濰坊工傷職工舊傷復發(fā)的辦理繼續(xù)治療手續(xù)材料
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時間： 2023-12-06 18:49:55
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直系親屬認定為老工傷的，就可以由用人單位先進行墊付的；一般老工傷人員自勞動保障行政部門審核確認后，次月起發(fā)生的舊傷復發(fā)醫(yī)療費用，由工傷保險基金按規(guī)定結(jié)付。老工傷人員治療舊傷復發(fā)的醫(yī)療費用，由單位填報《蘇州市職工工傷保險待遇審批表》，并攜帶《老工傷人員申報表》、老工傷人員居民身份證、門診病歷、出院小結(jié)及費用明細清單、醫(yī)療費票據(jù)原件和復印件，到社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定報銷。老工傷人員因日常生活或者就業(yè)需要配置、更換、維修輔助器具的，由工傷人員或其直系親屬向用人單位提出，由單位向所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提出申請，填寫《蘇州市工傷職工配置輔助器具申請表》，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定確認后，在定點配置機構(gòu)按規(guī)定配置、更換、維修輔助器具的費用，由工傷保險基金結(jié)付一、工傷保險待遇標準1.達到傷殘等級人員，治療工傷或職業(yè)病的醫(yī)療費。掛號費、診療費、住院費、醫(yī)療費、藥費。2.被鑒定為一級至四級的傷殘人員待遇：(1)2023-04-06214人看過 -
工傷復發(fā)一、應該怎樣辦理工傷復發(fā)工傷復發(fā)手續(xù)？辦理工傷復發(fā)手續(xù)有以下階段：工傷工傷人員經(jīng)鑒定機構(gòu)鑒定后，原傷殘傷殘部位傷情復發(fā)治療所發(fā)生的醫(yī)療費用醫(yī)療費用，由區(qū)縣工傷保險工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定審核支付。傷情復雜無法核定的，由區(qū)縣工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)出具《工傷復發(fā)確認聯(lián)系單》交用人單位或者工傷人員。由用人單位或者工傷人員向鑒定機構(gòu)提出工傷復發(fā)確認申請，并提交以下材料：1、《工傷復發(fā)確認申請表》;2、《工傷認定書工傷認定書》;3、《鑒定結(jié)論書》;4、《工傷復發(fā)確認聯(lián)系單》;5、診療工傷的醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和相關材料。二、工傷賠償標準工傷賠償標準是什么？(一)醫(yī)療費醫(yī)療費1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。(二)住院伙食補助費1、標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。2、2023-06-16179人看過 -
鑒定結(jié)論工傷人員舊傷復發(fā)治療可以享受工傷待遇，根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。第三十八條工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。一、《工傷保險條例》第二十八條自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級2023-06-24149人看過 -
工傷復發(fā)職工舊傷復發(fā)治療應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近醫(yī)療機構(gòu)急救。舊傷復發(fā)治療所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。舊傷復發(fā)住院治療的，由所在用人單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費;經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)社會保險辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)，所需交通、食宿費用由所在用人單位按照本單位職工因公出差標準報銷。職工舊傷復發(fā)治療期間非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療辦法處理。職工舊傷復發(fā)治療到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。舊傷復發(fā)職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷2023-04-22493人看過
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法律綜合知識辦理時限：5個工作日內(nèi)辦理1、《工傷認定書原件、復印件；職業(yè)病職工提供《職業(yè)病診斷證明書、《淄博市職業(yè)健康監(jiān)護證；2、職工身份證；3、《淄博市工傷（職業(yè)?。┛祻痛_認（申請）表（一式三份，填寫并簽章）；4、醫(yī)學影像檢查資料。2023-12-17152人看過 -
工傷舊傷復發(fā)治療期結(jié)束還能休假，符合休假條件的情況之下，完全是可以休假的。根據(jù)“國務院《工傷保險條例》第31條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。”停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。一、工傷復發(fā)如何認定？所謂工傷復發(fā)，是指工傷人員經(jīng)治療，傷病情已穩(wěn)定或相對穩(wěn)定一段時間后，又在原工傷部位(傷口)出現(xiàn)與原工傷致病因素有關的活動性病灶和明顯體征。需要說明的是，復發(fā)疾患需與原工傷部位有醫(yī)學上的必然聯(lián)系或相一致性方可確認。如因工負傷致股骨頭、頸骨骨折，經(jīng)治療后骨折愈合，但若干月后原工傷部位出現(xiàn)缺血、2023-03-26452人看過 -
醫(yī)療機構(gòu)工傷舊傷復發(fā)住院治療期間沒有績效工資，因為職工沒有給公司創(chuàng)造績效?！豆ｋU條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，2023-03-1677人看過 -
