勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后多久能出結(jié)果
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-12-11 06:48:27
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一、勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后多久能出結(jié)果
工傷勞動(dòng)能力鑒定一般要60日才能出結(jié)果。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，如果申請(qǐng)人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
二、勞動(dòng)能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是哪些
勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)工傷致殘者于評(píng)定傷殘等級(jí)技術(shù)鑒定時(shí)的器官損傷、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度等因素綜合考慮。對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。根據(jù)勞動(dòng)功能障礙的程度，可分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)；根據(jù)生活自理障礙的程度，可分為三個(gè)等級(jí)，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
三、勞動(dòng)能力鑒定需要哪些資料
職工申請(qǐng)進(jìn)行傷病勞動(dòng)能力鑒定，須由傷病職工所在用人單位或社會(huì)保險(xiǎn)基金經(jīng)辦機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng)。工傷職工符合鑒定條件直接向勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)的，由勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)通知用人單位為其履行申報(bào)手續(xù)。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定須提供以下材料：
1．勞動(dòng)行政部門做出的工傷認(rèn)定通知書；
2．傷病職工身份證（復(fù)印件）、照片；
3．傷病職工完整連續(xù)的原始病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告等材料；
4．《工傷職業(yè)病鑒定申請(qǐng)書》或《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書》；
5．職工供養(yǎng)直系親屬進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，還需提供被鑒定人與職工之間直系親屬的有效證明；
6．勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)需要的其他材料。
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勞動(dòng)能力鑒定一、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果沒出來能辭職嗎勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果沒出來是可以辭職的，解除勞動(dòng)關(guān)系后，勞動(dòng)者可要求一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。勞動(dòng)者進(jìn)行傷殘鑒定與辭職沒有關(guān)聯(lián)。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。二、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定期限是多久職工發(fā)生傷害事故經(jīng)認(rèn)定為因工受傷后，緊接著的就是確定傷殘程度，也就是通常所說的申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的期限可以分為三種。1、初次申請(qǐng)的勞動(dòng)能力鑒定。一般情況下職工因工傷治療而導(dǎo)致受傷的，經(jīng)相對(duì)穩(wěn)定過后仍有殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。如2023-08-1691人看過 -
勞動(dòng)能力鑒定60日內(nèi)安排做鑒定，并作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜的可以延長30日?！秳趧?dòng)能力鑒定管理辦法》第九條中規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核；申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)一次性書面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人提供材料完整的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織鑒定，并在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。一、勞動(dòng)能力的鑒定程序是怎樣的(1)提出申請(qǐng)。用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。同時(shí)申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。(2)審查。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)人申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定的資料后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行初審，看有關(guān)材料是否齊備、有效。2023-02-16266人看過 -
勞動(dòng)能力鑒定工傷認(rèn)定經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后可做勞動(dòng)能力鑒定。職工發(fā)生工傷影響勞動(dòng)能力的或停工留薪期滿的，工傷職工應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，勞動(dòng)能力鑒定一般沒有時(shí)間限制，但及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定利于及時(shí)進(jìn)行賠付。一、評(píng)殘?jiān)谀膫€(gè)部門申請(qǐng)傷殘鑒定（一）交通事故或者其他人身損害，可向當(dāng)?shù)厮痉ㄨb定中心申請(qǐng)傷殘鑒定。一般市級(jí)司法局下設(shè)司法鑒定中心。（二）工傷事故，則可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。一般屬于市一級(jí)勞動(dòng)局的下設(shè)機(jī)構(gòu)。按照規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。二、如何申請(qǐng)鑒定申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘等級(jí)鑒定）需到受傷職工單位所在地市一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。根據(jù)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條之規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)2023-03-08376人看過
