退休職工的工資收入如何？
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時間： 2023-07-11 09:43:39
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參加職工養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時，累計繳費滿15年，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。如果累計繳費不滿15年，那么在退休時可以一次性領(lǐng)取個人賬戶中的累計部分的資金。
企業(yè)退休職工
（1）企業(yè)退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本，死者身份證，醫(yī)保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發(fā)回來了），火化大廳開據(jù)的三張收據(jù)到死者單位調(diào)檔。
（2）你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據(jù)、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結(jié)算。
《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
第二十六條職工基本醫(yī)療保險、新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險的待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。
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一、警察退休后警銜工資計入退休工資嗎目前還沒有明確文件規(guī)定民警退休的警銜工資取消。在警察工作崗位連續(xù)工作滿5年并從警察工作崗位離退休的人員，其警銜津貼作為計發(fā)離退休費的基數(shù)。離休人員，警銜津貼全額計入離休費退休人員，警銜津貼按國家規(guī)定的比例計入退休費，其中執(zhí)行職級工資制的退休人員，警銜津貼按本人原職務(wù)工資、級別工資的計發(fā)比例計入退休費。對1994年12月31日前評定授予過警銜、原在警察工作崗位連續(xù)工作滿5年并已從警察工作崗位離退休的人員，從1995年1月1日起，可按其警銜相應(yīng)增加離退休費。其中，離休人員，按其警銜的津貼標(biāo)準(zhǔn)增加離休費退休員，按其警銜的津貼標(biāo)準(zhǔn)打折扣后的數(shù)額增加退休費。二、警銜工資退休后還有嗎人民警察退休后警銜工資不取消。根據(jù)《人事部、財政部關(guān)于人民警察實行警銜津貼問題的通知》五警銜津貼的發(fā)放辦法及其他有關(guān)規(guī)定：（一）警銜津貼按月發(fā)放。（二）按《中華人民共和國人民警察警銜條例2023-03-06158人看過 -
退休退休金算收入，養(yǎng)老金是基本養(yǎng)老保險基金支付的退休人員養(yǎng)老保險待遇。工資是勞動報酬，退休人員不提供勞動，自然不享有工資。按照法律規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的人員，達(dá)到法定退休年齡，由養(yǎng)老保險基金根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月支付基本養(yǎng)老金，保障其基本生活需要。基本養(yǎng)老金，在我國實行養(yǎng)老保險制度改革以前，也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。一、國家的養(yǎng)老政策我國的養(yǎng)老政策主要體現(xiàn)吧在養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險上。法律規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實行個人繳費和政府補貼相結(jié)合。享受最低生活2023-06-29328人看過 -
首先要整頓非工資性收入管理秩序，清理非工資性收入項目，重點整治違法不合理的非工資性收入。勞動和社會保障部門要密切配合財政、審計等部門，嚴(yán)格規(guī)定與非工資性收入有關(guān)的各項費用的收入渠道和支出范圍，堅決查處違規(guī)行為，扭轉(zhuǎn)企業(yè)隨意支付非工資性收入的局面。要把非工資性收入管理與財務(wù)管理結(jié)合起來，嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)財產(chǎn)監(jiān)管條例》，完善相關(guān)財務(wù)制度。工資外收入項目，由勞動和社會保障部、財政部批準(zhǔn)設(shè)立。任何地方、任何部門不得自行出臺工資性附加收入政策，包括企業(yè)發(fā)放勞務(wù)性工資性附加收入的政策要明確主營業(yè)務(wù)與“三次產(chǎn)業(yè)”的界限，而國有企業(yè)“三次產(chǎn)業(yè)”返還給保薦人的利潤，不應(yīng)用于分配職工個人收入。要堅決取締以建立“小金庫”和“賬戶外收入”等方式支付工資的額外收入，避免勞動保障和財政部門的管理。嚴(yán)禁企業(yè)通過截留收入、挪用資金、亂收費、轉(zhuǎn)移多元化經(jīng)營和技術(shù)合作收入等方式，從職工中獲取個人收入；對亂開空頭支票、違反財2023-05-0780人看過
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一、退休工資新規(guī)定企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的計算基礎(chǔ)是社會平均工資，以城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度“新人”為例，其基本養(yǎng)老金的計算公式如下所示：養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。二、國企職工退休工資標(biāo)準(zhǔn)1、公務(wù)員退休后的退休費按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。3、機關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退2023-02-18496人看過 -
我國法律對于退休了工傷工資怎么算工資嗎的有關(guān)規(guī)定，第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90％，二級傷殘為本人工資的85％，三級傷殘為本人工資的80％，四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。第三十六條2023-03-16233人看過 -
