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北京2022年職工退休工資計(jì)算公式
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-28 20:30:22 97 人看過

一、北京退休工資的具體計(jì)算公式

退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個(gè)人賬戶退休工資

個(gè)人賬戶退休工資=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)

基礎(chǔ)退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。

基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以被保險(xiǎn)人退休時(shí)全省上一年度在職職工月平均工資和本人指數(shù)月平均繳費(fèi)工資為基礎(chǔ),每年繳費(fèi)1元%。公式為:基本養(yǎng)老金=(被保險(xiǎn)人退休時(shí),全省上一年度在職職工月平均工資 我指數(shù)化月平均工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。

《社會(huì)保險(xiǎn)法

第十四條個(gè)人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低于銀行定期存款利率,免征利息稅。個(gè)人死亡的,個(gè)人賬戶余額可以繼承。

第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。

第十八條國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長、物價(jià)上漲情況,適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。

二、北京市養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

1、年滿65周歲不滿70周歲的,每人每月再增加100元;

2、年滿70周歲不滿75周歲的,每人每月再增加120元;

3、年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月再增加140元;

4、年滿80周歲及其以上的,每人每月再增加160元。

北京市退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案

1、繳費(fèi)年限滿10年及其以上的退休人員,繳費(fèi)年限每滿1年,每月增加3.5元;

2、繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加35元;

3、繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加52.5元。

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    退休時(shí)的由兩部分組成:養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了)?;A(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。注:本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社
    2023-03-03
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  • 北京市工資稅的計(jì)算方式
    法律綜合知識(shí)
    一、北京市工資稅的計(jì)算方式北京市工資稅的計(jì)算方式是:應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)?!秱€(gè)人所得稅法》第二條下列各項(xiàng)個(gè)人所得,應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅:(一)工資、薪金所得;(二)勞務(wù)報(bào)酬所得;(三)稿酬所得;(四)特許權(quán)使用費(fèi)所得;(五)經(jīng)營所得;(六)利息、股息、紅利所得;(七)財(cái)產(chǎn)租賃所得;(八)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得;(九)偶然所得。居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得(以下稱綜合所得),按納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人取得前款第一項(xiàng)至第四項(xiàng)所得,按月或者按次分項(xiàng)計(jì)算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項(xiàng)至第九項(xiàng)所得,依照本法規(guī)定分別計(jì)算個(gè)人所得稅。二、個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)個(gè)人所得稅起征點(diǎn)每月5000元。個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為5000元/月或60000萬元/年,工資范圍以及稅率:1.工資范圍在1至5000元之間的,包括5000元,適用個(gè)人所得稅稅率為百分之零;2.工
    2023-09-05
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  • 公務(wù)員35年工齡退休金多少?北京退休金的計(jì)算方法?
    一、公務(wù)員35年工齡退休金多少?公務(wù)員的退休金是國家根據(jù)各個(gè)地區(qū)統(tǒng)一發(fā)放的,所以沒有具體的規(guī)定。普通工人的退休金是按照工齡來計(jì)算的。按照工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級(jí)工,中級(jí)工,還是普通工人。退休金一律平等。公務(wù)員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內(nèi)執(zhí)行完成。二、我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)關(guān)于退休工資新規(guī)定有哪些?1、基本工資工人按照工人資規(guī)定隨國民經(jīng)濟(jì)增長:10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。2、工齡工資(含工齡)隨著工齡的增長,每年30元。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵(lì)終身從是工人,有利于工人隊(duì)伍的建設(shè)和工人隊(duì)伍
    2024-03-23
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  • 退休工資算法更新2022年
    企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成:計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)2繳費(fèi)年限1%,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。2022年教師退休工資待遇新規(guī)定退休教師2022年補(bǔ)發(fā)工資:1、退休教師的工資2006年7月1日后離休的,離休費(fèi)按本人離休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和或崗位工資和薪級(jí)工資之和全額計(jì)發(fā);2、工資按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和參照的;3、工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);4、年限不滿35年的,按85%計(jì)發(fā);5、不滿30年的,按80%計(jì)發(fā);6、在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立前,在職教師的工資標(biāo)準(zhǔn)要適當(dāng)增加退休費(fèi),退休教師也當(dāng)適當(dāng)增加退休費(fèi)。
    2023-07-02
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  • 2024年退休金怎么算?北京事業(yè)退休金2024年的計(jì)算公式是什么
    一、退休金怎么算?1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)。二、到退休年齡后何時(shí)能領(lǐng)到退休金?參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,按月
    2024-04-04
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    #退休
    詞條

    退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工,所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案,退休審批表,及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫2块T進(jìn)行審批。... 更多>

    #退休
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      1、基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以上一年度在職職工月平均工資和指數(shù)化月平均工資為基礎(chǔ),每滿一年支付1元%。計(jì)算公式為:基本養(yǎng)老金=(被保險(xiǎn)人退休時(shí),當(dāng)?shù)厣弦荒暝诼毬毠ぴ缕骄べY 我指數(shù)化月平均工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶存儲(chǔ)金額,除以計(jì)算月數(shù)。計(jì)算公式為:個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=被保險(xiǎn)人退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)金額÷計(jì)算月數(shù)3。過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基礎(chǔ),統(tǒng)一賬戶結(jié)合
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      香港在線咨詢 2022-09-13
      職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。第四條職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假: 1、職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; 2、職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; 3、累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計(jì)2個(gè)月以上的; 4、累計(jì)工作滿10年不滿20年
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      云南在線咨詢 2022-08-28
      現(xiàn)在不按照計(jì)算了。按繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)年限計(jì)算。企業(yè)職工退休,計(jì)算退休待遇不再按照工齡,而是繳費(fèi)年限,原國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有、縣以上集體企業(yè)職工,在當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革個(gè)人繳費(fèi)之前的連續(xù)工齡,視同繳費(fèi)年限?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加
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