月休息2天的情況，通常算工資以30天計(jì)算，就是把自己的底薪除以30天，再乘以具體上班的時(shí)間，再加上其它公司、單位的福利的總和，就是當(dāng)月的工資。工資是工錢的一種類型，即員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定；以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。是勞務(wù)報(bào)酬(勞酬)中的一種主要形式。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。在中國，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資：(1)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；(2)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)；(3)福利費(fèi)；(4)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi)；(5)計(jì)劃生育費(fèi)用；(6)其他不屬于工資的費(fèi)用。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格，工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資等各2023-03-28214人看過 -
一、北京退休工資的具體計(jì)算公式退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個(gè)人賬戶退休工資個(gè)人賬戶退休工資=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%?；攫B(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以被保險(xiǎn)人退休時(shí)全省上一年度在職職工月平均工資和本人指數(shù)月平均繳費(fèi)工資為基礎(chǔ)，每年繳費(fèi)1元％。公式為：基本養(yǎng)老金＝（被保險(xiǎn)人退休時(shí)，全省上一年度在職職工月平均工資 我指數(shù)化月平均工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。第十2023-03-2897人看過 -
一、退休工資怎么計(jì)算1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)。2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)。3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90％計(jì)發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85％計(jì)發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80％計(jì)發(fā)。按照政府文件規(guī)定，事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的支付項(xiàng)目好幾項(xiàng)，其中第一項(xiàng)是基本養(yǎng)老金＝〔職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資國家規(guī)定比例計(jì)算的津貼〕×2023-02-27274人看過 -
廣東省退休教師工資計(jì)算滿40年教齡退休教師工資是100%。因?yàn)椋處煿べY是由多種因素組成的，比如：教齡工資、學(xué)歷工資、職稱工資、職務(wù)工資、工齡工資、地區(qū)津貼、交通補(bǔ)貼等一系列因素組成的。所以，各人的工資水平并一樣。滿30年教齡的退休教師，可以享受100%個(gè)人的平時(shí)總工資。計(jì)算方法：退休工資=工資×(工齡÷法定工齡)×(75-法定退休年齡)÷(75-退休年齡);總退休工資=退休工資×12×(75-退休年齡);注：75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。按照我國的相關(guān)規(guī)定，教師工齡不滿30年的，可按文中的計(jì)算公式計(jì)算，教師工齡40退休工資按平時(shí)總工資的100%發(fā)放。這里需要注意的是，我國不同地區(qū)的教師工資水平是不同的，同理教師工齡40退休工資的水平標(biāo)準(zhǔn)也是不同的，但收入是與當(dāng)?shù)氐奈飪r(jià)水平掛鉤的，不同地區(qū)的工資水平并沒有可比性，甚至不同學(xué)校也會(huì)有各自的規(guī)定。2023-05-09182人看過
-
法律綜合知識(shí)一、工齡30年退休金計(jì)算方式是什么？退休金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)二、領(lǐng)退休金的法定條件是什么？1、累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年。2、已到法定退休年齡。？三、山東企業(yè)退休金數(shù)額是多少？山東企業(yè)退休金數(shù)額不是固定的，退休金的計(jì)算公式是：退休金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)四、法定退休年齡是多大？（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空2023-12-17413人看過 -
這段內(nèi)容主要講述了企業(yè)職工在法定退休年齡、出國定居、因疾病或殘疾失去勞動(dòng)能力以及去世時(shí)可以申請(qǐng)一次性或分期領(lǐng)取養(yǎng)老金的情況。這些情況使得職工能夠在失去勞動(dòng)能力或去世后獲得一定的經(jīng)濟(jì)支持,保障其基本生活需求。1.當(dāng)職工年滿法定退休年齡時(shí)，他們可以一次性或分期領(lǐng)取養(yǎng)老金；2.當(dāng)職工選擇出國定居時(shí)，他們可以一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金；3.當(dāng)職工因疾病或殘疾而失去勞動(dòng)能力時(shí)，他們可以申請(qǐng)一次性或分期領(lǐng)取養(yǎng)老金；4.當(dāng)職工在退休前去世時(shí)，他們的繼承人可以申請(qǐng)一次性領(lǐng)取養(yǎng)老金。 一 次 性 領(lǐng) 取 企 業(yè) 年 金 的 規(guī) 定根據(jù)《企業(yè)年金辦法》第十九條規(guī)定，企業(yè)一次性領(lǐng)取企業(yè)年金的情況包括：職工達(dá)到國家規(guī)定的解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系的條件或者因企業(yè)依法解散等情形；企業(yè)因被依法宣告破產(chǎn)、撤銷或者決定提前解散；企業(yè)因運(yùn)用新工藝、新技術(shù)、新材料或者開展新的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，確有必要更換設(shè)備、工具或者更新設(shè)備的；因2023-09-01345人看過
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
#法律綜合知識(shí)
知識(shí)導(dǎo)航
法律綜合知識(shí)頻道
展開
#法律綜合知識(shí)
詞條
法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
#法律綜合知識(shí)
最新文章
-
2025-09-16 -
2025-09-16 -
2025-09-16 -
2025-09-16 -
2025-09-16
#法律綜合知識(shí)
相關(guān)咨詢
-
如何計(jì)算企業(yè)退休工資，在企業(yè)退休如何計(jì)算工資澳門在線咨詢 2022-04-21基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計(jì)算： （一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% （二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為： 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保 -
企業(yè)退休人員退休金計(jì)算公式貴州在線咨詢 2021-12-28基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%。(注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))。 -
計(jì)算退休的工資標(biāo)準(zhǔn)公式是什么？澳門在線咨詢 2022-07-31基本養(yǎng)老金，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。 (一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以我市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資和參保人本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。 計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% (二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶基金支付，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)
-
怎樣查退休工資？退休工資計(jì)算公式？黑龍江在線咨詢 2022-11-04隨著社會(huì)的發(fā)展，我國出臺(tái)了相關(guān)的養(yǎng)老保障制度。我國男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，女干部年滿55周歲，就可以申請(qǐng)退休。對(duì)于退休的人員來講，最關(guān)心的莫過于自己的退休工資。那么，退休工資的計(jì)算公式是什么？如何查詢退休工資？退休工資和養(yǎng)老金有什么區(qū)別？海南瑞來律師事務(wù)所魏道言律師解析。退休工資的計(jì)算公式是什么? 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基 -
企業(yè)怎么計(jì)算退休工資的湖北在線咨詢 2022-08-11計(jì)算方法如下一一 一、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限×1%。(注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù))。 二、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