退休一、退休時如何定工資1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。上述各項之和為每月領(lǐng)取額。二、法律依據(jù)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位離退休人員計發(fā)離退休費等問題的實施辦法》1、公務(wù)員退休后的2023-05-30354人看過 -
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1、2008年1月1日前，退休人員再任職若滿足一定的條件，可按“工資、薪金所得”繳納個人所得稅《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算征收個人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函[2005]382號)規(guī)定：退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項目繳納個人所得稅?！秶叶悇?wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》對“退休人員再任職”定義為同時符合下列條件：一、簽訂一年以上勞動合同;二、享受固定或基本工資收入;二、與其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇;四、職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。若不滿足上述任職條件的，按“勞務(wù)報酬”繳納個人所得稅。三、2008年1月1日后，應(yīng)按“勞務(wù)報酬”繳納個人所得稅。2008年1月1日生效的《勞動合同法》第二十一條規(guī)定：勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。因此，當(dāng)勞動者達(dá)到2023-05-0586人看過 -
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法律綜合知識一、買斷工齡的職工如何辦理退休關(guān)于您所提及的購買“買斷工齡”后對今后申領(lǐng)退休金的潛在影響，請允許我稍作解釋。在此過程中我們可參照國內(nèi)企業(yè)在職員工領(lǐng)取養(yǎng)老金的相關(guān)政策及程序。若想在退休期間每月獲得社保局提供的退休金款項，須同時滿足兩個特定條件。其一，是個人累積繳納社會保險費的時長需至少達(dá)15年（具體而言，對于資歷較深的老職員來說，如他們擁有國家認(rèn)可的連續(xù)工齡歷史，那么這些時間段便可視作已經(jīng)完成相應(yīng)的保費支付）；除此之外，根據(jù)現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定，凡于1998年6月30日前提交了基本養(yǎng)老保險申請且直至2013年6月30日才滿足法定退休年齡要求者，則需要在此時間段內(nèi)積累至少10年的繳費記錄。其次，還必須達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡標(biāo)準(zhǔn)（男性為60歲，女性干部為55歲，女工則為50歲）。而在辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)方面也分為兩種不同情況進(jìn)行處理：其一，有工作單位聘用并由用人單位負(fù)責(zé)為符合退休條件的職工，在該月底由單位2024-07-18157人看過
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退休職工漲工資，退休職工漲工資如何漲？江蘇在線咨詢 2023-04-03退休職工漲工資，各省市自己規(guī)定，退休退職或領(lǐng)取定期生活費人員每人每月增加38元，繳費年限每滿一年，每月增加1.7元，本人繳費年限15年以上至25年以下的部分，每月增加2.7元，年限25年以上部分，每月增加3.9元，按繳費年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加，退休退職領(lǐng)取定期生活費人員，按本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金的2%增加，計算額見分進(jìn)角。 -
工人退休后如何增加其工資收入？貴州在線咨詢 2024-12-05養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)是由勞動者一生累計繳納的養(yǎng)老費計算得出的,每個人的標(biāo)準(zhǔn)都不同。 月勞動退休金 = (當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY × 勞動退休金百分率 × 個人累計繳費年限) ÷ 當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY × 勞動退休金百分率 × 繳費年限補貼率。 繳費年限補貼率是指勞動者個人累計繳費年限超過標(biāo)準(zhǔn)社會勞動年限的補貼,每超過1年補貼2年(例如,標(biāo)準(zhǔn)社會勞動年限為34.2年,人口預(yù)期壽命的45)。 -
今年退休職工如何調(diào)工資？陜西在線咨詢 2022-07-152016年開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休的人員，不屬于當(dāng)年養(yǎng)老金調(diào)整范圍的人員。只能等待2017年及以后養(yǎng)老金調(diào)整時受益。根據(jù)慣例規(guī)定，2016年1月份第一次開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休人員，屬于2016年退休范圍。但2016年1月至6月辦理退休的人員，在今年年中也會有一個重算養(yǎng)老金的機會。確定退休當(dāng)年養(yǎng)老金待遇的基數(shù)之一為退休當(dāng)年的上一年度本地區(qū)社會平均工資，而上一年度的社會平均工資多是在次年6月左右公布。目 -
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退休工人退休工資加工資如何加？云南在線咨詢 2022-07-31一、調(diào)整范圍和對象 全省2016年12月31日前已按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員，可按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金。 二、調(diào)整水平和調(diào)整辦法 2017年調(diào)整退休(含退職，下同)人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，具體調(diào)整辦法如下： （一）定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金 企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月增加45元。 （二）掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金 掛鉤調(diào)整退休人員
