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供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)支付多長時間

來源：法律編輯整理時間： 2023-08-27 11:40:05 218 人看過

供養(yǎng)親屬撫恤金年限規(guī)定是二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

二、撫恤金申請條件

撫恤金申請條件包括一是必須是死者的配偶或直系親屬；二是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人。

撫恤金雖然不屬于遺產(chǎn)，但在處理時會按遺產(chǎn)繼承人順序進(jìn)行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒有第一順序的人員，撫恤金才在第二順序的人員中分配。死亡撫恤金的具體分割，由當(dāng)事人協(xié)商解決，如果實在協(xié)商不成，也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫恤金，同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進(jìn)行分割。單位對非因工死亡家屬發(fā)放的待遇主要有兩項一是喪葬費。供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費。

三、撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須是法律、法規(guī)規(guī)定發(fā)放的；代表政府發(fā)放撫恤金的是各級人民政府民政部門，企事業(yè)單位發(fā)放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍；“沒有依法發(fā)給”是指拒絕發(fā)給或者沒有按照規(guī)定的對象、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、時限等發(fā)放。撫恤金是指國家機關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費用。恤費等。

《工傷保險條例》（2010修訂）：第五章　工傷保險待遇　　第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：\n（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；\n（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；\n（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。\n傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。\n一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

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一、供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放到什么時候供養(yǎng)親屬撫恤金的發(fā)放時效與被供養(yǎng)人員的年齡及實際情況緊密相關(guān)，具體如下所示：針對尚未成年者，撫恤金的計算截止日期為其達(dá)到法定成人年齡18周歲為止，款項將按月支付給其監(jiān)護(hù)人或照護(hù)者。而對于老年人群體：若老年人年齡尚不滿60周歲，那么撫恤金的供養(yǎng)期限將設(shè)定為至少長達(dá)20年；如老年人年滿60周歲，則其每增加1周歲，撫恤金的供養(yǎng)期限便相應(yīng)縮短1年；倘若老年人已過75周歲，那么撫恤金的供養(yǎng)期限僅為5年。另外，撫恤金的領(lǐng)取并無特定的時間限制，然而，申請者需在3個月內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)，否則撫恤金有可能會被暫時凍結(jié)?！吨腥A人民共和國醫(yī)療事故處理條例》第五十條被扶養(yǎng)人生活費：以死者生前或者殘疾者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)且沒有勞動能力的人為限，按照其戶籍所在地或者居所地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)計算。對不滿16周歲的，扶養(yǎng)到16周歲。對年滿16周歲但無勞動能力的，扶養(yǎng)20年；但是，60周歲

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供養(yǎng)親屬撫恤金誰發(fā)，哪些親屬可領(lǐng)取

一、供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬范圍因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，具體指的是該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女；所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母；所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。二、供養(yǎng)親屬撫恤金親屬條件有下列情形之一：完全喪失勞動能力；工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲；工亡職工子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿1

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一、離退休干部的撫恤金有多少?民政部、人事部、財政部《關(guān)于國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤發(fā)放辦法的通知》規(guī)定，國家機關(guān)、企事業(yè)單位工作(退休)人員死亡后，發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費。目前的最新標(biāo)準(zhǔn)是：死亡后被追認(rèn)為烈士的一次性撫恤金為生前月基本工資(離退休費)80個月、因公死亡的可補40個月、因病死亡的可補20個月。至于喪葬費，要實行火葬才能領(lǐng)取，具體標(biāo)準(zhǔn)沒有統(tǒng)一規(guī)定，一般是一次性補助3個月基本工資(離退休費)，包干使用，多不用退少也不補。二、什么是供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬的維持基本生活等費用的補償。職工因工死亡，使得由其提供主要生活來源、無勞動能力的親屬喪失了生活來源，基本生活難以維系，造成這

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供養(yǎng)親屬撫恤金中的親屬條件如下：1、供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力的；2、工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的；3、工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的；4、工亡職工子女未滿18周歲的；5、工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的。供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：1、配偶撫恤金計算公式：工亡職工本人工資40％／月＝配偶撫恤金。2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資30％／人／月＝其他親屬撫恤金3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％?！豆ｋU條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源

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辦理條件參保手續(xù)次日起發(fā)生工傷并在規(guī)定的繳費周期內(nèi)繳納工傷保險費所需材料1、《惠州市工傷保險供養(yǎng)待遇申報表、2、居民身份證原件及復(fù)印件;3、與工亡職工關(guān)系證明;4、依靠工亡職工生前提供生活來源的證明;5、完全喪失勞動能力的提供勞動能力鑒定結(jié)論書;6、出生證明(未滿18周歲);7、在校學(xué)生提供學(xué)校就讀證明。窗口辦理流程持所需材料向參保所在地社保部門申報工傷保險待遇辦理時限及費用期限：所需材料符合要求，及時辦結(jié)費用：無受理地點工傷待遇核發(fā)股工作時間：周一至周五上午08：00-11：30下午02:30-05:30地址：惠東社保分局二樓聯(lián)系電話：8801803交通指引：惠東縣新平大道337號社會保險基金管理局惠東分局，可乘坐2號、3號、9號公交車可到達(dá)。

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法律綜合知識
供養(yǎng)親屬撫恤金計算規(guī)則解析

一、供養(yǎng)親屬撫恤金計算規(guī)則解析供養(yǎng)親屬撫恤金計算規(guī)則解析為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。而基數(shù)就是職工本人工資。前提是這些親屬無勞動能力，無生活來源。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十九條，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定（三）一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。二、申請供

2023-08-09

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