鑒定結(jié)論一、工傷職工舊傷復發(fā)有誰確認?對于工傷職工舊傷復發(fā)有爭議的，由勞動能力鑒定委員會確認。工傷職工因舊傷復發(fā)需要治療的，由就診的協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)提出診斷意見，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核準后到協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)。二、市工傷人員舊傷復發(fā)鑒定指南(一)受理條件(范圍)工傷人員在工傷醫(yī)療期終結(jié)之后，仍在原受傷單位工作，或在原工傷單位或移交社會化管理的工傷退休人員，因傷情發(fā)生變化，需要繼續(xù)進行工傷治療的，可提出舊傷復發(fā)鑒定申請。(二)需要提供的資料申請工傷舊傷復發(fā)鑒定須填報《廣州市勞動能力鑒定申請表》一式兩份，并同時報送以下材料：1、《廣州市職工申請表》、《廣州市勞動和社會保障局工傷認定決定書》、《勞動能力鑒定結(jié)論書》原件及復印件;2、申請舊傷復發(fā)的報告和相關病歷等證明材料;3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關的住院資料及其后所有門診病歷;4、首次及其后復查的各項影像學檢查(如X光、CT、MRI等)報告單;52023-05-0551人看過
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工傷復發(fā)應該由工傷保險和用人單位支付。在職期間，員工因工傷或許工傷復發(fā)發(fā)作的醫(yī)療費用，契合工傷保險醫(yī)治項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞標準的，從工傷保險基金付出，假如單位未為員工辦理工傷保險，因其過錯給員工造成了經(jīng)濟丟失，悉數(shù)醫(yī)治費用依法由用人單位承擔。工傷認定應當首先由工傷員工所在的用人單位提出申請，再由工傷認定行政部門受理并審查。一般來說，員工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，屬于工傷事故。如果是工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害，或者是上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害等符合法律規(guī)定的情形，也屬于工傷。一、什么時候可以認定工傷1、職工發(fā)生事故傷害或者按照規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工2023-03-23437人看過 -
醫(yī)療費舊傷復發(fā)或復發(fā)，職員在醫(yī)療時須先按申報審批次序提出申請，經(jīng)確認審批贊同后，其住院或門診醫(yī)療期間產(chǎn)生的治療費用方可報銷本報訊日前，我市出臺了《工傷職員舊傷復發(fā)治療費用報銷具體管理方法》，進一步完美了我市工傷職員舊傷復發(fā)診斷醫(yī)療管理方法，以確保工傷職員舊傷復發(fā)后獲得及時有效的醫(yī)療。據(jù)悉，5·12特大地震使我市很多工傷參保職員受傷，同時我市又將老工傷納入統(tǒng)籌管理，工傷職員舊傷復發(fā)需求醫(yī)療的人數(shù)不斷增加，如今已有近萬人。在完美后的工傷職員舊傷復發(fā)診斷醫(yī)療管理方法中，明確了可以享受工傷舊傷復發(fā)待遇的對象和范圍，規(guī)范了舊傷復發(fā)的申報審批次序，制訂了舊傷復發(fā)的治療費用報銷管理方法。方法指出，工傷職員舊傷復發(fā)，是指工傷職員因或患職業(yè)病，經(jīng)醫(yī)療后確定病情痊愈，治療終結(jié)，停止停工留薪期，已經(jīng)締結(jié)委員會確定傷殘等第，或者正處于勞動能力締結(jié)進程中，工傷職員原有病情不同水平地重新復發(fā)。如今限制兩類人員：正常繳費參保2023-06-10295人看過 -
醫(yī)療機構(gòu)員工個人出治療費用，工傷保險基金也支付了一次性工傷醫(yī)療補助金,之后舊傷復發(fā),應由工傷人員本人承擔工傷醫(yī)療費?！豆ｋU條例》第三十八條規(guī)定工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政2023-03-24391人看過 -
工傷復發(fā)你好，下面就勞動合同違約金怎么算問題回答如下：一、勞動合同違約金是如何規(guī)定的違約金過高的比例是這樣規(guī)定的：用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。二、辭職違約金是如何規(guī)定的《勞動法》第25條規(guī)定：除本法第22條和第23條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。即只有在規(guī)定約定服務期和的條件下才能約定由勞動者承擔違約金。這是我國第一次從法律上比較明確規(guī)定勞動合同違約金的適用情況。第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。工傷復發(fā)治療怎樣處理職工舊傷復發(fā)治療應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就2023-07-03272人看過
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法律綜合知識一、舊傷復發(fā)治療有期限嗎工傷舊傷復發(fā)需要治療的，由治療工傷醫(yī)療機構(gòu)書面證明，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核準，享受工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。需要住院的時間按傷情治療需要確定。國務院《工傷保險條例》第三十八條工傷職工工傷復發(fā)，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。勞動和社會保障部《關于實施＜工傷保險條例＞若干問題的意見》勞社部函〔2004〕256號七、條例第三十六條規(guī)定的工傷職工舊傷復發(fā)，是否需要治療應由治療工傷職工的協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)提出意見，有爭議的由勞動能力鑒定委員會確認。湖北省人民政府《湖北省工傷保險實施辦法》第三十七條工傷職工領取一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金后，不再享受工傷保險待遇。五級至十級工傷職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金，并分別計發(fā)一次性工傷醫(yī)療補助金。二、醫(yī)療期的2021-11-10218人看過 -
法律綜合知識（1）《認定工傷決定書、火化證原件、復印件（留復印件）；（2）申請被供養(yǎng)人的戶口簿、身份證原件、復印件（留復印件）；（3）申請被供養(yǎng)人與死者關系證明，如：結(jié)婚證、出生證等；（4）工亡職工本人檔案；（5）申請被供養(yǎng)人屬完全喪失勞動能力的，應提供市勞動能力鑒定委員會出具的《鑒定結(jié)論通知書原件。2023-12-20206人看過
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