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)一、怎么申請(qǐng)醫(yī)療鑒定申請(qǐng)醫(yī)療鑒定流程如下：1.申請(qǐng)鑒定事由病員及其家屬認(rèn)為在診療護(hù)理工作中，因醫(yī)務(wù)人員診療護(hù)理過失，直接造成病員死亡、殘廢、組織器官損傷導(dǎo)致功能障礙，而向有關(guān)部門提出醫(yī)療事故處理并申請(qǐng)醫(yī)療事故鑒定的。2.受理部門。本市受理醫(yī)療事故鑒定的有：市、縣級(jí)市、醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會(huì)(以下簡稱鑒定委員會(huì))。3.醫(yī)療事故鑒定申請(qǐng)程序及時(shí)限4.申請(qǐng)醫(yī)療事故鑒定手續(xù)。二、申請(qǐng)醫(yī)療鑒定大概多久能出結(jié)果申請(qǐng)醫(yī)療鑒定大概在45天內(nèi)出具鑒定結(jié)果?！夺t(yī)療事故處理?xiàng)l例》第二十九條負(fù)責(zé)組織醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會(huì)應(yīng)當(dāng)自接到當(dāng)事人提交的有關(guān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的材料、書面陳述及答辯之日起45日內(nèi)組織鑒定并出具醫(yī)療事故技術(shù)鑒定書。三、申請(qǐng)醫(yī)療鑒定需要什么材料申請(qǐng)醫(yī)療鑒定需要患方和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的材料。1.患方提交材料：(1)患者身份證；(2)患方陳述；(3)代理人委托書；(4)門診病歷、住院病歷復(fù)印件、其他醫(yī)院就2023-03-26141人看過 -
勞動(dòng)能力鑒定員工發(fā)生工傷事故，治療傷情比較穩(wěn)定后，或者休息期滿，工傷員工及其使用者應(yīng)立即申請(qǐng)勞動(dòng)力鑒定。申請(qǐng)人提供資料齊全的，勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)應(yīng)立即組織鑒定，從收到申請(qǐng)之日起60天內(nèi)作出勞動(dòng)力鑒定結(jié)論。受傷復(fù)雜，醫(yī)療衛(wèi)生專家多，可延長30天。工作人員因故不能按時(shí)參加鑒定的，經(jīng)勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)同意，可以調(diào)整現(xiàn)場鑒定的時(shí)間，相應(yīng)延長勞動(dòng)力鑒定結(jié)論的期限。勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)在制定鑒定結(jié)論之日起20天內(nèi)將鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工作人員及其使用者。如果工作人員及其使用者對(duì)初次鑒定結(jié)論不服，可在收到該鑒定結(jié)論之日起15天內(nèi)向省一級(jí)勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。從最終勞動(dòng)力鑒定報(bào)告書出版之日起1年后，工作人員、用人單位或社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)營機(jī)構(gòu)認(rèn)為障礙狀況發(fā)生變化的，可向勞動(dòng)力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)查鑒定。工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來后如何拿到賠償員工在遞交工傷待遇審核后60天內(nèi)下達(dá)待遇。工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期2023-08-18419人看過 -
工傷鑒定申請(qǐng)一、工傷鑒定申請(qǐng)多久后會(huì)得出鑒定結(jié)果?根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。二、視同工傷的情形依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定，視同工傷的情形有三種：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。三、2023-04-28173人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工傷申請(qǐng)委托勞動(dòng)能力鑒定，須多久1、當(dāng)事人在工傷申請(qǐng)后委托勞動(dòng)能力鑒定，一般需要六十日，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起的六十日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，則可延長三十日。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。第二十五條，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長32023-12-20454人看過
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法律綜合知識(shí)一、病退勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來后要怎么做病退勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來后要做的事情有：1．材料審核：由企業(yè)或勞動(dòng)保障事務(wù)代理機(jī)構(gòu)提供相關(guān)材料，經(jīng)市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科審核符合退休條件的，通知申報(bào)單位進(jìn)行公示。2．辦理公示：由申報(bào)單位在顯著位置對(duì)擬退休人員的出生年月、參加工作時(shí)間、退休類別、工種及待遇情況進(jìn)行公示，公示期10天。3．辦理退休審批手續(xù)：公示期滿無異議，由企業(yè)紀(jì)檢、工會(huì)、勞資人事部門聯(lián)合出具公示證明，并持退休審批表到市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)科辦理職工退休審批手續(xù)。二、病退勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果多久出來一般在六十日內(nèi)出結(jié)果?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論；必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)2024-02-01436人看過 -
醫(yī)療過錯(cuò)1、《司法鑒定程序通則》第二十六條司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在與委托人簽訂司法鑒定協(xié)議書之日起三十個(gè)工作日內(nèi)完成委托事項(xiàng)的鑒定。2、司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)符合受理?xiàng)l件的鑒定委托，應(yīng)當(dāng)即時(shí)作出受理的決定；不能即時(shí)決定受理的，應(yīng)當(dāng)在七個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理的決定，并通知委托人；對(duì)通過信函提出鑒定委托的，醫(yī)療過錯(cuò)司法鑒定后多久出結(jié)果問題應(yīng)當(dāng)在十個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理的決定，并通知委托人；對(duì)疑難、復(fù)雜或者特殊鑒定事項(xiàng)的委托，可以與委托人協(xié)商確定受理的時(shí)間。dna司法鑒定幾天出結(jié)果？在日常生活中，當(dāng)有人對(duì)自己的出生感到懷疑的時(shí)候，大多數(shù)情況下會(huì)有人建議去做相應(yīng)的DNA鑒定，而且在司法實(shí)踐中，如果需要做一些親子方面的鑒定的話，一般也就做DNA鑒定，對(duì)于DNA鑒定不少人對(duì)于它的鑒定時(shí)間會(huì)比較的關(guān)注一點(diǎn)，那么DNA司法鑒定幾天出結(jié)果DNA鑒定需要多長時(shí)間得出結(jié)論，這對(duì)于迫切想知道孩子是不是親生骨肉的父母來說是最關(guān)心的問題，2023-08-18423人看過 -
勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果需要六十天內(nèi)才出結(jié)果，傷情復(fù)雜的，出鑒定結(jié)論的期限可以延長三十天。不服勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論可以在收到該鑒定結(jié)論那天起十五天內(nèi)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。一、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果需要多長時(shí)間勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果需要60日內(nèi)出，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。二、不服勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論怎么辦不服勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的如下處理：1.工傷職工或者其用人單位對(duì)初次鑒定結(jié)2023-06-05282人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工傷鑒定后勞動(dòng)仲裁多久出結(jié)果工傷鑒定后勞動(dòng)仲裁四十五日內(nèi)出結(jié)果。仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決。案情復(fù)雜需要延期的，延長期限不得超過十五日。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人。二、工傷鑒定后勞動(dòng)仲裁時(shí)效工傷鑒定后勞動(dòng)仲裁時(shí)效是一年。根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。三、工傷勞動(dòng)仲裁需要什么證據(jù)工傷勞動(dòng)仲裁需要2023-06-07471人看過
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勞動(dòng)能力鑒定一、勞動(dòng)能力鑒定終結(jié)鑒定申請(qǐng)書怎么寫申請(qǐng)人：××，性別，××年×月×日生，民族，住××市××路××號(hào)，系××有限公司職工。委托代理人：××，××律師事務(wù)所律師。聯(lián)系電話xxxxxxxxxxx請(qǐng)求事項(xiàng)：請(qǐng)求對(duì)申請(qǐng)人因工傷事故導(dǎo)致的殘疾進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。事實(shí)與理由：簡單概括一下自己的工作內(nèi)容。為此，特申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，請(qǐng)求對(duì)申請(qǐng)人的勞動(dòng)功能障礙程度等級(jí)和生活自理障礙程度等級(jí)作出鑒定，望予支持。此致××勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)人：××xxxx年x月x日二、什么是司法鑒定司法鑒定是指在訴訟活動(dòng)中鑒定人運(yùn)用科學(xué)技術(shù)或者專門知識(shí)對(duì)訴訟涉及的專門性問題進(jìn)行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動(dòng)?；蛘哒f，司法鑒定是指在訴訟過程中，對(duì)案件中的專門性問題，由司法機(jī)關(guān)或當(dāng)事人委托法定鑒定單位，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，依照法定程序作出鑒別和判斷的一種活動(dòng)。三、司法鑒定人需要滿足什么條件1、具有與所申請(qǐng)從事的司法鑒定業(yè)務(wù)相關(guān)的高2023-04-23121人看過 -
法院申請(qǐng)親子鑒定大概7個(gè)工作日可以受理。如果樣本提取不出來會(huì)第一時(shí)間通知當(dāng)事人，鑒定時(shí)間應(yīng)該會(huì)長一些，而且還需要提供相關(guān)的證件，總之要走司法程序。司法親子鑒定常用于司法用途，也可作為法庭上的呈堂證供。為保證鑒定結(jié)果的真實(shí)、準(zhǔn)確、公正、有效，司法親子鑒定的受理要求相對(duì)嚴(yán)謹(jǐn)。一、親子司法鑒定的作用對(duì)于做司法鑒定的用戶，必須本人親自到場，提供身份證，戶口本等可以證明當(dāng)事人身份的相關(guān)證件等(必要的時(shí)候還需要有派出所、律師或者法院出具委托函)，需要在司法鑒定人的監(jiān)督下取樣進(jìn)行鑒定。司法親子鑒定報(bào)告可以作為法庭物證、移民或者孩子辦理戶口使用。二、長春親子鑒定的標(biāo)準(zhǔn)程序1、攜帶證件：當(dāng)事人必須提供身份證(護(hù)照)、出生證、戶口本等有效證件的正本，由鑒定機(jī)構(gòu)的工作人員核對(duì)，驗(yàn)證身份無誤后，復(fù)印存檔，正本當(dāng)即歸還當(dāng)事人。2、填寫申請(qǐng)：當(dāng)事人需要親筆填寫“親子鑒定申請(qǐng)書”，包括當(dāng)事人的基本情況等。孩子年幼無書寫2023-06-20417人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間是多久，勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)間需要多久才能出結(jié)果北京在線咨詢 2022-02-07自受理申請(qǐng)之日起60日內(nèi)，最長不超過90日。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，其中傷情復(fù)雜，涉及醫(yī)學(xué)專業(yè)較多的，可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工和所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第九條勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材 -
勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出來了，一定要申請(qǐng)嗎上海在線咨詢 2022-10-22勞動(dòng)仲裁是提起訴訟的前置程序，當(dāng)對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內(nèi)可向法院提起訴訟。 -
工傷認(rèn)定后多久可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定？申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的條件？？廣西在線咨詢 2023-02-13領(lǐng)取工傷認(rèn)定結(jié)論后，傷者職工在病情穩(wěn)定或者出院時(shí)，存在傷殘或者影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十五條設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根 -
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